Aprenda a ser un estadístico

¿Qué hace un estadístico?

Los estadísticos realizan un análisis en profundidad de los datos para identificar tendencias y otra información útil. Los estadísticos tienen un amplio abanico de opciones profesionales, ya que su talento puede aplicarse en muchos sectores industriales. El estadístico aplica las teorías matemáticas a los datos industriales para llegar a conclusiones que luego pueden aplicar los profesionales del sector. Las funciones de un estadístico pueden incluir:

  • Utilizar modelos estadísticos para identificar tendencias y resolver problemas
  • Recoger datos de fuentes externas y compilarlos en un único conjunto de datos para su análisis
  • Crear y administrar pruebas y encuestas
  • para crear nuevos conjuntos de datos para su análisis
  • Sugerir cambios en el curso de acción de una empresa Explicar conceptos y resultados estadísticos complicados a los empleados de la empresa de forma que puedan entenderse sin conocimientos matemáticos avanzados
  • Diferenciar entre datos relevantes y superfluos al compilar conjuntos de datos para evitar resultados inexactos basados en factores incorrectos o sin importancia

Salario medio

Los estadísticos son tradicionalmente empleados asalariados a tiempo completo, y la remuneración depende sobre todo de la experiencia y del sector en el que trabaje el estadístico. Para obtener la información salarial más actualizada de Indeed, haga clic en el enlace de salarios.

  • Salario común en EE.UU: 98.098 dólares al año
  • Algunos sueldos oscilan entre 24.000 dólares y 177.000 dólares al año.

Requisitos del estadístico

Para que le tengan en cuenta para un puesto de estadístico, primero debe demostrar que cumple los requisitos para el papel. Los elementos que un posible empleador tendrá en cuenta son:

Educación

Para ser considerado para un puesto de estadístico, se espera que un solicitante posea al menos una licenciatura. Muchas empresas insistirán en la necesidad de una educación superior y de títulos más avanzados, como un máster o un doctorado. La mayoría de los aspirantes a estadísticos elegirán especializarse en estadística, matemáticas o una opción de especialización con un enfoque matemático similar y tomarán cursos que incluyan el cálculo, la probabilidad y el análisis real.

Formación

Es muy probable que un aspirante a estadístico reciba formación adicional al comenzar un nuevo puesto en una empresa. La formación en el puesto de trabajo sirve para ayudar al estadístico recién contratado a entender las operaciones diarias de la empresa para evaluar y aplicar mejor los datos estadísticos para ayudar a la empresa a cumplir sus objetivos. También puede haber formación para el software estadístico y analítico en la empresa si el estadístico recién contratado no está familiarizado con el software elegido.

Certificaciones

Obtener certificaciones en estadística permite a un solicitante destacar en comparación con otros solicitantes y proporciona una ventaja para negociar el salario, por lo que muchos estadísticos realizan exámenes de certificación de postgrado. Además de las certificaciones en línea a través de sitios como Udacity y Coursera, que ofrecen certificaciones al completar los cursos en línea, varias organizaciones ofrecen certificaciones de estadística o relacionadas con la estadística que pueden reforzar las calificaciones de un estadístico:

American Statistical Association (ACA) Graduate Statistician (GStat) o Accredited Professional Statistician (PStat)

La ACA ofrece dos niveles diferentes de certificación, que se otorgan en base a una solicitud. La certificación GStat es ideal para los estadísticos que se inician en este campo, ya que el nivel de experiencia es menor, mientras que la PStat requiere al menos cinco años de experiencia profesional en un puesto estadístico. Solicitar la acreditación es como solicitar un puesto de trabajo, ya que se espera que los solicitantes presenten una carta de presentación y documentación que muestre su historial educativo y profesional, junto con dos cartas de recomendación. También se espera que los solicitantes muestren su compromiso con la formación y el desarrollo continuos. Los materiales son revisados por un comité de acreditación que determina si un solicitante es aceptado y obtiene la certificación.

Profesional de análisis certificado (CAP)

Un solicitante con tres años de experiencia profesional y un título de máster o cinco años de experiencia y un título de grado son elegibles para examinarse de un CAP. Además de someterse a una evaluación de habilidades blandas aportando un empleador anterior o actual para su comprobación, el solicitante debe superar un examen a libro cerrado que abarca el planteamiento de problemas empresariales, el planteamiento de problemas analíticos, los datos, la selección de metodologías, la creación de modelos, la implantación y la gestión del ciclo de vida de los mismos. El examen consta de 100 preguntas de opción múltiple con una puntuación de aprobado fijada por un panel de expertos, que suele estar cerca del 70 por ciento.

Habilidades

Para tener éxito como estadístico, una persona debe poseer muchas habilidades, entre ellas:

Matemáticas

Al ser una carrera orientada a los números, un estadístico debe tener fuertes habilidades matemáticas para utilizar correctamente las técnicas matemáticas durante el análisis. Aunque los ordenadores y las calculadoras ayudan en el trabajo estadístico avanzado, un estadístico necesita comprender los principios básicos para que los programas funcionen.

