9 Actividades Sociales Virtuales Para Estar Conectado

A medida que nos adaptamos al impacto de COVID-19, muchas organizaciones han pedido a su personal que trabaje desde casa. Construir y mantener relaciones con sus colegas es importante, y puede tanto ayudar a la productividad como mejorar la salud mental mientras se practica el distanciamiento social. Interactuar con tus compañeros de trabajo de forma virtual con plataformas como Slack (una plataforma de chat en línea) y Zoom (una plataforma de reuniones de vídeo) puede ayudarte a mantener un sentido de camaradería de equipo mientras trabajas desde casa durante la pandemia de COVID-19.

En este artículo, analizaremos qué son las actividades sociales en línea y por qué son importantes, con nueve ideas de actividades sociales en línea que puede probar con su equipo.

Relacionado: COVID-19 y tu trabajo: Consejos y acciones a tener en cuenta

¿Qué son las actividades sociales en línea?

Las actividades sociales en línea son todas aquellas en las que se suele participar cara a cara, de forma virtual. Gracias a tecnologías como el chat en línea y la videoconferencia, usted y sus colegas pueden seguir celebrando reuniones, celebraciones, happy hours y conversaciones en el water cooler mientras se caen los efectos de la COVID-19.

Relacionado: 7 desafíos de trabajar a distancia y cómo superarlos

¿Por qué son importantes las actividades sociales en línea?

Las actividades sociales en línea pueden crear un entorno de trabajo enérgico y positivo mientras su empresa practica el distanciamiento social. Las investigaciones demuestran que también ayudan a reducir los niveles de estrés, lo que es especialmente importante en una época incierta y difícil.

Relacionado: Todo lo que debe saber sobre el trabajo desde casa

Actividades sociales que se pueden realizar por chat y vídeo en línea

He aquí nueve actividades sociales que usted y su equipo pueden probar para mantenerse conectados y apoyarse mutuamente mientras trabajan por separado:

1. Organizar una cita para comer con tus compañeros de trabajo por videollamada

Muchos compañeros de trabajo comen juntos cuando están en la oficina. La buena noticia es que trabajar desde casa no tiene por qué alterar sus rutinas diarias anteriores. Acostúmbrate a programar una videollamada durante la hora de la comida algunos días a la semana para interactuar con tus amigos del trabajo, igual que lo harías en la sala de descanso o la cafetería de tu oficina. Esta es también una buena manera de asegurarse de que se toma un descanso del trabajo durante el día para reiniciar y recargar antes de una tarde productiva.

2. Organiza una fiesta

Dése a sí mismo y a sus compañeros de oficina algo que esperar celebrando el próximo cumpleaños o aniversario de un compañero de trabajo a través de una videollamada. Puedes enviar una invitación como si se tratara de una reunión en la oficina o colgar un mensaje sobre la fiesta en tu(s) sala(s) de chat.

Para distinguir la fiesta de una reunión, anime a los asistentes a hacer que su fondo de pantalla sea festivo, ya sea colgando los adornos disponibles en su casa o personalizando su fondo virtual. Considere la posibilidad de establecer un tema para la fiesta y pida a los asistentes que participen trayendo una determinada bebida, aperitivo u otro artículo.

3. Programar una hora feliz

Las horas felices son una antigua tradición en el lugar de trabajo que permite entablar relaciones con los compañeros en conversaciones no relacionadas con el trabajo en un ambiente informal. Considera la posibilidad de programar una hora feliz semanal o quincenal a través de una videollamada con tus compañeros de equipo, animándoles a traer un tentempié y la bebida que prefieran. Intenta evitar hablar demasiado del trabajo, o en absoluto si es posible, para mantener la llamada relajada y estructurada para crear un vínculo de equipo.

4. Inicie un canal de chat temático, un programa o un concurso

Para conocer mejor a sus colegas y divertirse al mismo tiempo, considere la posibilidad de organizar programas o competiciones periódicas. Un ejemplo es una exhibición periódica de "la mascota del día" para que tú y tu equipo podáis presumir de vuestras mascotas, ya que podéis trabajar desde casa con ellas. Cree un canal de chat en línea para su programa (como “la mascota del día") e invite a sus colegas o déjelo abierto para que puedan participar ellos mismos. Cada día, por ejemplo, los participantes pueden publicar una foto de su mascota con un pie de foto creativo o divertido.

5. Crear un canal de "buenas noticias"

Mantener una actitud positiva es útil en estos momentos difíciles e imprevisibles. Haz un esfuerzo por destacar las noticias alegres iniciando un canal de «buenas noticias» en el chat. Tú y tus compañeros de trabajo podéis compartir artículos o historias de noticias esperanzadoras y edificantes que os ayuden a manteneros motivados y productivos.

6. Crear un grupo de fitness

Cuando trabajes desde casa, puede ser útil para tu salud mental y física programar un tiempo de ejercicio regular. Además de salir a pasear o correr por tu cuenta, puedes ejercitarte con tus compañeros compartiendo rutinas de ejercicio en casa por chat o haciéndolas juntos en una llamada online.

Si uno de tus compañeros de equipo es un entrenador ávido o certificado en una actividad—como el HIIT o el yoga—quizás esté dispuesto a dirigir una clase virtual. Puedes configurar una videollamada al estilo de un seminario web para que el instructor sea el único que pueda verse y oírse, mientras los participantes permanecen silenciados con el vídeo apagado durante toda la clase.

7. Crear un club de lectura digital

Puede que tengas más tiempo para leer ahora que no tienes que desplazarte. Considere la posibilidad de crear un club de lectura utilizando el chat online o el correo electrónico para decidir el título que quiere leer ese mes. Aunque muchas bibliotecas y librerías locales están cerradas, es posible que puedas pedir prestado o comprar el título en línea o localizar una versión de audio del libro.

Organiza una videollamada quincenal o mensual para hablar de unos cuantos capítulos a la vez, o de todo el libro. Dependiendo del tamaño de su equipo o empresa, puede fomentar la formación de varios grupos de libros centrados en diferentes géneros para que ningún grupo sea demasiado grande, lo que puede dificultar el debate.

8. Organice una fiesta de visionado digital de una película o programa de televisión

Ver la televisión o una película con tus amigos del trabajo puede ser una forma estupenda de estrechar lazos sobre temas que van más allá del trabajo. Conéctate a un servicio de streaming o descárgate una película y comparte la pantalla en tu convocatoria online. También puedes utilizar la función de mensajería de tu plataforma de vídeo para charlar sobre escenas concretas durante el visionado.

9. Jugar a juegos

También puedes fomentar la creación de equipos jugando con tus compañeros de trabajo en línea. Aunque hay muchas opciones gratuitas de juegos virtuales en grupo, también puedes mantener la sencillez jugando dentro de tu sala de chat, como el trivial.

Al proporcionar oportunidades para que sus equipos y su empresa se conecten a través de estas actividades sociales en línea, puede ayudar a garantizar que sigan siendo positivos y productivos en sus nuevos entornos de trabajo.

Te recomendamos

Análisis DuPont: Componentes, fórmula y ejemplo

11 formas de mejorar la comunicación para el servicio al cliente

¿Con qué frecuencia debe obtener un aumento de sueldo? (con consejos)

Habilidades del desarrollador web: Definiciones y ejemplos

Cómo crear un entorno de trabajo positivo

Aprenda sobre los libros mayores