Aprenda a ser director financiero

Infórmate sobre los requisitos y expectativas del trabajo de director financiero, incluyendo el salario, la formación y la experiencia.

¿Qué hace un director financiero?

Los directores financieros son responsables de supervisar la salud financiera de una organización. Generan informes financieros, dirigen las actividades de inversión y crean planes para los objetivos financieros a largo plazo de una organización. Dedican una parte importante de su tiempo a analizar datos y a asesorar a los altos directivos sobre las oportunidades de maximizar los beneficios. Algunas de sus responsabilidades específicas son:

  • Mantener el flujo de caja revisando la actividad bancaria y conciliando los informes mensuales
  • Desarrollar e interpretar bases de datos y modelos financieros
  • Gestionar el presupuesto de la empresa para maximizar los ingresos e identificar posibles áreas de ahorro
  • Promover la mejora de los procesos en áreas presupuestarias específicas
  • Implementar la producción de informes, la productividad y los estándares de calidad

Salario medio

Los salarios varían según la ubicación geográfica y los niveles de experiencia del director financiero.

  • Salario común en EE.UU. : 108.596 dólares al año
  • Algunos salarios oscilan entre 47.000 dólares y 195.000 dólares al año

Requisitos del director financiero

Hay varias cualificaciones necesarias para obtener un puesto de director financiero, entre ellas:

Educación

Los empleadores exigen que los candidatos tengan como mínimo una licenciatura y, preferiblemente, un máster para poder desempeñar el papel de director financiero. Algunos de los campos preferidos son la contabilidad, las finanzas, la economía o la administración de empresas. Para los estudiantes que cursan una licenciatura en finanzas, los cursos incluyen temas como la planificación financiera, la gestión de carteras y los valores. Los estudiantes que cursan programas de contabilidad o administración de empresas cubren temas similares, así como principios de microeconomía y finanzas.

Un título de postgrado puede hacer que los candidatos sean más atractivos para los empleadores y aumentar la probabilidad de un rápido avance después de que usted haya adquirido un puesto de entrada en la industria de las finanzas. Algunas de las disciplinas preferidas son administración de empresas, economía o finanzas. Durante sus estudios, los estudiantes aprenden sobre los mercados financieros mundiales, los modelos de financiación, la teoría financiera, la gestión financiera de las empresas y la investigación en finanzas.

Formación

Mucha de la formación para esta función tiene lugar en el trabajo en puestos de nivel inicial o asociado. Mientras cursan sus estudios universitarios, los estudiantes también pueden buscar oportunidades de prácticas en empresas locales para aplicar sus conocimientos en el aula a la formación del mundo real. Esto también les permite establecer una red de contactos con profesionales locales del sector financiero que pueden ayudarles a encontrar empleo más adelante.

Certificaciones

Aunque no son obligatorias para esta función, los empleadores prefieren ciertas certificaciones, ya que demuestran la competencia, la aptitud y la ambición general de un candidato. Algunas de las certificaciones más comunes para los gestores financieros son:

  • Analista financiero colegiado: Esta designación, reconocida mundialmente, certifica la competencia de los analistas financieros. Para obtener el CFA, los candidatos deben tener una licenciatura y cuatro años de experiencia relevante a tiempo completo. A continuación, el candidato debe aprobar los tres niveles del examen en orden secuencial. El nivel uno se centra en el análisis utilizando las herramientas de las 10 áreas temáticas, incluyendo la información y el análisis financiero, las finanzas corporativas y la gestión de carteras y la creación de patrimonio. El nivel dos se centra en la valoración de los activos y hace hincapié en la aplicación de las herramientas de inversión. El nivel tres se centra en la planificación del patrimonio y la gestión de carteras. Los candidatos suelen dedicar más de 300 horas a estudiar para cada examen.

  • Contador Público Certificado: Esta certificación verifica que una persona tiene el más alto nivel de competencia en contabilidad. Aunque los requisitos educativos para presentarse al examen de CPA pueden variar según los estados, por lo general se exige a los candidatos una licenciatura o 120 horas de crédito universitario. Algunos estados exigen titulaciones específicas—como contabilidad o finanzas—mientras que otros permiten que los candidatos tengan una licenciatura general s. El Examen Uniforme de Contador Público consta de cuatro secciones de cuatro horas: Auditoría y Atestación, Entorno y Conceptos Empresariales, Contabilidad Financiera, e Informes y Regulación.

Habilidades

Hay varias habilidades necesarias para tener éxito en el papel de un gerente financiero, incluyendo:

  • Habilidades de comunicación: Tanto las habilidades de comunicación verbal como las escritas son esenciales para los gerentes financieros. Estos profesionales deben ser capaces de explicar transacciones y conceptos financieros complejos de forma que se entiendan fácilmente. También deben crear informes escritos y comunicarse con los empleados y la alta dirección a través del correo electrónico.

