El éxito y el avance de tu carrera profesional suelen estar condicionados por varios factores. Algunos de estos factores los puedes controlar directamente. La motivación es un factor clave que está bajo tu control y que puede tener un impacto directo en la calidad de tu trabajo y en el éxito general de tu carrera. En este artículo, analizamos por qué la motivación es importante para el éxito profesional y cómo mantener la motivación en tu carrera con consejos que te ayudarán a mejorar la disminución de los niveles de motivación.
¿Por qué es importante la motivación en tu carrera?
La motivación como empleado le permite realizar las tareas que su empresa espera de usted con un alto nivel de calidad y eficiencia. Esto puede darle una sensación de logro al completar cada tarea y ayudarle a destacar ante los supervisores y gerentes para las oportunidades de ascenso. Hay varias formas en las que mantener un alto nivel de motivación le ayuda a rendir más en su carrera, entre ellas:
Mejora de la confianza en uno mismo
Las personas que están muy motivadas saben que pueden fijarse unos niveles de exigencia elevados y cumplir sus objetivos. La motivación es la cualidad que te anima a dar lo mejor de ti para conseguir tus objetivos.
Te da un propósito
Cuando estás motivado, tienes un propósito para completar tu trabajo. Este propósito le anima a completar su trabajo de forma más eficiente y con mejor calidad.
Ayuda a superar los retos
Los individuos que están motivados también son más capaces de superar los contratiempos y los retos que se presentan en el trabajo porque pueden permanecer centrados en su propósito. Los empleados motivados suelen trabajar más duro para asegurarse de que completan su tarea y cumplen sus objetivos.
Fomenta el crecimiento continuo
Tus objetivos profesionales pueden cambiar a lo largo de tu carrera a medida que vas cumpliendo objetivos anteriores. Los empleados motivados reevalúan continuamente su posición actual y lo que pueden hacer para contribuir más a su empresa y lograr su siguiente objetivo.
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Por qué su motivación es importante para su negocio
Tu nivel de motivación no sólo tiene un impacto en el éxito de tu carrera personal, sino que también puede tener un impacto en el éxito de la empresa para la que trabajas. Un alto nivel de motivación es importante para una empresa por varias razones:
1. Mayor compromiso de los empleados
Los empleados motivados suelen ser más dedicados y centrados en su trabajo y en el éxito de la empresa.
Autodesarrollo de los empleados
Los empleados motivados pueden ver la relación entre su trabajo y las oportunidades que se les presentan para desarrollarse como personas. El desarrollo personal puede ayudarle a sentirse más realizado y animarle a buscar mejores prácticas laborales.
Empleados más eficientes
Si su empresa le motiva, es probable que sea más eficiente en el trabajo que realiza. Las empresas se benefician más de los empleados que están cualificados para realizar sus tareas y que desean activamente completar el trabajo que se les asigna.
Crea una plantilla estable
Cuando te sientes muy motivado en tu carrera, es más probable que estés sano y feliz, y por lo tanto es más probable que te quedes en tu empresa actual a largo plazo.
Saber cómo su función contribuye directamente al éxito de la empresa también puede ayudarle a mantener una mayor motivación en el trabajo que realiza;
Relacionado: Cómo motivarse en el trabajo
Cómo mantener la motivación a lo largo de su carrera
Muchos logros profesionales importantes tardan años en alcanzarse y mantener un alto nivel de motivación a lo largo de su carrera es importante para ayudarle a alcanzar esos objetivos. Siga estos pasos para mantener un alto nivel de motivación a lo largo de su carrera:
1. Elige bien tus objetivos
Tener los objetivos correctos que se pretenden alcanzar es importante tanto para lograr un alto nivel de motivación como para mantenerlo. Cuando elijas tus objetivos inicialmente, es importante que consideres lo que quieres conseguir, por qué quieres conseguirlo y que sopeses los pros y los contras de cada objetivo. Hacer esto al principio de su carrera le ayudará a elegir objetivos con los que es más probable que siga comprometido a largo plazo.
2. Conozca su propósito
Tener un propósito mayor para cada uno de los objetivos más pequeños que estás tratando de lograr te ayuda a entender la razón de cada objetivo individual y te motiva a realizar esas tareas lo mejor que puedas para que puedas lograr tu objetivo final. Conocer tu propósito ayuda a que tus objetivos sean mucho más alcanzables y te mantiene motivado para seguir poniendo el mejor esfuerzo de trabajo que puedas en cada tarea individual.
3. Recuérdate a ti mismo tus éxitos
Si le cuesta mantener la motivación en su trabajo, intente recordar todos los logros que ha conseguido hasta ahora. Felicitarte por los pequeños logros puede ayudarte a mantener la motivación para seguir trabajando hacia objetivos más grandes y desafiantes. Recompensarse a sí mismo con un refuerzo positivo de los objetivos que ha conseguido puede ayudarle a reflexionar sobre lo que ha hecho en el pasado y a crear un proceso repetible que le ayude a conseguir más objetivos.
4. Rodéate de gente que te apoye
Las conexiones que establezcas con los demás son fundamentales para mantener tu motivación a lo largo de tu carrera. Las relaciones sanas y de apoyo te ayudarán a mantener tu nivel de energía alto y te mantendrán motivado para seguir intentando alcanzar tus objetivos. Rodearse de personas que apoyen tus objetivos y tu trabajo también puede ayudarte a mantener la motivación celebrando tus éxitos contigo y recordándote lo mucho que has conseguido si empiezas a sentir que estás perdiendo la motivación.
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Consejos para mejorar la motivación
A lo largo de su carrera, es posible que experimente períodos en los que sienta que empieza a estar menos motivado que en el pasado. A continuación le ofrecemos algunos consejos generales para ayudarle a mejorar sus niveles de motivación si esto empieza a ocurrir:
Recuerde su propósito
Recordarte a ti mismo tus objetivos originales y las razones por las que estás motivado en tu posición actual puede ayudarte a aumentar tu nivel de motivación de nuevo.
Aprovecha cada experiencia como una oportunidad de aprendizaje
Si experimenta contratiempos en su camino para tratar de alcanzar sus objetivos, trate de pensar en estos desafíos como una oportunidad para aprender algo nuevo y hacer de usted un empleado más fuerte. Hacer esto te ayudará a sentirte motivado para seguir esforzándote al máximo para lograr tus objetivos.
Practica la paciencia
Llevará tiempo y paciencia alcanzar tus objetivos profesionales a largo plazo. Practicar la mejora de tu paciencia, tanto en tu vida personal como profesional, puede ayudarte a establecer expectativas realistas sobre cuándo debes lograr cada uno de tus objetivos y puede ayudarte a mantenerte motivado para seguir esforzándote por alcanzar esos objetivos.
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