Aprenda a ser director de finanzas

Infórmate sobre los requisitos y expectativas del trabajo de director de finanzas, incluyendo el salario, la formación y la experiencia.

¿Qué hace un director de finanzas?

Los directores de finanzas son miembros de un equipo ejecutivo superior que gestionan todos los aspectos de la salud financiera de una empresa y su crecimiento a largo plazo. Establecen y mantienen la estrategia financiera de una empresa para obtener beneficios y supervisan las operaciones financieras y contables. Las responsabilidades específicas de un director de finanzas pueden variar en función del sector de la empresa pero suelen incluir:

  • Supervisar las operaciones financieras de la empresa

  • Dirigir y proporcionar formación continua al personal de contabilidad

  • Realizar evaluaciones financieras semanales y mensuales y generar informes para presentarlos al equipo de alta dirección

  • Establecer presupuestos de acuerdo con los requisitos de los departamentos de la empresa

  • Asignar fondos para proyectos de capital y trabajar con el Director de Instalaciones para asegurar que se mantienen en el camino financiero

  • Desarrollar planes y proyecciones financieras anuales para la empresa

  • Analizar los riesgos y beneficios financieros en las iniciativas empresariales

Salario medio

Los directores de finanzas suelen ser empleados asalariados a tiempo completo. Sus salarios varían en función de su nivel de formación, su experiencia laboral relevante, la ubicación geográfica del puesto, el tamaño de la empresa y el sector de la misma. Los directores de finanzas también pueden obtener una compensación adicional en forma de participación en los beneficios o de primas.

Para obtener la información salarial más actualizada de Indeed, haga clic en el enlace de salarios.

  • Salario común en Estados Unidos:
    111.387 dólares al año
  • Algunos salarios oscilan entre 21.000 dólares y 214.000 dólares al año.

Requisitos para ser director de finanzas

Conseguir un puesto de director de finanzas puede implicar ciertos requisitos según el sector y el tamaño de la empresa, entre los que se incluyen:

Educación

Los directores de finanzas necesitan un título mínimo de licenciatura en contabilidad, finanzas u otro campo relacionado. Muchas empresas prefieren candidatos que tengan un máster en administración de empresas (MBA) u otro título de máster con especialización en finanzas o economía. Los cursos relevantes incluyen contabilidad, principios de economía, economía internacional, dinero y banca, administración de empresas y relaciones internacionales.

Formación

Los directores de finanzas suelen necesitar al menos cinco años de experiencia en un puesto de gestión dentro del campo de las finanzas. Muchos han trabajado como contables o analistas financieros.

Los directores de finanzas también suelen recibir formación adicional en la empresa como parte de la incorporación a su puesto. Pueden aprender los sistemas y tecnologías necesarios, así como perfeccionar sus habilidades de gestión y liderazgo.

Certificaciones

Hay varios programas de certificación que los directores de finanzas pueden seguir para demostrar sus habilidades y cualificaciones a los empleadores actuales y potenciales, obtener conocimientos adicionales y avanzar en su carrera. Entre las certificaciones más populares se encuentran:

Analista financiero titulado (CFA)

La Asociación para la Gestión e Investigación de Inversiones (AIMR) ofrece una designación que proporciona a sus destinatarios una sólida base en la gestión de carteras y en las habilidades de análisis de inversiones. Para obtener la designación CFA, los candidatos deben superar tres niveles diferentes de exámenes, tener un mínimo de dos años de experiencia en un campo relevante y hacerse miembro del Instituto CFA. Se trata de una certificación mundial y es una de las designaciones más respetadas dentro de la industria de las finanzas debido al tiempo que se requiere para obtener la certificación.

Profesional certificado de la tesorería (CTP)

La Asociación de Profesionales de las Finanzas ofrece esta designación para verificar su experiencia en la gestión de la tesorería y el efectivo. Abarca temas como el cobro de ingresos, el pago de obligaciones, el procesamiento de efectivo, la gestión de cuentas, el seguimiento de las transacciones, la previsión y el seguimiento del flujo de caja y el análisis de los estados financieros. La obtención de esta designación requiere que los candidatos aprueben un examen y cumplan ciertos niveles de educación y experiencia laboral relevante. La designación CTP es válida durante tres años. Cada tres años, los titulares de la certificación deben completar 36 horas de créditos de formación continua y pagar una cuota para volver a obtener la certificación.

Contable Público Certificado (CPA)

La designación de CPA autoriza a los profesionales de la contabilidad a un compromiso de protección del interés público. Los contadores públicos pueden ofrecer a las organizaciones servicios fiscales, de información financiera y de asesoramiento que impulsen la toma de decisiones estratégicas y fomenten el crecimiento y el éxito financiero a largo plazo. Para obtener la designación de CPA, los candidatos deben tener al menos 150 horas de educación post-secundaria, aprobar un riguroso examen de cuatro partes y cumplir con un requisito de experiencia laboral relevante. Las personas que poseen esta designación también deben realizar cursos de formación continua para mantener su certificación.

Habilidades

Los directores de finanzas necesitan una combinación de varias habilidades duras y blandas para tener éxito en sus funciones. Algunas de las habilidades más comunes requeridas para un papel como director de finanzas incluyen:

Habilidades de comunicación:

Estas implican la capacidad de comunicarse tanto verbal como no verbalmente con una escucha activa, observando, hablando y empatizando. Los directores de finanzas deben tener una excelente capacidad de comunicación verbal, no verbal y escrita para poder mantener relaciones positivas con su equipo, comunicarse y colaborar con los departamentos internos y con otros ejecutivos de nivel C y comunicar información financiera compleja de forma fácil de entender.

