Una biografía eficaz es uno de los aspectos más importantes de un portafolio, ya que le presenta a un posible empleador. También puede ayudarles a anticiparse a lo que pueden esperar de su cartera y de usted como candidato. Una buena redacción de la biografía puede ayudarle a impresionar al empleador y a conseguir el trabajo que desea.
En este artículo, explicamos cómo escribir una biografía de portafolio, compartimos por qué es importante y proporcionamos plantillas, consejos y ejemplos para ayudarte a crear la tuya.
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¿Qué es una biografía de la cartera?
Un portafolio es una buena forma de destacar tu historial laboral, tus valores personales y tus logros profesionales. En los sectores de la escritura, los medios digitales y la tecnología, un portafolio suele ser un componente necesario de una solicitud de empleo. Los portafolios pueden ofrecer una idea de los trabajos que has realizado, los premios que has obtenido y las cosas que has logrado. Los portafolios pueden utilizarse para mostrar tus habilidades y experiencia con el fin de determinar si eres un buen candidato para un trabajo. Un jefe de contratación puede saber más sobre ti y determinar si encajas bien en su empresa leyendo tu biografía.
¿Por qué es importante tener una biografía de la cartera?
Es importante tener una biografía de la cartera porque puede proporcionar un contexto adicional sobre quién es usted como profesional en activo. Puede proporcionar una introducción a tus logros profesionales y destacar aspectos de tu personalidad en el trabajo. Un portafolio puede incluir:
- Una biografía
- Un curriculum vitae
- Imágenes físicas o digitales
- Cartas de recomendación
- Testimonios de clientes
Estos contenidos pueden ayudarte a demostrar a los responsables de la contratación que tienes las habilidades y cualificaciones necesarias para el puesto al que optas.
Cómo escribir la biografía de un portafolio
He aquí seis pasos que puede seguir para ayudarle a escribir una biografía:
1. Preséntese
Incluya una breve declaración al principio de su biografía para presentarse. Es importante comunicar su nombre completo para que el responsable de la contratación pueda identificarle fácilmente. También puede incluir una declaración personal sobre el propósito de su cartera o destacar una habilidad. Este es un ejemplo de frase introductoria:
Matthew Jernigan es un experimentado diseñador gráfico especializado en la creación de logotipos para pequeñas empresas .
2. Añada su título de trabajo actual y su empleador
En la siguiente frase, incluya su título de trabajo más reciente y su empleador. Incluir el título de tu trabajo puede dar a un responsable de contratación una idea de los tipos de proyectos que puede encontrar en tu cartera. El título de tu trabajo también puede ayudar al responsable de la contratación a entender rápidamente tu nivel de experiencia. Por ejemplo, si el título de tu último trabajo incluye la palabra «gerente» puede comunicar que tienes experiencia de liderazgo.
3. Incluya información sobre su trayectoria
La información sobre tus antecedentes puede incluir detalles sobre tu experiencia laboral, tus logros académicos o tu trabajo voluntario. Esto puede ayudarte a comunicar tu experiencia en un campo concreto. También puedes hacer hincapié en los logros relevantes para ayudarte a ilustrar tu potencial de éxito en un nuevo puesto.
4. Enumere sus objetivos personales y profesionales
Los objetivos personales y profesionales pueden ayudar a un directivo a identificar si el trabajo se ajusta a sus objetivos profesionales. Puedes definir tus objetivos utilizando el marco de objetivos SMART. Los objetivos SMART son
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Específicos: Al formar un objetivo SMART, puedes utilizar información específica para determinar exactamente lo que quieres lograr.
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Medible: Para hacer un seguimiento de su progreso, puede planificar el uso de un método de medición. Por ejemplo, si eres ilustrador, podrías establecer un objetivo medible de completar una ilustración de tamaño A4 al día.
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Alcanzables: Este aspecto de la fijación de objetivos SMART se refiere a identificar si puedes cumplir razonablemente tu objetivo.
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Relevante: Este elemento de la fijación de objetivos SMART se refiere a la evaluación de si el objetivo que está fijando es relevante para sus objetivos profesionales a largo plazo.
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Concisa: Concisa: Concisa: Concisa: Concisa: Concisa Para priorizar las tareas, puedes establecer un calendario, que puede ayudarte a alcanzar tu objetivo de forma más eficiente.
