Cómo escribir un email de agradecimiento para una entrevista: Consejos y ejemplos

El correo electrónico de agradecimiento de una entrevista es una comunicación valiosa que reforzará tu profesionalidad y tus cualificaciones ante los posibles empleadores. Deberías enviar este mensaje en el plazo de un día tras la entrevista. Es importante saber cómo escribir una carta de seguimiento eficaz después de una entrevista para causar una impresión positiva en el responsable de la contratación. En este artículo, hablamos de cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento de la entrevista y proporcionamos una plantilla y un ejemplo que puedes utilizar.

¿Qué es un correo electrónico de agradecimiento para una entrevista?

Un correo electrónico de agradecimiento para una entrevista es un mensaje que se envía como seguimiento inmediatamente después de reunirse con un posible empleador. Esta carta da al empleador una idea del tipo de empleado que serás. Una nota oportuna indica que haces las cosas con rapidez. Un mensaje personalizado que haga referencia a puntos concretos de la conversación pone de manifiesto tu atención a los detalles.

Los empleadores suelen entrevistar al menos a cuatro o cinco candidatos para un puesto de trabajo. Es probable que los otros posibles contratados tengan una formación y unas aptitudes similares. Tu correo electrónico de agradecimiento por la entrevista puede ser el toque que distinga tu candidatura de las demás.

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Cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento para una entrevista

Siga estos pasos para redactar un correo electrónico de agradecimiento detallado para la entrevista que cause una impresión positiva en el director de contratación.

  1. Utilice una línea de asunto clara.
  2. Personaliza tu saludo.
  3. Agradezca al entrevistador.
  4. Especifique el cargo, el lugar y la fecha de la entrevista.
  5. Haz referencia a un punto de conversación de la reunión.
  6. Recuerde al lector sus cualificaciones.
  7. Comente brevemente los siguientes pasos.
  8. Incluye un cierre profesional.

1. Utiliza un asunto claro

Asegúrate de que tu correo electrónico se abra comenzando con una breve línea de asunto que haga clara referencia a tu entrevista. "Gracias por la entrevista" o una línea de asunto similar será suficiente.

2. Personalice su saludo

Envíe su correo electrónico de agradecimiento a la persona que le entrevistó y diríjase a ella por su nombre. En un entorno informal, puede dirigirse a esa persona por su nombre de pila. Si no está seguro del nivel de formalidad, lo mejor es dirigirse a la persona utilizando Sra., Sra. o Sr. y su apellido.

3. Agradezca al entrevistador

Abra su correo electrónico con un mensaje de agradecimiento. Pueden seguir detalles y elaboraciones adicionales, pero es importante exponer el propósito de tu correo electrónico inmediatamente para que los profesionales ocupados puedan escanear la carta con facilidad.

4. Especifique el cargo, el lugar y la fecha de la entrevista

Es probable que su entrevistador se haya reunido con varios candidatos al mismo tiempo que su entrevista. Incluso puede que la empresa esté contratando para varios puestos. Ayude al destinatario a recordar fácilmente su reunión anotando para qué solicita, dónde se reunieron y cuándo tuvo lugar la entrevista.

5. Refiérase a un punto de conversación de la reunión

Haz referencia a una discusión memorable que hayas tenido durante la entrevista. Referirse a una parte concreta de la conversación es otra forma de ayudar al entrevistador a recordar de qué candidato se trataba. Esto también pone de manifiesto tu atención a los detalles.

6. Recuerde al lector sus cualificaciones

Mencione algunas de sus principales cualificaciones y cómo espera ponerlas al servicio de la empresa. Esta carta es una buena oportunidad para reforzar las habilidades que crees que son más útiles para este empleador.

7. 7. Comente brevemente los siguientes pasos

Ofrécete a proporcionar información adicional o referencias si es necesario. Si tiene una entrevista de seguimiento, mencione que está deseando reunirse de nuevo con el director de contratación. Si no es así, comunique al destinatario que está esperando ansiosamente su llamada. Puede hacer referencia a aspectos concretos del trabajo que espera si le contratan.