Habilidades de gestión del tiempo

Se refieren a la capacidad de equilibrar y priorizar los proyectos de manera que le ayuden a completar su trabajo a tiempo y a la vez mantener un equilibrio entre la vida laboral y la personal. Los directores de finanzas pasan la mayor parte del día realizando varias tareas a la vez y necesitan priorizar las responsabilidades y delegar las tareas cuando sea necesario.

Habilidades informáticas

Los conocimientos informáticos incluyen una combinación de mecanografía, sistema y conocimientos de software. Los directores de finanzas deben tener sólidos conocimientos informáticos, ya que sus responsabilidades laborales incluyen la mecanografía, el uso de Microsoft Office y QuickBooks y la utilización de programas informáticos específicos del sector y de la empresa.

Habilidades de pensamiento crítico y de resolución de problemas

Estas habilidades se refieren a la capacidad de un individuo para utilizar conocimientos, hechos, datos y razonamientos para aportar soluciones a los problemas. Los directores de finanzas deben tener la capacidad de pensar de forma crítica y responder adecuadamente a asuntos financieros complejos, a menudo en entornos de ritmo rápido y estresante.

Habilidades analíticas

Estas valiosas habilidades implican la capacidad de analizar la información y aplicar el pensamiento lógico para descomponer las cuestiones complejas en sus componentes individuales y encontrar soluciones estratégicas.

Habilidades matemáticas

En el ámbito laboral, las habilidades matemáticas se refieren a ser experto en el análisis de números y en la elaboración de cálculos. Los directores de finanzas supervisan todos los aspectos de la salud financiera de una empresa y, por lo tanto, necesitan tener excelentes habilidades en esta área.

Entorno de trabajo del director de finanzas

Los directores de finanzas suelen trabajar a tiempo completo en un entorno de oficina. Suelen trabajar en un horario comercial estándar de lunes a viernes, pero pueden necesitar un horario flexible que incluya fines de semana y noches en función de las necesidades de su empresa. La mayoría de los directores de finanzas son empleados asalariados y muchos trabajan más de 40 horas a la semana. Muchos de estos puestos también requieren viajar.

Cómo convertirse en director de finanzas

Convertirse en director de finanzas requiere una combinación de educación y experiencia laboral relevante. Muchos directores de finanzas obtienen sus puestos ganando ascensos o avanzando en su carrera desde otros puestos relacionados con la contabilidad o las finanzas en su empleador actual. Estos son los pasos que debe dar para convertirse en director de finanzas:

  1. Ganar un título. Los directores de finanzas necesitan un título mínimo de licenciatura en contabilidad, finanzas u otro campo relacionado. Muchas empresas prefieren candidatos que tengan un MBA u otro máster con especialización en contabilidad o finanzas. Los cursos recomendados incluyen áreas relacionadas con los negocios, la estadística, las finanzas, la contabilidad, la economía, la gestión y el derecho empresarial.

  2. Obtenga experiencia. Si puede realizar unas prácticas durante la universidad en su sector preferido, debería hacerlo. Las prácticas le ayudarán a adquirir la experiencia pertinente para convertirse en director de finanzas. A continuación, empiece a trabajar en finanzas, contabilidad o un campo relacionado para construir su currículum profesional. Muchas empresas prefieren candidatos con al menos 10 años de experiencia en contabilidad o finanzas, incluidos cinco años en un puesto de dirección.

  3. Pruebe sus habilidades. Muchos directores de finanzas consiguen sus puestos al obtener ascensos de su actual empleador o al realizar traslados desde un puesto relevante en otra empresa. Por lo tanto, es importante que utilice su puesto actual para demostrar sus habilidades en materia de liderazgo, finanzas, contabilidad y estrategia financiera.

  4. Hable con la dirección de alto nivel. Es importante que exprese su interés en ascender a un puesto de director de finanzas. Hable con la dirección de alto nivel sobre lo que usted ha aportado a su función y a la empresa. También debería pedir comentarios sobre qué habilidades puede mejorar para convertirse en un candidato a director de finanzas más fuerte.

  5. Obtenga certificaciones: Aunque no son obligatorias, las certificaciones le ayudarán a demostrar su experiencia y sus cualificaciones y le ayudarán a destacar como el mejor candidato para los gerentes de contratación.

  6. Ejemplo de descripción del puesto de director de finanzas

    Nuestra empresa de contabilidad en rápida expansión está buscando un director de finanzas para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de la conciliación del presupuesto, la previsión financiera y la creación de informes de pérdidas y ganancias. El director de finanzas supervisará todas las actividades contables relacionadas con la auditoría de los ingresos, el procesamiento de las cuentas por pagar, el cobro de las cuentas por cobrar, el cumplimiento de los impuestos y las nóminas. El candidato ideal tendrá una sólida formación con un historial probado en la gestión financiera de empresas.

    Carreras relacionadas

    Las habilidades y la experiencia adquiridas como director de finanzas suelen transferirse a otros puestos relacionados con la industria y pueden ayudarle a avanzar hacia puestos de gestión de alto nivel, como director financiero y director ejecutivo. Las carreras con similitudes a la de director de finanzas incluyen: