El éxito operativo de una organización está directamente relacionado con la educación en seguridad de los empleados. Los empleados requieren instrucción cuando trabajan en un entorno que presenta algún tipo de riesgo. La instrucción en espacios confinados es un aspecto común y crítico de la educación. Con una certificación de instrucción en espacios confinados, podrá establecer y mantener las normas adecuadas para un entorno de trabajo seguro.
La formación en espacios confinados también influye positivamente en los niveles de seguridad y en la reducción de los casos de accidentes. Por lo tanto, es necesario impartir formación sobre espacios confinados para mejorar los niveles de seguridad y disminuir las lesiones y las muertes.
En este artículo, abordamos ¿Qué es la formación en espacios confinados y por qué es importante?.
¿Qué es el entrenamiento en espacios confinados?
Un curso de formación sobre espacios confinados exigido por la OSHA enseña a los trabajadores a optimizar su seguridad mientras trabajan en un entorno restringido. Descubrirá cómo identificar los peligros de los espacios confinados y cómo superarlos.
Una vez completada la formación, realizarás un examen para evaluar tus conocimientos y habilidades de seguridad en espacios confinados. Después, recibirá un certificado para demostrar que ha completado el curso. Los empleados con el certificado han cumplido las normas de formación en espacios confinados de la OSHA (29 CFR 1910.146.).
Las normas son un conjunto de prácticas y procedimientos que ayudan a garantizar la seguridad de los empleados frente a los riesgos de los espacios confinados.
¿Qué es un espacio cerrado?
Según la OSHA, las siguientes características definen un espacio confinado:
- La entrada o salida es de acceso limitado o restringido.
- El espacio es lo suficientemente grande para que los empleados puedan realizar sus tareas.
- No puede soportar una ocupación continua.
Algunos ejemplos de espacios confinados son los tanques, las bóvedas, las fosas y las zonas con diques, los depósitos de almacenamiento, los silos y los recipientes, entre otros.
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Además, hay espacios confinados que requieren un permiso para acceder a ellos o para operar. Las características que definen un espacio confinado que requiere permiso son::
- El espacio contiene potencialmente una atmósfera peligrosa.
- El material que hay dentro tiene el potencial de engullir a alguien al entrar.
- Un espacio con una configuración interna que puede atrapar a quien entra.
- Puede tener paredes convergentes o un suelo que se inclina hacia una sección transversal más pequeña y asfixia a quien entra.
- Un espacio que contiene otros peligros para la salud y la seguridad.
Los espacios confinados con permiso tienen el potencial de causar daños graves o muertes. Por ello, la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene una serie de normas para garantizar la seguridad de los empleados.
¿Qué es la norma sobre espacios confinados de la OSHA?
Las normas (29 CFR 1910.146.) son conjuntos de procedimientos y prácticas que un empleado debe aprender y un empresario debe aplicar. Los empleadores deben evaluar los espacios en su lugar de trabajo en la industria general para determinar los espacios que requieren permiso. Si hay espacios requeridos por el permiso, el empleador debe notificar a los empleados de su existencia, ubicación y los espacios' peligros.
Algunas formas eficaces de notificar a sus empleados los espacios son discutirlo a fondo en la formación de los empleados y colocar grandes carteles de advertencia y recordatorio. Los empleadores también toman medidas eficaces para evitar que los empleados entren y trabajen en lugares con permiso si no deben entrar.
Si el empleador espera que ellos, los empleados, entren en los espacios permitidos, tiene que escribir un programa de espacios permitidos y proporcionarlo a sus empleados o representantes. Los empleados tienen que revisar el programa y practicar algunos procedimientos para garantizar su seguridad.
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Según la OSHA, el programa de espacio permitido debe:
- Destacar las medidas para evitar el acceso no autorizado.
- Definir las funciones de los empleados.
- Identifique y evalúe los peligros en los espacios con permiso antes de que los empleados puedan acceder a ellos.
- Realiza las pruebas adecuadas para los peligros como los atmosféricos.
- Definir e implementar prácticas y procedimientos para controlar o eliminar los riesgos potenciales en los espacios confinados.
- Colocar al menos un asistente fuera del espacio confinado durante las horas de funcionamiento.
- Proporcionar y mantener los equipos de protección necesarios con un coste total para el empresario.
- Definir los procedimientos para los servicios de emergencia y rescate de alguien.
- Implantar medidas para evitar que el personal no autorizado ofrezca un rescate.
- Poner en marcha procedimientos de emergencia para que el asistente los lleve a cabo.
- Establezca normas y reglamentos que permitan la entrada del gobernador.
- Destaca cómo los empleados realizarán las operaciones de entrada.
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¿Por qué es importante la formación en espacios confinados?
La formación en espacios confinados es importante por las siguientes razones:
- Enseña a los empleados sobre los componentes de un espacio confinado para aumentar su conciencia de los peligros potenciales. Los empleados que son conscientes de los peligros son más conscientes y, por tanto, toman más precauciones. Las medidas de precaución y los empleados pueden salvar vidas y reducir las lesiones.
- La formación en espacios confinados enseña a los empleados a realizar las pruebas esenciales, como las pruebas de atmósfera, antes de entrar o trabajar en un espacio confinado. Proporciona al empleado información sobre el estado actual del espacio confinado antes de entrar. Así, el empleado puede entrar, trabajar y salir con seguridad.
