Aprenda a ser un agente de libertad condicional

¿Qué hace un agente de libertad condicional?

Un agente de libertad condicional trabaja con delincuentes que están cumpliendo condenas en la comunidad para asegurarse de que satisfacen los requisitos de los jueces durante sus períodos de libertad condicional. Estos miembros del sistema de justicia penal visitan a las personas en libertad condicional, supervisan sus actividades y elaboran informes sobre sus progresos. Los deberes más comunes de los agentes de libertad condicional son:

  • Reunirse con los agentes de libertad condicional en casa, en la escuela, en el trabajo, en el tribunal o en otros entornos para hablar de los progresos realizados durante la libertad condicional

  • Programar entrevistas de trabajo, sesiones de formación, citas de asesoramiento y programas de tratamiento de abuso de sustancias para los agentes de libertad condicional, según se requiera

  • Llevar a cabo informes sobre los agentes de libertad condicional Reunirse con los empleadores, los familiares, los jueces, los abogados, los líderes de la comunidad y otras partes interesadas para hablar de los progresos de los agentes de libertad condicional

  • Sugerir modificaciones de los requisitos de la libertad condicional, cuando sea necesario

Salario típico

La mayoría de los agentes de libertad condicional trabajan a tiempo completo en puestos asalariados. En muchas situaciones, están de guardia las 24 horas del día y pueden recibir el pago de horas extras. Los agentes de libertad condicional que trabajan en áreas metropolitanas más grandes pueden ganar un salario más alto que los que se encuentran en ciudades más pequeñas.

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  • Salario común en EE.UU: 48.260 dólares por año
  • Los salarios típicos oscilan entre 14.000 dólares y 108.000 dólares al año.

Requisitos para ser agente de libertad condicional

Un título de grado le ayudará a conseguir su primer puesto como agente de libertad condicional. La obtención de más cualificaciones y el desarrollo de un conjunto de habilidades le ayudarán a avanzar en su carrera.

Educación

La mayoría de los agentes de libertad condicional comienzan su carrera tras obtener una licenciatura en criminología o en un campo relacionado, como la justicia penal, la psicología o el trabajo social. En algunas circunstancias, los departamentos y organismos gubernamentales contratarán a nuevos agentes de libertad condicional que no tengan una licenciatura, pero que cuenten con una experiencia laboral relevante, como en el ámbito penitenciario, el trabajo social, la investigación criminal y el asesoramiento. La obtención de un máster en un campo relacionado puede ayudar a los agentes de libertad condicional a conseguir un empleo sin experiencia laboral y a avanzar en esta carrera.

Formación

Los agentes de libertad condicional recién contratados asisten a una academia de formación antes de comenzar a trabajar en este campo. Esta formación enseña a los nuevos contratados las habilidades y procedimientos que utilizarán en el trabajo, incluyendo la redacción de informes, técnicas de defensa personal, uso de armas de fuego y técnicas de investigación. Una vez completada esta formación, los agentes en periodo de prueba comienzan a trabajar sobre el terreno, donde aprenden habilidades adicionales de compañeros y jefes más experimentados. También pueden asistir a seminarios y conferencias para mantenerse al día con las regulaciones de la industria.

Certificaciones

La mayoría de los estados exigen que los agentes de libertad condicional sean titulares de una licencia de conducir válida y tengan al menos 21 años de edad. También debe superar pruebas psicológicas, físicas, escritas y orales que evalúen si puede desempeñar mental y físicamente las funciones necesarias. Debe tener una certificación de su ciudadanía o de su residencia legal en Estados Unidos y no tener antecedentes penales.

Algunos estados, ciudades y distritos también exigen que los agentes de libertad condicional pasen un examen de servicio civil. Estos exámenes varían según la región, pero normalmente ponen a prueba la capacidad de los solicitantes para:

  • Seguir instrucciones escritas: En este apartado, los solicitantes deben aplicar una serie de reglas para determinar la mejor solución o resultado.

  • Resolver problemas: En esta sección se pide a los aspirantes que saquen conclusiones lógicas a partir de los hechos presentados.

  • Comprender un texto: Los aspirantes tendrán que responder a preguntas basadas en un pasaje del texto.

  • Escribir con claridad: Los aspirantes deberán demostrar su capacidad para transmitir la información con claridad en una sección abierta.

  • Analizar detalles: En esta sección se pide a los aspirantes que analicen la información y decidan si contiene datos útiles sobre personas o acontecimientos.

  • Mostrar atención a los detalles: A menudo se trata de una sección de dos partes, que pone a prueba la capacidad del aspirante para comparar con precisión la información de los informes con un resumen escrito. Los aspirantes también comparan la información codificada con una lista y determinan si algún elemento coincide.

  • Mostrar actitudes preferidas para el trabajo: En esta sección, los aspirantes responderán a preguntas para determinar su temperamento para trabajar como funcionario en prácticas. Por ejemplo, se mostrará si trabajarían a conciencia, si trabajarían bien con los demás, si manejarían la presión y si actuarían con integridad.