8. Incluya un cierre profesional

Cierre su carta dando las gracias de nuevo al destinatario y utilizando una firma profesional como "Sinceramente." Incluya su información de contacto debajo de su nombre para que el destinatario pueda ponerse en contacto con usted fácilmente para un seguimiento.

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Consejos para escribir un correo electrónico de agradecimiento en una entrevista

Estos consejos te ayudarán a escribir un correo electrónico de agradecimiento eficaz para la entrevista.

  • Toma algunas notas inmediatamente después de la entrevista sobre conversaciones memorables u otros puntos clave que se hayan tratado. Anote los nombres y cargos de todas las personas con las que se reunió. Puedes hacer referencia a esto más tarde cuando escribas tu correo electrónico.
  • Envíe su mensaje de agradecimiento en las 24 horas siguientes a la entrevista. Puede enviar este mensaje el mismo día de la reunión.
  • Incluya a todos los entrevistadores en su correo electrónico. Si se reunió con más de una persona, incluya a cada una de ellas en su carta de agradecimiento.
  • Utiliza tu correo electrónico de agradecimiento para mencionar cualquier punto que no hayas podido tratar en la entrevista. Aprovecha para aclarar o enfatizar temas importantes.
  • El correo electrónico de agradecimiento debe ser breve y directo. Escribe en párrafos cortos que sean fáciles de escanear.
  • Corrige cuidadosamente el correo electrónico para evitar errores. Una carta sin errores tipográficos o de otro tipo pone de manifiesto tu profesionalidad y tu capacidad de comunicación escrita.

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Plantilla de correo electrónico de agradecimiento para una entrevista

Asunto: Gracias por la entrevista

Estimado [nombre del entrevistador],

Gracias por reunirse conmigo hoy para hablar del puesto de trabajo de [título del puesto] disponible en [nombre de la empresa]. Me ha gustado reunirme con [especifique los nombres de todos los presentes en la reunión] y aprender más sobre [detalles del puesto, la empresa, la cultura y el entorno de trabajo].

[Utiliza el segundo párrafo para referirte a conversaciones específicas de tu entrevista, como una discusión sobre un proyecto concreto para el que tus habilidades son adecuadas. Destaca tus principales cualificaciones y enfatiza cómo éstas beneficiarían a la empresa].

[Describa brevemente los próximos pasos en el tercer párrafo. Menciona tu próxima entrevista o el hecho de que estás deseando recibir noticias sobre el trabajo].

Gracias de nuevo por tu tiempo y consideración.

Sinceramente,

[Su nombre]

[Su número de teléfono]

Ejemplo de correo electrónico de agradecimiento para una entrevista

Asunto: Gracias por la entrevista

Estimado Dr. Lang,

Gracias por la entrevista de ayer en tu oficina de Chicago para hablar del puesto de enfermera titulada para tu nueva clínica. Disfruté de la visita a las instalaciones con usted y quedé muy impresionado con el equipo y la tecnología que tiene en el lugar para servir a sus pacientes. Creo que podría ser un gran activo para el equipo a medida que se expanden en este barrio.

Siempre me ha apasionado integrar la tecnología moderna con toques personales para ofrecer a los pacientes la mejor experiencia posible. Disfruté de nuestro debate sobre el desarrollo de camas inteligentes y dispositivos sanitarios portátiles. Me entusiasma la oportunidad de trabajar en una clínica a la vanguardia de estas nuevas innovaciones. Creo que mi aptitud para la tecnología y mi amplia experiencia en la implantación de nuevos sistemas de software en mi anterior entorno de trabajo serán una gran ventaja a la hora de implantar sistemas similares en su nueva ubicación.

Por favor, hágame saber si puedo proporcionarle cualquier referencia adicional u otra información. Espero tener noticias suyas sobre los próximos pasos. Gracias de nuevo por su tiempo y consideración.

Atentamente,

Ekon Embara, RN
317-555-3820

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