Cómo escribir una carta de presentación sin experiencia: Tu carta de presentación para el nivel de entrada

Redactar una carta de presentación sin experiencia previa puede ser difícil, pero hay métodos para destacar tus habilidades o logros relevantes que atraigan al empleador. Puedes destacar entre otros solicitantes explicando cómo tus habilidades pueden beneficiar al empleado y aportar valor.

En este artículo, explicamos cómo escribir una carta de presentación sin experiencia y presentamos una plantilla y un ejemplo para ayudarte a construir una carta de presentación sólida.

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¿Qué es una carta de presentación?

Una carta de presentación bien redactada puede impulsar sus perspectivas de empleo al destacar sus aptitudes y experiencia pertinentes, así como otra información relacionada con el puesto. Debe explicar por qué es usted idóneo para el puesto, relacionando sus cualificaciones con las responsabilidades del mismo.

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¿Se puede escribir una carta de presentación sin experiencia?

Aunque puede ser un reto, es posible escribir una carta de presentación aunque no se tenga experiencia laboral relacionada. Aunque una carta de presentación suele utilizarse para destacar tu experiencia laboral previa, puedes utilizarla para centrarte en las habilidades blandas que hayas adquirido en otras experiencias, como actividades extracurriculares, cursos educativos o voluntariado.

Es importante que destaques tus habilidades blandas, ya que muchos empleadores las valorarán porque pueden ser más difíciles de enseñar. Esto se debe a que las habilidades blandas se desarrollan de forma natural y las habilidades duras a menudo pueden enseñarse a través de la formación.

Además de destacar tus habilidades blandas en una carta de presentación, también debes incluir tu pasión por aprender más habilidades durante el puesto. Esto indica al empleador que, aunque no tengas experiencia, tienes la voluntad de aprender más y dedicarte al puesto.

Cómo escribir una carta de presentación sin experiencia

A la hora de redactar tu carta de presentación, debes incluir información importante y relevante para el puesto que hará que el responsable de la contratación crea que eres un buen candidato para el puesto y la empresa. Los siguientes pasos explican cómo escribir una carta de presentación sin experiencia.

1. 2. Revisa cuidadosamente el anuncio de trabajo e investiga el sitio web de la empresa

Antes de empezar su carta de presentación, deberá asegurarse de que su información está relacionada con las habilidades preferidas y requeridas que aparecen en la oferta de empleo. Puede leer detenidamente el anuncio de empleo y anotar las aptitudes que pueda tener. Estas habilidades pueden utilizarse como palabras clave en su carta de presentación y pueden mencionarse a lo largo del documento. Debes explicar cómo aplicarás estas habilidades al puesto.

También debes dedicar tiempo a aprender más sobre la empresa para resaltar por qué puedes ser una adición valiosa. Revisa su sitio web, sus páginas en las redes sociales y cualquier otro material que contenga información sobre la empresa. Esto te ayudará a conocer sus valores, cultura y objetivos. Puedes mencionar cualquier información que hayas encontrado y explicar cómo se alinea con tus propios objetivos o valores.

2. Enumere su información de contacto en la parte superior del documento

Al comenzar su carta de presentación, puede enumerar su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico en la esquina superior izquierda. Luego puedes añadir la fecha, así como el nombre y la dirección del empleador, si tienes esa información. Esto hace que tu documento parezca más formal y profesional. Añade también un enlace a tu portafolio en línea y a tus canales de redes sociales (si los tienes) para ayudarles a saber más sobre ti y tu presencia en línea.

3. Saludar al lector y presentarse

Comience con un saludo formal diciendo: «Estimado director de contratación » o «;A quien corresponda. Si ya conoce el nombre del responsable de la contratación, incluya su nombre en el saludo. A continuación, preséntese al lector diciendo su nombre y su entusiasmo por la oportunidad de trabajo. Menciona el título exacto del puesto que solicitas junto con dónde has visto el puesto o cómo te has enterado del mismo.

Si un amigo o colega que ha trabajado o trabaja para la empresa le ha recomendado el puesto, puede mencionar su nombre en esta sección una vez que haya recibido su permiso para hacerlo. Tu introducción debe tener una extensión de entre dos y tres frases.

4. Explica tus habilidades y logros relevantes para el puesto

Esta es la sección de tu carta de presentación en la que puedes mencionar tus habilidades y cómo se ajustan al puesto. Como no tienes experiencia laboral previa, puedes hablar de tu experiencia educativa y de cómo los cursos que has tomado te han ayudado a prepararte para el puesto. También puede mencionar los premios y logros que haya obtenido y que puedan beneficiar a la empresa.

Por ejemplo, si has sido presidente de un club académico en tu universidad, resáltalo en tu carta de presentación. Explica que haber sido elegido presidente te ayudó a desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo, que puedes aplicar al puesto que solicitas.

5. Recuérdales por qué eres el mejor para el puesto

A lo largo de los dos párrafos del cuerpo, debes detallar por qué eres el más adecuado para el puesto y la empresa. Este puede ser un buen momento para mencionar los valores u objetivos que compartes con la empresa, mencionando que has leído su página web y que estás de acuerdo con sus valores específicos. Los empleadores suelen estar encantados de conocer tu dedicación e interés por aprender más sobre la empresa y que tu personalidad puede alinearse bien con la de sus empleados.

Este es también un buen momento para mencionar tu pasión por el puesto y que te entusiasma aprender más. Incluso puedes destacar algunas de las responsabilidades mencionadas en el anuncio de empleo y explicar tu entusiasmo por adquirir esas habilidades y experiencia. Los empresarios suelen buscar empleados apasionados por el puesto y que se esfuercen al máximo por realizar un trabajo valioso. Algunos empleadores pueden valorar esto más que la experiencia, lo que puede ayudar a ponerte por delante de otros candidatos con experiencia.

6. Pídales una entrevista

El último párrafo debe expresar de nuevo su interés por el puesto. También puede mencionar su entusiasmo por el puesto y su deseo de volver a hablar con ellos. Tus posibilidades de conseguir una entrevista después de solicitarla en tu carta de presentación pueden aumentar, así que intenta pedirla en tu último párrafo. Agradece al lector su tiempo. Para terminar formalmente tu carta, puedes escribir: «Sinceramente, » seguido de tu nombre completo en la parte inferior del documento.

7. Revisa la ortografía, la gramática y la claridad

Una vez que la carta de presentación esté completamente redactada, deberá leer el documento para detectar cualquier problema de ortografía y gramática. También debe revisarla cuidadosamente para asegurarse de que es clara y tiene sentido. Puedes leer la carta de presentación en voz alta para ti mismo o enviarla a tus amigos o compañeros. Puede que ellos detecten algún error en el documento que a usted se le haya pasado por alto.

8. Guarda el documento como PDF y envíalo al director de contratación

Cuando hayas revisado cuidadosamente tu documento y hayas aplicado las correcciones necesarias, revísalo una vez más para comprobar el formato. Si parece que está listo para enviarlo, puedes guardarlo como PDF. Comprueba el anuncio de empleo para ver si mencionan cómo les gustaría recibir tu carta de presentación. La mayoría de los empleadores prefieren las cartas de presentación en formato PDF, pero algunos las exigen en formato Word.

El anuncio de empleo debe explicar también cómo presentar la carta de presentación. Es posible que se le pida que la adjunte a un archivo de solicitud o que la envíe por correo electrónico directamente al director de contratación.

Modelo de carta de presentación sin experiencia

Revisa la plantilla que aparece a continuación para saber cómo formatear correctamente tu carta de presentación como candidato de nivel inicial:

[Su nombre]
[Su número de teléfono]
[Su dirección de correo electrónico]
[Enlace de su portafolio en línea y/o enlaces a páginas de medios sociales]

[Fecha]

[Nombre del empleador]
[Dirección postal del empleador]

Estimado [director de contratación's nombre],

[Saluda al responsable de la contratación y di tu nombre y el puesto que solicitas. En la segunda y tercera frases puedes mencionar cómo has encontrado el puesto y expresar tu entusiasmo por el trabajo. También puedes detallar de quién te has enterado del puesto si te ha recomendado un amigo o un compañero].

[Esta primera frase del segundo párrafo puede presentar las habilidades que ha adquirido en cursos educativos, experiencias de voluntariado o actividades extracurriculares. Puede presentar ejemplos de estas habilidades específicas y relacionarlas con el puesto de trabajo durante las siguientes frases. Menciona cualquier otro logro o premio relacionado y cómo puede beneficiar a la empresa también].

[Su siguiente párrafo puede explicar por qué usted'es el mejor candidato para el puesto. Menciona cualquier detalle que hayas observado en su página web que creas que refleja tu pasión o tus motivaciones. También puedes explicar tu dedicación a aprender más sobre el papel y tu disposición a desarrollar nuevas habilidades en el puesto].

[En el párrafo final, explica por última vez tu entusiasmo por el puesto. Agradece al empresario su tiempo y solicita una entrevista. Mencione que espera tener noticias suyas pronto].

Sinceramente,

[Su nombre]
[Su firma]

Ejemplo de carta de presentación sin experiencia

El siguiente ejemplo puede servirle de guía para elaborar su carta de presentación si no tiene experiencia:

Chris Adams
(555) 555-5555
chris.adams@email.com
www.chrisadamsonlinesportfolio.com

12/16/2019

Agencia de marketing Lewis
123 Horris Lane
Lawrence, KS
66044

Estimada Mia Lewis

Me llamo Chris Adams y estoy encantado de expresar mi interés por el puesto de coordinador de marketing en la agencia Lewis Marketing. Me entusiasmó enterarme de este puesto por mi amigo y antiguo compañero de clase, Taylor Daniels. Creo que mis fuertes habilidades de comunicación y gestión del tiempo me ayudarán a sobresalir como empleado en su empresa.

Como recién graduada de la Universidad de Kansas, adquirí una gran experiencia práctica en redacción e investigación como estudiante de periodismo. Como redactora principal de nuestro periódico universitario, escribí historias convincentes que captaban la importancia de nuestra escuela y proporcionaban material informativo a los lectores. Puedo aplicar estas mismas habilidades para crear material de marketing reflexivo y atractivo para sus clientes.

Mi dedicación a la investigación y a la finalización de proyectos en plazos ajustados me convierten en el candidato perfecto para usted y su empresa. Si trabajara como coordinadora de marketing, disfrutaría ampliando mis habilidades mientras creo material informativo que capta la atención de sus clientes' públicos objetivos. Su sitio web menciona su pasión por ayudar a promocionar a sus clientes. Comparto esta pasión con usted, ya que me sentí muy motivada para promocionar mi universidad y su periódico durante mi estancia en la Universidad de Kansas.

Estoy muy entusiasmado por aprender más sobre su empresa y por desarrollar mis habilidades. Muchas gracias por su tiempo y atención. Por favor, póngase en contacto conmigo cuando esté disponible para concertar una entrevista. Espero tener noticias suyas pronto.

Atentamente,

Chris Adams