Los médicos y las enfermeras tituladas son sólo algunos de los profesionales que son fundamentales para el buen funcionamiento de los sistemas sanitarios. Los auxiliares médicos y las enfermeras tituladas trabajan con los médicos y las enfermeras tituladas para ayudar tanto a los pacientes como al personal. A pesar de sus diferencias, los auxiliares médicos y las enfermeras diplomadas realizan trabajos distintos que tienen diferentes ventajas, responsabilidades y requisitos de formación.
En este artículo, comparamos y contrastamos las funciones de los asistentes médicos y las enfermeras diplomadas para ayudarte a determinar tu carrera profesional ideal.
¿Qué es un asistente médico?
Los asistentes médicos proporcionan apoyo general en entornos clínicos bajo la dirección de un médico. Pueden especializarse en asistencia médica clínica o administrativa, aunque muchos asistentes médicos combinan ambas disciplinas. En la consulta, los asistentes médicos ayudan a los pacientes manteniendo los registros actualizados y programando las citas. Cuando trabajan con otro profesional médico, preparan la sala de exploración, toman las constantes vitales y recogen muestras.
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¿Qué es un codificador médico?
Una enfermera práctica con licencia es un profesional sanitario con licencia que proporciona cuidados preventivos y paliativos a los pacientes. Trabajan en hospitales, residencias de ancianos y agencias de salud a domicilio para administrar procedimientos de enfermería a los pacientes que necesitan apoyo médico. Las LPN ayudan en la higiene y la nutrición de los pacientes, hacen un seguimiento de sus síntomas, administran la medicación y realizan otras tareas sanitarias rutinarias. Colaboran con una enfermera titulada o un médico que supervisa sus tareas y da instrucciones para el cuidado del paciente.
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Asistente médico vs. LPN: ¿Cuáles son las diferencias?
Aunque las enfermeras diplomadas y los auxiliares médicos comparten algunas de las mismas funciones, proporcionan distintos tipos de apoyo sanitario. Antes de decidir cuál de estos dos trabajos le interesa más, infórmese sobre las diferencias entre ellos y cómo podrían afectarle:
Responsabilidades del trabajo
Los auxiliares médicos desempeñan funciones flexibles que les permiten prestar asistencia en toda la consulta sanitaria. Los proveedores de atención primaria delegan tareas en los asistentes médicos para mejorar la eficiencia administrativa de su consulta. Esto incluye tareas administrativas como la presentación de reclamaciones al seguro y tareas médicas como la extracción de sangre o el registro de la presión arterial. Otras responsabilidades de los asistentes médicos son:
- Recogida de hisopos y muestras de orina
- Programar citas
- Inyección de vacunas
- Procesar los pagos
- Esterilización de equipos médicos
- Responder a las llamadas telefónicas
- Introducir datos
- Realización de evaluaciones de admisión
Aunque las enfermeras diplomadas pueden actualizar los informes y rellenar el papeleo de las historias clínicas de los pacientes, su trabajo consiste principalmente en interacciones prácticas con los pacientes. Las enfermeras tituladas u otros proveedores de cuidados principales elaboran planes de cuidados para las LPN, que luego observan, tratan e interactúan con los pacientes basándose en esas instrucciones. Estos son algunos ejemplos de las tareas que realizan las LPN a lo largo del día:
- Cómo vendar las heridas
- Registrar el historial médico de los pacientes
- Inserción de vías intravenosas
- Educa a los pacientes sobre los tratamientos
- Cambio de catéteres y tubos
- Bañar, vestir y alimentar a los pacientes
- Creación de informes de pacientes para el proveedor de atención primaria
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Entorno laboral
Los asistentes médicos suelen trabajar en clínicas privadas y centros de atención ambulatoria, aunque también pueden trabajar en otros entornos sanitarios. Pasan tiempo detrás del mostrador realizando tareas administrativas y acompañan a los médicos de atención primaria a las salas de examen para realizar tareas clínicas. Los asistentes médicos suelen trabajar durante el horario comercial habitual, ya sea a tiempo parcial o completo.
Las enfermeras diplomadas suelen trabajar en entornos de cuidados de larga duración en los que proporcionan tratamiento a los mismos pacientes durante un largo periodo de tiempo, como las residencias asistidas o las unidades de cuidados intensivos de los hospitales. Pueden entablar una relación profesional continua con los pacientes en la que aprenden cómo su estilo de vida y su historial médico podrían afectar a su plan de cuidados. Las LPN pueden trabajar con horarios poco convencionales en los que cubren turnos largos durante unos días a la semana, y luego pasan unos días de guardia para cubrir turnos de emergencia.
