Una vez que tengas unos años de experiencia profesional en un área determinada, sabrás si quieres seguir en ella o cambiar completamente de carrera. Cambiar de carrera a los 25 años permite a los jóvenes profesionales aprovechar su experiencia profesional previa y aplicarla para reorientar sus objetivos profesionales. Puedes desarrollar una estrategia para avanzar que te ayude a conseguir un trabajo en tu campo profesional preferido investigando cómo buscar otras oportunidades a los 25 años.
En este artículo, definimos lo que significa cambiar de carrera a los 25 años, repasamos por qué los jóvenes profesionales deciden cambiar de carrera a los 25 años, hablamos de los consejos para ayudarte a determinar si debes considerar un cambio de carrera y proporcionamos una lista de pasos para ayudarte cuando cambies de carrera a los 25 años.
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¿Qué significa cambiar de carrera a los 25 años?
Un cambio de carrera a los 25 años te permite perseguir tus intereses y aspiraciones profesionales. Además de encontrar un campo de trabajo que se adapte mejor a tus intereses, has decidido buscar oportunidades al principio de tu carrera, antes de haber adquirido una oportunidad de ascenso o de haber trabajado para más de una empresa.
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¿Por qué los jóvenes profesionales cambian de carrera a los 25 años?
Los jóvenes profesionales cambian de carrera en torno a los 25 años por diversas razones. He aquí algunas explicaciones comunes para los cambios de carrera al principio de la vida profesional:
Quieren explorar carreras relacionadas con su industria
Cambiar de profesión no significa necesariamente cambiar de sector. Algunos profesionales optan por buscar otras oportunidades de trabajo dentro del mismo sector profesional que se ajusten mejor a sus intereses. Por ejemplo, un comprador minorista decide seguir una carrera como editor de moda.
Se dan cuenta de que su carrera actual no les satisface
Una vez que los profesionales tienen algunos años de experiencia laboral fuera de la universidad o de los programas de certificación, tienen la capacidad de determinar si su carrera actual realmente se ajusta a sus intereses profesionales y valores personales. Por esta razón, los jóvenes profesionales buscan nuevas carreras a los 25 años para encontrar otras oportunidades que les den un mayor sentido a sus vidas.
Quieren seguir en el mismo puesto con un empleador diferente o en un sector distinto
Las personas también cambian de carrera a los 25 años porque quieren ver si disfrutan desempeñando la misma función laboral en una empresa diferente o dentro de un sector distinto. Esto se debe a que los empleadores y los sectores tienen diferentes expectativas y responsabilidades laborales para las mismas funciones. Por ejemplo, un generalista de RRHH que trabaja en una empresa de inversiones cambia a un puesto de generalista de RRHH en una compañía de cruceros.
Quieren maximizar sus ingresos y comprenden las limitaciones salariales de su carrera actual
Otra razón para cambiar de carrera a los 25 años se debe a que los profesionales entienden que no podrán ganar el salario que necesitan para mantenerse a sí mismos o a sus familias.
Desean seguir una carrera relacionada con una de sus aficiones
Cuando los jóvenes profesionales tienen amplios conocimientos o interés en una actividad o afición, podrían utilizarlo para adquirir un cambio de carrera a los 25 años. Un ejemplo de ello sería que un aficionado al fútbol buscara un trabajo como columnista deportivo o como director de un programa de fútbol juvenil.
Experimentan el agotamiento en su carrera actual y necesitan volver a motivarse
No todos los cambios de carrera tienen que ser permanentes. A menudo, los jóvenes profesionales que experimentan el agotamiento en sus funciones actuales buscan un empleo temporal en otro lugar hasta que se sientan preparados para continuar su trabajo en un campo concreto. Algunos ejemplos de esto serían un profesor que se toma un año libre para trabajar como barista, o un especialista en marketing que deja su trabajo para trabajar en una floristería mientras encuentra de nuevo su creatividad.
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Consejos para decidir si cambiar de profesión a los 25 años
Si no está seguro de si debe cambiar de carrera a los 25 años, hay varias formas de verificar la elección correcta para sus necesidades. He aquí algunos consejos que te ayudarán a decidir si cambias de profesión a los 25 años o sigues con tu carrera actual:
Piense en las empresas para las que ha trabajado
Si está considerando un cambio de carrera, considere si ha trabajado en el mismo puesto de trabajo para un empleador o para varios empleadores a lo largo de su vida profesional. Si sólo ha trabajado para un empleador, pero quiere cambiar de profesión, puede que sólo tenga que encontrar una empresa que se adapte mejor a su cultura. Sin embargo, si ha trabajado para diferentes empresas en el mismo puesto y sigue deseando un cambio, podría ser una señal de que ha llegado el momento de seguir una trayectoria profesional diferente.
Considere si necesita un cambio de carrera o una función de promoción
Del mismo modo, a veces los jóvenes profesionales buscan cambios de carrera porque' han superado todos los desafíos que encontraron en su puesto actual. Piensa si quieres más responsabilidad y oportunidades de liderazgo, o si realmente quieres buscar un trabajo totalmente diferente. Esto puede ayudarle a determinar si está preparado para dar el siguiente paso en su carrera actual o para dar un paso profesional diferente.
