15 habilidades de enfermería para poner en tu currículum

La enfermería es una carrera sanitaria muy popular que requiere una formación rigurosa, trabajo duro y compromiso, pero que a menudo es muy satisfactoria para quienes desempeñan este papel. Las enfermeras también necesitan tener un conjunto muy específico y amplio de habilidades para hacer bien su trabajo y tener un valor competitivo.

En este artículo, repasamos las habilidades de enfermería más importantes, por qué son importantes y cómo organizarlas en un currículum.

¿Qué son las competencias de enfermería?

Para ser una buena enfermera, necesitas una combinación de habilidades duras y blandas. Las duras son las que se aprenden a través de la formación, la educación o la certificación. Las blandas son los hábitos o rasgos que te permiten trabajar bien con los demás.

Relacionado: Habilidades en enfermería: Definiciones y ejemplos

Habilidades duras más demandadas por las enfermeras

Las habilidades duras forman parte del conjunto de habilidades, o conocimientos, necesarios para ser una enfermera de éxito. Son habilidades que suelen ser específicas del trabajo. Las habilidades duras se desarrollan a través de la educación y la formación, los cursos online, los programas de certificación y la formación en el puesto de trabajo. Las habilidades duras cruciales a las que las enfermeras deben dar prioridad son las siguientes

1. Técnicas y conocimientos de cuidados básicos

Las enfermeras a menudo son las proveedoras de cuidados de primera línea, por lo que deben saber lo básico sobre cómo ayudarle. Estos conocimientos incluyen:

  • Evaluación de los pacientes
  • Obtención de mediciones de signos vitales
  • Aplicación de inyecciones
  • Asistencia a los exámenes y al tratamiento
  • Entender la terminología médica

2. Atención de urgencia y emergencias

A medida que vayas adquiriendo conocimientos y experiencia, es posible que quieras centrarte en determinadas áreas de los cuidados. Cada una conlleva su propio conjunto de habilidades técnicas. La mayoría de los hospitales cuentan con una unidad entera dedicada a la atención de una especialidad específica, como una unidad de cuidados intensivos (UCI). Las áreas de atención incluyen:

  • Cuidados de urgencia
  • Cuidados cardíacos
  • Cuidados intensivos
  • Cuidados intensivos neurológicos
  • Atención a los adolescentes
  • Cuidados neonatales
  • Cuidados prenatales
  • Cuidados pediátricos
  • Cuidados quirúrgicos
  • Atención psiquiátrica
  • Cuidados de telemetría
  • Atención materna
  • Cuidados geriátricos
  • Cuidados en el hogar
  • Cuidados paliativos
  • Atención oncológica/hematológica
  • Rehabilitación

Algunas habilidades asistenciales son más específicas en función del estado y los tratamientos del paciente. Las destrezas asistenciales relacionadas pueden ser:

  • Cuidado de la traqueotomía
  • Cuidado de heridas
  • Cuidados del catéter
  • Diálisis
  • Vendaje y cuidados de la vía central
  • Terapia con antibióticos
  • Cuidado de la sonda de gastrostomía (alimentación)

3. Transporte de pacientes

Una enfermera’a menudo requiere ayudar a los pacientes a moverse mientras están en el hospital. También enseñan al paciente a utilizar de forma segura los dispositivos de asistencia en casa. Las habilidades de transporte deseadas para la enfermería incluyen:

  • Explicando el uso de muletas, sillas de ruedas, etc.
  • Saber utilizar una silla de ruedas con seguridad
  • Traslado de camas de hospital
  • Trasladar al paciente a un vehículo cuando le den el alta

4. Educación del paciente y la familia

Una enfermera suele ser la primera persona a la que recurre un paciente o su familia para saber lo que va a pasar. Eso puede requerir enseñarles sobre los tratamientos o los cuidados posteriores. Las enfermeras utilizan sus habilidades educativas para lo siguiente:

  • Explicar el tratamiento
  • Educar sobre enfermedades, dolencias o traumatismos
  • Explicar las prescripciones y cuándo tomar los medicamentos
  • Alertar al paciente o al cuidador para que estén atentos a la infección o a los efectos secundarios
  • Compartir información sobre el control de infecciones
  • Esbozar las medidas de gestión del dolor

5. Seguridad del paciente

El cuidado del paciente es una prioridad en el campo de la enfermería. Va más allá de la atención para garantizar la seguridad del paciente mientras está en el hospital o cuando vuelve a casa. Las enfermeras utilizarán con frecuencia las habilidades de seguridad en lo siguiente:

  • Prevención de caídas
  • Garantizar la exactitud de la medicación
  • Ofrecer asistencia física
  • Explicación de la seguridad necesaria en el hogar
  • Prevención de infecciones entre otros

6. Habilidades tecnológicas

Una enfermera debe estar familiarizada con la tecnología sanitaria. Algunas incluso tienen una formación especial como enfermeras especialistas en informática. Se espera que tengan conocimientos tecnológicos esenciales para:

  • Mantenimiento de historias clínicas electrónicas
  • Configurar y supervisar los equipos
  • Mantenimiento de registros
  • Mantenimiento de las bases de datos
  • Documentar la historia del paciente, la evaluación y el tratamiento
  • Saber utilizar los programas informáticos de asistencia sanitaria

Habilidades blandas muy demandadas por los enfermeros

Las habilidades sociales son las que necesitas para comunicarte con eficacia y llevarte bien en el trabajo. Las habilidades sociales son especialmente importantes para las enfermeras que dependen de la comunicación, el trabajo en equipo y otras habilidades de interacción interpersonal. Las enfermeras necesitan demostrar habilidades blandas, entre ellas:

1. Habilidades de comunicación

Las enfermeras suelen interactuar regularmente con otras enfermeras, médicos y personal del hospital, así como con los pacientes y sus familiares, por lo que tener habilidades de comunicación es muy importante. Más concretamente, las enfermeras deben poseer lo siguiente:

  • Comunicación verbal
  • Comunicación escrita
  • Comunicación no verbal positiva/lenguaje corporal
  • Capacidad de escucha activa
  • Confianza
  • Claridad
  • Tono
  • Habilidad para dar y recibir feedback
  • Respeto
  • Capacidad de respuesta

2. Habilidades interpersonales

Las habilidades interpersonales, o habilidades sociales, le permiten interactuar con los demás de forma agradable, positiva y productiva. Estas habilidades fomentan la capacidad de una enfermera para trabajar bien con los demás y colaborar eficazmente como parte de un equipo. Las buenas habilidades interpersonales a las que las enfermeras deben dar prioridad son:

  • Dependencia
  • Liderazgo
  • Cooperación
  • Paciencia
  • Motivación
  • Flexibilidad
  • Responsabilidad
  • Ética laboral

3. Habilidades de trabajo en equipo

Las enfermeras suelen trabajar como parte de un equipo médico para proporcionar una atención integral al paciente. Las enfermeras deben ser capaces de cooperar y comunicarse con otros miembros del equipo para lograr un objetivo común para sus pacientes. Las habilidades esenciales para el trabajo en equipo que deben tener las enfermeras son:

  • Resolución de conflictos
  • Escuchar
  • Cómo establecer una buena relación
  • Resolución de problemas
  • Planificación
  • Fiabilidad
  • Influir en los demás
  • Persuasión
  • Tolerancia
  • Respetar
  • Apertura de miras

4. Empatía

La empatía es la capacidad de una persona de ponerse en el lugar de otra. Ser empático te ayuda a relacionarte y responder mejor a lo que otros están pasando o sintiendo. Los enfermeros trabajan con pacientes que a menudo se enfrentan a problemas de salud, como enfermedades, dolencias y lesiones, por lo que ser capaces de empatizar es esencial para proporcionar una atención de calidad al paciente. Entre las habilidades relacionadas con la empatía que resultan valiosas para las enfermeras se encuentran:

  • Inteligencia emocional
  • Compasión
  • Capacidad de escucha
  • Cómo entender
  • Responsabilidad
  • Resolución de conflictos
  • Validación

5. Habilidades de pensamiento crítico

El pensamiento crítico te permite evaluar rápidamente las situaciones y tomar decisiones fundamentadas. Como enfermera, debes ser capaz de analizar las situaciones de los pacientes y tomar las mejores decisiones basadas en los hechos, y rápidamente. Las habilidades de pensamiento crítico que necesitan los enfermeros son las siguientes

  • Pensamiento analítico
  • Pensamiento creativo
  • Habilidades de entrevista
  • Resolución de problemas
  • Apertura de miras

6. Atención al detalle

Las enfermeras son responsables del cuidado de los pacientes y deben ser meticulosas y prestar atención a los detalles para evitar errores médicos. A menudo son responsables de documentar y registrar correctamente el estado y la evolución del paciente y de asegurarse de que toda la información esté actualizada. Las enfermeras también deben escuchar atentamente a los pacientes sobre sus síntomas y afecciones y asegurarse de que la medicación se distribuye correctamente.