  • Habilidades analíticas: Las habilidades analíticas se refieren a la capacidad de reunir y analizar información, resolver problemas y llegar a una decisión. Los gestores financieros deben utilizar estas habilidades a la hora de recopilar y analizar datos para ayudar a los ejecutivos a tomar decisiones que pueden afectar a toda una organización.

  • Habilidades numéricas: Las habilidades matemáticas básicas, así como la capacidad de expresar problemas e ideas utilizando información numérica, son importantes para las funciones de los gestores financieros. Estos profesionales deben ser hábiles en matemáticas y tener un conocimiento profundo de las finanzas internacionales, así como de los documentos financieros complejos.

  • Habilidades organizativas: Se refieren a su capacidad para utilizar su tiempo, energía, capacidad mental e incluso espacio físico de forma eficiente.

  • Atención al detalle: Para reducir la probabilidad de errores, los gestores financieros deben ser precisos y estar atentos mientras preparan y analizan los informes y las cuentas de resultados.

Entorno de trabajo de los gestores financieros

Los gestores financieros trabajan en una gran variedad de sectores, como el financiero, el de los seguros, el de los servicios profesionales, el de las empresas individuales, el de las agencias gubernamentales y el de la fabricación. Los directores financieros suelen trabajar a tiempo completo—a veces más de 40 horas a la semana—en entornos de oficina con las siguientes características:

  • Períodos prolongados sentados en un escritorio
  • Utilización de ordenadores, impresoras, escáneres y otros equipos de oficina
  • Facilitación de la comunicación entre los directores de departamento, los empleados y los altos ejecutivos

Cómo convertirse en director financiero

Estos son los pasos que normalmente se requieren para seguir una carrera como director financiero:

  1. Conseguir una formación: Normalmente este puesto requiere, como mínimo, una licenciatura en contabilidad, finanzas u otro campo estrechamente relacionado. Realice una búsqueda en su área local de vacantes para directores financieros. Determine el nivel de educación que generalmente se requiere para esas funciones, y obtenga esa educación. Si todavía está en la escuela secundaria, céntrese en cursos de matemáticas, en particular de álgebra, que le ayudarán con los cursos que realizará en la universidad. Para avanzar rápidamente en su carrera, puede considerar la posibilidad de obtener un título avanzado, como un MBA.

  2. Obtenga experiencia: Si está cursando una licenciatura actualmente, busque oportunidades de prácticas en las que pueda adquirir experiencia práctica en la industria financiera. Si es un recién graduado, busque puestos de nivel inicial o incluso de nivel asociado en finanzas. Busque oportunidades en empresas pequeñas, que a veces están más dispuestas a considerar a los recién graduados para puestos de nivel asociado. Las organizaciones más pequeñas también pueden ofrecer a los empleados menos experimentados una gama más amplia de experiencias, lo que puede ayudarles a construir rápidamente un currículum.

  3. Prosiga las certificaciones: Aunque no son obligatorias, las certificaciones demuestran la competencia de un candidato en tareas financieras complejas. Las certificaciones también demuestran el esfuerzo de un candidato y su deseo de avanzar rápidamente. Considere la posibilidad de obtener una certificación relacionada con su campo.

  4. Actualice su currículum: La mayoría de los empleadores prefieren que los directores financieros tengan cinco años de experiencia. Una vez que tenga la formación, las certificaciones y la experiencia requeridas, actualice su currículum. Incluya su nivel más alto de educación, su historial laboral relevante y cualquier certificación y licencia profesional.

  5. Solicite puestos de trabajo: Realice una búsqueda de puestos vacantes de director financiero en su zona geográfica, e identifique los puestos para los que está más cualificado en función de sus niveles de educación y experiencia. Presente su solicitud utilizando su currículum actualizado y una carta de presentación que haya personalizado para cada puesto individual.

Ejemplo de descripción del puesto de director financiero

El Centro Médico WellBeing busca un director financiero para incorporarse a su departamento de contabilidad. Esta persona será responsable de dirigir los procesos de planificación, previsión y elaboración de informes a largo plazo del centro médico. Deberá preparar informes financieros semanales, mensuales y trimestrales, incluyendo la realización de un análisis minucioso de los resultados empresariales y de los datos del balance.

El candidato ideal deberá tener experiencia en finanzas, poseer una fuerte capacidad de comunicación y análisis y ser capaz de asociarse eficazmente con las partes interesadas de toda la organización. Esta persona dependerá de nuestro vicepresidente y se relacionará frecuentemente con otros ejecutivos de finanzas para generar ideas que permitan maximizar los beneficios. Se requiere una licenciatura en finanzas, economía o contabilidad junto con 5-7 años de éxito demostrado. Se prefiere un CPA o MBA y experiencia en el sector sanitario.

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