Cómo elegir una cita para su carta de presentación (con plantilla y ejemplo)

Los candidatos suelen intentar que sus cartas de presentación sean memorables cuando solicitan un empleo. Utilizar una cita para captar la atención del director de recursos humanos es una forma de conseguirlo. Utilizar la cita adecuada en tu carta de presentación puede ayudarte a mostrar rápidamente tu valor, vincular tu moral a la misión de la empresa y diferenciarte de otros candidatos durante el proceso de contratación.

En este artículo, exploramos por qué incluir una cita en su carta de presentación, cómo elegir la correcta y proporcionamos una plantilla y un ejemplo.

¿Qué es una cita de carta de presentación?

Las citas de cartas de presentación son frases o comentarios tomados de otras personas e incluidos en una carta de presentación. Las citas de cartas de presentación pueden utilizarse en lugar del formato estándar de carta de presentación para que la carta sea más memorable para los responsables de la contratación. En las cartas de presentación se suelen utilizar citas de líderes del sector, ejecutivos de la empresa o material publicado que muestra la ética de trabajo, la personalidad o el estilo del escritor.

¿Por qué incluir una cita en tu carta de presentación?

Las citas suelen aparecer al principio de las cartas de presentación. Pueden introducir una idea, un sentimiento o un contexto que el escritor considera esencial para que el director de recursos humanos lo entienda. Las citas de las cartas de presentación que tienen éxito conectan la filosofía que hay detrás de la cita con las acciones y los logros de los puestos anteriores. Aunque la gente utiliza las citas en sus cartas de presentación por diversas razones, normalmente pretenden alcanzar uno de los siguientes objetivos:

  • Demostrar en qué se diferencian de los demás candidatos
  • Conecte sus habilidades de liderazgo con las palabras de un líder famoso
  • Revelar su experiencia mediante el conocimiento de pensadores específicos del sector
  • Vincular los logros en su carta de presentación con logros conocidos
  • Visualiza lo que les motiva y luego conéctalo con sus razones para solicitar el puesto

Relacionado: Relacionado: 7 poderosas formas de empezar una carta de presentación (con ejemplos)

Cómo elegir la mejor cita para su carta de presentación

Puedes seguir los siguientes pasos para ayudarte a elaborar una carta de presentación con la cita adecuada:

1. Establezca por qué quiere utilizar una cita de carta de presentación

Si está pensando en incluir una cita en su carta de presentación, puede hacerse las siguientes preguntas:

  • ¿Quiero mostrar cómo ha respondido la gente a mi trabajo en el pasado?
  • ¿Me interesa alinearme con un pensador concreto de mi sector?
  • ¿Tengo un eslogan personal que me sirva para trabajar?
  • ¿Estoy tratando de destacar un reto que he superado?

Una vez que hayas descubierto por qué quieres utilizar una cita en tu carta de presentación, podrás estar mejor preparado para elegir la cita adecuada para el puesto y el sector al que te presentas.

2. Determina qué es lo que te hace destacar

A la hora de elegir una cita para tu carta de presentación, puede ser útil repasar tu experiencia profesional y personal para determinar qué aspectos te diferencian de otros candidatos. He aquí un ejemplo de cómo determinar esto en acción:

Areeya solicita un puesto de trabajo como ingeniera de software en una empresa japonesa. Domina el inglés y el japonés, y vivió dos años en Japón. Durante su estancia en el extranjero, aprendió mucho sobre los diferentes hábitos de trabajo, lo que influyó en su forma de planificar la jornada laboral. Decide que quiere destacar su multiculturalidad y su ética de trabajo como ventajas únicas que puede aportar a su posible empresa.

Para averiguar qué le convierte en un candidato singular, considere examinar su

  • Calificaciones
  • Logros
  • Historia del trabajo
  • Habilidades
  • Experiencias personales

3. 1. Comprueba la documentación de las críticas positivas de los empleados

Los comentarios de los empleadores pueden ser una forma excelente de proporcionar un apoyo imparcial a las cualificaciones que figuran en su carta de presentación. Si su actual empleador o mentor ha llevado a cabo una revisión de los empleados, reuniones individuales o ha proporcionado comentarios positivos por escrito, considere citarlos brevemente en su carta de presentación. También puede considerar la posibilidad de pedir breves cartas de referencia a su actual empleador, a su antiguo supervisor o a un líder de la comunidad. Los testimonios pueden mostrar al responsable de la contratación el impacto que tiene usted en el lugar de trabajo, revelar la reputación que mantiene y sugerir cómo es probable que se desempeñe en un nuevo puesto.

