Conocer el número medio de horas que trabajas al año puede ayudarte a determinar si tienes un buen equilibrio entre vida y trabajo o no. Trabajar muchas horas puede ser un indicio de que tienes un salario anual real. Si quieres saber si deberías tomarte el tiempo de calcular el número de horas que trabajas al año para ti, deberías pensar en todas las razones por las que podrías hacerlo.
En este artículo, hablamos de por qué es importante saber cuántas horas hay en un año, cómo puedes calcular el número de horas que trabajas en un año y cómo puedes calcular tus horas por año.
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Por qué es importante saber cuántas horas de trabajo hay en un año
Es bueno saber cuántas horas de trabajo hay en un año por varias razones. Saberlo puede ayudarte:
Calcular los ingresos anuales
Si usted' es un empleado por horas, saber cuántas horas de trabajo hay en un año le permite calcular su salario anual. Esto puede facilitarle la elaboración de un presupuesto y la planificación de los gastos personales.
Calcular el salario por hora
Si tienes un sueldo y trabajas con frecuencia más de 40 horas a la semana, puedes calcular la cantidad real que ganas por hora.
3. Plan de actividades extracurriculares
Al conocer el número de horas que trabajas cada año, sabes de cuánto tiempo libre dispondrás y puedes planificar mejor otras actividades como aficiones, ejercicio, voluntariado y desarrollo personal.
Evalúa tu equilibrio entre vida y trabajo
Las investigaciones demuestran que trabajar demasiadas horas puede reducir la productividad y que los empleados se benefician de tomarse un tiempo libre. Si calculas el número de horas que trabajas al año, puedes evaluar mejor tus propios hábitos laborales y pensar si necesitas reducir las horas, tomar vacaciones o desconectar más del trabajo los fines de semana.
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Cómo calcular el número de horas de trabajo en un año
Estos son los pasos básicos que debes seguir para calcular el número de horas que trabajas en un año.
1. Calcule sus horas semanales
Empieza por determinar el número medio de horas que trabajas a la semana. También puedes tener en cuenta el número de horas que trabajas al día, sobre todo si trabajas más horas unos días que otros. Suma todas las horas que trabajas cada día de la semana para saber cuántas horas trabajas a la semana, de media.
Por ejemplo, puede trabajar ocho horas al día los lunes, miércoles y viernes, y seis horas al día los martes y jueves, con lo que alcanza una media de 36 horas a la semana. Si trabaja ocho horas diarias, cinco días a la semana, trabaja 40 horas semanales.
2. Multiplique por 52
Tome el número medio de horas que trabaja en una semana y multiplique ese número por 52 para determinar el número total de horas que trabajaría en un año si no se tomara ningún tiempo del trabajo por vacaciones o días festivos.
3. Calcule sus horas de permiso remunerado
A continuación, calcule el número total de horas que pasa fuera de la oficina cada año en tiempo libre remunerado (PTO). Dependiendo de su empresa, todo su tiempo libre puede estar incluido en el PTO o su organización puede dividir el tiempo en tiempo de enfermedad y tiempo de vacaciones. Si por lo general se toma todo el tiempo de enfermedad y vacaciones asignado cada año, podría calcular el número total de horas. De lo contrario, puede incluir sólo el tiempo de vacaciones y tal vez una estimación del tiempo que pasa fuera de la oficina con licencia por enfermedad.
Por ejemplo: Si cada año tiene tres semanas de vacaciones y también suele coger los cinco días de baja por enfermedad disponibles, multiplicará cinco por tres para obtener el número total de días de vacaciones, 15. A continuación, puede añadir cinco días adicionales por la baja por enfermedad, lo que le deja con 20 días totales.
A continuación, multiplique esos días por el número de horas que suele trabajar cada día. Para este ejemplo, digamos que usted trabaja ocho horas al día, lo que supone un total de 160 horas de tiempo libre remunerado con las vacaciones y la baja por enfermedad.
4. Calcula tus horas de vacaciones pagadas
A continuación, cuente el número de vacaciones pagadas que recibe de su empleador. Multiplique esos días por el número de horas que trabaja al día. Si recibe 10 días festivos pagados al año y trabaja ocho horas al día, recibe 80 horas de tiempo libre por vacaciones pagadas.
5. Suma el tiempo total que te queda
Para averiguar el tiempo total que recibes fuera del trabajo, suma el número total de horas de PTO al número total de horas de vacaciones pagadas para determinar el número total de horas que pasas fuera del trabajo cada año. Utilizando el ejemplo anterior, si recibe 160 horas de tiempo libre remunerado además de 80 horas en vacaciones pagadas, recibe un total de 240 horas pagadas fuera del trabajo.
6. Resta el tiempo total de descanso de las horas anuales
En el segundo paso, has calculado el número total de horas que trabajarías si no te tomaras ningún tiempo libre. Para saber cuántas horas trabajas en un año, resta el tiempo total que te quitas del trabajo, la cantidad que determinaste en el paso cinco, de la cantidad total que trabajaste en el paso dos. La fórmula es la siguiente:
(# horas por semana x 52) – [(# días de PTO + # vacaciones pagadas) x # horas por día] = total de horas en un año
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Calcular el salario por hora al año
Si usted'es un empleado asalariado, recibe la misma cantidad por cheque de pago, independientemente del número de horas que trabaje. Si es una persona que suele trabajar con frecuencia más de 40 horas a la semana, puede calcular la cantidad que realmente gana por hora.
Para determinar su salario medio por hora, puede dividir su salario anual entre 52 y luego dividir esa cifra entre el número de horas que suele trabajar cada semana.
Por ejemplo: Si gana 50.000 dólares al año y suele trabajar 40 horas a la semana, para encontrar su salario por hora, puede dividir 50.000 dólares entre 52 y luego dividir esa cantidad entre 40, lo que supone un salario medio anual de 24,04 dólares.
Total de horas de trabajo al año
El promedio de horas de trabajo en un año natural es de 2.087, basándose en las fluctuaciones interanuales de los días laborables en un periodo de 28 años, redondeado a la baja de 2.087,143 horas. Es un error común asumir que hay 2.080 horas de trabajo en un año (40 horas multiplicadas por 52 semanas de trabajo), pero no hay exactamente 52 semanas (362 días) cada año.