Aprenda a ser enfermero jefe

Infórmate sobre los requisitos y expectativas del trabajo de enfermero jefe, incluyendo el salario, la formación y la experiencia.

¿Qué hace un enfermero jefe?

Los enfermeros jefes gestionan una sala en un hospital u otro centro sanitario. Son enfermeras con experiencia que delegan tareas en el resto del personal de su unidad. Las enfermeras a cargo pueden realizar una combinación de las siguientes tareas:

  • Coordinar con los médicos que necesitan asistencia
  • Detectar los problemas de los pacientes que puedan provocar lesiones u otras dificultades
  • Preparar y mantener los horarios
  • Supervisar las admisiones y las altas
  • Pedir y supervisar los suministros
  • Supervisar el cumplimiento de las políticas, la seguridad y los procedimientos

Salario medio

La mayoría de los enfermeros encargados trabajan a tiempo completo. Pueden ser necesarios turnos nocturnos, de fin de semana o de vacaciones. El salario de una enfermera encargada variará en función de la ubicación geográfica, así como de la experiencia y el tipo de hospital o unidad.

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  • Salario común en Estados Unidos: 26,65 dólares por hora
  • Algunos salarios oscilan entre 16 dólares. 33 a 36,11 dólares por hora.

Requisitos para ser enfermera jefe

Los puestos de trabajo de enfermera jefe requieren habilidades y certificaciones específicas:

Educación

Para convertirse en enfermera jefe, primero hay que obtener una licenciatura en enfermería o BSN. Normalmente se tarda cuatro años en completarlos. Algunos empleadores prefieren que las enfermeras encargadas tengan también un Máster en Ciencias de la Enfermería o MSN. La mayoría de los programas de MSN requieren un BSN y una licencia de enfermería y suelen tardar dos años en completarse.

Formación

La mayoría de las enfermeras encargadas son promovidas desde puestos de enfermería. Muchas reciben formación en el puesto de trabajo de otra enfermera encargada o de un miembro del equipo de dirección del hospital. La formación variará en función del centro. Existen sesiones de formación formal en diversas organizaciones e instituciones educativas. La formación en desarrollo de liderazgo, pensamiento crítico y otras habilidades de la enfermera a cargo puede ayudar a fortalecer los currículos de las enfermeras y prepararlas para solicitar puestos de enfermera a cargo.

Certificaciones

Hay una certificación obligatoria para convertirse en enfermera a cargo, así como un montón de certificados opcionales que pueden fortalecer su currículo y sus habilidades de enfermería.

  • Enfermera Registrada: Cada estado requiere que las enfermeras realicen y aprueben el examen NCLEX-RN, ofrecido a través del Consejo Nacional de Juntas Estatales de Enfermería para ser una enfermera licenciada. Usted completará este examen después de la escuela de enfermería. Tanto las enfermeras como los enfermeros encargados deben obtener la licencia de enfermero/a.

    Credencias de la ANCC: El Centro Americano de Acreditación de Enfermería (ANCC) es un organismo de certificación para que los enfermeros obtengan certificados avanzados en enfermería. El ANCC ofrece una variedad de certificaciones opcionales en todo tipo de ámbitos, desde los cuidados ambulatorios y el tratamiento del dolor hasta la enfermería gerontológica y la enfermería médico-quirúrgica.

Habilidades

Las enfermeras de cabecera ayudan a proporcionar cuidados a los pacientes a la vez que dirigen al personal. Esto requiere el dominio de habilidades duras específicas, como las matemáticas y las ciencias, pero también un profundo conocimiento de las habilidades blandas, como la comunicación. Los futuros enfermeros encargados desarrollan estas habilidades a través de la educación y la experiencia. Para ser una candidata a enfermera encargada con éxito, trabaje para adquirir las siguientes habilidades:

  • Comunicación: Las enfermeras encargadas están constantemente en comunicación verbal y escrita con los pacientes, los miembros del personal y los médicos. Las enfermeras a cargo deben ser maestras de la comunicación directa, completa y clara para conseguir que los pacientes reciban los cuidados que necesitan y, al mismo tiempo, gestionar con éxito al personal de enfermería.

