Cuando elijas un atuendo para el trabajo, debes tener en cuenta el código de vestimenta impuesto por tu empleador. Sin embargo, la idea de lo que es un código de vestimenta informal puede variar a veces de un lugar de trabajo a otro. Cuando te enfrentes a esta situación, tienes una serie de opciones de ropa para elegir y asegurarte de que te vistes adecuadamente para el trabajo.
En este artículo, hablamos de los códigos de vestimenta informal y ofrecemos consejos y ejemplos para orientar sobre qué llevar.
¿Qué es un código de vestimenta informal?
Un código de vestimenta informal se considera generalmente menos formal que el informal de negocios. Los empleados pueden llevar una ropa más relajada e informal, pero no necesariamente lo que llevan en la calle o descansando en casa. Por ejemplo, un código de vestimenta informal puede permitir que los empleados lleven vaqueros todos los días, pero sigue desaconsejando los pantalones de deporte. Las empresas pueden establecer directrices específicas dentro de su política de vestimenta para garantizar que los empleados lleven un atuendo adecuado. Aunque pueden llevar prendas más informales, deben tener un aspecto profesional. De acuerdo con la política de la empresa, esto puede significar evitar la ropa reveladora, rota o sucia o los artículos con mensajes o imágenes ofensivas.
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Consejos para los códigos de vestimenta casual
Como se mencionó, el código de vestimenta casual puede verse diferente en cada lugar de trabajo. Sin embargo, puede utilizar los siguientes consejos como orientación general sobre la ropa adecuada que debe llevar en los lugares de trabajo con códigos de vestimenta informal:
Mire a sus colegas’ atuendo
Durante su primera semana en el trabajo, puede vestirse de manera más formal para asegurarse de no parecer poco vestido en comparación con sus colegas. Si no está seguro del código de vestimenta informal, aproveche este momento para observar cómo visten sus colegas y supervisores. Estas observaciones pueden ayudarle a evaluar la idoneidad de ciertas prendas o su aceptación en la oficina. Aunque algunos lugares de trabajo informales permiten las camisetas y las sudaderas con capucha, es posible que no quieras llevarlas a menos que las veas en otros. Si todavía necesita más consejos, puede dirigirse al departamento de recursos humanos para que le aclaren la situación.
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Escoge las opciones de ropa adecuadas
Un código de vestimenta informal ofrece más libertad que un código de vestimenta informal de negocios, aunque no significa necesariamente que puedas llevar la ropa que usarías en tu vida personal. Debido a la libertad adicional que ofrece un código de vestimenta informal, tiene varias opciones para elegir cuando cree atuendos para el lugar de trabajo. Estas opciones incluyen:
- Camisas: Los códigos de vestimenta informal ofrecen numerosas opciones, incluyendo camisas abotonadas, blusas, suéteres, jerseys y cuellos de tortuga. Este entorno puede proporcionar más libertad para llevar ropa de colores o artículos con sutiles estampados. Algunos códigos de vestimenta informal también permiten a los empleados llevar tops sin mangas o camisetas, aunque estas opciones no deben ser demasiado reveladoras ni parecerse a la ropa que se llevaría en el tiempo personal, como cuando se está descansando en casa o se va a hacer ejercicio.
- Pantalones: También puede elegir entre varias opciones de pantalones, como chinos, pantalones de vestir o caquis de distintos colores. Las oficinas con código de vestimenta informal también suelen permitir a los empleados llevar pantalones vaqueros cualquier día de la semana, pero debes optar por unos vaqueros negros o lavados de color oscuro con un corte más entallado. También puede llevar faldas que lleguen al menos hasta la rodilla, y una oficina más informal puede permitirle llevar estilos estampados o más coloridos que una oficina formal.
- Vestidos exteriores: Puede incorporar cardigans, jerséis o chaquetas ligeras sobre su atuendo según sea necesario. Algunos lugares de trabajo informales también permiten que los empleados lleven sudaderas, pero intenta elegir estilos más profesionales que los que llevarías al gimnasio.