Determina qué otras opciones podría seguir inmediatamente
Esto es importante, ya que le ayuda a aislar unos cuantos puestos de trabajo potenciales dentro de su trayectoria profesional deseada que podría solicitar inmediatamente frente a los puestos que requieren una educación o formación profesional adicional. Por ejemplo, si necesitara otra licenciatura para trabajar en el campo profesional que desea, podría permanecer en su trabajo actual mientras asiste a la escuela a tiempo parcial. De este modo, te aseguras unos ingresos mientras adquieres nuevas habilidades.
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Cómo cambiar de carrera a los 25 años
Una vez que haya tomado la decisión de buscar un trabajo en un campo profesional diferente, debe crear un plan de acción para asegurarse de que cumple sus objetivos. Revisa estos pasos para determinar cómo cambiar de trabajo de forma efectiva a los 25 años para alinearte mejor con tus aspiraciones profesionales:
1. Haga una lista de los pros y los contras de su puesto de trabajo actual y de su empleador
Tómese el tiempo necesario para considerar lo que le gusta y lo que no le gusta de su trabajo actual y de la empresa en la que trabaja. Esto es útil si no está seguro de lo que quiere hacer a continuación, pero sabe que ha llegado el momento de un cambio. Al hacer una lista, puedes saber más sobre los aspectos de tu trabajo que te gustan y lo que necesitas de un empleador para tenerlo en cuenta en tu futura búsqueda de empleo.
Por ejemplo, te gusta que en tu trabajo actual puedas viajar y conocer gente nueva. También te gusta la cultura de trabajo relajada de tu empresa, pero te gustaría que hubiera un poco más de estructura.
2. Define el trabajo de tus sueños y haz tu investigación
Puede que ya tengas en mente un puesto de trabajo de ensueño, pero si no es así, piensa en tus aficiones favoritas o en tus intereses profesionales anteriores. También puedes pensar en el tipo de entorno laboral que te gustaría o en una ciudad en la que te gustaría trabajar. Una vez que tengas uno o varios «trabajos de ensueño», puedes hacer una búsqueda en Internet para saber más sobre sus cualificaciones, responsabilidades laborales, ingresos salariales medios y zonas geográficas con más oportunidades.
3. Revisar qué habilidades y cualificaciones se tienen frente a lo que se necesita
Una vez que determine los requisitos de formación y experiencia necesarios para uno o varios puestos de trabajo, haga un cuadro de comparación y contraste. Esto le permitirá visualizar lo que debe conseguir para optar al puesto de trabajo de sus sueños.
4. Consiga certificaciones o cursos de formación para ampliar sus cualificaciones
Comienza a tomar cursos en línea o presenciales que reflejen las áreas de habilidades o la educación profesional que necesitas. Por ejemplo, si quieres seguir una carrera como planificador de eventos, puede que quieras hacer cursos sobre software de organización, planificación de eventos, diseño de eventos o incluso comunicación interpersonal. Si el trabajo de tus sueños requiere que obtengas un título adicional, debes estructurar un plan para obtenerlo a lo largo del tiempo.
5. Revisa tus objetivos profesionales para reflejar un determinado trabajo o campo profesional
Tanto si tiene la posibilidad de trasladarse directamente al trabajo de sus sueños, como si necesita obtener credenciales adicionales antes de poder optar a él, debería crear un plan de carrera para determinar cómo destacar en un nuevo sector o área de trabajo. Esto puede ayudar a motivarte y animarte a cumplir los objetivos a corto y largo plazo a lo largo de tu carrera.
6. Acudir a una figura de mentor y a una red de contactos
Cuando te planteas un cambio de trabajo en un área en la que tienes poca o ninguna experiencia, encontrar la figura del mentor adecuada puede darte el apoyo y la orientación que necesitas para buscar nuevas oportunidades. Puedes encontrar una figura de mentor en las plataformas de redes sociales profesionales o uniéndote a organizaciones de redes profesionales. Incluso podrías encontrar una oportunidad de trabajo a través de la red de contactos.
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7. Revise su currículum y su carta de presentación en relación con sus nuevas aspiraciones laborales
Aunque su formación y experiencia profesional sigan siendo las mismas, puede reestructurar las responsabilidades del puesto, las secciones de habilidades y las descripciones de la experiencia educativa para destacar sus atributos relativos a un puesto de trabajo. Por ejemplo, un representante de ventas enumera una responsabilidad laboral de la siguiente manera «Realizó más de 30 llamadas en frío al día y aumentó las ventas del departamento en un 15%» Si ese representante de ventas decidió seguir una carrera como contable, puede reformular la misma responsabilidad como: Supervisaba las transacciones financieras y las medidas de registro después de las llamadas de ventas;
8. Solicita puestos de entrada que se ajusten a tus objetivos
Incluso si todavía no cumple los requisitos para el trabajo de sus sueños, puede empezar a buscar puestos de entrada relativos mientras está empleado en su trabajo actual. Por ejemplo, si tu trabajo soñado es ser profesor, puedes solicitar puestos en guarderías o centros de enseñanza mientras obtienes la certificación de ayudante de profesor.