Aprenda a ser arquitecto de empresas

Infórmate sobre los requisitos y expectativas del trabajo de arquitecto de empresas, incluyendo el salario, la formación y la experiencia.

¿Qué hace un arquitecto empresarial?

Un arquitecto empresarial analiza, diseña e implementa la estructura de la tecnología de la información dentro de una organización para asegurarse de que se alinea con el negocio objetivos. El arquitecto empresarial trabaja con la dirección y las partes interesadas para evaluar la misión del negocio y trabaja en toda la organización para garantizar que la empresa utiliza sus activos informáticos de forma eficaz. Las responsabilidades de un arquitecto empresarial incluyen:

  • Optimizar los sistemas de gestión de la información

  • Implementar la infraestructura compartida para mejorar el intercambio de información y minimizar los gastos

  • Desarrollar normas y políticas que guíen el uso de los activos de TI

  • Educar a los empleados sobre las mejores prácticas para utilizar los productos y soluciones de TI disponibles en la organización

  • Investigar nuevas soluciones de TI para identificar formas de mejorar las operaciones

  • Evaluar los sistemas de TI existentes para detectar vulnerabilidades que puedan comprometer el rendimiento seguridad o eficiencia

Salario medio

Los arquitectos empresariales suelen ocupar puestos asalariados a tiempo completo, aunque algunos pueden encontrar trabajos a tiempo parcial o por contrato. El salario de un arquitecto empresarial varía en función de su formación y experiencia. Otros factores que pueden afectar al salario son la ubicación y el tamaño de la empresa.

  • Salario habitual en EE.UU. : 139.857 dólares al año
  • Algunos salarios oscilan entre 53.000 dólares y 267.000 dólares al año

Requisitos de los arquitectos empresariales

Los arquitectos empresariales necesitan una amplia formación y experiencia para gestionar adecuadamente los sistemas y estrategias de tecnología de la información de una organización. Muchos arquitectos empresariales cuentan con diferentes certificaciones activas para demostrar su competencia en una habilidad concreta.

Educación

Para convertirse en arquitecto empresarial, normalmente se necesita una licenciatura en tecnología de la información o un campo similar y varios años de experiencia laboral relevante. Muchos arquitectos empresariales obtienen un máster en arquitectura empresarial para recibir formación especializada en el campo. Las certificaciones del sector pueden sustituir a la formación o la experiencia en algunas situaciones.

Formación

La formación en el puesto de trabajo es mínima para los arquitectos empresariales. Esta compleja trayectoria profesional requiere que los solicitantes adquieran una sólida formación y experiencia antes de buscar empleo como arquitecto empresarial. Toda la formación que se imparta dentro de una organización se centrará en familiarizar al arquitecto empresarial con los sistemas de TI existentes en la actualidad.

Los arquitectos empresariales pueden obtener formación fuera del trabajo asistiendo a conferencias y seminarios de TI. Estas conferencias ayudan a los arquitectos empresariales a mantenerse al día en el sector de las TI al adquirir conocimientos actualizados sobre el aprendizaje automático, la computación en la nube y la tecnología innovadora.

Certificaciones

Hay varias certificaciones profesionales disponibles que demuestran los conocimientos de un individuo en áreas esenciales y críticas para el campo de la arquitectura empresarial. La obtención de una o varias de ellas le ayudará a demostrar su experiencia relevante:

  • Certificación de profesional de ingeniería de sistemas: Ofrecida por el Consejo Internacional de Ingeniería de Sistemas, esta certificación profesional reconoce la experiencia de los ingenieros de sistemas. El INCOSE también ofrece programas de certificación para el Profesional de Ingeniería de Sistemas Asociado, el Profesional de Ingeniería de Sistemas Certificado y el Profesional de Ingeniería de Sistemas Experto.
  • Certificación de Gestor de Seguridad de la Información: ISACA ofrece la certificación CISM para reconocer a las personas con conocimientos de gestión y diseño de sistemas de seguridad de la información. Para obtener un CISM, debe aprobar un examen en línea.
  • Certificación de Auditor de Sistemas de Información: ISACA también ofrece la certificación CISA, que está disponible para los solicitantes con un mínimo de cinco años de experiencia en auditoría, aseguramiento, seguridad o control de sistemas de información. Para obtener una CISA, debe aprobar un examen de 150 preguntas de opción múltiple.
  • Certificación de Profesional de la Seguridad de la Información: La certificación CISSP disponible en (ISC)² prueba los conocimientos demostrados por un individuo con el diseño, la implementación y la gestión de programas de ciberseguridad destacados. Para obtener una CISSP, debe ser miembro de (ISC)² y aprobar un examen en línea.
  • Certificación del Marco de Arquitectura del Grupo Abierto: TOGAF es una metodología de marco empresarial específica que adopta un enfoque sistemático para mantener los plazos y los presupuestos, al tiempo que reduce los errores y alinea los proyectos con los objetivos empresariales generales. La certificación en esta metodología es especialmente valiosa para los arquitectos empresariales. Puede obtener una certificación TOGAF completando cursos de formación y aprobando un examen.
  • Certificaciones federales de arquitectura empresarial: La FEAC ofrece el programa Certified Enterprise Architect Black Belt y el programa Associate Certified Enterprise Architect Green Belt. Estos abarcan la arquitectura empresarial y el modelado en una variedad de marcos gubernamentales especializados. Para obtener cualquiera de estas certificaciones, debe asistir a un programa de formación.