- Vestidos: Puedes llevar vestidos informales que, al igual que las faldas, lleguen al menos hasta la rodilla. Dependiendo de su lugar de trabajo, puede optar por estilos estampados o coloridos o elegir colores sólidos o neutros más tradicionales.
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Elija el calzado y los accesorios adecuados
Incluso en las empresas con códigos de vestimenta informal, los zapatos cerrados representan la opción de calzado más adecuada. Estos zapatos pueden ser zapatos de salón, planos, de tacón pequeño, mocasines y oxfords. También se pueden encontrar zapatillas de deporte formales que son apropiadas para la oficina. Estas zapatillas a veces se parecen a las opciones de calzado más formales, como los oxfords, y vienen en tonos más neutros.
En términos de accesorios, sus opciones incluyen joyas, relojes, cinturones y bufandas ligeras. Intenta elegir accesorios que no distraigan ni interrumpan a nadie más. Por ejemplo, si tienes una pulsera que hace mucho ruido cuando tecleas, es mejor que la dejes en casa. Los perfumes o las colonias también pueden entrar en esta categoría. Algunos compañeros de trabajo pueden ser alérgicos o sensibles a los olores, por lo que es una buena idea evitar cualquier cosa demasiado fuerte.
Consejos para diferentes escenarios de código de vestimenta
Aquí hay algunos consejos de código de vestimenta casual que puede utilizar para escenarios profesionales específicos:
Código de vestimenta casual para roles de fabricación
Muchas de las mismas prácticas de código de vestimenta casual se aplican a los roles de fabricación. Debe usar ropa ajustada y limpia. Estos detalles le ayudan a crear y mantener una apariencia profesional en el lugar de trabajo. He aquí algunas sugerencias sobre lo que se debe llevar en las áreas de fabricación:
- Camisas: Algunas empresas o entornos de fabricación proporcionan uniformes a los empleados, como un polo con el logotipo de la empresa. Otras opciones de camisas apropiadas son los suéteres, las camisas abotonadas, las camisetas de colores sólidos y las sudaderas.
- Pantalones: Los pantalones son generalmente la opción más apropiada para los entornos de fabricación y deben llegar al menos hasta la rodilla. Algunos ejemplos de opciones son los pantalones de algodón, tela vaquera, materiales sintéticos, lana o franela. Estos pantalones deben ser entallados o ajustados en lugar de holgados o demasiado apretados, como los leggings.
- Calzado: La mayoría de los entornos de fabricación requieren que los visitantes o empleados lleven zapatos cerrados y de tacón bajo por motivos de seguridad. Otras opciones de calzado adecuadas son los mocasines, las botas y el calzado deportivo.
Código de vestimenta informal para las entrevistas de trabajo
Cuando le inviten a una entrevista de trabajo, es posible que sepa que la empresa tiene un código de vestimenta informal. Sin embargo, para asegurarse de que viste adecuadamente, es una buena idea inclinarse por un atuendo más formal. Incluso si llega más arreglado que el entrevistador, esta apariencia puede ayudar a demostrar respeto por el empresario. Desde un punto de vista más personal, intente llevar algo profesional sin dejar de estar cómodo. Cuando se siente cómodo con su ropa, puede ayudar a aumentar su confianza. He aquí algunas sugerencias sobre lo que debe llevar:
- Cuando elija su atuendo para una entrevista de trabajo, por lo general, evite la ropa con estampados llamativos o colores brillantes. Sin embargo, a veces añadir un toque o elemento de color puede ayudar a expresar su personalidad o añadir interés a un conjunto.
- Las partes superiores apropiadas incluyen camisas con botones, suéteres o blusas. También puede añadir un blazer, una chaqueta o un cárdigan en la parte superior.