Habilidades orientadas al detalle que las enfermeras deben priorizar

  • Observación
  • Gestión del tiempo
  • Organización
  • Enfoque
  • Paciencia

7. Gestión del tiempo

Una buena gestión del tiempo ayuda a las enfermeras a realizar sus tareas diarias, que pueden incluir la medicación, los goteos, la preparación o el cambio de máquinas. Muchas enfermeras se ocupan de varios casos de pacientes a la vez, por lo que organizar, priorizar y gestionar cada uno de ellos es esencial para tener éxito. Las habilidades de gestión del tiempo que necesitan los enfermeros son las siguientes:

  • Comunicación
  • Fijación de objetivos
  • Planificación
  • Priorización
  • Gestión del estrés
  • Delegación

8. Adaptabilidad

El entorno de trabajo de una enfermera es imprevisible y debe ser capaz de ajustar sus prioridades, su horario y sus responsabilidades rápidamente y con frecuencia, sin previo aviso. Las enfermeras también suelen estar a cargo de varios pacientes de forma rotativa, por lo que estas profesionales deben ser capaces de adaptarse rápidamente a las necesidades de los nuevos pacientes. A menudo, trabajar en la sanidad puede significar largas horas y horarios imprevisibles—especialmente para los enfermeros—por lo que mantenerse flexible es esencial. Entre las habilidades de adaptabilidad que son valiosas para los enfermeros se encuentran las siguientes

  • Observación
  • Persistencia
  • Resiliencia
  • Habilidades motivacionales
  • Gestión del tiempo
  • Resolución de problemas
  • Creatividad

9. Ética y profesionalidad

Las enfermeras deben ser profesionales y tener sentido del bien y del mal. Deben tener una preocupación genuina por los pacientes' la dignidad y el cuidado y un compromiso de «no hacer daño.» Las buenas habilidades de profesionalidad para las enfermeras incluyen:

  • Colaboración
  • Respetar
  • Actitud positiva
  • Integridad
  • Disciplina
  • Responsabilidad

Relacionado: Liderazgo enfermero importante y cómo desarrollarlo

Cómo mejorar las habilidades de enfermería

Mejorar tus habilidades duras y blandas como enfermera puede ayudarte a prestar mejores cuidados sanitarios, a sentirte más realizada y a convertirte en una empleada o candidata a un puesto de trabajo más valiosa. Aquí tienes algunos consejos para mejorar tus habilidades como enfermera.

Cuatro maneras de mejorar sus habilidades duras

El cuidado de la salud a menudo requiere un entorno de ritmo rápido y en constante cambio. Cada día puede traer nuevos desafíos, por lo que debe mantenerse al día con los nuevos procedimientos, tecnologías, tratamientos y procesos. He aquí cuatro consejos que le ayudarán a mantenerse al día en cuanto a las necesidades de habilidades duras:

1. Seguir aprendiendo

En cualquier profesión, es fundamental seguir aprendiendo. En el caso de una enfermera, el aprendizaje constante significa estar al día de las últimas tecnologías, procedimientos y tratamientos. Investiga qué certificaciones son las más demandadas y obténlas. Puedes mejorar muchos de tus puntos fuertes si estás abierto y eres flexible a la formación continua.

Relacionado: Certificaciones de enfermería: Lo que debes saber

2. Estar al día con la tecnología cambiante

La tecnología evoluciona continuamente, por lo que mantenerse al día con la última tecnología médica mantendrá sus puntos fuertes. Es posible que los equipos se actualicen en el hospital, y tendrá que utilizar sus habilidades de resolución de problemas para aprender a utilizar la nueva tecnología.

Relacionado: Cómo estar al día con las tendencias tecnológicas

3. Encontrar un mentor

Habrá ocasiones en las que querrás hablar con un miembro más veterano del personal sobre su carrera y los pasos que dio para desarrollarla, especialmente en un área específica. Tener un mentor puede ayudarte a aprender y evolucionar como enfermera. Un mentor puede ayudarte a desarrollar habilidades duras y blandas.

Relacionado: Cómo pedir a alguien que sea tu mentor

4. Considerar la posibilidad de ser enfermero de viaje

Si desea perfeccionar sus habilidades en un aspecto específico de la atención sanitaria, una temporada como enfermera viajera puede ser una opción. Los enfermeros itinerantes se desplazan a los lugares donde más se les necesita para su colocación temporal. Tienen una gran demanda, por lo que puede aprender habilidades que no están disponibles en su ubicación actual.

