Aprenda a ser un obrero

Infórmate sobre los requisitos y expectativas del trabajo de obrero, incluyendo el salario, la formación y la experiencia.

¿Qué hace un jornalero?

Un jornalero realiza trabajos físicos en una obra de construcción como la limpieza del lugar para prepararlo, la eliminación de peligros, la carga y descarga de materiales y el manejo y utilización de diversas herramientas y equipos para completar sus tareas. Sus responsabilidades específicas como peón pueden variar en función de la empresa para la que trabaje, el tamaño de la obra y el número de otros peones que trabajen con usted. Las principales tareas suelen incluir:

  • Cavar fosas y zanjas y preparar los cimientos para la construcción de la obra
  • Establecer y preparar las obras limpiando y eliminando los obstáculos y peligros
  • Levantar cargas pesadas y navegar por el terreno de la obra
  • Escalar hasta las alturas y realizar el trabajo con las sujeciones de seguridad adecuadas
  • Operar maquinaria pesada, Dirigir el tráfico para garantizar la seguridad de los peatones, los automovilistas y el equipo de trabajo
  • Rellenar zanjas y pozos cuando sea necesario y limpiar el lugar de trabajo
  • Proporcionar apoyo laboral según sea necesario para el equipo especializado
  • Realizar el mantenimiento general del equipo y los vehículos de construcción

Salario medio

Los obreros pueden ser empleados a tiempo completo, a tiempo parcial o de temporada. Los salarios de los obreros varían en función de su nivel de formación y de la experiencia laboral pertinente, del sector del empleador, del tamaño de la empresa y de la ubicación geográfica. Los peones también pueden obtener una compensación adicional en forma de horas extraordinarias.

Para obtener la información salarial más actualizada de Indeed, haga clic en el enlace de salarios.

  • Salario común en EE.UU.:
    13 dólares. 69 dólares por hora
  • Algunos salarios oscilan entre 7,25 dólares y 24,20 dólares por hora.

Requisitos para ser peón

Los requisitos para conseguir un puesto de peón pueden variar dependiendo de factores como la industria a la que pertenece el trabajo y el tamaño del mismo. Los requisitos suelen incluir:

Educación

Los obreros suelen necesitar un mínimo de un diploma de secundaria o GED. Algunos puestos prefieren un nivel mínimo de experiencia en el trabajo. Los obreros deben tener un conocimiento general de la construcción, la capacidad de manejar y utilizar las herramientas y el equipo necesarios y una comprensión de los procedimientos de seguridad en una obra.

Formación

Muchos obreros comienzan su carrera aprendiendo los fundamentos de su oficio en el trabajo y luego mejoran sus habilidades y avanzan en su carrera aprendiendo un oficio específico. Los obreros pueden cursar un programa de formación profesional o de aprendizaje para aprender habilidades específicas. La formación en el puesto de trabajo puede durar desde unas semanas hasta unos meses. Esta formación suele formar parte del periodo de prueba de 30 a 90 días de un nuevo empleado. La formación suele incluir un periodo de seguimiento de los obreros actuales y de realización de tareas bajo supervisión directa hasta que demuestre la capacidad de completar sus responsabilidades de forma independiente.

Certificaciones

Las certificaciones le permiten demostrar sus habilidades y cualificaciones a los empleadores actuales y potenciales. Los obreros que trabajan con materiales peligrosos pueden necesitar una licencia y una certificación. Los obreros también pueden obtener certificaciones para adquirir conocimientos adicionales sobre sus responsabilidades y fomentar sus oportunidades de promoción profesional. Las certificaciones más populares para los obreros incluyen:

Gerente de Construcción Certificado (CCM

El Instituto de Certificación de Gerentes de Construcción (CMCI) es un organismo independiente de la Asociación de Gestión de la Construcción de América y ofrece la certificación CCM para verificar las competencias de un individuo en la gestión de proyectos, costes, tiempo, calidad, seguridad y riesgos.

Certificaciones del Instituto Americano del Hormigón (ACI)

El ACI — la principal autoridad para los profesionales del diseño, la construcción y el trabajo con materiales de hormigón— ofrece 18 certificaciones que los obreros podrían considerar. Incluyen áreas como la instalación de anclajes adhesivos, pruebas de campo de hormigón, pruebas de resistencia y de laboratorio, pruebas de agregados, acabado de superficies planas, inspección, supervisión de tilt-up y albañilería.

Certificaciones de la Asociación Nacional de Profesionales de la Seguridad (NASP)

La NASP ofrece varias certificaciones para la construcción, entre las que se incluyen la de gerente/capacitador de seguridad, gerente de seguridad certificado, administrador de seguridad certificado, administrador de seguridad maestro y profesional de seguridad con licencia. También ofrece cinco certificaciones de especialista y 15 certificaciones de nivel técnico.

Habilidades

Los obreros necesitan una combinación de habilidades duras y blandas para tener éxito en su papel, incluyendo:

Habilidades de comunicación

Estas habilidades implican la capacidad de comunicarse tanto verbalmente como no verbalmente con la escucha activa, la observación, el habla y la empatía. Los obreros deben ser excelentes comunicadores para poder entender claramente cuáles son las necesidades del lugar de trabajo, informar a otros obreros y supervisores de sus progresos y entender cuándo cambian las necesidades del proyecto.

Habilidades informáticas

Estas habilidades implican la capacidad de utilizar los ordenadores y el software necesario para completar sus tareas laborales. Los obreros tienen que saber utilizar varios programas de software y también tienen que saber utilizar los equipos electrónicos que llevan incorporados los equipos de construcción.