- La formación ayuda a los gestores y a sus empresas a identificar los riesgos asociados a los espacios confinados. Por lo tanto, pueden tomar decisiones informadas sobre el equipo, el trabajo y los procedimientos de emergencia necesarios para garantizar la seguridad. Además, pueden desarrollar un sistema para controlar los espacios confinados y las situaciones de trabajo de los empleados.
- Enseña a los supervisores y gerentes las obligaciones legales de la empresa cuando envían a un empleado a trabajar en o sobre un espacio confinado. Por ejemplo, es necesario contar con la cualificación y la formación adecuadas antes de manipular espacios confinados con permiso.
- La formación en espacios confinados es útil en múltiples sectores, incluido el agrícola. Por ejemplo, puedes aprender a entrar y salir de silos y otros espacios confinados de forma segura.
- La formación en espacios confinados es una ventaja añadida evidente en tu currículum y en tu solicitud de empleo. Es mejor obtenerla antes de la entrevista para que sea más conveniente que la empresa te contrate.
- La formación en espacios confinados le enseña los procedimientos de los servicios de rescate y emergencia.
- Los empleados aprenden a utilizar el equipo correctamente, incluidas las limitaciones del equipo relacionadas con los espacios confinados.
- Todo el mundo entenderá las normas, incluidos los que entran en los espacios confinados, los supervisores de entrada, los contratistas y los asistentes.
- Ayuda a los empleados a comprender el alcance de las normas de OSHA's sobre espacios confinados y cómo aplicarlas.
- Los empleados que trabajan en espacios reducidos aprenderán a conocer sus derechos y a ejercerlos.
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¿Quién necesita formación sobre espacios confinados?
Se recomienda la formación de Espacio Confinado para:
- Empleados que tienen que entrar o trabajar en un espacio reducido.
- Empleados que trabajan en espacios confinados con permiso.
- Asistentes de espacios confinados y con permiso
- Empleados que trabajan en fosos, tuberías, silos, sumideros y depósitos.
La formación en espacios confinados es necesaria para los empleados de las industrias generales y de la construcción. Algunos ejemplos de industrias generales son la respuesta a emergencias, la minería, la agricultura, la industria aeroespacial y la construcción, entre otras.
Algunos trabajos específicos que requieren formación sobre espacios confinados son los bomberos, los ingenieros de edificios, los trabajadores de la construcción, los empleados de tuberías, los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado, los soldadores, los técnicos de mantenimiento y el personal de respuesta a emergencias, entre otros.
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Temas de formación sobre espacios confinados
La formación sobre espacios confinados cubre los siguientes temas:
- Definición de términos y conceptos clave asociados a los espacios confinados
- Revisión de las normas de la OSHA' para espacios confinados y espacios confinados con permiso
- Distinguir los espacios confinados de los que requieren permiso
- Peligros comunes asociados a los espacios confinados
- Cómo identificar y evaluar los riesgos químicos atmosféricos, mecánicos y de otro tipo. Los procedimientos controlan estos peligros.
- Procedimientos de rescate, incluyendo la carrera de autorrescate, el rescate de entrada por parte de los servicios de emergencia y el rescate de entrada por parte de los empleados de la empresa
- Requisitos de señalización para espacios reducidos
- Permisos de entrada
- Elementos del programa de entrada en espacios confinados que los empleadores deben escribir
- Requisitos del equipo de protección
- Deberes y responsabilidades de los que entran en espacios confinados, los supervisores de entrada y los asistentes
- Técnicas de ventilación
- Procedimientos de protección que los empresarios deben utilizar, como el etiquetado
- Formación de los empleados
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Consejos para obtener el certificado de formación en espacios confinados
Es fácil obtener un certificado de finalización de una formación en espacios confinados. Estos pasos le guiarán sobre cómo obtener el certificado de formación en espacios confinados.
- Hay formación en línea; por lo tanto, las clases son accesibles 24 horas al día, 7 días a la semana.
- Necesitará un ordenador y acceso a Internet para trabajar a su conveniencia.
- Tiene un límite de 180 días para completar el curso.
- Hay una comunicación por correo electrónico que permite a los entrenadores remitir cualquier pregunta que puedan tener sobre el entrenamiento.
- Hay módulos para la formación y harás un examen después de cada módulo.
- Realizarás un examen final una vez que hayas completado el curso.
- Una vez que apruebe el examen con una puntuación de al menos el 70%, recibirá un certificado de finalización en su correo electrónico de la OSHA.
- Los alumnos son libres de volver a realizar los cuestionarios y las pruebas principales tantas veces como sea necesario para conseguir una puntuación de aprobado.
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La OSHA puede expedir el certificado de finalización, pero algunas instituciones ofrecen formación en espacios confinados en su nombre. Entre ellas se encuentran universidades, colegios sin ánimo de lucro, organizaciones sin ánimo de lucro y otras.
Estas instituciones reciben formación del Instituto de Formación de la OSHA a los centros de cocina en Arlington Heights, Illinois. A veces la OSHA concede subvenciones para ayudar a las organizaciones con programas de formación en seguridad y salud.