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5. 9. Proporcione detalles personales adicionales
Añadir información personal da a su biografía un tono auténtico. También pueden ayudar a un director de contratación a entender tus prioridades y rasgos de personalidad. Aquí tienes algunos ejemplos de detalles personales que debes incluir:
- Aficiones
- Intereses
- Experiencias vitales que influyeron en la elección de su carrera
6. Comparta su información de contacto
Aunque es opcional incluir su información de contacto, puede incluir la siguiente información al final de su biografía:
- Su nombre
- Su número de teléfono
- Su dirección de correo electrónico
3 consejos para escribir la biografía de un portafolio
A continuación le ofrecemos tres consejos para ayudarle a redactar una biografía de su cartera:
1. 2. Elija una perspectiva en tercera o primera persona
Escribir en tercera persona puede promover un tono profesional y sugerir un punto de vista objetivo. Por el contrario, escribir en primera persona puede aportar un tono más desenfadado y dar a entender un punto de vista personal. Para determinar qué punto de vista es el adecuado para su biografía, considere cuál se ajusta mejor a la cultura de su posible empresa. Por ejemplo, si la empresa a la que te presentas es moderna y está orientada a la familia, puede ser mejor elegir una perspectiva en primera persona.
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2. Utilizar un lenguaje conciso
La biografía de un portafolio suele ser un párrafo corto que oscila entre tres y seis frases. En este párrafo puede resumir sus habilidades y destacar sus logros relevantes. Utilizar un lenguaje directo y conciso puede facilitar la lectura de tu biografía, lo que puede animar a los responsables de la contratación a revisar toda la información que incluyas.
3. Refiérase al listado de trabajo
Antes de escribir la biografía de tu portafolio, comprueba el listado de trabajo para determinar si el empleador requiere que los candidatos formateen sus portafolios de una manera particular. Entonces podrá ajustar su documento según sea necesario. También puede consultar el anuncio de empleo para seleccionar la información que debe incluir en su biografía, como las habilidades o experiencias específicas que busca la empresa. Esto puede ayudarte a demostrar al responsable de la contratación que eres un candidato adecuado para el puesto.
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Plantillas de biografía de la cartera
Aquí hay plantillas de biografías de portafolio de ejemplo para perspectivas en tercera y primera persona:
Plantilla en tercera persona
[Nombre completo] es un [cargo actual] en [empresa o empleador]. [Pronombre] tiene [descripción de la experiencia laboral]. [Nombre] tiene [descripción del historial personal o de los logros profesionales]. [Nombre] espera [descripción de los objetivos personales o profesionales]. A [pronombre] le gusta [interés personal o afición relevante]. Puede ponerse en contacto con [nombre] en [número de teléfono] y [dirección de correo electrónico].
Plantilla en primera persona
Hola, soy [nombre completo]. Soy [cargo actual] de [empresa o empleador]. [frase que describe la experiencia laboral y las aptitudes pertinentes]. Como profesional en activo, yo [descripción de los logros o antecedentes personales]. Aspiro a [objetivos personales o profesionales]. Fuera del trabajo, disfruto de [interés personal relevante o afición]. Puede ponerse en contacto conmigo en [número de teléfono] y [dirección de correo electrónico].
Ejemplos de una biografía de la cartera
Aquí tiene ejemplos de biografías de portafolios a los que puede referirse mientras escribe su biografía de portafolios:
Ejemplo de tercera persona
Kayla Bridges es gestora de cuentas en Systems Financial Banking. Ha trabajado con muchas cuentas financieras durante los últimos tres años de su carrera profesional. Kayla ha gestionado con éxito 10 cuentas financieras simultáneamente utilizando sus fuertes habilidades multitarea. Ella espera convertirse en un planificador financiero para una gran empresa de contabilidad. A Kayla le gusta usar sus conocimientos de matemáticas para dar clases particulares a niños con discapacidades en su tiempo libre. Puedes contactar con Kayla en el 537-443-6567 y en kbridges@email.com.
Ejemplo en primera persona
Hola, soy Dominic O'Connor. Soy diseñador gráfico para Ocean City Real Estate. He desarrollado logotipos, materiales de marketing y anuncios durante los últimos siete años. Como profesional en activo, he mejorado con éxito los márgenes de beneficio de Ocean City Real Estate en un 15% mediante la creación de eficaces campañas de marketing digital. Aspiro a convertirme en diseñador gráfico para una gran marca. Fuera del trabajo, disfruto del voluntariado en una escuela local donde enseño a los niños a dibujar. Puedes contactar conmigo en el 829-493-2949 y en doconnor@email.com.