Habilidades de gestión del tiempo

Esto es la capacidad de equilibrar y priorizar los proyectos de manera que le ayuden a completar su trabajo a tiempo y a la vez mantener un equilibrio entre la vida laboral y la personal. Los obreros suelen pasar la mayor parte de su jornada laboral solos o con otros obreros sin supervisión directa. Esto significa que deben ser capaces de trabajar eficazmente para completar el proyecto en el plazo previsto sin ser supervisados de cerca.

Habilidades de construcción

Los obreros necesitan una comprensión general de los conocimientos de la industria de la construcción para desempeñar correctamente sus funciones laborales. Esto incluye conocer las herramientas, el equipo y los materiales con los que deben trabajar para completar sus tareas laborales. También necesitan conocer a fondo los aspectos técnicos relacionados con la preparación y la limpieza de una obra.

Destreza física, fuerza, equilibrio y resistencia

La mano de obra en la construcción es un trabajo físicamente exigente y agotador que requiere la capacidad de subir escaleras, manejar equipos y herramientas pesadas, transportar materiales pesados, trabajar en posiciones incómodas y permanecer de pie durante largos períodos. Los peones deben tener una buena condición física que les permita realizar sus tareas correctamente y garantizar su seguridad durante el trabajo.

Entorno de trabajo de los peones

La mayoría de los peones trabajan a tiempo completo, aunque algunos pueden trabajar a tiempo parcial o por temporadas debido al clima. Algunos peones trabajan horas extras cuando se acerca una fecha límite. Los obreros que trabajan en proyectos de autopistas y puentes suelen trabajar en turnos nocturnos para evitar causar grandes trastornos en el tráfico. Los obreros trabajan principalmente al aire libre en una variedad de entornos de trabajo en las obras de construcción.

El trabajo de construcción es un trabajo físicamente exigente que requiere estar de pie, trepar, agacharse, arrodillarse y alcanzar mucho. El entorno de trabajo de un peón puede incluir la exposición a alturas extremas, a diversas condiciones meteorológicas y a posiciones incómodas.

Cómo convertirse en peón

A continuación se indican los pasos que debe dar para convertirse en peón:

1. Complete su educación.

Muchos trabajos de obrero de la construcción requieren un diploma de escuela secundaria o un certificado de GED. Los cursos importantes incluyen matemáticas y comunicaciones.

2. Busque puestos vacantes.

Una vez que haya completado su educación, puede empezar a solicitar puestos para ganar experiencia en la industria de la construcción. Examine las vacantes actuales de peón de la construcción para encontrar ofertas de trabajo y busque anuncios que se ajusten a su nivel de conocimientos, habilidades y experiencia.

3. Cree un currículum vitae.

4. Debe elaborar un currículum vitae que destaque su educación, habilidades y experiencia relevante, independientemente de la experiencia que tenga. Si tiene una experiencia limitada, utilice su currículum para destacar su educación y las habilidades que tiene y que le harían un candidato valioso. Si tiene alguna experiencia, incluso de voluntario, muestre cómo se relaciona esta experiencia con el puesto de peón que solicita. Utilice las palabras clave que aparecen en el anuncio de empleo del empleador en todo su currículum.

4. Solicite el puesto que le interesa.

Una vez que haya encontrado el puesto que desea y haya creado un currículum que se ajuste a ese anuncio de empleo, siga las instrucciones del anuncio de empleo para solicitarlo. Muchos empleadores facilitan el proceso de solicitud utilizando las aplicaciones web de Indeed apply now”.

5. Prepárese para las entrevistas.

Debe comenzar a prepararse para las entrevistas tan pronto como presente su solicitud para estar bien preparado cuando el empleador se ponga en contacto con usted. Su primera llamada con el empleador puede convertirse en una entrevista telefónica, por lo que es importante que sepa todo lo que pueda sobre el puesto y la empresa. También puede investigar y preparar las respuestas a las preguntas comunes de la entrevista que espera que le hagan.

6. Gane experiencia.

Muchos trabajos de peón de la construcción prefieren candidatos que tengan experiencia específica en el sector, mientras que otros aceptan candidatos que necesitan formación en el trabajo. Por lo general, puede adquirir experiencia general como peón de la construcción a través de la experiencia en el puesto de trabajo y luego avanzar en sus oportunidades profesionales participando en un programa de formación profesional o de aprendizaje que mejore las habilidades especializadas.

7. Considere la posibilidad de obtener certificaciones

A medida que adquiera más experiencia y conocimientos dentro de la industria de la construcción, puede obtener certificaciones de la industria y de la especialidad que le ayuden a destacar como un candidato más fuerte y a avanzar aún más en sus oportunidades profesionales dentro de la industria de la construcción.

Ejemplo de descripción de trabajo de obrero

Estamos buscando una cuadrilla de obreros eficientes, fiables y preocupados por la seguridad para un desarrollo de construcción residencial. Tenemos trabajo a largo plazo disponible para los candidatos adecuados en una variedad de puestos. Los solicitantes deben tener experiencia en el sector de la construcción residencial y acceso a un transporte fiable. Los obreros con habilidades especiales, como el acabado del hormigón y la carpintería, están especialmente solicitados. Ofrecemos un horario de trabajo consistente, comidas gratuitas en el lugar y un salario competitivo.

Los candidatos ideales serán capaces de trabajar con una supervisión mínima pero también estarán dispuestos a seguir las instrucciones de cerca. Además, el candidato ideal estará familiarizado con las normas y procedimientos de seguridad de la industria de la construcción para garantizar la seguridad del proyecto.

Carreras relacionadas

Las habilidades y la experiencia adquiridas como obrero a menudo se transfieren a otros puestos relacionados con la industria y pueden ayudarle a avanzar hacia puestos de liderazgo y gestión de mayor nivel.