¿Qué son las cartas de transferencia de trabajo? (con ejemplos)

Redactar una carta de traslado de trabajo puede ayudarte a avanzar en tu carrera al exponerte a nuevas oportunidades profesionales. Independientemente de su trabajo actual y de sus cualificaciones profesionales, una carta de traslado bien redactada puede mejorar sus posibilidades de ser reubicado en un nuevo lugar o departamento. Saber cómo redactar una carta de solicitud de traslado es una habilidad valiosa, pero requiere investigación y preparación. En este artículo, analizamos qué es una carta de traslado, explicamos cómo redactarla y ofrecemos ejemplos que le ayudarán a elaborar su propia carta.

¿Qué es una carta de solicitud de traslado?

Las cartas de traslado de puesto son peticiones formales que los empleados dirigen a la dirección de su empresa para solicitar un traslado a un puesto diferente dentro de la organización o un traslado a otra sucursal en una ubicación geográfica diferente. Hay muchas razones posibles para la solicitud, como por ejemplo:

  • El deseo de trabajar en un departamento diferente dentro de la misma empresa
  • Un deseo personal de trasladarse a otra ciudad por razones como una enfermedad en la familia, una oportunidad de trabajo para su cónyuge o una oportunidad educativa
  • Necesidad de cambiar de equipo por diversas tensiones internas
  • Una carga de trabajo menor por razones médicas o relacionadas con la edad
  • Un cambio en el tipo de trabajo realizado, como tener los fines de semana libres o eliminar los viajes excesivos
  • Necesidad de nuevos retos y de adquirir nuevas habilidades

Independientemente del motivo, la carta de solicitud de traslado debe tener una estructura similar a la de la carta de presentación de un currículum. Debe caber en una página y mencionar tus aptitudes y habilidades, cómo se beneficiará la organización de tu traslado y cómo se beneficiará tu jefe actual, que también es el destinatario de la carta o del correo electrónico, de tu traslado.

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Qué incluir en una carta de traslado de trabajo

Como regla general, una carta de solicitud de traslado debe incluir:

  • El objetivo de la carta: La parte introductoria debe explicar por qué has escrito la carta. Debes ser lo más específico posible en cuanto a los detalles de tu traslado, como el departamento o la ciudad a la que quieres trasladarte y el plazo deseado.
  • Su historial en la empresa: La carta también debe incluir detalles sobre su tiempo en la empresa. Debe comenzar con información básica, como el cargo, el departamento y cuántos años ha trabajado allí, y mencionar cualquier hito o logro importante que haya tenido mientras trabajaba para ellos.
  • El motivo de tu solicitud: Tu razonamiento no tiene por qué ser demasiado explícito. Debes exponer brevemente tus motivos en una o dos frases.
  • Argumentos para su decisión: Por último, hay que decirle a la persona que lee la solicitud por qué un traslado sería una buena idea para todas las partes implicadas.

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Cómo redactar una carta o correo electrónico de solicitud de traslado

Ten en cuenta estos pasos a la hora de solicitar un traslado de puesto en una carta o correo electrónico:

1. Utilice un lenguaje profesional

Aunque tengas una gran relación con tu jefe, es importante recordar que una solicitud de traslado es un asunto estrictamente profesional. Su tono y lenguaje deben ser muy formales, incluyendo un saludo y un cierre apropiados.

2. Agradezca a su gerente

Debes reconocer la contribución de tu jefe' a tu carrera y darle las gracias, junto con el resto de tus compañeros actuales.

3. Añada su currículum vitae

Deberías incluir una copia de tu currículum junto con tu carta de solicitud de traslado para recordar a tu jefe tus cualificaciones. Asegúrate de actualizar tu currículum para que se ajuste a los requisitos del puesto al que quieres trasladarte.

4. Investigar ejemplos de cartas

La mejor manera de asegurarse de que su carta de traslado está bien redactada y es profesional es utilizar uno o varios modelos de carta para inspirarse. Puede utilizar partes de varias cartas de muestra o elegir la que mejor se adapte a su situación y personalizarla.

