La obtención de un título universitario es un hito importante en tu desarrollo académico y profesional. Tener un plan sobre lo que vas a hacer una vez que te gradúes puede ayudarte a mantenerte motivado y centrado durante la transición.
En este artículo, te ofrecemos 25 consejos si quieres entrar en el mercado laboral como recién graduado de la universidad.
Consejos de trabajo para graduados universitarios
Aquí tienes cinco cosas que debes tener en cuenta al entrar en el mercado laboral después de la universidad:
Establezca objetivos en incrementos
Si tiene un objetivo general, cree un plan calculando los objetivos más pequeños que puede alcanzar en el camino. Esto puede facilitarle la planificación de los pasos que debe dar para alcanzar esos objetivos. Por ejemplo, un objetivo tuyo puede ser conseguir un trabajo en una empresa concreta. A partir de ahí, quizá quieras estar informado de otras oportunidades de trabajo en la empresa o ponerte en contacto con empleados de otros departamentos.
1. Crear una marca personal
Cuando das a conocer tus conocimientos y habilidades, puedes crearte una reputación como autoridad en tu campo. Una marca personal puede hacer que te destaques de tu competencia y fomentar las oportunidades de establecer contactos con posibles empleadores. Las redes sociales son un buen lugar para construir tu marca personal uniéndote a grupos relevantes del sector, creando contenidos atractivos y manteniendo tus perfiles actualizados.
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Limita tu tiempo en las redes sociales
Si utiliza las redes sociales para conectarse con otras personas de su campo, sea consciente de sus hábitos en línea. Puedes utilizar un servicio automatizado o las herramientas de los sitios de redes sociales para programar tus publicaciones y así reducir tu tiempo en línea.
Investigar las páginas web de las empresas
Una estrategia de búsqueda de empleo consiste en investigar las empresas en las que te gustaría trabajar. Busca las páginas web de las empresas y accede a sus ofertas de empleo. A continuación, puedes examinar sus listados para ver si hay algún puesto de trabajo para el que puedas optar. También puede realizar una búsqueda por palabras clave para descubrir empleos específicos. Algunas empresas aceptan currículos incluso cuando no tienen vacantes. Si este es el caso, envíe el suyo con una carta de presentación en la que exprese su interés por trabajar para ellos.
Trabajar con un reclutador de empleo
Un reclutador de empleo puede ayudarle a personalizar su currículum y a encontrar los trabajos que mejor se adapten a sus objetivos y cualificaciones. Los reclutadores suelen tener contactos en la industria a la que pueden enviar su currículum, incluso cuando esos empleadores no tienen vacantes anunciadas públicamente. Considere la posibilidad de buscar reclutadores específicos del sector que puedan ayudarle a acotar su búsqueda.
Practica tus habilidades sociales
Desarrollar y mantener tus habilidades sociales puede ayudarte a causar una buena impresión a los posibles empleadores. Puedes practicar tus habilidades de conversación durante tu vida cotidiana. Por ejemplo, pregunte a otra persona mientras espera en la cola por la hora o pregunte al dependiente de una tienda dónde encontrar un artículo concreto. También puedes hacer un cumplido a alguien para iniciar una conversación.
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Practicar la presentación
Para preparar tu entrevista, practica presentándote a un amigo o familiar. Diga su nombre, a quién va a ver, el puesto para el que se entrevista y la hora de la cita. Ofrézcale su mano para un firme apretón de manos y dígale que es un placer conocerle mientras dice su nombre, lo que le ayudará a recordarlo.
Investigar las preguntas de la entrevista
Otra forma de prepararse para una entrevista es considerar cómo podría responder a las preguntas típicas de una entrevista. Piensa en tus habilidades y debilidades e intenta pensar en respuestas sinceras. A algunos entrevistadores les gusta hacer preguntas divertidas en la entrevista para hacerse una idea de tu personalidad, como por ejemplo: «Si pudieras tener un superpoder, ¿cuál sería?» Tus respuestas a estas preguntas pueden ayudarles a determinar si encajas bien en su equipo.
Tenga una lista de preguntas para hacer al entrevistador
Al final de la entrevista, es posible que el jefe de contratación le pregunte si tiene alguna pregunta. Ten una lista de posibles preguntas para la entrevista investigando la empresa y pensando en lo que quieres en un trabajo. También puedes escribir cualquier idea que tengas durante la entrevista y seguir con tus preguntas. Hacer preguntas demuestra que estás interesado en el trabajo y en la empresa y puede hacer que destaques.
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Prepara un paquete para llevar a tu entrevista
Lleve a la entrevista una lista de preguntas, al menos tres copias de su currículum y otros elementos esenciales en una carpeta. Tener varias copias de su currículum puede facilitar el seguimiento de varias personas a la vez si hay varios entrevistadores. Este paquete puede mostrar al entrevistador tu organización y profesionalidad y que tienes un interés genuino en el trabajo.
Establezca expectativas realistas
Si es nuevo en el mercado de trabajo de su campo, reconozca que puede tener que empezar con un trabajo de nivel inicial. Si tu objetivo es ser directivo, trabajar en diferentes puestos puede darte un conocimiento más profundo de la gestión de un equipo.
