Aprenda a ser director médico

¿Qué hace un director médico?

Los directores médicos coordinan equipos en varios tipos de instalaciones médicas. Las residencias de ancianos, las clínicas de atención urgente, los hospitales y las unidades de atención residencial emplean a directores médicos. Aunque sus funciones pueden variar en función del tipo de centro, la mayoría de los directores médicos realizan una combinación de las siguientes tareas:

  • Actualizar y sustituir las políticas médicas con el apoyo de la junta médica
  • Trabajar con los proveedores para mejorar la atención
  • Asegurar el funcionamiento eficiente del centro
  • Contratar y gestionar a los médicos, enfermeras y demás personal
  • Comunicarse con otros departamentos médicos y no médicos
  • Gestionar el presupuesto del centro

Salario medio

La mayoría de los directores médicos trabajan a tiempo completo. Algunos pueden trabajar ocasionalmente por las noches y los fines de semana, en función de las necesidades de su centro. El salario de un director médico variará en función de la ubicación geográfica, la experiencia y el tipo de organización.

Para obtener la información salarial más actualizada de Indeed, haga clic en el enlace de salarios.

  • Salario común en EE.UU: 221.216 dólares al año
  • Algunos salarios oscilan entre 117.006 dólares y 291.964 dólares al año.

Requisitos para ser director médico

Los puestos de trabajo de director médico requieren habilidades y certificaciones específicas:

Educación

Todos los directores médicos deben ser médicos licenciados que hayan recibido su título de M.D. (doctor en medicina) o D.O. (doctor en medicina osteopática). Se necesitan unos ocho años de educación postsecundaria para obtener un M.D. o un D.O. En primer lugar, hay que completar una licenciatura. Aunque las facultades de medicina admiten a estudiantes de diversas procedencias académicas, puede ser beneficioso especializarse en pre-medicina, anatomía, biología u otra de las ciencias duras.

Formación

Después de la facultad de medicina, quienes quieran ser médicos o directores médicos realizarán un internado o una residencia. Tanto las prácticas como las residencias son periodos preestablecidos de trabajo en un entorno médico que proporcionan una formación práctica. Estos dos periodos de formación se diferencian en que el internado es el primer paso antes de la residencia, requiere más supervisión y conlleva un salario más modesto. Después de las residencias, los candidatos tienen que trabajar como médicos licenciados durante varios años antes de estar cualificados para convertirse en directores médicos.

Certificaciones

Después de obtener su doctorado, es posible que desee obtener certificaciones adicionales que le ayuden a cualificarse aún más para convertirse en director médico. Las siguientes certificaciones son opcionales pero podrían ayudar a reforzar su candidatura para puestos de director médico.

Certificaciones de la junta

Las Juntas Americanas de Especialidades Médicas ofrecen certificaciones opcionales de la junta en 40 especialidades y 85 subespecialidades, incluyendo medicina de familia, radiología, cirugía, psiquiatría y muchas más. Los médicos certificados por el consejo son expertos en sus especialidades que cumplen un alto nivel de conocimientos y atención. Debe formarse y aprobar un examen para cada especialidad en la que desee obtener la certificación de la junta.

Director médico certificado (CMD)

La Junta Americana de Medicina de Cuidados Posteriores y a Largo Plazo (ABPLM) ofrece una certificación para directores médicos. Esta credencial no siempre es un requisito para los puestos de director médico, pero puede demostrar su cualificación para dirigir centros de cuidados a largo plazo

Director Médico Certificado de Hospicios

La Junta de Certificación de Directores Médicos de Hospicios ofrece esta credencial a quienes hayan trabajado como médicos licenciados en centros de hospicios durante al menos cinco años. Hay múltiples componentes para esta certificación, incluyendo un examen.

Habilidades

Los directores médicos tienen formación en habilidades duras como matemáticas, biología y anatomía. El trabajo de un director médico combina estos conjuntos de habilidades clínicas con una serie de otras habilidades duras y blandas necesarias, como la elaboración de presupuestos y la gestión. Para ser un candidato exitoso al puesto de director médico, esfuércese por adquirir las siguientes habilidades:

Gestión

La capacidad de dirigir a los demás es fundamental para el papel de un director médico. Los directores médicos gestionan el personal del centro, los médicos, los procedimientos, las políticas y los presupuestos. Dirigen los objetivos de la organización a corto y largo plazo, lo que requiere una sólida gestión de las personas, las acciones, los números y mucho más.

