Gobierno corporativo: Definición y funcionamiento

Aprender sobre el gobierno corporativo eficaz puede ayudarle a incorporar principios importantes en las estrategias de gobierno de una empresa. En este artículo, definimos el gobierno corporativo, describimos por qué es importante, esbozamos algunos principios de gobierno corporativo y describimos las funciones del gobierno corporativo.

¿Qué es el gobierno corporativo?

El gobierno corporativo es el marco de normas y procedimientos que determina cómo el consejo de administración gestiona una empresa. Hay algunos procesos que se pueden utilizar para estructurar el gobierno corporativo de una empresa:

  • Mecanismos internos: Este mecanismo garantiza que las normas internas de la empresa reflejan sus objetivos de gobierno corporativo. Algunos ejemplos de mecanismos internos son la supervisión de la dirección y la segregación de funciones dentro de la empresa.
  • Mecanismos externos: Un mecanismo externo implica a las partes interesadas que están fuera del control de la empresa, como los gobiernos, los reguladores y los bancos, a los que las decisiones de la empresa afectan indirectamente.
  • Auditoría: Las auditorías periódicas e independientes son un proceso que las empresas pueden utilizar para revisar y mejorar sus prácticas de gobierno corporativo internas y externas.

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¿Por qué es importante el gobierno corporativo?

El gobierno corporativo es importante porque ayuda a las empresas a operar bajo un sistema de responsabilidad y transparencia. Puede ayudar a las empresas a evitar los problemas legales que pueden derivarse de una mala gestión, como el fraude y la corrupción. Un gobierno corporativo eficaz también puede ayudar a una empresa a mantener una reputación positiva.

El gobierno corporativo de una empresa también beneficia a su comunidad y a sus accionistas, porque puede ayudar a la empresa a generar confianza y demostrar su integridad. El gobierno corporativo es una forma de que una empresa muestre, en lugar de decir, a sus accionistas la estabilidad de sus operaciones a través de informes periódicos.

Utilizando el gobierno corporativo para establecer una relación transparente con sus grupos de interés, una empresa puede situarse en una posición positiva para el crecimiento financiero.

Principios de gobierno corporativo

Son muchos los principios que conforman los elementos del gobierno corporativo. He aquí algunos de esos principios:

Transparencia

La transparencia es un elemento importante del gobierno corporativo porque ayuda a promover la confianza entre los accionistas de una empresa. Un consejo de administración puede incorporar la transparencia a sus políticas de gobierno corporativo mediante la realización de auditorías, la publicación de informes de resultados y el suministro de información sobre sus actividades a intervalos regulares y predefinidos.

Seguridad

La seguridad de la información se está convirtiendo en un principio cada vez más importante del gobierno corporativo en el entorno digital actual. El consejo de administración de una empresa puede garantizar a los accionistas que su información personal está a salvo e informar regularmente sobre la seguridad. El consejo de administración también puede tomar medidas para proteger los secretos comerciales de la empresa para ayudar a aumentar la confianza de los accionistas en la empresa.

Normas legales

Este principio es el proceso de elaboración de normas, su exhibición y la denuncia cuando alguien infringe las normas. Las normas de una empresa pueden ayudar a promover la transparencia y la responsabilidad en su gobierno corporativo.

Responsabilidad

El gobierno corporativo de una empresa puede definir y explicar el nivel de responsabilidad de su consejo de administración. Por ejemplo, si un consejo de administración tiene autoridad para nombrar a un director general, su gobierno puede definir esta autoridad y explicar las condiciones de la misma en sus estatutos.

Gestionar el riesgo

Otro principio importante del gobierno corporativo es la gestión de riesgos. Cuando la gestión de riesgos forma parte del gobierno corporativo de una empresa, puede aumentar la confianza de los accionistas y las partes interesadas externas en la empresa. La evaluación periódica de los riesgos y la presentación de informes pueden ayudar al consejo de administración a tomar decisiones más informadas sobre la gestión de la empresa.

Equidad

El gobierno corporativo de una empresa debe incluir elementos de equidad en todas sus políticas. Esto significa que una empresa debe tratar a todos sus accionistas por igual. Este principio debe extenderse a la comunidad, los gobiernos y los empleados de la empresa.