Arriesgarse
Si te faltan algunos requisitos para el puesto, solicítalo igualmente. Durante el proceso de solicitud o de entrevista, puedes decirle al empleador por qué eres perfecto para el trabajo. Considere la posibilidad de enumerar en su carta de presentación por qué cree que es un buen candidato para el puesto. Ser honesto sobre tus limitaciones y mostrar una buena disposición para aprender es un atributo que muchos empleadores aprecian.
Compite contigo mismo
Para ayudarte a mantener la motivación y la concentración, intenta competir contigo mismo. Fija un objetivo, como por ejemplo solicitar cuatro empleos al día, y luego intenta superar ese objetivo solicitando cinco o más. Esta estrategia es una buena forma de superar no sólo tus propias expectativas sino también las de los empleadores.
Revise su currículum
Si te siguen rechazando oportunidades de trabajo, quizá sea el momento de revisar tu proceso de solicitud. Empieza por revisar tu currículum para ver si puedes hacer algún cambio. Algunas empresas utilizan un sistema de seguimiento de candidatos para seleccionar los currículos más relevantes antes de que una persona los revise. Puedes intentar añadir palabras clave específicas de las ofertas de empleo para ayudar a pasar el ATS y que un reclutador lea tu currículum.
Considere su vestimenta
Tu aspecto puede ayudar a que un directivo te recuerde. Antes de la entrevista, investiga el código de vestimenta de la empresa. Elige algo que encaje pero que también te haga destacar, como una corbata o un alfiler interesantes.
Motivarse
Hay varios métodos de automotivación que utilizan incentivos internos o externos. Determina qué método te inspira a dar lo mejor de ti. Estos métodos incorporan el establecimiento de objetivos, compartir tus objetivos con otros, medir tu progreso y recompensarte a ti mismo.
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Cuídese
El proceso de búsqueda de empleo puede llevar mucho tiempo, por lo que resulta útil establecer una rutina de autocuidado que le ayude a mantenerse sano y concentrado. Dedique tiempo cada día a hacer algo que le guste y recuerde descansar lo suficiente. Retomar la búsqueda de empleo después de pasar un tiempo fuera puede darle energía y entusiasmo renovados.
Esté abierto a cambios inesperados
Aunque tener un objetivo fijo es importante, también es útil aceptar los cambios. Por ejemplo, si la empresa en la que quieres trabajar está reduciendo su plantilla, es útil aceptar este hecho y buscar otras empresas similares que tengan vacantes. También puede aprovechar la oportunidad para reevaluar lo que quiere conseguir. Determina los pasos que puedes dar, como aumentar tus habilidades laborales, para convertirte en un empleado más deseable cuando se abra un puesto de trabajo.
Tenga fe en sí mismo
Si no consigues el trabajo que quieres, es importante que sigas creyendo en ti mismo y en tus capacidades. Mantén la confianza cuando solicites otros trabajos y hables con los entrevistadores, lo que puede causar una impresión positiva. Si puede, hable con los jefes de contratación que le entrevistaron en el pasado y pida su opinión. Es posible que puedas perfeccionar tus habilidades para las entrevistas basándote en sus comentarios.
Manténgase positivo
La positividad puede ayudarle a mantenerse motivado a lo largo de su búsqueda y durante las entrevistas. Muchos jefes de contratación se fijan en la positividad y toman nota de ella a lo largo del proceso de entrevista. Para ayudar a mantenerte positivo, crea un diario de gratitud o toma nota de las cosas que hiciste bien durante tu última entrevista.
Explorar otras culturas
Comprender otras culturas puede influir positivamente en tu perspectiva. Puedes explorar otras culturas leyendo libros o blogs de viajes, aprendiendo un nuevo idioma o poniéndote en contacto con un estudiante o profesional afín de otro país. Estas estrategias también pueden ayudarte a desarrollar habilidades blandas que los empleadores valoran, como la resolución creativa de problemas y el pensamiento crítico.
Hacer trabajo voluntario
El trabajo voluntario puede ofrecerte una valiosa experiencia laboral que puedes incluir en tu currículum. Muchas organizaciones, como los refugios de animales, los bancos de alimentos y los centros de ancianos, tienen puestos de voluntariado. El voluntariado también puede ayudarle a poner en práctica sus habilidades sociales, enseñarle habilidades laborales y establecer contactos.
Mantener el aprendizaje
Es útil seguir aprendiendo y desarrollando habilidades incluso después de graduarse en la universidad. Considera la posibilidad de tomar cursos gratuitos en línea o de asistir a talleres o seminarios en el campo de tu carrera. Por ejemplo, si quieres ser gerente de un restaurante, puedes hacer cursos de higiene y seguridad alimentaria, que también puedes incluir en tu currículum.
Salga de su zona de confort
A veces es necesario salir de la zona de confort para adquirir nuevas experiencias y crecer. Este comportamiento es una buena práctica para el mundo laboral, en el que es posible que necesite aprender nuevas habilidades para su trabajo. Salir de tu zona de confort puede inspirar la creatividad al animarte a pensar de forma alternativa.
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Tratar a todos con respeto
Tratar a los demás con respeto demuestra que eres profesional y que valoras las opiniones de los demás. Escuche atentamente lo que dicen los demás, responda con educación y fomente una conversación profesional. Ser respetuoso es clave para fomentar una cultura de trabajo positiva de la que todos puedan disfrutar.