Relacionado: Cómo incluir una referencia en tu carta de presentación

4. Selecciona una cita que se ajuste a tu estilo

Para elegir la cita que piensas utilizar en tu carta de presentación, ten en cuenta la actitud que quieres proyectar, entre otras cosas:

  • Confianza: Estas citas suelen proceder de líderes consolidados de un sector concreto. Elegir una cita que sea relevante para el puesto que solicitas puede sugerir experiencia, mostrar tus conocimientos actualizados sobre el sector y enmarcar tus habilidades y logros como elementos de liderazgo seguro.
  • Transparencia: Las citas transparentes suelen provenir de empleadores, líderes u otros mentores a los que has impactado a lo largo de tu carrera. Estas citas pueden proporcionar a los responsables de la contratación una comprensión autorizada de tu crecimiento y tus logros en el trabajo.
  • Creatividad: Las citas creativas pueden incluir una cita de un autor, orador o artista relevante, o incluso un eslogan personal que informe sobre tu ética de trabajo.

Relacionado: Cómo escribir una carta de presentación

Consejos para las cartas de presentación con citas

Ten en cuenta los siguientes consejos para elegir la cita adecuada para tu próxima carta de presentación:

  • Asegúrese de que' está añadiendo valor. Asegúrate de que cualquier cita que decidas utilizar esté relacionada con el puesto, ilustre tus logros o se ajuste a tu experiencia.
  • Deje que revele sus pasiones y objetivos. Una cita acertada puede mostrar a los responsables de la contratación por qué elegiste seguir tu carrera y cómo tu vida profesional se conecta con tus pasiones personales.
  • Utilízalas para demostrar por qué eres la persona adecuada para contratar. Puedes mostrar cómo compartes valores con tu futuro empleador eligiendo una cita que destaque tu ética y relacionándola con tus acciones y logros en el trabajo.
  • Sé breve. Aunque no hay requisitos específicos sobre la longitud de una cita de la carta de presentación, considere la posibilidad de utilizar un límite de 140 caracteres como guía para garantizar un espacio suficiente para el resto del contenido de su carta de presentación.

Modelo de carta de presentación de presupuesto

[Su nombre y apellido]
*[Su número de teléfono]
[Su dirección de correo electrónico]

[Fecha en la que presentó su solicitud]*

[«La cita de su carta de presentación» – Quién lo dijo, por qué' son importantes]

Estimado [Director de contratación's nombre],

Hola, me llamo [tu nombre], y te escribo en relación con el puesto de [nombre del trabajo] en [nombre de la organización]. [Mencione sus certificaciones, licencias u otros documentos] con más de [número] años de experiencia en [intente referirse a las especificaciones del anuncio de empleo aquí]. Estoy deseando continuar mi carrera en [su sector] con [nombre de la organización], concretamente en [áreas específicas].

Me gradué en [su programa educativo] con un [título] en [especialidad]. En [año], recibí mi [licencia adicional no mencionada anteriormente] y comencé a trabajar con [un antiguo empleador]. Como [su antiguo puesto de trabajo], [muestre sus acciones en el trabajo y el resultado]. A lo largo de mi carrera en [sector], he [impacto notable a largo plazo en el trabajo], que [exponga un resultado cuantificable del impacto que ha tenido].

[Mencione la ética que usted y la organización tienen en común]. Durante mis [número] años con [su antiguo empleador], [una lista detallada de los pasos que dio con resultados cuantificables].

Gracias por su consideración. Espero discutir esta posición con usted pronto.

Sinceramente,

[Su nombre]

Ejemplo de carta de presentación con una cita

*Areeya Suwannasook
555-456-7890
areeyas@email.com

30 de abril de 2021*

«Areeya es alguien que ve un obstáculo como una oportunidad de conexión. Su formación bilingüe y su experiencia en Python la ayudan a dirigir a los ingenieros junior de forma eficiente, compasiva y con éxito.» – T. Watanabe, Presidente de Kyoto Software

Querido Hiro Yakamoto,

Hola, me llamo Areeya y escribo en relación con el puesto de ingeniero de software en Tokyo Materials. Tengo la certificación de la Asociación de Ingenieros con más de 10 años de experiencia usando Javascript, C++ y Python. Espero continuar mi carrera de ingeniería de software con Tokyo Materials, específicamente en la creación de software usando Python.

Me gradué en la Universidad de Tokio con una licenciatura en informática. En 2010, asistí a un campamento de codificación organizado por la Asociación de Ingeniería y comencé a trabajar con Kyoto Software. Como ingeniero de software junior, me especialicé en el uso de Python para crear un software de contabilidad, que mi equipo desarrolló en un programa completo que hizo ganar a Kyoto Software más de un millón de dólares. A lo largo de mi carrera como ingeniero de software, he dirigido tres equipos de hablantes de japonés e inglés, utilizando mi formación bilingüe y mi ética de trabajo japonesa para dirigir grupos multiculturales con eficacia, lo que influyó en que mi empleador me ascendiera a ingeniero de software senior.

Mi estrategia personal de ingeniería consiste en mejorar constantemente el software y reducir los costes. Durante mis siete años en Kyoto Software, supervisé el desarrollo de nuevo software, animé a los nuevos contratados a alcanzar su máximo potencial y gestioné la planificación de proyectos para 40 programas distintos.

Gracias por su consideración. Espero discutir esta posición con usted pronto.

Sinceramente,

Areeya Suwannasook