Informática

Los ordenadores forman parte habitual de la vida diaria de los directores médicos. Escriben informes, revisan datos, trabajan en presupuestos y envían correos electrónicos, entre otras cosas. Un buen dominio de Microsoft Office y otros programas informáticos ayuda a los directores médicos a completar todas sus tareas necesarias.

Comunicación

Los directores médicos se pasan el día comunicándose con los miembros de la junta directiva, el personal, los médicos, los pacientes, las familias y otras partes interesadas. Envían correos electrónicos, hacen llamadas telefónicas y mantienen reuniones frecuentes. Las habilidades de comunicación escrita y verbal ayudan a los directores médicos a mantener un liderazgo positivo y eficaz sobre sus organizaciones.

Matemáticas y ciencias

La mayor parte de la educación formal de un director médico se centra en las matemáticas, la biología, la química y otras ciencias. Si cuentan con un sólido conjunto de habilidades matemáticas y científicas, puede resultar más fácil para los aspirantes a director médico aprobar los exámenes necesarios para obtener el título y la licencia para convertirse en médico.

Habilidades de presentación

Los directores médicos, en función de su organización o instalación concreta, pueden encontrarse realizando presentaciones con regularidad. Hacen presentaciones ante la junta directiva del centro, el personal y otras partes interesadas. Un director médico debe sentirse cómodo hablando en público, especialmente cuando se trata de pronunciar discursos y presentaciones persuasivas.

Entorno de trabajo del director médico

Los directores médicos trabajan en una variedad de organizaciones diferentes. He aquí algunas cosas que la mayoría de los directores médicos pueden esperar en su entorno de trabajo:

  • Los directores médicos trabajan con personas. Se encuentran con mucha gente cada día y deben sentirse cómodos comunicándose regularmente con el personal del centro y con los pacientes.

  • La mayoría de los directores médicos trabajan en despachos. A veces, estos despachos están conectados físicamente a hospitales, clínicas o centros de atención de larga duración. Otras veces, están fuera de las instalaciones. Pasan la mayor parte del día sentados, pero pueden estar de pie y moverse para asistir a reuniones, supervisar al personal y recorrer las instalaciones médicas.

  • Los viajes son una parte relativamente frecuente y esperada del trabajo de un director médico. Viajan para asistir a reuniones, hablar con proveedores y visitar otras instalaciones.

  • Una parte del día de un director médico se pasará en un ordenador. Necesitan un acceso constante a documentos, datos y notas. Envían correos electrónicos, completan informes y redactan políticas, entre otras tareas.

  • Cómo convertirse en director médico

    Si desea convertirse en director médico, puede seguir estos pasos:

    1. Proseguir una formación. Después de terminar la escuela secundaria, obtenga una licenciatura de cuatro años y, a continuación, consiga un doctorado en medicina o un doctorado en medicina en una universidad acreditada.

    2. Adquirir su licencia médica. Siga los requisitos de su estado, que pueden incluir la escuela de medicina, un internado, una residencia y los exámenes de la junta. Necesitará estar debidamente licenciado para convertirse en director médico.

    3. Consiga la certificación de la junta médica. Muchas ofertas de trabajo de director médico requerirán o desearán la certificación de la junta. Considere la posibilidad de certificarse en un área de especialidad si desea trabajar en un tipo concreto de centro médico, como una residencia de ancianos.

    4. Considere las certificaciones. Piense en certificarse en un tipo de medicina especializada. Las certificaciones pueden ayudar a reforzar su currículum y convertirle en un candidato más fuerte para el trabajo.

    5. Actualice su currículum. Personalice la carta de presentación para que se refiera al entorno laboral específico al que se presenta. En su currículum, incluya las certificaciones y especializaciones que pueda tener.

    6. Busque empleo. Puede comenzar su búsqueda de empleo en línea. También puede hacer alguna búsqueda en persona. Piense en las diferentes organizaciones médicas de su zona, como hospitales, centros de cuidados de larga duración y organizaciones de cuidados paliativos.

    Ejemplo de descripción del puesto de director médico

    Nuestro centro de cuidados de larga duración está buscando un director médico con experiencia. Esta persona será responsable de la contratación y gestión de los médicos, de la gestión del presupuesto y de garantizar el cumplimiento de las normas y códigos médicos estatales. El candidato ideal tiene una sólida formación como médico de atención primaria y experiencia en un puesto de administración hospitalaria. El director médico, en estrecha colaboración con nuestro equipo de gestión ejecutiva, ayudará a mejorar nuestras instalaciones y los cuidados de larga duración que ofrecemos.

    Carreras relacionadas