Las 4 grandes empresas de contabilidad son las mayores empresas de contabilidad del mundo y son un gran lugar para trabajar si está interesado en convertirse en analista o consultor financiero. Aunque cada firma presta los mismos servicios de contabilidad y auditoría, son diferentes.
En este artículo, explicamos las 4 Grandes, su historia y sus fuentes de ingresos, y analizamos en qué se diferencian.
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¿Qué es el Big 4?
“Las 4 grandes” se refiere a las cuatro mayores empresas de contabilidad y auditoría del mundo que aportan miles de millones en ingresos. Clasificadas por las cifras de ingresos de 2020, las Cuatro Grandes son Deloitte Touche Tohmatsu (Deloitte), PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst & Young (EY) y Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG), respectivamente. Estas empresas de contabilidad pública certificada (CPA) se encargan de la mayoría de las auditorías de las empresas estadounidenses que cotizan en bolsa.
Las Cuatro Grandes se basan en una red mundial de firmas de propiedad y gestión independientes que acuerdan compartir el nombre, las normas y la marca comunes de las Cuatro Grandes. Una firma que trabaje bajo el nombre de las 4 Grandes normalmente operará en un solo país y cumplirá con sus leyes reguladoras. Por ejemplo, una oficina de KPMG en Londres sólo podría ofrecer sus servicios a organizaciones del Reino Unido.
Las fuentes de ingresos de las 4 grandes son
- Servicios de garantía
- Servicios de consultoría de gestión
- Servicios fiscales
- Servicios actuariales
- Servicios de asesoramiento
- Servicios legales
- Servicios financieros corporativos
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Fuentes de ingresos para las 4 grandes
La auditoría es el servicio más rentable para las 4 grandes. En 2017, estas firmas auditaron a 497 de las S&P 500. El S&P 500 es un índice bursátil que controla las acciones de 500 empresas estadounidenses de gran capitalización. La consultoría es otro de los servicios rentables que ofrecen las 4 grandes, que controlan el 40% del mercado.
Este es el aspecto de la hoja de ingresos anuales de las 4 grandes en 2020:
En 2020, las 4 grandes reportaron un ingreso combinado de más de 157 mil millones de dólares con más de un millón de empleados.
Deloitte: 47.700 millones de dólares
Esto incluye 19.800 millones de dólares de servicios de consultoría y asesoramiento y 15.500 millones de dólares de servicios de auditoría, aseguramiento y AERS. 8.700 millones proceden de servicios fiscales y 3.800 millones de otros servicios.
PwC: 43.050 millones de dólares
Esta cifra incluye 17.600 millones de dólares de servicios de aseguramiento, 14.700 millones de dólares de servicios de asesoramiento y 10,75 de servicios fiscales.
EY: 37.200 millones de dólares
Esta cifra incluye 12.820 millones de dólares de servicios de auditoría, aseguramiento y AERS, 10.550 millones de dólares de consultoría y asesoramiento, 9.760 millones de dólares de impuestos y 3.070 millones de dólares de otros servicios.
KPMG: 29.220 millones de dólares
Esta cifra incluye 11.070 millones de dólares procedentes de servicios de auditoría, aseguramiento y AERS. 11.670 millones proceden de la consultoría y el asesoramiento y 6.480 millones de los servicios fiscales.
¿Cómo funciona la consultora Deloitte?
Para satisfacer la demanda y la coordinación de las integraciones de sistemas globales, Deloitte lanzó su rama de consultoría en 1995. Se centran en:
- Estrategia y operaciones, incluido el trabajo con altos ejecutivos para elaborar estrategias y resolver problemas complejos
- El capital humano, incluyendo la investigación, el análisis y la consulta para orientar la estructura y las operaciones del cliente
- Tecnología, incluyendo la búsqueda de formas de ayudar a los clientes con la transformación del negocio, la productividad y las operaciones
¿Cómo funciona la consultoría de PwC?
PwC es una empresa líder en el mercado de la asesoría global que opera en más de 155 países. Las carreras en su práctica de consultoría emparejan a los líderes empresariales con los clientes para resolver problemas y capturar oportunidades. Promueve el cambio sostenible a través de la innovación, las posibilidades de datos, la navegación de riesgos y regulaciones y la alineación de costes. Las áreas de carrera de consultoría incluyen:
- Asesoramiento estratégico
- Consultoría de gestión
- Consultoría de riesgos
- Consultoría tecnológica
¿Cómo funciona la consultoría de Ernst & Young?