Modelado informático

Una técnica común para el análisis estadístico es introducir los datos en un programa informático y crear un modelo. La capacidad de identificar la información importante y generar modelos que proporcionen nuevos detalles es una parte clave de ser un estadístico moderno.

Análisis de datos

La recopilación de datos en conjuntos y modelos es importante, pero sólo prepara la mesa para el trabajo principal de un estadístico, que es tomar los datos ordenados y analizarlos para extraer las piezas de información importantes. Unas sólidas habilidades de análisis de datos permiten a un estadístico separar los datos relevantes del ruido.

Solución de problemas

A menudo, mientras desarrolla un modelo estadístico, un estadístico se encontrará con un problema que corrompe los datos o impide la generación de resultados precisos. Un estadístico tiene que saber reaccionar ante los problemas y encontrar soluciones rápidamente.

Creatividad

Crear nuevos estudios estadísticos a menudo significa ramificarse en direcciones que no se han explorado antes. Una mente creativa es más hábil para identificar nuevos enfoques de las cosas y ver el potencial de nuevos tipos de análisis.

Lógica y razonamiento

Un estadístico necesita enfocar su análisis desde una posición objetiva y distante para generar resultados precisos. La mentalidad de basarse en la lógica y el razonamiento durante el análisis permite a un estadístico evitar los errores derivados del sesgo inherente.

Pensamiento global

El análisis de las estadísticas requiere mirar más allá de los puntos de datos individuales e identificar tendencias más amplias en el conjunto de datos. Un estadístico que está naturalmente predispuesto a mirar las cosas desde una perspectiva amplia está mejor situado para sobresalir como estadístico.

Comunicación

Después de realizar el análisis de conjuntos de datos, un estadístico transmitirá la información aprendida a otros en forma de informes escritos o conversaciones verbales. Un estadístico debe ser capaz de presentar la información con claridad y de forma que otras partes puedan entenderla, incluso cuando explique los resultados a alguien sin experiencia en matemáticas y estadística.

Entorno de trabajo del estadístico

Un estadístico trabajará normalmente en un entorno de oficina durante el horario laboral habitual. La mayor parte del día la pasará en un escritorio utilizando un ordenador para realizar análisis estadísticos o crear informes a partir del análisis previo. El estadístico puede ser responsable de hablar con el personal y discutir los resultados de los estudios, ya sea en un entorno individual o en forma de presentación durante una reunión de personal.

Cómo convertirse en estadístico

Puede seguir estos pasos para iniciar su carrera como estadístico:

1. Obtenga una licenciatura.

Una empresa que contrate a un estadístico querrá ver al menos una licenciatura en un campo de las matemáticas, ya que demuestra su familiaridad con el trabajo con los números. No se requieren títulos adicionales para los puestos de nivel inferior o medio, pero pueden ser necesarios para los puestos de estadístico de alto nivel.

2. Identifique los puestos vacantes

Apuntar a la oferta de trabajo adecuada aumentará sus posibilidades de éxito. Si es un recién graduado universitario, debería buscar trabajos que requieran un mínimo de experiencia o trabajos en los que las prácticas o aprendizajes que haya realizado puedan utilizarse como experiencia.

3. Personalice su currículum.

Cuando envíe un currículum para un puesto de trabajo, debe asegurarse de que coincide con el anuncio de empleo en la medida de lo posible. Cambie sus habilidades destacadas o las responsabilidades laborales anotadas en trabajos anteriores para llamar la atención sobre las áreas en las que cumple las especificaciones exactas del anuncio de empleo. Cualquier cosa que la empresa anunciante haya valorado lo suficiente como para mencionarla en el anuncio merece la pena intentar llamar la atención en su currículum, si procede.

4. Envíe las solicitudes.

Además de su currículum, adjunte una carta de presentación que hable de sus mejores cualificaciones. Pida cartas de recomendación de anteriores jefes o profesores que puedan reforzar su currículum y mejorar sus posibilidades de recibir una entrevista.

Ejemplo de descripción del puesto de estadístico

El Departamento de Energía del municipio de Madison está buscando un estadístico motivado para unirse a nuestra plantilla. El estadístico se encargará de evaluar los datos y realizar análisis para identificar las áreas en las que se pueden realizar cambios para que el departamento sea más eficiente y ahorre dinero al municipio. El candidato ideal estará motivado por sí mismo para mantenerse en el tiempo sin excesiva supervisión, pero será capaz de colaborar bien con otros cuando sea necesario. Incluya un breve párrafo en su carta de presentación sobre los motivos por los que desea trabajar en el servicio público.

Carreras relacionadas

Aquí tiene otras opciones profesionales relacionadas con un trabajo como estadístico:

  • Analista
  • Analista de negocios
  • Analista de datos
  • Analista financiero