Aprenda a ser analista de programas

¿Qué hace un analista de programas?

Un analista de programas, a menudo conocido como analista de investigación o evaluador de programas, es un profesional responsable de evaluar los programas de una organización para determinar si son eficaces y eficientes. Esto se consigue mediante la investigación, la recopilación de datos y métodos similares.

Otras funciones que realiza un analista de programas son:

  • Organizar la información sobre un problema que debe abordarse o un procedimiento que debe mejorarse
  • Proponer recomendaciones a la dirección a través de presentaciones o informes escritos
  • Entrevistar al personal y realizar observaciones in situ para determinar el equipo, los métodos y el personal necesarios
  • Desarrollar soluciones o prácticas alternativas
  • Recomendar nuevos procedimientos, sistemas, procedimientos o cambios organizativos
  • Analizar los datos financieros y de otro tipo, incluidos los informes de gastos, ingresos y empleo
  • Conferir con los directivos para asegurarse de que los cambios funcionan

Salario medio

El salario de los analistas de programas variará en función de factores como su ubicación geográfica y de si la organización en la que trabajan es una empresa privada o una división o departamento del gobierno local, estatal o federal.

  • Salario común en Estados Unidos:86.286 dólares al año
  • Algunos salarios oscilan entre 26.000 dólares y 180.000 dólares al año.

Requisitos del analista de programas

La trayectoria profesional de un analista de programas implica una combinación de educación y experiencia relevantes. También pueden beneficiarse de

Educación

El requisito típico de educación de nivel inicial para un analista de programas es una licenciatura. Sin embargo, algunas organizaciones prefieren contratar a candidatos que tengan un máster o un doctorado en administración de empresas o en un campo relacionado. Los cursos deben abarcar la estadística, la investigación, los negocios, la evaluación, el diseño de programas, el marketing y la psicología.

Un analista de programas puede optar por seguir formándose con una educación adicional. Por ejemplo, podría obtener un Máster en Ciencias de la Medición y la Evaluación. Este programa en particular suele completarse en unos dos años. Es posible que pueda completar su programa de máster en línea, lo que supone una opción cómoda para quienes quieran seguir trabajando a tiempo completo mientras cursan sus estudios.

Formación

La mayoría de los analistas de programas necesitarán recibir una formación adecuada antes de comenzar su trabajo. A veces, los analistas de programas comienzan en otro campo de estudios, como la enfermería o el trabajo social. Pueden obtener una formación en el puesto de trabajo en materia de análisis de programas a medida que adquieren más experiencia en sus funciones.

Muchas organizaciones exigen una formación adicional y experiencia en la industria para la que sirve el puesto. Por ejemplo, un analista de programas en una empresa tecnológica puede haber sido ingeniero.

Certificaciones

Los analistas de programas no están obligados a obtener una certificación o licencia. Sin embargo, los empleadores pueden preferir a los candidatos que tengan una, ya que demuestra un compromiso con la excelencia. He aquí algunas de las certificaciones más comunes para esta profesión:

Consultor de gestión certificado (CMC)

Ofrecida por el Instituto de Consultores de Gestión de EE.UU., la designación CMC se otorga a los candidatos en los niveles Básico, Experimentado y de Gestión. El nivel Básico requiere que los candidatos tengan una licenciatura y al menos tres años de experiencia en consultoría, además de aprobar los exámenes escrito y oral. El nivel experimentado y de gestión requiere que los candidatos tengan al menos 10 y 20 años de experiencia laboral relevante, respectivamente. La certificación CMC sólo es válida durante tres años y requiere un desarrollo profesional continuo para su renovación.

Program Management Professional (PgMP)

Ofrecida por el Project Management Institute (PMI), la certificación PgMP se otorga a los profesionales de la alta dirección, especialmente a los que manejan grandes programas. Para obtener esta certificación, los candidatos deben tener varios años de experiencia y tienen que demostrar conocimientos y experiencia en gestión de programas a nivel industrial antes de que se les permita realizar el examen de certificación PgMP.

