35 Actividades de retiro para motivar y conectar a los empleados

Las actividades de retiro son una oportunidad para que los miembros del equipo de una organización se recreen y aprendan. Dependiendo de las actividades, su equipo puede beneficiarse de la mejora del trabajo en equipo y la colaboración, las habilidades de comunicación y las habilidades de resolución de conflictos. Elegir las actividades adecuadas para su grupo puede ayudarle a centrarse en las áreas más importantes para el éxito de su empresa. En este artículo, analizamos los beneficios de las actividades de retiro para los empleados y ofrecemos 35 ideas de actividades de retiro.

Beneficios de las actividades de jubilación para los empleados

Las actividades de retiro ofrecen numerosos beneficios a una empresa y a sus empleados, entre ellos:

  • Creación de equipos: La creación de equipos es un motivo común para los retiros, que permite a sus empleados conocerse mejor.

  • Desarrollo de valores: Diversas actividades de retiro inspiran el desarrollo de valores que ayudan a establecer la cultura de su empresa. Algunos de los valores clave que promueven las actividades de retiro son la colaboración y la comunicación.

  • Resolución de conflictos: Las actividades de retiro pueden ayudar a resolver las tensiones entre los miembros del equipo, especialmente los que trabajan en un espacio de trabajo competitivo.

  • Rejuvenecimiento: Las actividades de retiro son refrescantes y pueden romper la monotonía del ciclo laboral.

Lista de 35 ideas de actividades de retiro de la empresa

Dependiendo de su presupuesto, objetivos y calendario, hay docenas de actividades de retiro disponibles para las organizaciones, entre ellas:

1. Celebrar una fiesta de bienvenida

Una fiesta de bienvenida puede ser una buena idea para iniciar las actividades del retiro, especialmente si el retiro durará más de un día. La gente se conocerá en la fiesta y se anticipará a las actividades que vendrán.

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2. Jugar a juegos de mesa

Los juegos de mesa son actividades populares en los retiros porque son de bajo costo y bajo riesgo y promueven el pensamiento crítico, la competitividad amistosa y el espíritu de equipo. Considere los juegos de cartas, los juegos para varios jugadores y los torneos.

3. Establezca un trivial corporativo

El trivial corporativo es un conjunto de preguntas sobre los miembros del equipo y la empresa. Es una forma divertida de que los miembros del equipo aprendan más sobre los demás y sobre la empresa. Las preguntas abarcan conocimientos generales, como eventos anteriores, objetivos de ventas, hitos futuros, planes de marketing y productos.

4. Crear una búsqueda del tesoro

Una búsqueda del tesoro es una actividad clásica de retiro en equipo que puede llevarse a cabo en diversos lugares. Pueden durar unas horas o todo el día. Las búsquedas del tesoro inspiran la comunicación, la colaboración y el liderazgo. Muchas personas pueden participar en las búsquedas del tesoro, lo que las hace populares entre los grupos más grandes.

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5. Cantar en el karaoke

El karaoke es una actividad de retiro sencilla y divertida. Puede ir a un local que ofrezca karaoke o alquilar una máquina de karaoke. Fomente la participación, pero no exija a los miembros del equipo que canten. Puedes crear grupos para que los empleados se sientan más cómodos actuando frente a una multitud.

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6. Invitar a un conferenciante

Un orador invitado puede ofrecer un valor educativo o motivacional a su equipo. También puede invitar a un artista, como un comediante, para que sea el orador invitado. Un orador invitado también puede aportar algunas actividades de retiro para la creación de equipos y otros fines.

7. Ver vídeos de motivación

Pon un vídeo de una presentación informativa o motivadora que esté relacionada con tu sector o con el desarrollo profesional. Puedes solicitar sugerencias antes del retiro para conocer los tipos de discursos y vídeos que más interesan a tu equipo.

8. Tomar clases de cocina en equipo

Las clases de cocina en los retiros también mejoran la colaboración y el trabajo en equipo. En los retiros de cocina se puede planificar el menú juntos y disfrutar de la comida en equipo. Algunas empresas destinan estas comidas a fines benéficos.

9. Ir de excursión

El senderismo es una idea común de retiro, especialmente si pasas mucho tiempo dentro de casa. Puedes hacer senderismo dentro de la ciudad o en la naturaleza. Prepárate adecuadamente para la caminata proporcionando el equipo adecuado, trazando un recorrido apropiado y llevando mucha agua.

