Aprenda a ser un gestor de proyectos senior

¿Qué hace un gestor de proyectos senior?

Un gestor de proyectos senior dirige equipos para entregar proyectos de calidad dentro de unas limitaciones específicas de tiempo y coste para alcanzar un objetivo. Esto incluye la gestión de las finanzas, los calendarios y el cumplimiento de las directrices de calidad y del ciclo de vida del desarrollo de sistemas (SDLC) durante todo el ciclo de vida del desarrollo. El gestor de proyectos senior también gestiona los riesgos y las solicitudes de cambio del proyecto para garantizar que el proyecto se entregue a tiempo. Algunas de las funciones específicas de este puesto son

  • Construir y motivar a un equipo para que cumpla los objetivos del proyecto y se adhiera a sus responsabilidades e hitos del proyecto

  • Gestionar todos los aspectos de un proyecto para garantizar que el programa apoye los objetivos estratégicos generales

  • Informar sobre los resultados del éxito del proyecto, las métricas y las actividades de despliegue

  • Preparar estimaciones y un plan detallado para todas las fases del proyecto

  • Actuar como un control de calidad interno y gestionar el alcance y los cambios del proyecto

  • Desarrollar y entregar informes de progreso a varias audiencias incluidos los patrocinadores, el director de informática y las principales partes interesadas

Salario medio

Los salarios de los directores de proyectos senior varían según el nivel de experiencia y la ubicación geográfica. Para obtener la información salarial más actualizada de Indeed, haga clic en el enlace de salarios.

  • Salario común en Estados Unidos: 114.518 dólares al año
  • Algunos salarios oscilan entre 36.000 dólares y 199.000 dólares al año.

Requisitos del director de proyectos senior

Hay varios requisitos para optar a un puesto de director de proyectos senior, entre ellos:

Educación

Por lo general, los directores de proyectos deben tener un título mínimo de licenciatura, preferiblemente en gestión de proyectos, administración, negocios u otro campo relacionado. Dado que se trata de un puesto de alto nivel, muchos empleadores prefieren que los candidatos posean un máster en gestión de proyectos.

Formación

Fuera de las aulas, gran parte de la formación para esta función tiene lugar en el trabajo a través de otras funciones. Los gestores de proyectos senior pueden comenzar su carrera como gestores de proyectos junior y, con el tiempo, obtener un ascenso a gestor de proyectos. También existen oportunidades de prácticas para los principiantes, aunque la mayoría de los empleadores prefieren que incluso los becarios tengan como mínimo una licenciatura antes de presentar su solicitud.

Certificaciones

Existen varias certificaciones disponibles del Instituto de Gestión de Proyectos (PMI), entre las que se incluyen:

Profesional de la Gestión de Proyectos (PMP)

Esta certificación se considera la más importante reconocida por la industria para los gestores de proyectos. Para poder optar a ella, los candidatos deben tener un título de cuatro años y 4.500 horas de dirección de proyectos y 35 horas de formación en gestión de proyectos. Para los candidatos que carezcan de la titulación, deben tener un diploma de bachillerato o un título de asociado y 7.500 horas de dirección de proyectos y 35 horas de formación en gestión de proyectos.

Portfolio Management Professional (PfMP)

Esta certificación demuestra una competencia avanzada en la gestión de una o más carteras. Está dirigida a los directores de proyecto senior que gestionan una cartera de proyectos alineados con la estrategia de la organización.

PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)

Esta certificación está dirigida a los directores de proyecto que trabajan en equipos ágiles o cuyas empresas están adoptando prácticas ágiles. Proporciona una clara evidencia de la experiencia práctica del director de proyecto y de su habilidad con las técnicas ágiles.

PMI Profesional en Análisis de Negocio (PMI-PBA)

Esta certificación está diseñada para un director de proyecto que realiza análisis de negocio como parte de su función. Requiere una combinación de formación en análisis de negocio, experiencia y examen de las prácticas, principios, herramientas y técnicas de análisis de negocio.

Profesional en Gestión de Programas (PgMP)

Esta certificación es para gestores de proyectos con una capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos con actividades complejas que abarcan funciones, regiones e incluso culturas, y para alinear el resultado con los objetivos de la organización. Es un signo visible de experiencia y habilidad avanzadas, lo que da a los candidatos una ventaja en el empleo y la promoción.

PMI Risk Management Professional (PMI-RMP):

Esta certificación enfatiza su capacidad para identificar y evaluar los riesgos del proyecto, capitalizando las oportunidades y mitigando las amenazas.

PMI Scheduling Professional (PMI-SP)

Esta certificación demuestra conocimientos y habilidades avanzadas en el desarrollo y mantenimiento de los calendarios de los proyectos.

