Aprenda a ser un gerente de contabilidad

¿Qué hace un gestor contable?

Un gestor contable desarrolla los sistemas y procedimientos contables que los contables utilizan para recopilar, analizar y validar los datos financieros de una organización. La función principal de los gestores contables es supervisar todas las tareas de información financiera de una organización. Desarrollan normas y principios con el director financiero y luego supervisan el departamento para garantizar que se siguen los procedimientos correctos.

Un director de contabilidad colabora con los jefes de departamento de la organización para discutir los presupuestos y los gastos. También trabajan estrechamente con el interventor y el director financiero para determinar posibles mejoras en el flujo de trabajo y para discutir nuevos proyectos. Otras tareas suelen incluir:

  • Supervisar las operaciones contables cotidianas
  • Asegurar que existe un proceso de respaldo para todas las operaciones relacionadas con las finanzas
  • Mantener las políticas contables internas existentes y crear nuevas políticas según sea necesario
  • Determinar formas de automatizar el proceso contable sin sacrificar la precisión
  • Generar informes contables periódicos para la dirección
  • Implementar y supervisar los calendarios contables

Salario medio

Los directores de contabilidad suelen trabajar a tiempo completo. Los salarios de los gerentes de contabilidad varían en función del nivel de formación y de la experiencia laboral pertinente, así como del sector, el tamaño y la ubicación del empleador. Para obtener la información salarial más actualizada de Indeed, haga clic en el enlace de salarios.

  • Salario común en EE. : 81.240 dólares al año
  • Algunos sueldos oscilan entre 24.000 dólares y 171.000 dólares al año

Requisitos para ser gerente de contabilidad

Obtener un puesto de gerente de contabilidad puede requerir ciertas cualificaciones dependiendo del trabajo para el que se solicite. Los requisitos típicos son:

Educación

Los aspirantes a gestor contable deben poseer al menos una licenciatura y tener conocimientos técnicos y experiencia. Muchos empleadores prefieren que los candidatos hayan aprobado el examen de contable público certificado (CPA). También es probable que los empleadores exijan a los candidatos que tengan entre cinco y siete años de experiencia de supervisión en un entorno financiero. Los gestores contables suelen buscar un máster en administración de empresas (MBA) o un máster en contabilidad para mejorar sus cualificaciones.

Formación

La mayoría de los gestores contables reciben formación en métodos específicos y mejores prácticas relacionadas con sus funciones mientras estudian. Busque un puesto de contable de nivel inicial para adquirir experiencia en la industria financiera. Aprender a llevar registros precisos, ser tutelado por contables de alto nivel y conseguir ascensos puede ayudarle a estar cualificado para un puesto de gestión contable.

Certificaciones

Las certificaciones permiten a los profesionales demostrar sus cualificaciones a los empleadores actuales y futuros. Los gestores contables pueden obtener certificaciones para adquirir más conocimientos teóricos sobre sus responsabilidades, poner a prueba sus habilidades profesionales y seguir avanzando en su carrera. Dos de las certificaciones más comunes son:

  • Contable de Gestión Global Colegiado (CGMA): La certificación CGMA es la designación de contabilidad de gestión más relevante, que reconoce a los contables de gestión que han alcanzado los más altos niveles de calidad y competencia. Para obtenerla, es necesario completar una formación rigurosa, tener experiencia y aprobar un examen culminante.

  • Licencia de Contable Público Certificado (CPA): Otorgada por el Instituto Americano de Contables Públicos Certificados (AICPA), esta certificación contable de primera categoría valida su credibilidad y experiencia en habilidades contables altamente especializadas que pueden conducir a los mejores puestos de trabajo de CPA.

Habilidades

Los gerentes de contabilidad requieren una amplia variedad de habilidades para tener éxito en el papel, incluyendo:

  • Integridad: Los gerentes de contabilidad deben poseer la ética para resistir la oportunidad de participar en prácticas contables deshonestas. Deben mostrar valores que inspiren a su equipo a trabajar también de forma ética.

  • Liderazgo: Los directores de contabilidad desempeñan el papel de moderadores cuando surgen conflictos presupuestarios entre los departamentos. Aplican sus habilidades de liderazgo y su comprensión del flujo de trabajo organizativo y de los productos de cada departamento para aportar información y facilitar acuerdos.

  • Gestión del tiempo: Los responsables de contabilidad utilizan una gestión proactiva del tiempo para cumplir con las prioridades y los plazos manteniendo un calendario organizado, practicando soluciones de contratación eficientes y delegando responsabilidades. También añaden un margen de seguridad en la programación por si surge una situación imprevisible.