Habilidades

Los arquitectos empresariales necesitan un conjunto de habilidades bien redondeado que incluya conocimientos técnicos altamente especializados y habilidades blandas relevantes.

  • Liderazgo: Los arquitectos empresariales ayudan a coordinar las actividades de TI en todos los proyectos, programas y departamentos. A menudo están a cargo de equipos de TI y necesitan fuertes habilidades de liderazgo para mantener a los empleados en la tarea.
  • Habilidades analíticas: La arquitectura empresarial se centra en gran medida en el análisis de sistemas. Estos arquitectos necesitan poseer habilidades analíticas para recopilar y evaluar datos.
  • Gestión de proyectos: Las habilidades de gestión de proyectos son esenciales para que un arquitecto empresarial diseñe e implemente nuevos sistemas y estrategias. Un alto nivel de organización y atención a los detalles garantizan el éxito de la planificación y ejecución de los proyectos.
  • Colaboración y negociación: La arquitectura empresarial atraviesa las barreras departamentales. Los arquitectos empresariales deben negociar con éxito con diferentes equipos para desarrollar soluciones beneficiosas para todos los implicados.
  • Comunicación: Comunicar con claridad es esencial para un arquitecto empresarial, ya que estos profesionales son responsables de educar a otros dentro de la empresa sobre la forma adecuada de utilizar los sistemas informáticos disponibles.
  • Modelación y representaciones gráficas: Las representaciones gráficas describen claramente cómo funciona la arquitectura de TI dentro de una empresa. Los arquitectos empresariales deben ser hábiles en la creación de representaciones gráficas de sus planes.

Entorno de trabajo del arquitecto empresarial

Los arquitectos empresariales suelen trabajar en un entorno de oficina. Pasarán la mayor parte de sus días trabajando en un ordenador. También pueden asistir a reuniones o dirigir seminarios. En algunos casos, los arquitectos empresariales deben preparar y hacer presentaciones a otros empleados.

Un arquitecto empresarial suele trabajar con una empresa a la vez, pero puede prestar servicio en varias oficinas. Es posible que tengan que viajar ocasionalmente a diferentes oficinas para instruir a los empleados. El arquitecto empresarial puede diseñar las estrategias generales de TI y realizar visitas in situ para ayudar a la implementación y sincronización en todas las ubicaciones.

Cómo convertirse en un arquitecto empresarial

Para convertirse en un arquitecto empresarial, necesita una amplia base de conocimientos. Siga estos pasos que le ayudarán a prepararse para una carrera en este campo de las TI:

  1. Prosiga una educación. Obtener una licenciatura en un campo relevante le dará la formación que necesita para empezar a ganar experiencia en el trabajo en TI. Considere la posibilidad de estudiar ingeniería informática o seguridad de redes.
  2. Gane experiencia laboral relevante. Un arquitecto empresarial suele tener varios años de experiencia en TI, seguridad de la información o un campo relacionado. Algunos puestos de trabajo buscan candidatos con 10 años de experiencia o más para el complejo papel de un arquitecto empresarial.
  3. Prosiga un máster La mayoría de las empresas buscan candidatos con un máster en arquitectura empresarial. Esta formación avanzada le ayudará a superar los retos que supone el diseño de la arquitectura informática global de una empresa.
  4. Obtenga certificaciones. Muchas certificaciones pueden complementar su formación. Obtenga certificaciones en seguridad de la información, sistemas de información o ingeniería de sistemas.
  5. Solicite puestos de arquitecto empresarial. Investigue a fondo cada empresa antes de la entrevista para estar preparado con una explicación detallada de cómo mejoraría la arquitectura de TI de la empresa.

Ejemplo de descripción del puesto de arquitecto empresarial

Nuestra empresa de desarrollo tecnológico busca un arquitecto empresarial capacitado para racionalizar las operaciones comerciales y alinear nuestros objetivos corporativos con la infraestructura de TI de la empresa. Será responsable de evaluar nuestros sistemas y soluciones de TI actuales. También diseñará modelos arquitectónicos mejorados que demuestren cómo podemos mejorar las comunicaciones internas y alinear mejor todos nuestros departamentos. Los candidatos deben tener:

  • Un título de grado en ingeniería informática o campo similar con al menos 12 años de experiencia, o un máster s en arquitectura empresarial con al menos 10 años de experiencia

  • Conocimiento amplio de las infraestructuras de TI

  • Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal

  • Capacidad para trabajar con un equipo

  • Dispuesto a viajar ocasionalmente

Carreras relacionadas

  • Científico de datos
  • Ingeniero de sistemas
  • Ingeniero de software
  • Arquitecto de software
  • Arquitecto de datos