Todo lo que necesitas saber para convertirte en director de casting

Hay muchos puestos diferentes en las industrias del cine, la televisión y las artes creativas, y los directores de casting son uno de los más importantes. Se pueden seguir varios caminos educativos para convertirse en director de casting, adquirir experiencia práctica en la gestión de castings o de talentos, y avanzar hasta este papel de liderazgo después de encontrar actores con talento para una serie de tareas. Puedes valorar mejor si convertirte en director de casting es el trabajo para ti si conoces lo que hacen, cuánto ganan y los pasos que hay que dar para llegar a serlo.

En este artículo, exploramos el papel de un director de casting, su salario y los caminos que conducen a este puesto.

¿Qué es un director de casting?

Un director de casting es un profesional del cine que se encarga de realizar audiciones para películas, proyectos de televisión, anuncios, sesiones de fotos y otros proyectos creativos de cine o fotografía. En la industria teatral, colaboran con los directores y productores en la selección de actores, actores de fondo, cantantes, bailarines y otros talentos para producciones escénicas.

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¿Qué hace un director de casting?

Las responsabilidades de un director de casting' pueden variar en función del alcance de su función, los proyectos en los que trabaja y el lugar donde trabaja. Sus deberes generales suelen incluir:

  • Leer guiones y descripciones de personajes
  • Reunirse con directores y productores para identificar las principales características del talento y los personajes
  • Revisar los currículos y los retratos de actores, modelos y otros talentos
  • Ver cintas de audición de posibles talentos
  • Viajar a otros lugares para buscar talentos y realizar audiciones abiertas
  • Realización de audiciones cerradas y pruebas de pantalla con actores
  • Elegir grupos de talento que cumplan los requisitos de carácter
  • Colaborar con los directores y productores en la selección de los protagonistas y los mejores talentos

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¿Cuánto gana un director de casting?

El salario de un director de reparto puede depender de muchos factores, entre ellos:

  • Nivel de experiencia y formación
  • Alcance de un proyecto
  • La frecuencia con la que trabajan
  • Los tipos de proyectos que eligen

De hecho, hay datos sobre los salarios de los directores de reparto, que pueden ser otro término para referirse a un director de reparto. Los directores de casting pueden ganar 74.983 dólares al año.

Cómo convertirse en director de casting

Hay muchos caminos para seguir esta carrera. Algunos implican cursar estudios iniciales, mientras que otros comienzan trabajando en puestos de nivel inicial en la industria. Estos son algunos de los pasos que puedes dar para convertirte en director de casting:

1. Cursar una licenciatura's

Para aumentar tus posibilidades de empleo, tus oportunidades de ascenso y tu potencial de ingresos, completa una licenciatura en cualquier campo que pueda proporcionarte una base de habilidades blandas como la escritura, la investigación, el pensamiento creativo y el pensamiento crítico. Algunas de las especialidades a tener en cuenta son:

  • Cine y televisión: En este programa de pregrado, aprendes la historia del cine y la televisión, practicas la producción de medios en una variedad de géneros y produces proyectos creativos para tu portafolio.
  • Teatro: Como estudiante de teatro, puedes aprender la historia del teatro, estudiar interpretación y dirección, escribir tus propias historias, actuar en el escenario y practicar la gestión teatral.
  • Las artes plásticas: Esta carrera te permite practicar varias disciplinas artísticas y especializarte en una. Puedes estudiar pintura, fotografía o escultura y desarrollar tu pensamiento creativo, tu expresión y tu visión.
  • Comunicación: Una especialización en comunicación implica escribir, investigar, estudiar las técnicas, prácticas y costumbres de la comunicación y aprender a mejorar la comunicación en diversos ámbitos.
  • El negocio: Una licenciatura en empresariales proporciona experiencia en teoría, técnicas y prácticas de gestión, así como en finanzas, contabilidad, marketing y publicidad.

Todos estos programas, y muchos otros, pueden ayudarte a ser un comunicador y un líder más eficaz, lo que es esencial como aspirante a director de casting.

2. Completar un periodo de prácticas

Independientemente de que obtengas un título o no, realizar unas prácticas en las industrias del cine, el teatro o la fotografía profesional te permitirá adquirir experiencia práctica, establecer contactos profesionales y observar cómo funcionan los castings en estos campos.

Unas prácticas en una productora o en un teatro pueden ayudarte a conocer a productores, directores y actores, así como a aprender habilidades relacionadas con ser asistente en la industria. En unas prácticas en una agencia de casting o de talentos, podrás observar a los profesionales del casting en su trabajo y ayudar en el proceso de selección. Si lo haces bien en unas prácticas en la industria, puedes conseguir un puesto de entrada en la misma organización.

3. Hacer una beca o un aprendizaje de fundición

Después de adquirir cierta experiencia relevante, ya sea en la escuela o como becario, considera la posibilidad de realizar una beca o un aprendizaje bajo la dirección de un profesional del casting. Estas oportunidades te permiten seguir de cerca a los directores de casting asociados y a los directores de casting, asistiendo en tareas de casting como la revisión de los currículos y los retratos y deliberando sobre el talento después de las audiciones.

En algunos casos, estas oportunidades conducen a puestos de trabajo a tiempo completo con un director de casting como asistente o como punto de partida para comenzar su propia carrera como profesional independiente de casting.