Habilidades
Los asistentes médicos utilizan habilidades técnicas e interpersonales para interactuar con los médicos, los pacientes y otros profesionales de la salud. Algunas de las habilidades que los asistentes médicos utilizan para completar sus responsabilidades diarias son:
- Programación
- Contabilidad
- Facturación médica
- Codificación médica
- Servicio de atención al cliente
- Atención al detalle
- Enfoque
Las LPN necesitan los conocimientos y las características para comunicarse con su equipo de atención y con los clientes sobre cada paso de un plan de atención. Las habilidades que las LPN utilizan cuando proporcionan atención a sus pacientes incluyen:
- Escucha activa
- Conocimiento de la terminología médica
- Organización
- Enseñanza
- Gestión del tiempo
- CPR
- Primeros auxilios de emergencia
- Planificación del tratamiento
Requisitos de formación
En algunos estados, los asistentes médicos sólo tienen que obtener un diploma de bachillerato o GED para optar a un puesto. La mayoría de los empleadores requieren un título de asociado en asistencia médica o una certificación de asistente médico. Dependiendo del programa que elijas, esto puede llevar desde unas pocas semanas hasta dos años. La cantidad de educación que tienes puede tener un impacto en las tareas clínicas que calificas para hacer.
Las enfermeras diplomadas necesitan obtener un diploma de enfermería para obtener la licencia, lo que suele implicar un programa postsecundario de un año de duración. También se puede cursar un programa acelerado y convertirse en enfermera diplomada en menos de nueve meses, o asistir a la escuela a tiempo parcial en el transcurso de dos años. Después de graduarse, las LPN realizan un examen de licencia en su estado que deben renovar cada dos años mediante créditos de formación continua.
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Salario
Una de las principales diferencias entre los asistentes médicos y las LPN es su potencial de ingresos. Como las LPN son enfermeras licenciadas, suelen ganar sueldos más altos que los asistentes médicos. Los asistentes médicos tienen un salario medio de 15,63 dólares por hora, mientras que las LPN ganan un salario medio de 26,33 dólares por hora. Las LPN también tienden a tener más oportunidades de obtener ingresos adicionales a través de turnos de horas extras.
Cómo elegir entre convertirse en un asistente médico o LPN
Una vez que haya decidido seguir una carrera en el campo de la sanidad, es el momento de reducir sus opciones a un trabajo específico. Si estás tratando de decidirte entre ser asistente médico o enfermero diplomado, sigue estos pasos para hacer la mejor elección para ti:
1. Observe cada función en un entorno clínico
Una de las formas más informativas de aprender sobre las trayectorias profesionales es pasar tiempo siguiendo a los profesionales de ese campo. Pide pasar un día siguiendo de cerca a una enfermera o a un asistente médico, o dirígete a las clínicas locales para pedir que entrevisten a personas de cada función sobre su experiencia. Entender cómo las LPN y los asistentes médicos pasan sus días típicos de principio a fin puede ayudarte a decidir si un trabajo se alinea mejor con tus intereses.
2. Evalúe sus recursos
Investiga los programas de enfermería y de asistencia médica en tu zona para reunir información sobre el coste potencial de obtener la formación necesaria en cada campo. Considera cuánto estás dispuesto a gastar en tu educación, teniendo en cuenta las oportunidades de becas y la ayuda financiera. Obtener un título de LPN suele ser más caro que certificarse como asistente médico, pero esto puede variar.
3. Determine sus prioridades
Decida qué es lo más importante para usted en una carrera sanitaria y haga una lista de sus principales prioridades. Los asistentes médicos y las enfermeras diplomadas tienen cada uno de ellos sus propias ventajas e inconvenientes que tienen distintos niveles de importancia en función de tus propios valores personales y prioridades profesionales. Por ejemplo, si te apasiona trabajar directamente con los pacientes, convertirte en una LPN podría proporcionarte más oportunidades de cuidado que convertirte en asistente médico. Si quieres un trabajo con un horario consistente y un mejor equilibrio entre la vida laboral y la personal, la asistencia médica podría ser la mejor opción en comparación con el horario ocupado e impredecible de muchos LPN.
4. Considere las oportunidades de crecimiento
Piensa en tus objetivos profesionales a largo plazo además de tus necesidades de empleo a corto plazo. Las LPN tienen una sólida formación en enfermería que les facilita convertirse en RN o enfermeras profesionales y desempeñar funciones de enfermería avanzada. Los asistentes médicos pueden utilizar su experiencia clínica y administrativa para considerar carreras en la administración sanitaria. Aunque los asistentes médicos siempre pueden buscar una formación adicional para cambiar a una trayectoria de enfermería, planificar su carrera con antelación puede ahorrarle tiempo y dinero a medida que adquiere las cualificaciones necesarias.