Integridad

Incluir la integridad en todos los aspectos del gobierno corporativo puede ayudar a una empresa a ganar una reputación positiva y a seguir siendo competitiva en su mercado. La integridad en el gobierno corporativo también beneficia a los accionistas al demostrar los valores y la estabilidad de una empresa.

Rendición de cuentas

Una empresa con un buen gobierno corporativo rinde cuentas a sus grupos de interés internos y externos. He aquí algunas formas de incorporar la rendición de cuentas en el gobierno corporativo:

  • El consejo de administración puede evaluar periódicamente los riesgos de las iniciativas de una empresa.
  • El consejo de administración de una empresa puede comunicarse con los accionistas y su comunidad con regularidad.
  • Un consejo de administración puede crear normas para informar sobre los sistemas de control interno, como el movimiento del inventario.

Reconocer a los accionistas

Las empresas pueden reconocer la importancia de los accionistas en su gobierno corporativo permitiendo que éstos elijan un consejo de administración. Esto puede mostrar a los accionistas que la empresa los valora. También puede permitir que los accionistas tengan un efecto directo en las operaciones de la empresa.

Funciones en el gobierno corporativo

Hay muchas personas que pueden ayudar a mantener los principios del gobierno corporativo. He aquí algunas de las funciones que puede desempeñar en el gobierno corporativo:

Consejo de administración

El consejo de administración es un grupo que planifica y gestiona la dirección y las actividades de una empresa. El papel del consejo de administración en el gobierno corporativo consiste en gestionar y hacer cumplir las normas de la empresa al tiempo que toma decisiones para la misma. El consejo de administración puede establecer y seguir las normas de gobierno corporativo. Este grupo puede elegir a los nuevos miembros del consejo, así como a los altos cargos de la empresa, como el consejero delegado o el director general. Hay varios tipos de miembros en un consejo de administración:

  • Director ejecutivo: Estos miembros de la junta directiva son empleados de la empresa. Esto significa que tienen dos trabajos distintos como directores y empleados.
  • Director no ejecutivo: Los directores no ejecutivos no son empleados de la empresa. Pueden ayudar a reducir los conflictos de intereses de una empresa.

Además, hay un par de formas de estructurar un consejo de administración: una estructura unitaria y una estructura de dos niveles. En una estructura de consejo de administración unitaria, los directores ejecutivos y no ejecutivos trabajan juntos en el mismo nivel. En una estructura de consejo de administración de dos niveles, los directores con funciones de supervisión forman parte de un consejo distinto al de los directores con funciones operativas. En la estructura de dos niveles, el consejo supervisor dirige al consejo operador.

Estos son algunos de los puestos clave del consejo de administración:

  • CEO: El director general gestiona las operaciones de una empresa. Puede aplicar y supervisar las normas internas de gobierno corporativo de una empresa.
  • Presidente: El presidente suele ser un director no ejecutivo que se encarga de dirigir un consejo de administración. Un presidente puede gestionar la responsabilidad de un consejo de administración en el gobierno corporativo.
  • Secretario: El secretario elabora el orden del día de las reuniones y organiza el apoyo administrativo del consejo de administración. El secretario también puede redactar las actas de las reuniones del consejo. Un secretario puede ayudar a garantizar la transparencia del consejo de administración en el gobierno corporativo.

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Comité de auditoría

Las personas del consejo de administración pueden constituir un comité de auditoría. Este comité es responsable de informar regularmente sobre el estado financiero de la empresa. El comité de auditoría puede ayudar a garantizar la responsabilidad, la transparencia y la gestión de riesgos de una empresa. Este grupo puede ayudar a proteger a los accionistas y a la empresa mediante la revisión periódica del cumplimiento de las leyes y los reglamentos financieros.

Accionistas

Un accionista es una persona que ha comprado al menos una acción de una empresa. Los accionistas de una empresa pueden votar sobre las decisiones de la misma y compartir la responsabilidad del bienestar de la empresa con su consejo de administración. También pueden elegir a los miembros del consejo para que representen sus intereses. Los accionistas pueden ayudar a promover el gobierno corporativo evaluando el riesgo y promoviendo la integridad.

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