Las cartas de agradecimiento a los trabajadores de su empresa son una excelente forma de expresar su gratitud, subir la moral y manifestar su admiración por sus esfuerzos. Las cartas de agradecimiento pueden enviarse en cualquier momento y con cualquier propósito, pero tienen el mayor impacto cuando se guardan para eventos importantes. Puede expresar su gratitud a alguien que ha trabajado horas extras, ha ganado una bonificación o ha cumplido las exigencias de un cliente, por ejemplo.
Las cartas de agradecimiento son también una buena forma de fomentar una cultura empresarial saludable.
En este artículo, explicamos qué es una carta de agradecimiento al equipo, por qué debe escribir una y consejos para redactar una eficaz (con ejemplos) que le ayuden a escribir la suya.
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¿Qué es una carta de agradecimiento al equipo?
Más allá de los aumentos, el tiempo libre y las bonificaciones, enviar una carta de agradecimiento al equipo es una forma personal de agradecer a sus empleados su duro trabajo. Refuerza su compromiso con sus empleados y mejora las relaciones de equipo. Estas son algunas de las situaciones en las que podría enviar una carta de agradecimiento a sus empleados:
- Por su trabajo duro
- Por superar la demanda de los clientes o las expectativas de los mismos
- Para generar nuevas ideas
- Por ser un buen líder
- Para lograr su objetivo
- Para ir más allá de las expectativas
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Cómo escribir una carta de agradecimiento al equipo
Escribir a su equipo una carta de agradecimiento es una buena forma de reconocer su labor en la empresa. No sólo es una buena manera de demostrar que te importa, sino que también pueden ser grandes motivadores para que los empleados sigan teniendo éxito en el futuro. He aquí algunos pasos que puede seguir para crear un sencillo mensaje de elogio para su equipo:
1. Considera tu medio
Dependiendo del tamaño de tu empresa, puedes enfocar este paso de forma diferente. Aunque enviar un correo electrónico puede ser más eficaz y llegar más rápido, una nota escrita a mano añade un toque personal.
2. Personalizar cada carta
Si su empresa es lo suficientemente pequeña, personalice una nota para cada empleado y detalle su contribución específica a la empresa. Al personalizar cada nota, está mostrando el valor individual de cada empleado para la empresa.
3. Agradezca
Asegúrese de agradecer a cada uno de sus empleados su contribución al éxito de su empresa y hágales saber lo mucho que lo aprecia. Agradézcalos y asegúrese de que su tono es genuino y auténtico.
4. Construir la moral y la confianza
Escribir una carta de agradecimiento es una gran oportunidad para fomentar el ánimo para los próximos proyectos y hacerles saber que crees en ellos y en su futuro éxito en la empresa. Tu nota podría darles el empujón que necesitan para lograr la misma hazaña o superar las expectativas en el futuro.
5. Revisa
Comprueba que tu carta no tiene errores gramaticales ni ortográficos. Esto demuestra atención al detalle y profesionalidad. Los empleados apreciarán el tiempo que te has tomado para redactar la carta.
Consejos para escribir una carta de agradecimiento al equipo
Al crear una carta de agradecimiento, ten en cuenta los siguientes consejos:
- Diríjase al destinatario de forma adecuada: Utilice un saludo apropiado como «Querida Jane» o «Querida Sra. Doe.»
- Mantén un tono sincero: Asegúrate de ser positivo, genuino y no exagerar.
- Personalizar cada carta: Si te diriges a tus colaboradores de forma individual, demostrarás que te preocupas por ellos.
- Sea conciso: Unos simples párrafos serán suficientes.
- Revisa: Editar la nota para evitar errores demuestra profesionalidad y atención al detalle.
- Envíelo lo antes posible: Si su equipo ha completado recientemente un proyecto con éxito, envíe su agradecimiento lo antes posible.
Plantillas de cartas de agradecimiento
Aquí tienes dos plantillas que puedes utilizar como punto de partida para elaborar tus notas de agradecimiento:
Plantilla de correo electrónico
Asunto: Gracias por tu trabajo
[Estimado miembro del equipo's nombre,]
Gracias por su trabajo y dedicación a la realización de [indique los detalles del proyecto específico]. Apreciamos enormemente su empuje, motivación y voluntad de trabajar horas extras durante este desafiante proyecto. No podemos dejar de agradecerle su encomiable contribución a [nombre de la empresa].
No tengo ninguna duda de que tus acciones recientes serán un indicador de tu futuro éxito en la empresa. Espero que sigas esforzándote. Gracias de nuevo por tu dedicación.
Sinceramente,
[su nombre]
Plantilla manuscrita
[Fecha]
[Estimado miembro del equipo's nombre,]
Gracias por su trabajo y dedicación para completar el [proporcione detalles sobre el proyecto específico]. Apreciamos enormemente su empuje, motivación y voluntad de trabajar horas extras durante este desafiante proyecto. No podemos dejar de agradecerle su encomiable contribución a [nombre de la empresa].
No me cabe duda de que sus recientes acciones serán un indicador de su futuro éxito en la empresa. Espero que sus esfuerzos continúen. Gracias de nuevo por su dedicación.
Sinceramente,
[su nombre]
Ejemplos de cartas de agradecimiento al equipo
Los siguientes ejemplos te ayudarán a empezar con el método de correspondencia que prefieras, ya sea por correo electrónico o por nota manuscrita:
Ejemplo de correo electrónico
*Tema: Gracias por su esfuerzo
Estimada Sra. Oropel,
Gracias por su trabajo y dedicación durante esta época del año. Apreciamos mucho su empuje, su pasión por la panadería y su disposición a trabajar horas extras durante esta temporada de invierno. No podemos dejar de agradecerle su encomiable contribución a Frostbite.
No tengo ninguna duda de que sus acciones recientes serán predictivas de su futuro éxito en nuestra panadería. Espero que sigas esforzándote y consiguiendo logros. Gracias de nuevo por tu dedicación.
Sinceramente,
Sandy Claus
Ejemplo escrito a mano
25 de diciembre de 2019
Estimada Sra. Oropel,
Gracias amablemente por su trabajo y dedicación durante esta época del año tan ajetreada. Apreciamos mucho su empuje, su pasión por la repostería y su disposición a trabajar horas extras durante esta temporada de invierno. No podemos dejar de agradecerle su encomiable contribución a Frostbite.
No me cabe duda de que sus recientes acciones serán predictoras de su futuro éxito en nuestra panadería. Espero que sus esfuerzos y logros continúen. Gracias de nuevo por su dedicación.
Sinceramente,
Sandy Claus