10. Pruebe las actividades acuáticas

Si hay una masa de agua cerca de usted, puede considerar actividades como el remo, el paddle boarding, el piragüismo, el surf o el kayak. Si tienes acceso a una piscina, puedes jugar al waterpolo o al baloncesto y al voleibol en la piscina.

11. Ofrezca una clase de arte

Tomar una clase de arte y participar en actividades artísticas ayuda a potenciar su creatividad. Tu equipo puede dedicarse a pintar, esculpir o montar joyas. Puedes añadir un intercambio de regalos de las obras de arte como parte de tus tareas de creación de equipo.

12. Ir de camping

Una expedición de acampada puede inspirar la unión del equipo. Puedes combinarla con actividades de senderismo o acuáticas para hacerla más divertida. Las empresas también organizan fogatas para que su equipo comparta y aprenda.

13. Crear un simulacro de lanzamiento

Puedes crear un simulacro de evento de lanzamiento que implique que diferentes equipos hagan lanzamientos de productos falsos. Algunos miembros del equipo actúan como inversores y seleccionan el mejor lanzamiento. Este juego fomenta el pensamiento crítico, la creatividad, el espíritu empresarial, la colaboración y el trabajo en equipo.

14. Tomar fotos

Las sesiones fotográficas son una actividad muy popular durante los retiros. Permiten explorar nuevos lugares y desarrollar habilidades creativas. Estar al aire libre también puede ayudar a reducir el estrés y mejorar el estado de ánimo.

15. Haz una película

Considera la posibilidad de hacer una película para fomentar la creatividad, la colaboración y el trabajo en equipo. La película requiere equipos como una cámara, un micrófono, un trípode y un software de edición. Hacer una película puede implicar a los miembros del equipo en varios papeles, lo que puede ser un reto divertido y gratificante que requiere nuevas habilidades.

16. Crear un podcast de la empresa

Considere la posibilidad de crear un podcast si los miembros del equipo no quieren aparecer en cámara. Un podcast ayuda a los equipos pequeños y fomenta la creatividad, la gestión del tiempo y las habilidades de comunicación. Su empresa puede utilizar el contenido del podcast para educar a clientes y empleados.

17. Juega a «verdades y mentiras»;

"Verdades y mentiras" es una actividad recreativa que ayuda a las personas a sentirse más cómodas entre sí y a involucrarse con el equipo. Cada miembro dice cuatro afirmaciones sobre sí mismo, y tres de las afirmaciones son mentiras y una es verdad. Los demás miembros del equipo deben adivinar cuál es la verdad.

18. Incorporar el lado positivo

Si su retiro es una respuesta a una crisis o a un acontecimiento negativo, puede incorporar los aspectos positivos. Esta actividad consiste en que los miembros del equipo identifiquen los aspectos positivos de los casos negativos para ayudar a mejorar su moral y cambiar sus perspectivas. La gente suele trabajar en parejas o grupos para interactuar a nivel personal.

19. Juega a las «parejas dispares»;

Las parejas impares es un ejercicio de creación de equipos que reconoce las diferentes personalidades de las personas. Escribe cada uno de los nombres en una tarjeta separada. Pega cada una de las tarjetas en la espalda de un participante. Los participantes tienen que determinar qué artículo está en su tarjeta haciendo preguntas a otros empleados. A continuación, tienen que encontrar su pareja y aprender tres cosas que tienen en común. Esto ayuda a mejorar las habilidades de comunicación y la compenetración entre los miembros del equipo.

20. Completar el sorteo de forma consecutiva

El dibujo espalda con espalda es una actividad divertida en la que los miembros del equipo se ponen en parejas y se sientan de espaldas el uno al otro. Cada uno tiene un bloc para dibujar y una imagen. Usted describe el objeto a los miembros de su equipo mientras dibujan sin decirles cuál es el objeto.

21. Juega al "sorteo a ciegas&quot»;

El «sorteo a ciegas» es similar al «sorteo espalda con espalda». Sin embargo, en el sorteo a ciegas participan equipos en lugar de una pareja. El equipo selecciona un artista y un objeto. Los miembros dan al artista instrucciones verbales para que dibuje el objeto. El artista tiene que averiguar qué está dibujando.

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22. Jugar "cuerpo de palabras&quot»;

"Cuerpo de palabras" es un juego físico sencillo y divertido. Los participantes tratarán de crear palabras o letras utilizando sólo su cuerpo sin hablar. Ganará el que adivine primero la letra o la palabra. Ayuda a mejorar la cooperación y el pensamiento creativo.

