Aprenda a ser jefe de personal médico

Infórmate sobre los requisitos y expectativas del trabajo de jefe de personal medico, incluyendo el salario, la formación y la experiencia.

¿Qué hace un director médico?

El director médico es responsable de supervisar el funcionamiento médico de un hospital, asegurándose de que el personal y los pacientes reciben la atención adecuada. Algunas de las principales responsabilidades de este puesto son:

  • Supervisar las operaciones clínicas diarias y garantizar que los pacientes reciban una atención médica de alta calidad
  • Servir de mediador entre la administración y el personal
  • Examinar las operaciones clínicas en busca de formas de mejorar su eficiencia
  • Reclutar nuevo personal médico para la organización y fomentar su crecimiento

Salario medio

Los directores médicos suelen trabajar a tiempo completo. Los salarios de los directores médicos varían en función de la ubicación y el tamaño de su centro médico, así como de su experiencia.

  • Salario común en EE.UU.: 217.587 dólares al año
  • Algunos salarios oscilan entre 64.000 y 462.000 dólares al año.

Requisitos para ser director médico

Un director médico es un puesto de alto rango y los aspirantes deben cumplir con los altos estándares de experiencia para demostrar que son candidatos viables. Tendrán que completar amplios niveles de educación y obtener ciertas certificaciones antes de comenzar en esta carrera.

Educación

Los requisitos de educación para este puesto incluyen tanto estudios médicos como administrativos. Antes de comenzar su carrera médica, un director médico obtendrá una licenciatura en una institución de cuatro años.

Después de los estudios de licenciatura, un aspirante a director médico tendrá que obtener un título en medicina. El programa de la facultad de medicina consistirá tradicionalmente en dos años adicionales de aprendizaje en el aula y dos años de experiencia práctica en un entorno supervisado, seguidos de un programa de formación de residencia.

Algunos directores médicos también obtienen un máster en administración sanitaria o un máster en administración de empresas. Esta combinación de títulos tanto en el campo de la medicina como en el de la administración proporciona las herramientas necesarias para las numerosas responsabilidades de este cargo.

Formación

Un director médico necesitará una importante experiencia hospitalaria además de su educación formal. El tiempo pasado como médico en ejercicio proporciona una valiosa formación para el papel de director médico en un hospital, ya que quien ocupe este puesto utilizará esta experiencia para tomar decisiones eficaces que repercutan en toda la organización.

El tiempo pasado en un puesto directivo en un hospital es también una formación esencial para un director médico. Esto permite a una persona adquirir experiencia en la gestión de los asuntos del personal dentro del centro, lo que proporciona a un médico las habilidades administrativas necesarias para convertirse en un director médico de éxito.

Certificaciones

Los candidatos a este puesto tendrán que haber obtenido un título de doctorado, así como un máster en un campo empresarial o administrativo. El candidato también deberá estar certificado por la junta en una o más especialidades. Aunque las certificaciones médicas y empresariales adicionales no suelen ser obligatorias, pueden ayudar a distinguir a un candidato de otros solicitantes.

Habilidades

Un director médico eficaz poseerá un conjunto de habilidades diversas que abarquen tanto las médicas como las empresariales, entre las que se incluyen las siguientes:

Comunicación

Una parte importante de esta función implica servir de conexión entre los administradores del centro y el personal. Un director médico debe transmitir las posturas de un grupo cuando habla con el otro para garantizar que el hospital pueda funcionar de forma eficiente.

Gestión

Un director médico debe tener fuertes habilidades de liderazgo para gestionar eficazmente a su personal. Las habilidades de gestión permiten a una persona delegar eficazmente las tareas en las personas adecuadas, lo que ayudará a que el hospital funcione sin problemas.

Solución de problemas

Un director médico debe priorizar y asignar los recursos de forma que se garantice el mejor resultado para el hospital. Una sólida capacidad de resolución de problemas ayudará a un directivo a encontrar soluciones más creativas a los problemas de la organización sin salirse de su presupuesto.

