Aprenda a ser un ensamblador

¿Qué hace un ensamblador?

Un ensamblador es responsable de unir partes o piezas siguiendo un conjunto de planos o esquemas. El montador también es responsable de verificar las cantidades correctas de piezas y de comprobar la calidad de los artículos terminados, y también puede ser responsable de gestionar el inventario de piezas. Las tareas que se realizan en este puesto incluyen las siguientes:

  • Leer los planos y verificar las piezas necesarias antes del montaje
  • Informar inmediatamente a los supervisores de cualquier defecto de las piezas o del equipo
  • Comunicarse con otras estaciones de la línea de montaje para garantizar la velocidad y la precisión
  • Mantener y reparar todo el equipo según sea necesario
  • Conservar los recursos y los suministros para minimizar los residuos
  • Verificar las especificaciones midiendo el componente terminado
  • Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio, cumplir con los procedimientos y reglamentos
  • Completar los formularios de producción y calidad

Salario medio

La mayoría de los montadores son empleados a tiempo completo, aunque algunos pueden trabajar a tiempo parcial. Los salarios de los montadores varían en función del nivel de certificación y de la experiencia laboral pertinente, así como del sector, el tamaño y la ubicación del empleador. Para obtener la información salarial más actualizada de Indeed, haga clic en el enlace de salarios.

  • Salario común en Estados Unidos: 13,60 dólares por hora
  • Algunos salarios oscilan entre 7,25 y 24,15 dólares por hora.

Requisitos de los ensambladores

Conseguir un puesto como ensamblador puede implicar ciertos requisitos según el nivel de los trabajos a los que se opte, entre los que se incluyen:

Educación

A los ensambladores de nivel inicial se les suele exigir al menos un diploma de bachillerato o equivalente, aunque algunos empleadores pueden preferir un título de asociado o una certificación de escuela técnica. Se recomienda la educación postsecundaria para avanzar en la carrera en el futuro.

Los que no tienen títulos también pueden obtener certificados técnicos que enseñan las habilidades necesarias para ser un ensamblador, incluyendo equipo pesado y transporte, soldadura y tecnologías de producción. Algunos empleadores pueden preferir un candidato con formación adicional en áreas como la soldadura, y muchos puestos requieren de uno a tres años de experiencia en un entorno de fabricación.

Formación

Aunque las especificaciones técnicas del trabajo, como la manipulación de materiales, se enseñan en un aula, muchos aspectos del trabajo requieren fuerza y resistencia física. Por ejemplo, los montadores deben ser capaces de levantar físicamente hasta 75 libras. Los ensambladores pueden desarrollar su fuerza física haciendo ejercicio con regularidad.

Certificaciones

Las certificaciones profesionales pueden validar las cualificaciones de un profesional ante sus empleadores actuales y futuros. Los ensambladores pueden obtener certificaciones para adquirir un conocimiento más práctico de sus responsabilidades diarias, poner a prueba sus habilidades profesionales y seguir avanzando en su carrera. He aquí algunas de las certificaciones más comunes para esta profesión:

Certificación de Fundamentos de la Fabricación de Metales

Administrada por la Asociación Internacional de Fabricantes y Fabricantes (FMA), esta certificación reconocida por la industria está diseñada para operadores de nivel inicial y cubre los conceptos fundamentales de la fabricación de chapas metálicas. El examen para esta credencial se centra en temas como la seguridad en la fabricación de metales, la lectura de planos y la metalurgia para la fabricación de metales, así como la calidad y la inspección.

Certificado en tecnología de soldadura láser

Este curso certificado de la FMA se centra en los fundamentos y las aplicaciones de la soldadura láser. El curso consta de instrucción en el aula, demostraciones prácticas y un examen final. Las pruebas de aplicación en vivo demuestran cómo lograr la máxima calidad de las soldaduras mostrando ejemplos buenos y malos. Los participantes aprenden a distinguir entre los diferentes tipos de soldaduras y a identificar la causa raíz de los fallos más comunes.

Certificación de Operador de Chapa de Precisión (PSMO)

La obtención de esta certificación, otorgada por la FMA, identifica al titular del certificado como un trabajador avanzado del metal. Algunos de los temas que se tratan en el examen de certificación son el cizallado, el aserrado, la prensa plegadora, la punzonadora de torreta, el corte por láser y el acabado mecánico. Se requieren al menos dos años de experiencia para presentarse al examen, y la certificación debe renovarse cada tres años.

Habilidades

Los montadores requieren varias habilidades duras y blandas para tener éxito en este papel. Algunas habilidades específicas son:

  • Comunicación: Los ensambladores trabajan con una amplia gama de personas y deben ser capaces de llevar a cabo instrucciones verbales y escritas.

  • Habilidades mecánicas: Los ensambladores deben utilizar sistemas de producción, incluyendo dispositivos de control de movimiento programable, ordenadores y robots en la planta de la fábrica. Algunas de las herramientas y maquinaria incluyen calibradores, dispositivos de inspección, martillos, herramientas de remachado, llaves especiales, maquinaria de doblado de tubos.

  • Habilidades técnicas: Los ensambladores deben entender los planos, manuales técnicos y esquemas de los productos y máquinas para fabricar correctamente el producto final. Se requiere competencia en el uso de programas de dibujo asistido por ordenador (CAD), de introducción de datos y de hojas de cálculo.

Entorno de trabajo del montador

Estos profesionales trabajan en las plantas de la fábrica, utilizando maquinaria y equipos pesados, así como:

  • Trabajar con cableado codificado por colores
  • Utilizar la destreza para agarrar, manipular o ensamblar piezas y componentes que a veces son muy pequeños
  • Utilizar la fuerza física para levantar componentes pesados de la maquinaria
  • Agacharse o subir escaleras con frecuencia
  • Estar de pie durante largos periodos y realizar tareas repetitivas

La educación, las habilidades y la experiencia de los montadores pueden ser transferibles en muchas industrias. Estos profesionales pueden ofrecer sus habilidades a las siguientes:

  • Fabricación
  • Aeroespacial
  • Gobierno
  • Construcción
  • Textiles

Cómo convertirse en montador

A continuación se indican los pasos más comunes a seguir para convertirse en un montador cualificado:

1. Siga la educación.

Una vez que se gradúe de la escuela secundaria o reciba la certificación equivalente, revise los listados de trabajo locales en la industria a la que se dirige para determinar el nivel de educación que normalmente se requiere. Obtenga el nivel de educación o certificación que le parezca más demandado y prosiga con la formación continua para mantenerse al día de los cambios en su sector.

2. Adquiera experiencia laboral relevante.

Muchos de los nuevos montadores comienzan su carrera trabajando en puestos de nivel inicial en la fabricación y luego utilizan esa experiencia para pasar a puestos más avanzados.

3. Obtenga certificaciones técnicas.

Aunque no es obligatorio por ley, puede considerar la posibilidad de obtener certificaciones técnicas en la fabricación de metales. Muchos empleadores prefieren o exigen dichas certificaciones para asegurarse de que están contratando a un verdadero profesional orientado al detalle.

4. Prepare su currículum.

Incluya su nivel más alto de educación, junto con las certificaciones pertinentes y su historial laboral. Destaque sus logros específicos del sector o aquellos que utilicen sus habilidades transferibles. Mantenerlo conciso, relevante y claro ayudará a que su currículum destaque entre los demás solicitantes.

4. Solicite puestos de trabajo de nivel inicial o de apoyo.

Revise el mercado laboral actual de su zona y solicite los puestos para los que esté cualificado. La creación de una carta de presentación convincente que destaque las habilidades y rasgos específicos que posee enfatizará su idoneidad para el papel.

Ejemplo de descripción de trabajo de ensamblador

USM Tools, una empresa de fabricación familiar, está buscando ensambladores para unirse a nuestro equipo. Los candidatos ideales son personas dedicadas y fiables que se desenvuelven bien en un entorno orientado al trabajo en equipo. Es necesario tener experiencia previa en montaje y es fundamental leer correctamente los planos y esquemas.

Otras responsabilidades incluyen:

  • Utilizar equipos informáticos para realizar las tareas asignadas
  • Mantener el SQDC (seguridad, calidad, entrega y coste)
  • Inspeccionar los productos para comprobar su calidad
  • Mantener los registros de producción según se requiera

    Mantener el área de trabajo limpia y segura, siguiendo siempre los procedimientos de seguridad

    Registrar/informar de los problemas de material, producción o equipo

  • Comunicarse con el resto del personal según se requiera
  • Participar activamente en la mejora continua
  • Rotar dentro de sus puestos certificados

    Requisitos para este rol:

    • Titulación de bachillerato/GED
    • Dos años o más de experiencia en trabajos de ensamblaje general o formación especializada
    • Capacidad para comprometerse con horarios de turnos flexibles y llegar constantemente a tiempo

      Experiencia con herramientas eléctricas y manuales

    • Habilidades básicas de matemáticas y comunicación

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