Habilidades

Hay varias habilidades que los directores de proyectos senior requieren para tener éxito en este papel. Entre ellas se encuentran:

Comunicación

Estas habilidades incluyen la comunicación verbal, no verbal y escrita y la escucha activa. Un director de proyecto senior debe ser capaz de comunicar claramente la estrategia a su equipo y a toda la organización. También deben comunicar los progresos a los ejecutivos y a otras partes interesadas clave y elaborar informes de situación claros y presentaciones del proyecto.

Habilidades de planificación

Estas habilidades son esenciales para ayudar a desarrollar estrategias para lograr los objetivos y son parte integral del papel de la gestión de proyectos. Deben tener la capacidad de organizar las tareas en el orden adecuado para alcanzar el objetivo a tiempo.

Habilidades analíticas

Esta habilidad se refiere a la capacidad de analizar información, resolver problemas y tomar decisiones. Es clave en esta función, ya que el gestor de proyectos debe analizar las actividades empresariales, los beneficios, los gastos y los objetivos establecidos.

Habilidades de liderazgo

Las habilidades de liderazgo son esenciales para los gestores de proyectos de alto nivel, que pueden supervisar a un equipo de gestión de proyectos y a otros gestores. Deben ser capaces de resolver conflictos, establecer objetivos y evaluar el rendimiento de los miembros del equipo. Tienen que crear una visión para el equipo y motivarlos para que den lo mejor de sí mismos.

Habilidades técnicas

Se refieren a las habilidades matemáticas e informáticas duras necesarias para desempeñar las funciones del cargo. Un director de proyectos senior debe tener conocimientos y experiencia con Microsoft Project, Excel, Word y PowerPoint, así como con otros programas informáticos de gestión de proyectos.

Entorno de trabajo del gestor de proyectos senior

Los gestores de proyectos senior suelen trabajar en entornos de oficina que reúnen las siguientes características:

  • Las horas prolongadas sentados en un escritorio
  • Utilizar ordenadores, impresoras, teléfonos, faxes y otros equipos de oficina
  • Facilitar comunicación entre ejecutivos y empleados
  • Hablar frente a grupos de personas
  • Puede ser necesario viajar
  • Puede requerir largas horas y trabajar por las noches y los fines de semana

Cómo llegar a ser un director de proyectos senior

Estos son los pasos típicos que puede utilizar para seguir una carrera como director de proyectos senior:

1. Siga una formación.

Este es un puesto senior que requiere, como mínimo, una licenciatura. Muchos empleadores incluso prefieren un título de máster para esta función. Busque puestos vacantes en su zona geográfica y determine los requisitos educativos mínimos para el papel. Obtenga el nivel de educación requerido para cubrir el puesto.

2. Obtenga experiencia.

Este puesto suele requerir al menos tres o cuatro años en un papel de gestión de proyectos, además de al menos uno o dos años en un puesto de liderazgo. Tendrá que trabajar en la gestión de proyectos durante varios años antes de poder optar a un puesto directivo. Si no tiene experiencia, busque oportunidades de prácticas o solicite puestos de gestión de proyectos junior. Dependiendo de los requisitos, también podrá optar a un puesto de director de proyectos.

3. Adquiera un certificado.

Muchos puestos senior prefieren que los candidatos tengan, como mínimo, la certificación PMP del instituto de gestión de proyectos. Sin embargo, para obtener esta certificación, necesitará primero 4.500 horas de dirección de proyectos y 35 horas de formación en gestión de proyectos.

4. Actualice su currículum.

Una vez que haya obtenido la formación, la experiencia y las certificaciones requeridas, actualice su currículum, incluyendo su nivel más alto de formación, su historial laboral relevante y sus certificaciones. Para cada trabajo, incluya el nombre de la empresa, su función y los deberes que desempeñó. Haga hincapié en la experiencia de liderazgo y gestión que obtuvo durante su historial laboral.

5. Solicite puestos de trabajo.

Busque ofertas de trabajo para directores de proyecto senior en su zona geográfica. Determine para cuáles está más cualificado y presente su solicitud utilizando su currículum y una carta de presentación que haya personalizado para ese puesto y empleador específicos.

Ejemplo de descripción de trabajo de gestor de proyectos senior

Wellness Plus Health Plans está buscando un gestor de proyectos senior para dirigir su esforzado equipo de gestión de proyectos. Esta persona será responsable de supervisar el desarrollo de los requisitos empresariales y técnicos y de garantizar el cumplimiento de los plazos y las expectativas de calidad del proyecto. Las funciones esenciales de este puesto incluirán la gestión de equipos y la participación en reuniones de equipo para proporcionar actualizaciones sobre el progreso del proyecto, establecer estrategias y resolver cualquier problema pendiente. Impulsarán los resultados a través de la planificación, el liderazgo de proyectos y realizarán un análisis estratégico de las oportunidades de negocio. Se requieren más de cinco años de experiencia directa en gestión de proyectos y una licenciatura en gestión de proyectos, negocios o una titulación relacionada. También se requiere la certificación PMP. Se prefiere un título de máster.

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