Delegación

Debido al elevado número de responsabilidades que recaen en el ámbito del director médico, éste tendrá que delegar responsabilidades de forma eficaz. La delegación es una habilidad esencial cuando un líder necesita encontrar a los miembros del personal idóneos para completar ciertas tareas con prontitud y precisión.

Persuasión

Una de las funciones más importantes del director médico incluye la interacción con la junta médica que supervisa el centro. Una fuerte capacidad de persuasión es valiosa para las reuniones de la junta, ya que permite a un director médico abogar por los recursos necesarios para garantizar que su personal pueda atender adecuadamente a los pacientes.

Entorno de trabajo del director médico

Los directores médicos trabajan en una gran variedad de entornos profesionales y médicos, como los siguientes:

  • Trabajar en un escritorio durante periodos prolongados mientras se ocupan de las tareas administrativas
  • Pasear por el hospital para interactuar con el personal y experimentar las interacciones con los pacientes de primera mano
  • Convocar con la junta directiva del hospital para discutir las finanzas y la política importantes
  • Comunicarse con el personal en nombre de la junta directiva para mantener la unidad de la organización

Cómo convertirse en director médico

Si está considerando una carrera como director médico, puede empezar siguiendo estos pasos.

1. Obtenga un título universitario

Aunque no hay una especialidad requerida para un título universitario, obtener una licenciatura en un campo relevante le proporcionará los conocimientos básicos necesarios para seguir esta carrera. Un título de pre-médico puede ayudarle a entrar en un programa sólido de la facultad de medicina, mientras que una especialización en administración de empresas enseña las importantes habilidades no médicas que se requieren de un director médico.

2. Asista a la facultad de medicina

Su rendimiento en la facultad de medicina le proporcionará tanto un elemento a tener en cuenta en su currículum como la preparación necesaria para empezar a formarse en un puesto médico.

3. Realice una formación práctica

El internado, la residencia y la beca de investigación de un médico ofrecen la oportunidad de aprender valiosas habilidades clínicas necesarias para un director médico. Los mentores le proporcionarán ejemplos de comportamientos en el papel de gestor y le ofrecerán recomendaciones que le ayudarán en sus posteriores búsquedas de promoción.

4. Conviértase en médico

La mayoría de las organizaciones sanitarias exigirán a los aspirantes muchos años de experiencia clínica, lo que ayuda a garantizar que puedan tomar decisiones informadas en un papel administrativo.

5. Entrar en un papel de gestión

Un puesto de gestión dentro de un hospital es un paso común para los aspirantes a directores médicos, y la mayoría de los puestos requerirán que los solicitantes tengan varios años de experiencia en gestión. Esto demuestra la capacidad de manejar algunas de las responsabilidades no clínicas de un director médico.

6. Cree un currículum vitae

Utilice su currículum para destacar su trabajo como supervisor, así como los premios y recomendaciones significativos que haya recibido.

7. Solicite el puesto

Cuando solicite puestos de director médico, envíe su currículum junto con una carta de presentación que destaque sus mejores atributos. Incluir cartas de referencia de ejecutivos y figuras directivas con las que haya trabajado le ayudará a mejorar sus posibilidades de conseguir el puesto.

Ejemplo de descripción del puesto de director médico

Nuestro hospital está buscando un director médico para unirse a nuestro equipo ejecutivo. Estamos buscando un médico con 10 o más años de experiencia en un puesto clínico. El candidato ideal será un administrador y un médico capacitado a partes iguales. El hospital atiende a todo tipo de pacientes y nos sentimos orgullosos de ofrecer una atención de alta calidad a todos los pacientes que tratamos. Se solicitará la aprobación de la junta directiva antes de ofrecer el puesto a un candidato.

Carreras relacionadas

Otras carreras similares a la de director médico incluyen las siguientes: