Aprenda a ser supervisor de producción

¿Qué hace un supervisor de producción?

Un supervisor de producción es un empleado de nivel directivo encargado de supervisar al personal de producción de una empresa. La principal responsabilidad del supervisor de producción es gestionar los procesos y el personal de producción y garantizar que el proceso sea lo más eficiente posible sin sacrificar la seguridad de los empleados. Las funciones específicas del puesto incluyen:

  • Programar el proceso de producción, incluyendo el establecimiento de objetivos específicos para las fases de producción

  • Resolver los problemas durante el proceso de producción para que el sistema vuelva a funcionar lo antes posible

  • Delegar las responsabilidades de la producción a los miembros del equipo y crear puestos de liderazgo en el equipo para supervisar a los grupos de empleados

  • Realizar evaluaciones del rendimiento evaluaciones del rendimiento y la elaboración de informes sobre el proceso de producción para identificar las áreas en las que se puede aumentar la eficiencia

  • Aprender todas las normativas federales y locales pertinentes sobre la producción y mantener el cumplimiento de las mismas durante todo el proceso

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Salario medio

El puesto de supervisor de producción es, en promedio, asalariado. Los salarios de los supervisores de producción varían en función del nivel de experiencia del supervisor y del tamaño de la empresa. Para obtener la información salarial más actualizada de Indeed, haga clic en el enlace de salarios.

  • Salario común en EE.UU.: 59.790 dólares al año
  • Algunos salarios oscilan entre 25.000 dólares y 108.000 dólares al año.

Requisitos del supervisor de producción

Cuando solicite un puesto de supervisor de producción, es importante demostrar que está cualificado para el puesto. Las expectativas que probablemente tenga un empleador incluyen:

Educación

Muchos puestos de supervisor de producción requieren que los candidatos tengan una licenciatura en campos como la ingeniería mecánica o la administración de empresas. Algunos puestos de supervisor de producción pueden requerir sólo un diploma de secundaria o un GED, pero un título puede preparar a los candidatos con las habilidades y procesos necesarios para el trabajo.

Formación

Los supervisores de producción suelen adquirir formación en el puesto de trabajo a través de puestos de nivel inicial y otros puestos de pre-dirección antes de obtener este título. Una vez contratados, los supervisores de producción combinan su experiencia previa con una formación básica en el puesto de trabajo específica para su función. Durante esta formación, el supervisor de producción conocerá las políticas y prácticas existentes en la empresa para aplicar más fácilmente sus habilidades y conocimientos dentro del flujo de trabajo existente en la empresa.

Certificaciones

Un supervisor de producción no está obligado a poseer una certificación para ser contratado, sin embargo, una certificación adicional puede mejorar su trayectoria profesional. Puede demostrar sus habilidades a posibles empleadores, aumentando su potencial de ingresos y su candidatura a puestos de liderazgo.

Cuando se buscan certificaciones, hay dos rutas a considerar. La primera opción es estudiar y obtener una certificación específica del sector. Si va a permanecer en la misma industria durante un largo periodo de tiempo, esta ruta puede maximizar el efecto de la certificación, ya que la especialización ofrece mayores beneficios. Las certificaciones en ingeniería, campos tecnológicos u otros relevantes para la industria de su empleador pueden proporcionar evaluaciones de sus conocimientos especializados de producción.

La segunda ruta es obtener una certificación más general, como la de la Asociación para la Gestión de la Cadena de Suministro Certificada en Producción y Gestión de Inventarios. Estas opciones certifican a las personas con habilidades ampliamente aplicables para un supervisor de producción y puestos similares. Pueden permitir a los candidatos demostrar su experiencia en procesos organizativos, liderazgo y gestión.

Habilidades

Un supervisor de producción necesita un conjunto de habilidades laborales muy completo para destacar, entre ellas:

Comunicación

Un supervisor de producción tendrá la tarea de hablar con muchos miembros de una empresa, desde los que están en las líneas de producción hasta los ejecutivos. Unas sólidas habilidades de comunicación son esenciales para mantener a todo el mundo informado y en la misma línea, a pesar de las grandes diferencias en lo que pueden saber los distintos miembros de la empresa.

Escucha activa

Así como un buen supervisor de producción destacará por comunicar sus ideas a los demás, también debe destacar por escuchar activamente a los demás. Tener en cuenta las perspectivas de los demás a la hora de tomar decisiones puede ayudarles a seleccionar las opciones que mejor funcionen para su equipo.

Atención a los detalles

En el proceso de producción, los pequeños detalles pueden tener grandes efectos en la seguridad y la eficacia de un producto final. Un supervisor de producción debe tener la capacidad de prestar atención a los pequeños detalles de un proyecto para garantizar el éxito y anticiparse de forma proactiva a los problemas.

Toma de decisiones

Un supervisor de producción debe tener confianza en sus decisiones, así como ser capaz de anticipar los resultados y ejercer la empatía para garantizar que su elección tenga el mejor impacto para la situación.

Solución de problemas

Los supervisores de producción utilizan esta habilidad para evaluar una situación, identificar y colaborar en las posibles soluciones y, a continuación, ejecutar una decisión eficiente y eficaz. Pueden utilizar sus conocimientos técnicos para gestionar situaciones, además de las habilidades organizativas, de gestión de conflictos y otras habilidades blandas para garantizar el éxito de sus equipos.

Entorno de trabajo del supervisor de producción

Un supervisor de producción pasará su día en una variedad de entornos de trabajo, incluyendo:

  • En un entorno de oficina trabajando en el trabajo administrativo asociado al puesto, como la programación, la revisión de planos, el direccionamiento y el envío de correos electrónicos
  • En la planta de producción inspeccionando el proceso y evaluando las áreas de mejora
  • En reuniones con los jefes de equipo o los ejecutivos de la empresa, discutiendo el estado actual de la producción, así como aportando soluciones o mejoras a implementar

Estos profesionales pueden trabajar en una variedad de industrias, incluyendo las de fabricación y mantenimiento, así como la ingeniería industrial y mecánica. Otros detalles de su entorno pueden depender de su industria específica.

Cómo convertirse en un supervisor de producción

Para una carrera como supervisor de producción, estos son los pasos a seguir:

1. Obtenga un título.

La mayoría de los listados de supervisores de producción pedirán a los solicitantes que hayan obtenido al menos una licenciatura en un campo de estudio relacionado, como la ingeniería mecánica. Esto demuestra a un posible empleador que usted ha aprendido algunas técnicas avanzadas que le ayudarán a tener éxito en el puesto.

2. Adquiera experiencia profesional.

Puede adquirir experiencia profesional relevante durante sus estudios y después. Mientras estudia, considere la posibilidad de realizar puestos a tiempo parcial o prácticas que le permitan trabajar en el sector al que se dirige, junto a un supervisor de producción o bajo su supervisión. Esta experiencia puede ayudarle a comprender el funcionamiento de la función y puede permitirle practicar habilidades relevantes para ese puesto. Después de su formación, busque puestos de entrada en la industria a la que aspira que le permitan seguir practicando sus habilidades, obtener formación práctica y familiarizarse con las regulaciones necesarias de la industria a la que aspira.

3. Considere la posibilidad de obtener una certificación.

Encontrar elementos que le diferencien de otros solicitantes es crucial a la hora de solicitar un puesto competitivo. Las certificaciones demuestran su voluntad de mejorar sus cualificaciones así como verifican su profundo conocimiento del campo.

4. Redacte un currículum.

El currículum de un supervisor de producción debe centrarse siempre en las habilidades y responsabilidades aplicables al puesto, haciendo especial hincapié en cualquiera de las habilidades anteriores que posea así como en las funciones en empresas anteriores que requieran habilidades similares. Considere también la posibilidad de enumerar su experiencia profesional relevante y las habilidades que ha desarrollado y que le convierten en un candidato cualificado.

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Ejemplo de descripción de trabajo de supervisor de producción

Buscamos un supervisor de producción con experiencia para que se una a nuestro creciente equipo y supervise la producción de la más reciente adición a nuestra línea de equipos de camping para familias. El candidato adecuado estará orientado a los detalles y destacará tanto por trabajar en un entorno de colaboración como por sacar el máximo partido a los empleados que trabajan a sus órdenes. Se prefiere una licenciatura o una experiencia profesional comparable y una certificación. Los candidatos también deben tener tres años de experiencia profesional relevante, preferiblemente en un puesto en la línea de producción.

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