23. Prueba el reto de la foto finish

Una foto final es un reto rápido y fácil que sólo requiere una cámara y una línea de meta. Los miembros del equipo tienen que cruzar la línea de meta al mismo tiempo. Te ayuda a centrarte en la coordinación y la comunicación y a obtener una imagen digna de enmarcar.

24. Construir puentes

En este juego participan dos equipos que deben construir las dos mitades de un puente por separado. Utilizarán materiales como cartón, bloques de construcción, pajitas, cinta adhesiva, papel, reglas y mucho más. El juego potencia la creatividad, la colaboración, la resolución de problemas y las habilidades de comunicación.

25. Jugar al rompecabezas en equipo

Resolver un juego de rompecabezas en equipo es sencillo pero engañoso. Las personas se dividen en equipos, y cada equipo recibe un rompecabezas y un límite de tiempo para resolverlo. Sin embargo, algunas de las piezas de su rompecabezas las tiene el otro equipo.

26. Juegue a "colar una foto&quot»;

"Sneak-a-pic" es un juego que utiliza ladrillos de juguete para reconstruir una estructura de memoria. Un miembro del equipo verá la estructura durante unos segundos, dará instrucciones a los demás y la construirá. Ayuda al equipo a mejorar sus habilidades de memoria, la atención a los detalles y la comunicación.

27. Cree un emblema de equipo

El emblema del equipo es una actividad en la que los miembros del equipo crean un emblema, un escudo o una bandera. Ayuda a los miembros del equipo a centrarse en la colaboración, el pensamiento creativo y el fomento de una identidad para el equipo.

28. Juega a «un cuadrado perfecto»;

"Un cuadrado perfecto" es un juego en el que los miembros del equipo con los ojos vendados colaboran para crear un cuadrado perfecto a partir de una cuerda circular. Ayuda a fomentar la colaboración, la comunicación y las habilidades de liderazgo.

29. Jugar al «agujero en muchos»;

"Hoyo en muchos" es un juego divertido que implica el juego físico. El reto consiste en equilibrar una pelota de tenis en una lona con muchos agujeros al azar. Ganas si mantienes la lona durante más tiempo sin que la pelota de tenis caiga por un agujero. El juego fomenta el trabajo en equipo mediante operaciones físicas y verbales.

30. Juega a ser «temerario»;

El «Daredevil» es un juego en el que participan dos equipos. Cada equipo seleccionará a un miembro y le vendará los ojos. El miembro del equipo con los ojos vendados debe recuperar objetos de un área de juego con los compañeros de equipo' instrucciones. Es un juego que fomenta la confianza, la capacidad de comunicación y el trabajo en equipo.

31. Juega a "naufragar";

"Náufrago" es un juego en el que los miembros del equipo imaginan que han sufrido una gran crisis y necesitan algunos artículos para sobrevivir. Los miembros del equipo tienen que ponerse de acuerdo sobre qué artículos son más importantes. Náufrago inspira las habilidades de liderazgo, colaboración, negociación y resolución de problemas.

32. Voluntario

También puedes hacer voluntariado como parte de tu retiro. El voluntariado es una actividad que implica realizar un trabajo gratuito para el bienestar de tu comunidad. También sirve como experiencia de aprendizaje. Hay varias opciones de voluntariado, como los refugios para personas sin hogar, la limpieza de la basura y los programas de tutoría.

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33. Jugar a juegos en familia

Puede involucrar a los miembros de la familia en algunas de las actividades del retiro para fomentar la comunidad. Considere la posibilidad de jugar al láser tag, al fútbol tag, al paintball o al rugby tag. Puedes permitir que los equipos propongan nombres creativos y fomentar una competición amistosa con un premio para el ganador.

34. Ir a una sala de escape

En una sala de escape, los jugadores tienen que encontrar pistas, realizar tareas y resolver rompecabezas en un corto período de tiempo para escapar de la habitación. Es una forma menos tradicional de inspirar la comunicación y la resolución de problemas entre los miembros del equipo.

35. Juega "atado&quot»;

El juego «Atados» es un juego que promueve la colaboración y las habilidades de comunicación para construir relaciones. Conecta a los compañeros de equipo por las muñecas y dales tareas para que las completen juntos, como atarse los zapatos o preparar un bocadillo.

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