Desarrollo profesional

A medida que crezcas en tu carrera, recuerda que nadie nace siendo brillante en su trabajo. Toda persona de éxito ha estado aprendiendo y trabajando en sus habilidades durante mucho tiempo, aprovechando las oportunidades de desarrollo profesional a lo largo de su carrera.

El mundo profesional es cada vez más competitivo y está en constante cambio, por lo que el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo son más importantes que nunca para tener éxito y alcanzar los objetivos de la carrera. Las tecnologías y las mejores prácticas evolucionan y progresan en todos los sectores, por lo que es crucial que tanto los nuevos profesionales como los experimentados sigan desarrollando sus habilidades y perfeccionando sus conocimientos.

¿Qué es el desarrollo profesional?

El desarrollo profesional se refiere a la educación continua y a la formación profesional después de que una persona haya entrado en el mercado laboral para ayudarle a desarrollar nuevas habilidades, mantenerse al día en las tendencias actuales y avanzar en su carrera.

Muchos campos exigen a los profesionales que participen en la formación continua y el aprendizaje permanente, a veces como requisito previo para conservar su trabajo.

Más allá de la formación continua, el desarrollo profesional puede referirse a muchos tipos diferentes de oportunidades educativas o de formación relevantes para el trabajo del profesional. Incluso cuando no es obligatorio, muchos profesionales que quieren sobresalir en su carrera buscarán voluntariamente oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.

¿Por qué es importante el desarrollo profesional?

La verdad es que mucha gente no invierte en el desarrollo de su carrera. Un tercio de los empleados afirma que no hace nada para actualizar o mejorar su actual conjunto de habilidades. Estas personas no están demasiado preocupadas por su futuro profesional. Puede que muchos sean buenos en su trabajo, pero o bien están contentos donde están o simplemente no les preocupa su futuro profesional.

Esto significa que si aprovechas el desarrollo profesional, la formación continua y la planificación de tu carrera, ya tienes una ventaja sobre un tercio de tus compañeros. Como vas a por todas y te haces cargo de tu carrera, es mucho más probable que alcances el éxito y cumplas tus objetivos.

¿Cuál es el objetivo del desarrollo profesional?

El propósito del desarrollo profesional es dar a los profesionales la oportunidad de aprender y aplicar nuevos conocimientos y habilidades que puedan ayudarles en su trabajo y a avanzar en su carrera. El desarrollo profesional consiste en desarrollar su conjunto de habilidades y su base de conocimientos en su campo.

Y el desarrollo profesional no sólo es útil para usted, sino también para su empleador. Al tener oportunidades de aprender, aumentar sus habilidades y mantenerse al día en las tendencias de la industria, los profesionales como usted aumentan su propio valor y también añaden valor a su empresa.

El desarrollo profesional y las oportunidades de formación profesional proporcionan muchos otros beneficios específicos tanto para los profesionales jóvenes como para los experimentados. Algunos de estos beneficios se enumeran a continuación, pero esta lista no es en absoluto exhaustiva.

¿Cuáles son los beneficios del desarrollo profesional?

El desarrollo profesional y el aprendizaje continuo proporcionarán múltiples beneficios a todos los profesionales que participen activamente en estas oportunidades, pero muchos de los beneficios del desarrollo profesional dependerán de los objetivos específicos de la carrera del profesional.

Los beneficios del desarrollo profesional incluyen:

1. El desarrollo profesional amplía su base de conocimientos. El desarrollo profesional y las oportunidades de formación continua pueden exponer tanto a los profesionales jóvenes como a los experimentados a nuevas ideas, consolidar sus conocimientos y aumentar su experiencia en su campo. Los que buscan activamente estas oportunidades de aprendizaje son los que más se benefician de ellas.
2. El desarrollo profesional aumenta la confianza y la credibilidad. Al aumentar la experiencia de los profesionales a través del desarrollo profesional, también aumentará su confianza en su trabajo. A nadie le gusta pensar que le faltan habilidades importantes en su sector. Los cursos de desarrollo profesional, la educación continua y las oportunidades de formación permiten a los profesionales ganar confianza y credibilidad a medida que adquieren nuevos conjuntos de habilidades y designaciones profesionales.
3. El desarrollo profesional aumenta el potencial de ingresos y las posibilidades de contratación. El desarrollo profesional y la formación continua ofrecen tanto a los profesionales jóvenes como a los experimentados la oportunidad de aumentar su potencial de ingresos y sus posibilidades de contratación en el futuro, aumentando sus conocimientos y actualizando sus habilidades. Las credenciales, certificaciones y designaciones profesionales -la mayoría de las cuales se pueden obtener en línea- también proporcionan formas fáciles de aumentar el valor de un profesional. Los profesionales con las habilidades adecuadas que buscan y aprovechan las oportunidades de actualización son, sin duda, más rentables que los que no lo hacen.
4. El desarrollo profesional puede ofrecer oportunidades de establecer contactos. Muchas oportunidades de desarrollo profesional, como talleres, conferencias y otros eventos de creación de redes, permiten a los profesionales diversificarse y conocer a otras personas de su sector que pueden ayudarles con oportunidades profesionales en el futuro. Cuando decidas que quieres un cambio o estás preparado para ascender en tu carrera, tu red profesional y las relaciones profesionales que hayas forjado te serán muy útiles.
5. El desarrollo profesional mantiene a los profesionales al día de las tendencias del sector. El desarrollo profesional y las oportunidades de educación y aprendizaje continuos son excelentes formas de mantenerse al día en los conocimientos y las tendencias del sector. Todos los sectores profesionales están en constante evolución, por lo que los empleados deben aprovechar las oportunidades de desarrollo profesional y formación para ampliar su base de conocimientos, aprender nuevas prácticas y técnicas y adoptar nuevas tecnologías.
6. El desarrollo profesional puede abrir la puerta a futuros cambios de carrera. Para los profesionales que buscan un cambio completo de carrera o un pivote dentro de su industria, las nuevas habilidades adquiridas a través de la formación de desarrollo profesional podrían ser fundamentales para abrir nuevas puertas dentro de su campo o para la transición a una nueva industria.

¿Cómo puedo mejorar mi desarrollo profesional?

No hay una forma universalmente «correcta» de planificar el crecimiento y el desarrollo profesional. Pero para encontrar las oportunidades de desarrollo profesional más adecuadas para usted, tiene que empezar por sus objetivos profesionales. Una vez que conozca sus objetivos, le resultará más fácil buscar y aprovechar las oportunidades de desarrollo profesional más adecuadas para usted.

Aunque las oportunidades de formación y aprendizaje continuo son siempre importantes, hay muchas formas de aumentar tu desarrollo profesional e invertir en tu carrera. Entre las formas de mejorar tu desarrollo profesional se encuentran las siguientes

• Elaborar un calendario con los hitos de su carrera. Si lo considera oportuno, lleve su cronograma a su jefe o gerente durante sus reuniones individuales o revisiones anuales y pídales que le ayuden a gestionar su carrera para alcanzar sus hitos.
• Aprovecha todos los programas de formación y las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece tu empresa y que creas que pueden ser útiles para tu carrera.
• Encuentra un mentor al que admires y cuyo crecimiento profesional te gustaría imitar. Un mentor es una forma estupenda de conocer nuevas oportunidades, y aprender de la experiencia de otra persona puede darte una ventaja sobre otros profesionales.
• Considere la posibilidad de realizar un movimiento lateral dentro de su sector para ampliar su experiencia. Conocer y ser capaz de realizar varios trabajos relacionados puede ser muy útil a medida que se avanza en la carrera.

Lo más importante es tener un plan de carrera. Un plan de carrera debe incluir el calendario y los hitos mencionados anteriormente, junto con los objetivos de tu carrera y cómo piensas alcanzarlos. Las personas con más éxito en cualquier sector y que están satisfechas con sus carreras planificaron de forma proactiva lo que querían de su carrera. A medida que tu carrera avanza y vas comprendiendo mejor tu sector y lo que quieres de tu carrera, asegúrate de actualizar tu plan de carrera.