5. Corrige a fondo tu carta

Una vez completada la carta, asegúrate de corregirla cuidadosamente para evitar cometer cualquier error menor. Una carta bien escrita es una clara señal de que te tomas el traslado en serio y quieres hacer un buen trabajo.

6. Elija una línea de asunto directa para el correo electrónico

Si envía su carta de transferencia de trabajo por correo electrónico, el asunto debe incluir su solicitud junto con su nombre.

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Ejemplos de cartas de traslado de puesto

Tenga en cuenta estos ejemplos al redactar su carta de solicitud de traslado de puesto:

Ejemplo 1

Asunto: Solicitud de gerente de ventas — Mark Thompson

Estimada señora Johnson,

Le escribo para comunicarle que estoy muy interesado en el puesto de gerente de ventas recientemente abierto. Me gustaría presentar respetuosamente mi solicitud y mi curriculum vitae para su consideración.

Creo firmemente que mi experiencia en ventas dentro de la organización me convierte en un buen candidato para el puesto. Durante mis cuatro años de trabajo en el departamento de ventas, he igualado y superado constantemente mis objetivos de ventas, ayudando a la empresa a pasar de tener una cuota de mercado del 13% cuando llegué al 29% en este momento. Creo que mis aptitudes, mi experiencia y mi trayectoria en la empresa me convierten en el candidato adecuado para el puesto de director de ventas.

También me gustaría dar las gracias a todo el departamento de ventas y a usted personalmente por ayudarme a cumplir mis objetivos y a mejorar como profesional y como persona.

Gracias por tomarse el tiempo de leer esta carta y por considerarme para el puesto. Espero su respuesta.

Sinceramente,

Mark Thompson
Representante de ventas
mark.thompson@streamsales.com
555-607-0334

Ejemplo 2

Estimado Sr. Lee

Escribo esta carta para presentar una solicitud formal de traslado de mi puesto actual como asistente de administración de la oficina de Austin a un puesto similar en la oficina de Houston de la empresa, debido a una oportunidad profesional que recibió mi cónyuge.

Durante los ocho años que he trabajado en esta empresa, siempre me he esforzado por cumplir los elevados estándares que deben cumplir todos los empleados, y he aprobado todas mis evaluaciones. Llevaré el mismo entusiasmo, energía y ética de trabajo a la nueva ubicación, si me conceden el traslado.

Por último, me gustaría agradecerte a ti y a todos los que forman parte de la organización su apoyo y profesionalidad durante estos años. Puede ponerse en contacto conmigo en el 567-234-2366 o por correo electrónico en marsha.williams@glasshouse.com, y estaré encantado de responder a cualquier pregunta o proporcionar cualquier información que necesite.

Gracias por considerar mi solicitud.

Sinceramente,

Marsha Williams
Asistente de dirección

Ejemplo 3

Estimada Sra. Rodríguez

Recientemente me he enterado de una oportunidad para completar mi máster en Cleveland, Ohio, y escribo esta carta para presentar una solicitud formal de traslado a la sucursal de nuestra empresa en Cleveland, donde desempeñaría una función similar.

Aunque sólo llevo un año y medio en la organización, he conseguido integrarme plenamente en mi equipo y ayudar a impulsar esta sucursal hasta el séptimo puesto de las 48 sucursales de nuestra organización en Estados Unidos y Canadá. Lo hice con la ayuda de un gran equipo, pero también gracias a mi capacidad de organización y mi ética de trabajo. Les garantizo que aplicaré los mismos estándares profesionales si me trasladan a la sucursal de Cleveland.

Por último, me gustaría agradecerle personalmente la orientación y las oportunidades que me ha brindado durante mi estancia en la empresa. Usted ha sido realmente un mentor y una inspiración.

Sinceramente,

Ben Matthews
Ingeniero superior
956-345-3656
ben.matthews@gilmourengineering.com

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