  • Mostrar conocimientos sobre la libertad condicional: Esta sección pone a prueba los conocimientos sobre áreas clave del lugar de trabajo, como las entrevistas, la psicología y la gestión de casos.

Habilidades

Los agentes de libertad condicional utilizan una serie de habilidades para tener éxito en su vida profesional. Los departamentos y agencias gubernamentales buscan las siguientes habilidades en sus agentes de libertad condicional:

  • Comunicación escrita y verbal: Utilizará sus habilidades de comunicación para entrevistar a las personas en libertad condicional; organizar el empleo, la vivienda y otros recursos; e informar de los progresos de los delincuentes a las partes invertidas.

  • Pensamiento crítico: Sus habilidades de pensamiento crítico le ayudarán a evaluar la situación de cada persona en libertad condicional y a determinar las mejores acciones y recursos para ayudarles durante su periodo de libertad condicional.

  • Organización: Una buena capacidad de organización le ayudará a gestionar varios casos a la vez y a priorizar qué tareas necesitan más atención.

  • Inteligencia emocional: La inteligencia emocional le permite comprender las palabras y acciones de aquellos con los que trabaja y responder en consecuencia.

Entorno de trabajo de los agentes de libertad vigilada

Los agentes de libertad vigilada suelen trabajar para los departamentos de justicia y correccionales del gobierno federal, estatal y local. Pasan la mayor parte de su tiempo trabajando con las personas que cumplen condenas en la comunidad y sirviendo de enlace con otras partes relevantes, incluidos sus familiares, los miembros del sistema judicial y los servicios comunitarios. Pasan una buena parte del tiempo sobre el terreno en las instituciones penitenciarias, así como en los hogares, las escuelas y los lugares de trabajo de los condenados en libertad condicional.

El trabajo de los agentes de libertad condicional suele ser rápido y desafiante. Los agentes de libertad condicional trabajan a tiempo completo. Las horas extras son típicas, especialmente cuando los agentes de libertad condicional están viajando y completando el papeleo cerca de las fechas límite. Los agentes de libertad condicional de guardia deben estar preparados para responder a los problemas de los casos las 24 horas del día.

Cómo llegar a ser un agente de libertad condicional

Obtenga estos requisitos previos para llegar a ser un agente de libertad condicional:

1. Licenciatura en un campo relacionado.

La mayoría de los agentes de libertad condicional tienen una licenciatura en criminología, justicia penal, psicología o trabajo social. Estos cursos enseñan a los aspirantes a agentes de libertad condicional cómo piensan los individuos, cómo sus elecciones conforman la sociedad y cómo funciona el sistema de justicia penal.

2. Dos años de experiencia laboral.

La experiencia laboral en un área relacionada, como la aplicación de la ley, la libertad condicional o la gestión de casos, puede darle una ventaja. Las funciones en estos campos demuestran que los solicitantes están capacitados mental y físicamente para trabajar en el sistema de justicia penal.

3. Satisfacer los requisitos legales.

Los agentes de libertad condicional deben superar comprobaciones de antecedentes penales y exámenes de competencia mental y física. Los agentes de libertad condicional sirven de ejemplo a los que están en libertad condicional, por lo que deben tener un carácter y una reputación excelentes en su comunidad.

4. Título de máster.

Un título avanzado en justicia penal, criminología, trabajo social o psicología puede suponer una ventaja y ayudarle a conseguir puestos en el gobierno federal. Estos cursos se centran en la formación de liderazgo con cursos de análisis de políticas, análisis de costes y beneficios para el sistema legal y gestión de centros de detención de menores.

Ejemplo de descripción del trabajo de agente de libertad condicional

El Departamento de Correcciones está contratando agentes de libertad condicional para que se encarguen de las tareas de gestión de casos de delincuentes que prestan servicios en la comunidad. Los candidatos seleccionados supervisarán los casos de los delincuentes en libertad condicional para asegurarse de que cumplen los términos de su libertad condicional y se convierten en miembros productivos de sus comunidades. Los candidatos adecuados serán personas compasivas pero lógicas a la hora de tomar decisiones, capaces de ofrecer una orientación personalizada a los delincuentes en libertad condicional a su cargo. Deberán denunciar inmediatamente a los presos en libertad condicional que no cumplan las condiciones de la misma.

Carreras relacionadas

Trabajador social: Si le interesa trabajar como agente de libertad condicional porque quiere ayudar a los demás, puede ser un buen trabajador social. Los trabajadores sociales ayudan a las personas a gestionar los problemas a los que se enfrentan en su vida diaria.

  • Policía: Si le interesa trabajar como agente de libertad condicional porque se preocupa por su comunidad, puede que le guste trabajar como agente de policía. Los agentes de policía trabajan para mantener la seguridad de las comunidades y de sus residentes.