Relacionado: Cómo redactar un currículum de enfermera viajera

Cuatro formas de mejorar tus habilidades sociales

Como enfermera, quieres hacer lo mejor para tu paciente. Eso suele ir más allá de las habilidades técnicas, como cambiar un apósito o colocar una vía. Aquí hay cuatro consejos para afinar esas necesarias habilidades blandas.

1. Practicar una buena comunicación

Practicar una comunicación regular y eficaz es la mejor manera de mejorar tus habilidades generales de comunicación como enfermera. Pide a tus colegas o amigos que te digan cómo te comunicas con los demás y cómo podrías mejorar. También puedes considerar la posibilidad de asistir a un taller o clase de habilidades de comunicación que se centre en mejorar tu forma de hablar, que promueva una mejor escucha y/o que te ayude con el lenguaje corporal.

Relacionado: 7 consejos para mejorar las habilidades de comunicación

2. Desarrollar mejores habilidades sociales

Las habilidades sociales son una de las aptitudes más importantes que hay que tener como enfermero. Mejóralas practicando la escucha activa, creando y demostrando una perspectiva positiva, mostrando interés por los colegas y los pacientes y cultivando una fuerte ética de trabajo.

Relacionado: 10 formas de desarrollar tus habilidades sociales (y por qué es importante)

3. Comprometerse con la gestión del tiempo

Cuando llegues al trabajo cada día, ordena tu agenda para realizar todas las tareas que tienes que completar ese día. Prueba diferentes métodos de gestión del tiempo, como el uso de una lista de tareas, para ver cuál se adapta mejor a tu personalidad y necesidades.

Relacionado: 20 formas de beneficiarse de la gestión del tiempo

4. Tomar un curso o clase

Hay muchos cursos y clases en línea que son recursos valiosos para los enfermeros actuales y los aspirantes. Comprométete a hacer un curso al mes o al año para perfeccionar tus conocimientos de enfermería.

Relacionado: Consejos de un entrenador de enfermería: Destaca tus habilidades blandas como profesional de la enfermería

Cómo resaltar tus habilidades de enfermería en una búsqueda de empleo

He aquí cuatro maneras de poner de relieve tus conocimientos de enfermería cuando busques un cambio de trabajo. Estos incluyen:

1. Empezar con el formato adecuado

Hay muchas opciones cuando se trata de cómo debe ser un currículum. Puedes elegir uno que muestre tus habilidades y experiencia. Debe ser fácil de leer y estar bien ordenado para que el responsable de la contratación pueda detectar rápidamente tus conocimientos de enfermería. Por ejemplo, un formato simplificado sería mejor que uno con una barra lateral.

2. Actualizar el currículum para mostrar las habilidades

Al crear un currículum de enfermera, es importante incluir una sección de habilidades separada que demuestre tu conjunto de habilidades blandas de enfermería. Escoge algunas habilidades específicas que sean relevantes para el puesto que solicitas e inclúyelas en la sección de habilidades. Por ejemplo, si el puesto de trabajo requiere una gran capacidad de comunicación y de pensamiento crítico, deberás incluir estas dos habilidades en la sección de habilidades.

Además, puede incluir sus habilidades como enfermero en las descripciones de su historial laboral en su currículum. Por ejemplo, puedes mencionar que tienes habilidades para la atención de urgencias y emergencias o que tienes experiencia en la educación de pacientes y familiares.

3. Adapte su carta de presentación

Destaque sus habilidades en su carta de presentación. En el cuerpo de la carta, menciona una o dos habilidades y pon un ejemplo concreto de un momento en el que las hayas demostrado en el trabajo. Adapta tu carta de presentación para dirigirte al puesto específico para el que estás capacitado.

4. Estar preparado para la entrevista

Es importante llegar a una entrevista de trabajo de enfermería preparado con una lista de habilidades de las que quieres hablar. Estas habilidades deben estar directamente relacionadas con el puesto. Una buena forma de determinar las aptitudes más importantes para el puesto es revisar el anuncio de empleo y hacer una lista de las aptitudes que figuran en el apartado de «requisitos». Una vez en la entrevista, asegúrese de mencionar estas aptitudes y de dar ejemplos concretos de cómo las ha utilizado con éxito en puestos anteriores.

Relacionado: 5 aptitudes imprescindibles para tu currículum de enfermero