8 Estrategias eficaces de creación de redes para profesionales

Las personas de todos los sectores y puestos buscan a menudo desarrollar relaciones significativas con otros profesionales. Puede desarrollar esas relaciones mediante estrategias específicas de creación de redes. Conocer estas diferentes estrategias puede ayudarte a crear planes de carrera y a participar en actividades de creación de relaciones.

En este artículo, analizamos las ocho estrategias de creación de redes que suelen utilizar los profesionales.

¿Qué son las estrategias de networking?

Las estrategias de networking son actividades o planes que ayudan a los profesionales a conocer y establecer relaciones en el sector. Hay muchas estrategias que la gente suele utilizar para facilitar las relaciones de networking, como la asistencia a eventos del sector o la búsqueda de otros profesionales en Internet.

Las relaciones de networking son mutuamente beneficiosas porque ofrecen oportunidades para intercambiar consejos, información, referencias profesionales y oportunidades de avance en la carrera. Si es eficaz en la creación de redes, podrá mejorar las habilidades relacionadas con su carrera y desarrollar asociaciones que le ayuden a alcanzar sus objetivos profesionales.

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Lista de estrategias de networking

A continuación, le ofrecemos una lista de ocho estrategias comunes de networking que puede emplear:

Únase a un grupo de networking

Los grupos de trabajo en red ayudan a los miembros de muchos sectores y profesiones a conocerse e intercambiar información útil. Estos grupos pueden tener actividades específicas planificadas para cada reunión, o pueden permitir que los miembros dicten el contenido de las reuniones. Los grupos de trabajo en red suelen reunirse semanal, quincenal o mensualmente.

Unirse a estos grupos es una estrategia eficaz de creación de redes porque le permite conocer a otros profesionales en un entorno que promueve el establecimiento de relaciones con nuevas personas. Además, si estos grupos se reúnen en persona, pueden ayudarte a establecer conexiones de networking con profesionales de tu comunidad local.

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Utilice las redes sociales

Muchas plataformas de redes sociales ofrecen a los profesionales herramientas que pueden ayudarles a relacionarse con miembros de su comunidad y otros profesionales de su sector. Algunas plataformas de medios sociales son específicas para las conexiones relacionadas con el trabajo, y muchos profesionales las utilizan habitualmente para gestionar las relaciones de red, hablar de su experiencia laboral y encontrar nuevos puestos.

Unirse a las plataformas de los medios sociales también puede ayudarte a conectar con los miembros de tu propia organización y a mantenerte conectado con los miembros de las organizaciones para las que has trabajado a lo largo de tu carrera. Esto te permite estar disponible para dar referencias a otros o pedir fácilmente referencias a compañeros anteriores.

Crear una base de datos de contactos profesionales

Una base de datos de contactos profesionales es una lista de nombres, correos electrónicos, números de teléfono y otros datos personales de personas que has conocido en un entorno profesional. Puede tratarse de miembros de su propia organización, miembros de organizaciones asociadas, responsables de contratación que le entrevistaron, anteriores jefes y compañeros de trabajo o miembros de grupos de networking.

La creación de estas bases de datos puede ayudarte a obtener información de contacto de personas concretas a la hora de buscar asesoramiento profesional, solicitar nuevos puestos y obtener referencias. Por ejemplo, si alguien de tu red conoce a un profesional específico con el que quieres reunirte, tener acceso a la información de tu contacto puede facilitar este proceso.

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Únase a grupos del sector

Muchos sectores tienen grupos a los que los profesionales pueden unirse para establecer contactos con miembros de otras organizaciones de su sector. Esto puede facilitar las asociaciones dentro del campo, permitir a los miembros compartir estrategias de la industria y ayudar a los empleados de las organizaciones competidoras a establecer relaciones positivas entre sí. Los miembros de estos grupos suelen compartir intereses y responsabilidades comunes porque sus organizaciones venden productos o servicios dentro del mismo mercado, por lo que este tipo de relaciones puede ofrecer muchos beneficios en cuanto al crecimiento de la carrera y el desarrollo de habilidades.

2. Asistir a convenciones y conferencias

Las convenciones y conferencias suelen celebrarse a lo largo del año y ofrecen a los profesionales del mismo sector la oportunidad de asistir a charlas, establecer contactos y participar en actividades. Esto puede dar lugar a nuevos proyectos y asociaciones entre miembros de distintas organizaciones.

Por ejemplo, cada año se celebra una conferencia de ciencias atmosféricas en una ciudad importante para que los científicos tengan la oportunidad de compartir su trabajo de laboratorio y debatir temas importantes de investigación atmosférica. Un científico que asista a esta convención puede aprender cómo su investigación se relaciona con la de otra persona, y al formar una relación de red, pueden continuar discutiendo su trabajo después de la conferencia y eventualmente encontrar una manera de colaborar.

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5. Enviar correos electrónicos

El envío de correos electrónicos es una forma eficaz de establecer una conexión, comprobar el estado de las personas o comunicar el mismo mensaje a varias personas al mismo tiempo. Al establecer un nuevo contacto profesional, enviar un correo electrónico con una presentación y el motivo del mismo puede facilitar la conexión. Cuando escribas a personas de tu red, hacer preguntas sobre sus actividades laborales recientes y compartir las tuyas puede ayudar a mantener una relación positiva. Si se envía un correo electrónico a varias personas al mismo tiempo, se puede pedir consejo, hacer una encuesta o preguntar sobre la creación de un encuentro.

9. Concertar entrevistas informativas

Las entrevistas informativas consisten en preguntar a una persona sobre sus antecedentes personales, su experiencia, sus aptitudes y sus habilidades para conocer su trabajo o su sector. Los profesionales experimentados suelen ser grandes candidatos para las entrevistas informativas, ya que tienen una amplia experiencia y conocimientos en uno o varios temas o sectores. Esta información puede ayudarle a determinar cómo le gustaría progresar en su carrera o informar sobre si le gustaría cambiar de profesión.

Estas entrevistas también le brindan la oportunidad de desarrollar relaciones individuales con personas experimentadas y hacer valiosas conexiones de networking. Por ejemplo, si trabaja como desarrollador de software, realizar una entrevista informativa con el director general de una empresa de desarrollo de software puede permitirle crear una relación de tutoría o conocer las tendencias en su campo.

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Ofrezca ayuda

A la hora de establecer y mantener conexiones de red, ofrecer ayuda es una forma eficaz de desarrollar relaciones más sólidas. El tipo de asistencia que ofrezcas puede incluir dar consejos profesionales, actuar como referencia, facilitar una presentación profesional, ayudar en un proyecto o unirse a una junta de asesores o directores.

Estas actividades aportan valor a otras personas, lo que puede repercutir positivamente en usted. Por ejemplo, si asiste a una convención del sector, puede ofrecer ayuda presentando a un compañero de trabajo y a una persona similar que haya conocido durante la convención. Además, ofrecer ayuda a los demás puede permitirle pedir ayuda más fácilmente cuando la necesite.