    Habilidades clínicas: Aunque las enfermeras a cargo pasan gran parte de su tiempo gestionando a las enfermeras y dirigiendo los procedimientos en su unidad, también participan en la atención a los pacientes. Utilizan sus conocimientos de enfermería clínica para crear planes de cuidados, evaluar y controlar a los pacientes, consultar con los médicos e informar de circunstancias especiales. El tipo y la cantidad de cuidados de enfermería que realiza una enfermera a cargo dependerá del tipo de centro, del departamento y del turno.

  • Liderazgo: Las enfermeras a cargo son las líderes de su departamento. Dirigen al personal, responden a las preguntas, redactan informes y hacen los horarios. Las enfermeras acuden a ellas en busca de orientación, tutoría, disciplina y mucho más. Las enfermeras a cargo necesitan habilidades de liderazgo que les ayuden a mantener la autoridad y, al mismo tiempo, a crear un entorno positivo, productivo y seguro dentro de su centro.

  • Informática: Otra parte de las tareas de una enfermera a cargo son administrativas. Estas personas mecanografían informes, introducen datos en hojas de cálculo y consultan los planes de cuidados. Los conocimientos informáticos preparan a las enfermeras encargadas para realizar la parte administrativa de su trabajo de forma eficiente y eficaz.

  • Toma de decisiones: Las enfermeras encargadas son la voz de la autoridad en una planta de enfermería. Opinan sobre los cuidados de los pacientes y toman decisiones que repercuten directamente en la vida de los pacientes . Deben ser a la vez reflexivos y decisivos cuando se trata de la atención al paciente.

Entorno de trabajo de las enfermeras a cargo

Los puestos de trabajo de las enfermeras a cargo pueden encontrarse en una gran variedad de entornos médicos, como hospitales, clínicas médicas, consultorios médicos, residencias de ancianos y clínicas de atención urgente. La experiencia diaria de ser enfermera a cargo dependerá del centro, pero hay algunas cosas que casi cualquier enfermera a cargo puede esperar de su entorno de trabajo:

  • Las enfermeras a cargo trabajan con personas, incluyendo pacientes, familias, enfermeras y médicos. Sus decisiones sobre los horarios y las obligaciones laborales afectan directamente a las vidas de los demás empleados.

    Con su combinación de responsabilidades directivas, administrativas y clínicas, las enfermeras encargadas dividen sus días entre el trabajo de oficina y el tiempo en la planta del hospital o de la clínica. El trabajo requiere mucha energía física, caminar y, ocasionalmente, cargar/levantar objetos.

    Dado que trabajan en entornos médicos, las enfermeras encargadas pueden encontrarse con emergencias. Deben ser flexibles y estar dispuestas a trabajar bajo presión.

  • Algunas enfermeras encargadas pueden tener que asistir a reuniones fuera de las instalaciones que requieran viajar.

Cómo convertirse en enfermera encargada

Si desea convertirse en enfermera encargada, puede seguir estos pasos:

  1. Proseguir una formación. Después de terminar la escuela secundaria, tendrá que obtener una licenciatura en Ciencias de la Enfermería.

  2. Convertirse en una enfermera licenciada. Conviértase en enfermera titulada aprobando el NCLEX-RN.

  3. Gane experiencia en enfermería. La mayoría de los empleadores esperan contratar a enfermeras tituladas con al menos tres años de experiencia en enfermería. Muchos empleadores preferirán incluso más experiencia, sobre todo si el puesto es en un campo de especialidad, como la gerontología o la pediatría.

  4. Prepare su currículum. Tanto si quiere ser promocionado en su centro actual como si está buscando trabajo en otro lugar, querrá actualizar su currículum y su carta de presentación para que reflejen su experiencia, educación y habilidades. Destaque las certificaciones y especializaciones que pueda tener.

  5. Busque empleo. Puede comenzar su búsqueda de empleo en línea. También puede hacer alguna búsqueda en persona. Tenga en cuenta los diferentes centros médicos de su zona, como hospitales, residencias de ancianos y clínicas.

Ejemplo de descripción de trabajo de enfermera jefe

El Hospital Regional está contratando a una enfermera jefe para la unidad de cardiología. El candidato seleccionado será responsable de guiar, dirigir y gestionar al personal, completar las tareas diarias de gestión y proporcionar una atención óptima a los pacientes. Debe tener al menos tres años de experiencia en enfermería. Se prefiere la especialidad o experiencia en cardiología. El candidato seleccionado será un enfermero/a bien organizado/a con un comportamiento positivo y profesional que valore la seguridad y el bienestar del paciente.

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