  • Comunicación: Supervisar a los miembros del equipo, interactuar con los jefes de departamento y gestionar al personal de nivel inferior requiere unas habilidades de comunicación excepcionales. Los gestores contables también deben presentar sus puntos de vista de forma lógica y persuasiva para animar a la gente a aceptar soluciones que beneficien a la empresa. Estos profesionales suelen resolver conflictos y entablar negociaciones con clientes y proveedores.

  • Flexibilidad: Los gestores contables utilizan su mentalidad flexible para garantizar el cumplimiento de las cambiantes normas y reglamentos del sector contable. A menudo colaboran con una serie de personalidades en proyectos interfuncionales y observan cómo otros—tanto internos como externos—reciben y se adaptan a estos cambios.

Entorno de trabajo de los gestores contables

Los gestores contables pueden trabajar en una serie de sectores, como el empresarial, el educativo, el gubernamental, el sanitario y el sin ánimo de lucro. Suelen trabajar en un entorno de oficina con las siguientes características:

  • Sentarse en un escritorio durante largos periodos de tiempo
  • Viajar ocasionalmente para realizar auditorías externas
  • Trabajar horas extras con frecuencia, especialmente durante los periodos de auditoría, el final de un periodo fiscal o la temporada de impuestos
  • Utilizar programas informáticos y aplicaciones específicas para la gestión contable y financiera
  • Comunicarse regularmente con otros jefes de departamento y ejecutivos
  • Facilitando la comunicación entre departamentos
  • Supervisando el cumplimiento de las normativas y protocolos

Cómo llegar a ser gestor contable

Aquí tiene el camino más común para conseguir un puesto de gestor contable:

  1. Proseguir la educación. Comience por obtener una licenciatura en contabilidad, finanzas o un campo relacionado. Muchos gestores contables cursan un MBA o un máster en contabilidad para ampliar sus opciones profesionales.

  2. Obtenga experiencia laboral relevante. Busque puestos contables de nivel inicial, funciones de apoyo o prácticas para obtener experiencia laboral relevante. Estas funciones de apoyo le permiten realizar tareas bajo supervisión y aprender en el trabajo. Considere la posibilidad de desempeñar cualquiera de estos papeles mientras obtiene su título.

  3. Obtenga certificaciones técnicas. La certificación es necesaria para los contables. Obtenga su credencial de CPA a través del AICPA. Se pueden obtener otras designaciones prestigiosas en funciones contables específicas.

  4. Prepare su currículum. Debe incluir su nivel más alto de educación, las certificaciones pertinentes y su experiencia laboral profesional. Asegúrese de destacar su crecimiento profesional y cualquier logro y reconocimiento notable.

  5. Solicite puestos de interés. Compruebe los listados de trabajo en su área local y solicite puestos de contabilidad de nivel inicial que le permitan ganar experiencia en la industria financiera. Preste mucha atención, aprenda de los contables más veteranos y gane ascensos para acabar convirtiéndose en gerente de contabilidad.

Ejemplo de descripción de trabajo de gerente de contabilidad

Lawley and Son Public Accounting está buscando un gerente de contabilidad con al menos cinco años de experiencia en una empresa de contabilidad o financiera de ritmo rápido. El candidato seleccionado se convertirá en una parte integral de nuestro equipo, supervisando las actividades financieras y el personal, así como desarrollando e implementando proyectos para aumentar la eficiencia.

Otras responsabilidades son las siguientes:

  • Aumentar el rendimiento de las inversiones y mitigar el riesgo a través de la elaboración de presupuestos interdepartamentales
  • Estandarizar y mantener un sistema de registros eficiente
  • Planificar, implementar y supervisar la estrategia general de contabilidad
  • Realizar auditorías internas periódicas
  • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa federal y estatal
  • Organizar los datos y la documentación necesarios para los auditores externos

La persona que ocupe este puesto debe poseer estas cualificaciones:

  • Licenciatura o superior en contabilidad o finanzas (máster s degree preferred)
  • Certificación CPA válida
  • Experiencia previa en gestión contable (5+ años)
  • Familiaridad con los documentos fiscales relacionados con el empleo
  • Fuertes cualidades de liderazgo
  • Excepcional capacidad de análisis y pensamiento crítico
  • Excelente capacidad de comunicación
  • Orientación al detalle, eficiente y capaz de cumplir con plazos ajustados

Carreras relacionadas