4. Ganar experiencia como voluntario en el reparto

Otra forma de seguir ganando experiencia es ofrecer tu tiempo, tus habilidades y tus conocimientos para el reparto de una producción local, un evento, una sesión de fotos o una obra de teatro. Mientras terminas tus estudios universitarios, puedes pedir a los estudiantes de dirección o a los profesores que te ayuden en el casting de sus obras de teatro o proyectos cinematográficos. Incluso puedes dirigirte a un teatro comunitario local para ver si tienen alguna oportunidad de hacer un casting. En algunos casos, estos papeles pueden ser incluso remunerados.

5. Empezar como asistente de casting

Cuando empieces a optar a puestos de casting profesional, lo más probable es que estés más cualificado para los puestos de asistente de casting. Este puesto implica ayudar a los directores de casting y a los directores de casting asociados a encontrar talentos. Dependiendo de tu nivel de experiencia, del alcance del trabajo del director de casting y de cuántos asistentes de casting haya ya en el equipo, puedes ser responsable de la coordinación con los agentes, la programación de las audiciones, la entrega de cintas de audición, la recopilación de currículos y fotos, la preparación de las salas de audición y del equipo de grabación, y la ayuda a los directores de casting en la gestión de una reserva de talento.

6. Establecer una red de contactos con profesionales del sector

Para conocer a profesionales del sector y establecer contactos, considere:

  • Realización de prácticas en el sector deseado
  • Asistir a eventos y conferencias de teatro o cine
  • Trabajar como intérprete de fondo o asistente de producción
  • Colaborar con colegas para producir películas, obras de teatro o sesiones de fotos

Todas estas y otras oportunidades de establecer contactos le permitirán conocer a profesionales del casting, descubrir posibles oportunidades de empleo, establecer conexiones con talentos prometedores o encontrar un mentor o un futuro colaborador. La creación de redes a lo largo de tu carrera de casting es esencial para construir una lista de contactos de artistas, directores, productores y otros profesionales de la industria que puedes utilizar a medida que avanzas.

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6. Conviértete en un director de casting asociado

Después de trabajar como asistente de casting durante unos años, solicite un puesto como director de casting asociado para una productora, agencia de casting, director de casting o proyecto específico. En este puesto, te encargarás de asesorar al director de casting en la toma de decisiones, de proporcionar información sobre el talento y de coordinar las convocatorias con los agentes.

Debido a que este rol reporta directamente al director de casting, usted' es capaz de trabajar uno a uno y mostrar su conocimiento y experiencia como profesional del casting.

7. Únase a una organización profesional

Después de trabajar como asociado de casting, podrá solicitar la afiliación a la Casting Society of America (CSA), que es la principal organización de apoyo profesional, creación de redes y certificación en la industria cinematográfica. Como miembro, tiene acceso a muchas ventajas, como anuncios de trabajo exclusivos, colaboración con otros gremios de la industria (como para directores y productores), invitaciones a proyecciones y eventos especiales y la certificación de la C.S.A. en cualquier crédito cinematográfico después de hacerse miembro. Esta abreviatura demuestra tu afiliación profesional y destaca tu experiencia y conocimientos.

8. Avanzar hacia un puesto de director de casting

Normalmente, con un mínimo de 10 años de experiencia en castings en su currículum, puede buscar oportunidades para dirigir los esfuerzos de casting como director de casting. Debido a que este rol trabaja independientemente de una compañía de producción, usted y su equipo son responsables de asegurar el trabajo.

Acércate a los directores y productores con los que hayas trabajado anteriormente para ver qué proyectos necesitan para el reparto. En muchos casos, si tiene buenos contactos y experiencia, es posible que tenga algunos colaboradores frecuentes que acudan a usted con oportunidades. También es posible que estés cerca de los ejecutivos de varias productoras que también pueden proporcionarte proyectos.

Preguntas frecuentes sobre cómo convertirse en inspector

Aquí hay algunas preguntas frecuentes sobre cómo convertirse en un director de reparto para ayudarle a aprender más sobre este papel:

¿Qué habilidades necesitas para convertirte en director de casting?

Los directores de obra necesitan una combinación de habilidades blandas y conocimientos del sector, entre otras cosas:

  • Pensamiento creativo
  • Comunicación
  • Criticar y dar opiniones
  • Colaboración
  • Actuación y dirección
  • Organización
  • Toma de decisiones

¿Hay que ir a la escuela para convertirse en director de casting?

No existen programas de grado específicos centrados en la fundición, pero a menudo se requiere un título de grado para obtener oportunidades avanzadas en el sector. Además, se puede obtener una licenciatura en casi cualquier disciplina, aunque la formación en cine, teatro, negocios o comunicación es beneficiosa.

1. ¿Cuál es la diferencia entre los directores de casting y los agentes?

Los directores de casting sólo se encargan de hacer las audiciones de los actores y de elegir a los intérpretes para los papeles, mientras que los agentes representan a los actores buscando proyectos, coordinando las audiciones, concertando reuniones con los directores de casting, los directores y los productores y gestionando los contratos.

Los directores de casting pueden colaborar con los agentes para programar audiciones, pruebas de pantalla y convocatorias de casting y asegurar las convocatorias y los papeles lucrativos.