Habilidades

Los analistas de programas necesitan varias habilidades duras y blandas para tener éxito en el trabajo. Algunas de estas habilidades son:

Análisis

Un analista de programas debe ser bueno interpretando una amplia gama de información y utilizando sus conclusiones para hacer recomendaciones.

Comunicación

Los analistas de programas deben ser capaces de comunicarse con claridad y precisión tanto en la comunicación verbal como en la escrita.

Escuchar

Los analistas de programas exitosos también deben tener una buena capacidad de escucha para comprender los problemas de un programa y proponer soluciones adecuadas.

Interpersonal

Los analistas de programas deben ser capaces de entablar relaciones con los directivos y otros empleados de las organizaciones donde prestan sus servicios. Deben trabajar en equipo para lograr los objetivos de la organización.

Solución de problemas

Los analistas de programas deben ser buenos para encontrar soluciones adecuadas a los problemas de un programa concreto. Aunque algunos aspectos de los diferentes programas problemas pueden ser los mismos, es probable que cada situación presente retos únicos para que el analista de programas los resuelva.

Gestión del tiempo

Dado que los analistas de programas suelen trabajar con plazos muy ajustados, deben ser capaces de utilizar su tiempo de forma eficiente para completar los proyectos a tiempo.

Entorno de trabajo del analista de programas

Los analistas de programas trabajan en una gran variedad de sectores, como la sanidad, la educación, las empresas y las agencias gubernamentales. Trabajan principalmente en un entorno de oficina, pero a veces pueden tener que viajar para recopilar información. Suelen trabajar en el horario laboral habitual, pero a veces pueden trabajar de madrugada o hasta altas horas de la noche. Una parte del trabajo también suele implicar estar sentado en un escritorio durante muchas horas seguidas y utilizar un ordenador.

Cómo convertirse en analista de programas

A continuación se indican los pasos más comunes a seguir para convertirse en un analista de programas cualificado para una organización:

1. Obtenga una licenciatura

La mayoría de los analistas de programas tendrán que obtener primero una licenciatura para empezar a trabajar en este campo. Esta educación les ayudará a aprender las habilidades necesarias y muchos aspectos de una carrera en el análisis de programas.

2. Obtener experiencia laboral

Después de completar una licenciatura s, los candidatos pueden empezar a construir sus currículos buscando un empleo de nivel inicial en este campo. Pueden empezar en organizaciones privadas como asociados o miembros junior de equipos de consultoría antes de progresar a puestos de analista de programas. Para ascender a puestos más altos, los analistas de programas tendrán que adquirir algunos años de experiencia en el trabajo.

3. Considerar la posibilidad de cursar un máster s

Muchas empresas privadas y algunos organismos gubernamentales prefieren candidatos que tengan un máster s en Administración de Empresas (MBA) o un campo relacionado. Los programas de MBA son ofrecidos por muchos colegios y universidades y suelen tardar unos dos años en completarse.

4. Obtenga una certificación

Si bien la certificación no es necesaria para convertirse en analista de programas, obtenerla puede proporcionarle una ventaja competitiva mientras busca un trabajo. Una certificación también puede ayudarle a obtener beneficios que le ayudarán a desempeñarse mejor en su carrera.

5. Considere una especialización

Los analistas de programas que se especialicen en un programa específico relacionado con una industria como la de la sanidad o la de la tecnología de la información pueden tener mejores resultados a la hora de buscar trabajo.

Ejemplo de descripción de trabajo de analista de programas

La corporación EQUF está buscando un analista de programas con experiencia y orientado al detalle. El analista de programas será responsable de utilizar métodos cuantitativos y cualitativos avanzados para analizar la eficacia de nuestros programas y de aplicar métodos de estudio para evaluar la eficiencia de las operaciones de programas complejos. También será responsable de desarrollar soluciones para realizar mejoras o abordar problemas de rendimiento. El candidato ideal tiene al menos dos años de experiencia como analista de programas, analista de gestión o una función similar.

Carreras relacionadas

Las siguientes carreras pueden implicar muchas de las mismas responsabilidades, competencias y habilidades que un analista de programas:

  • Gerente de programas
  • Analista de negocios
  • Analista de datos
  • Analista de operaciones
  • Analista de sistemas de negocios