En 2014, Ernest & Young se asoció con Parthenon, una firma basada en la estrategia. Juntas, las dos firmas ofrecen servicios de consultoría basados en la estrategia a los clientes de EY a través de la transformación empresarial basada en el poder de las personas, la tecnología y la innovación. Estos servicios de consultoría incluyen
- Mejora del rendimiento, incluyendo finanzas, clientes, cadena de suministro y operaciones
- Riesgo, incluida la gobernanza, el riesgo y el cumplimiento en toda la empresa, la auditoría interna, los controles internos, la gestión de riesgos de los servicios financieros y el actuariado
- Riesgo y garantía de TI, incluyendo la gestión del riesgo de TI, el riesgo de las aplicaciones, el riesgo de la infraestructura, el riesgo de los datos y la garantía de TI.
-
Equipos de asesoramiento cruzado, como el de TI, el de cambio de personas y organización, el de asesoramiento de programas y el de rendimiento estratégico
¿Cómo funciona la consultoría de KPMG?
KPMG, la más pequeña de las 4 grandes, opera en 146 países y territorios de todo el mundo. Ofrece servicios de auditoría, fiscalidad y asesoramiento (consultoría). Las áreas de consultoría incluyen:
- Rendimiento empresarial
- Protección empresarial
- Adopción y transformación digital
- Medio ambiente, social y gobernanza
Cómo convertirse en consultor de las 4 grandes
Convertirse en consultor de una de las 4 grandes empresas puede ser un proceso difícil. Para llegar a ser consultor, se recomienda iniciar el proceso de solicitud mientras se está en el primer o último año de la universidad. Las prácticas a tiempo parcial son habituales para ayudarte a desarrollar conocimientos y habilidades. Las Cuatro Grandes suelen contratar a licenciados universitarios, becarios y personas con un máster en administración de empresas. Las cuatro empresas suelen ofrecer primas de contratación y rendimiento.
También debes poseer lo siguiente:
- Un GPA alto
- Asistencia a una universidad de alto nivel
- Impresionantes habilidades de entrevista
Si no cumple los criterios o si posee una mentalidad emprendedora, considere la posibilidad de presentarse como consultor independiente. Esto le da flexibilidad para trabajar donde quiera, cuando quiera y en el área que le interese.
Cómo elegir la empresa adecuada para usted
Al considerar la posibilidad de hacer carrera en una de las 4 Grandes, es posible que descubra que una empresa se adapta mejor a usted que otra. Estas son algunas cualidades de cada empresa que pueden ayudarle a decidir cuál es la más adecuada para usted:
Deloitte
Deloitte suele dirigirse a graduados de MBA, estudiantes universitarios (no necesariamente de las mejores escuelas) y becarios. Deloitte valora la ética, el código de conducta y la integridad y busca estas cualidades en las personas que contrata. Esta empresa ha sido votada como el «mejor lugar para iniciar una carrera». También ha sido clasificada como el «empleador más demandado» y como uno de los «cinco lugares más atractivos para trabajar.» Trabajar en Deloitte significa que puedes esperar trabajar con empresas de Fortune 500 en finanzas.
PwC
PricewaterhouseCoopers ayuda a los estudiantes a prepararse para sus carreras ofreciendo prácticas a tiempo parcial que complementan sus estudios. Durante estas prácticas, los becarios participan en reuniones con clientes y expertos en la materia, lo que les permite absorber toda la información posible sin dejar de aprender. Al igual que las otras Big 4, PwC es una gran empresa para comenzar tu carrera y reforzar tus habilidades en cualquiera de las áreas de práctica de la firma.
EY
Ernest & Young se mantiene en los primeros puestos de la lista de premios como “Los mejores lugares para trabajar,” “Las empresas más diversas,” “Donde las mujeres quieren trabajar,” “Los mejores lugares para iniciar una carrera profesional”y más. La empresa se dirige a dos candidatos principales: estudiantes de grado y graduados de máster con menos de tres años de experiencia.
EY ofrece a los estudiantes puestos de asociados en los que reciben formación y colocación inmediata en los campos de su elección. Esta empresa valora el impacto social, la colaboración y el crecimiento profesional sostenible de los empleados.
KPMG
KPMG's se centra principalmente en el trabajo analítico y técnico. Es una gran empresa para trabajar si quieres cultivar un profundo conocimiento de las operaciones empresariales de Fortune 500. Al igual que las otras Big 4, KPMG se dirige a estudiantes de grado y postgrado. También ofrece formación continua a sus empleados.
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