- Para la parte inferior de su conjunto, utilice una falda lápiz, un pantalón de vestir o un pantalón de vestir en un color neutro. Si lleva una falda, procure que le llegue al menos hasta la rodilla.
- Para ir un poco más formal, puede considerar la posibilidad de llevar un vestido entallado en un color neutro con una chaqueta o un jersey a juego.
- Elija zapatos cerrados, como zapatos planos, de tacón, mocasines o oxfords.
- Asegúrese de que su ropa le queda bien, en lugar de demasiado apretada o demasiado suelta, y de que no tiene manchas o marcas. Una ropa bien ajustada y limpia puede ayudarle a sentirse más cómodo y le da un aspecto más arreglado.
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Código de vestimenta casual para reunirse con clientes
Al igual que las entrevistas de trabajo, las situaciones que implican reunirse con clientes pueden requerir que te vistas de manera más formal que tu típico atuendo de código de vestimenta casual. Incluso si su lugar de trabajo permite las camisetas, vestirse bien para los clientes puede ayudar a establecer un tono profesional para la conversación. Si llegan con ropa más formal, evitar el uso de prendas informales también puede ayudar a que se sientan más cómodos en lugar de ir demasiado vestidos. Para obtener sugerencias sobre qué ropa llevar, puede utilizar los consejos ofrecidos para las entrevistas de trabajo.
Si asiste a un evento del sector, como una conferencia o una feria comercial, estas reglas también pueden aplicarse. Es probable que su organización quiera dar una apariencia profesional cuando se reúna con sus compañeros o clientes potenciales. Sin embargo, algunas empresas crean prendas con el logotipo, como camisetas o polos, y animan a los empleados a llevarlas. Este tipo de ropa es aceptable en estas situaciones porque puede ayudar a promocionar la empresa.
Lo que hay que evitar
Lo que su empresario considera apropiado puede variar en función de su organización, su sector o su función. Sin embargo, por lo general es mejor aparecer demasiado vestido que mal vestido. Por ejemplo, debe evitar parecer que va a la playa, a hacer ejercicio o a una salida informal con amigos. He aquí algunos ejemplos concretos de prendas de vestir que debes evitar:
- Rayos, ropa rasgada, rota o deshilachada
- Ropa con logotipos no relacionados con el trabajo
- Ropa escotada o reveladora
- Sandalias o zapatos abiertos de zapatos abiertos
- Camisas recortadas
- Calzoncillos
- Faldas o vestidos con dobladillos altos (por encima de la rodilla)
- Mallas
- Ropa deportiva
- Sudaderas o pantalones de chándal
- Camisas o vestidos sin hombros
- Colgantes. los hombros
- Joyas excesivas o ruidosas
- Zapatos deportivos
- Sombreros
Ejemplos
Puede utilizar los siguientes ejemplos como orientación sobre los tipos de atuendos que puede usar con los códigos de vestimenta informal:
Ejemplo 1
Marcus y Mabel trabajan en una oficina con una política de vestimenta informal. Un atuendo típico para Marcus puede incluir unos vaqueros lavados de color oscuro sin roturas ni agujeros y un jersey sencillo de color azul marino. También lleva un par de zapatillas de deporte oxford de color marrón oscuro. Mabel también puede llevar al trabajo unos vaqueros oscuros, junto con una sencilla blusa sin mangas y una chaqueta de punto. Mabel suele llevar un par de zapatillas negras sencillas como calzado.
Ejemplo 2
Marcus y Mabel se reúnen con un posible cliente en el trabajo. Por ello, se visten un poco más formal de lo habitual. Marcus lleva una camisa abotonada con un sutil estampado de cuadros y unos pantalones oscuros de vestir. También decide cambiar sus habituales zapatillas oxford por un par de mocasines. Mabel también lleva una camisa abotonada, pero de color azul sólido. Lleva un pantalón de vestir azul marino entallado y decide cambiar sus habituales zapatos planos por unos zapatos negros de tacón bajo.