Habilidades de investigación: Definición y ejemplos

Las habilidades de investigación son esenciales para los empleadores porque ayudan a la empresa a desarrollar nuevos productos o servicios, a identificar las necesidades y deseos de sus clientes, a mejorar lo que hacen, a mantenerse al día con los cambios en su industria y a competir en su mercado. Saber cómo desarrollar excelentes habilidades de investigación y destacarlas ante los empleadores puede ayudarte de varias maneras a lo largo de tu carrera. Este artículo analiza qué son las habilidades de investigación, por qué son importantes y cómo puede utilizarlas a lo largo de su carrera.

¿Qué son las habilidades de investigación?

Las habilidades de investigación son nuestra capacidad para encontrar una respuesta a una pregunta o una solución a un problema. Las habilidades de investigación incluyen la capacidad de reunir información sobre su tema, revisar esa información y analizarla e interpretarla de manera que nos lleve a una solución. Las habilidades de investigación son esenciales para los empleados en la mayoría de los puestos e industrias.

Ejemplos de competencias de investigación

Las habilidades de investigación se refieren al conjunto de varias habilidades distintas que le ayudan a encontrar y revisar información y llegar a una decisión. Las habilidades de investigación en el lugar de trabajo incluyen:

  • Búsqueda de información
  • Atención al detalle
  • Tomar notas
  • Gestión del tiempo
  • Resolución de problemas
  • Comunicar los resultados

Búsqueda de información

Toda investigación implica la búsqueda de información creíble que puedas analizar y utilizar para llegar a una respuesta o solución. En el lugar de trabajo, la información que busque probablemente le ayudará a completar proyectos y a añadir valor a la empresa. Por ejemplo, puede buscar información sobre cómo resolver un problema de la empresa o identificar las necesidades de sus clientes.

Atención a los detalles

La capacidad de prestar atención a los detalles suele ser una habilidad esencial en el trabajo. Es probable que sus responsabilidades laborales impliquen el seguimiento de políticas y procedimientos específicos establecidos por la empresa, lo que significa que debe conocer los detalles de esas políticas y procedimientos. Sus funciones de trabajo también pueden requerir que preste mucha atención a la información que le dan los clientes para poder realizar una venta o resolver una queja del cliente.

Tomar notas

Las habilidades para tomar notas implican la capacidad de recopilar la información más importante que se te presenta y resumirla por escrito para que puedas consultarla más tarde. Saber tomar buenos apuntes te ayudará de varias maneras a lo largo de tu carrera. Tendrá que tomar notas eficaces durante la formación y las reuniones. También es posible que tenga que tomar notas durante las entrevistas, sobre todo si usted es el entrevistador.

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Gestión del tiempo

Las habilidades de gestión del tiempo se refieren a la capacidad de dividir los proyectos en partes manejables, hacer un plan orientado a los plazos y completar cada sección de su plan en el plazo previsto. Las habilidades de gestión del tiempo implican establecer objetivos, planificar, organizar, delegar y priorizar tareas. Demostrar una buena capacidad de gestión del tiempo en el trabajo puede ayudarte a completar las tareas en el plazo previsto, a cumplir tus objetivos y a avanzar en tu carrera.

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Resolución de problemas

Las habilidades de resolución de problemas se refieren a la capacidad de manejar situaciones difíciles y superar retos empresariales complejos. Las habilidades de resolución de problemas implican la capacidad de desglosar un problema en sus partes, pensar críticamente en cada elemento, analizar la información que se encuentra y utilizar esa información para formar una solución eficaz. Tener una gran capacidad de resolución de problemas le ayudará a convertirse en un activo valioso para su empresa y puede ayudarle a avanzar en su carrera.

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Comunicar los resultados

Las habilidades de comunicación se refieren a la capacidad de entender la información que se recibe y presentar la información de manera que otros puedan entenderla. Las habilidades de comunicación implican escuchar, observar y hablar activamente. Las habilidades de investigación requieren una buena capacidad de comunicación para presentar los resultados de su investigación. Las habilidades de comunicación sólidas suelen ser una de las más importantes que los empleadores buscan en los candidatos.

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Cómo desarrollar las habilidades de investigación

Todo el mundo es un investigador nato. Tanto si busca el mejor precio para un producto como si investiga un tema para un proyecto escolar, utiliza sus habilidades de investigación. Sigue estos pasos para ampliar esas habilidades:

1. Hacer un esquema

Lo primero que debe hacer al iniciar cualquier proyecto de investigación es elaborar un esquema que le ayude a guiar su investigación. El esquema debe incluir un plan para las preguntas que debe investigar y la información que necesita para llegar a una decisión. También debe incluir un plan sobre cómo dividir el proyecto de investigación en partes manejables y un calendario que detalle cuándo debe completarse cada parte del proyecto.

2. Conozca sus fuentes

Internet ha hecho más accesible la localización de información, pero no todas las fuentes son creíbles. Es importante saber encontrar fuentes fiables y analizar la información para determinar si es creíble o no. Para asegurarte de que estás recopilando información precisa, intenta verificar la información de una fuente utilizando otra. Localiza la fuente de información original para verificar su fiabilidad.

3. Aprenda a utilizar técnicas de búsqueda avanzadas

Cuando utilice Internet para investigar, la mayoría de los motores de búsqueda le permiten utilizar las preferencias de búsqueda avanzada para personalizar los resultados de la búsqueda. Estas técnicas de búsqueda le ayudarán a encontrar la información que busca de fuentes creíbles de forma más eficiente.

4. Practica

Una de las mejores maneras de desarrollar cualquier habilidad nueva o existente es practicar. Puedes practicar el desarrollo de habilidades de investigación creando pequeños proyectos de investigación en los que puedas trabajar y que te ayuden con un evento de la vida actual. Por ejemplo, si estás planeando unas vacaciones, puedes practicar investigando diferentes actividades y precios de hoteles y transporte. Si estás buscando un trabajo, puedes practicar la búsqueda de información sobre diferentes puestos y empresas.

Consejos para destacar las habilidades de investigación

Dado que las habilidades de investigación son tan cruciales para los empleadores, también es importante destacar adecuadamente estas habilidades a lo largo de tu búsqueda de empleo. Puedes mostrar estas habilidades en tu currículum, en tu carta de presentación y durante la entrevista de trabajo. Aquí tienes algunos consejos para destacar tus habilidades de investigación a lo largo de cada parte de tu búsqueda de empleo:

Habilidades de investigación para su currículum y carta de presentación

Muchas habilidades relacionadas con la investigación son también palabras clave que los empleadores buscan en su currículum y carta de presentación. Por ejemplo, muchos empleadores buscan candidatos que tengan habilidades como la atención al detalle, la gestión del tiempo, el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la comunicación y la gestión de proyectos. Puedes mostrar estas habilidades en tu currículum y carta de presentación utilizando estas palabras clave en tu resumen y al describir tu experiencia relevante.

Habilidades de investigación para la entrevista de trabajo

Antes de su próxima entrevista de trabajo, investigue tanto el puesto como la empresa para la que se entrevista. Estar adecuadamente preparado para su entrevista es el primer paso para demostrar a su entrevistador que puede reunir y analizar información relevante. Durante la entrevista, puedes demostrar tu capacidad de investigación utilizando la información que has recopilado durante tu preparación para responder a las preguntas que te haga el entrevistador. Esto demuestra al entrevistador que puedes localizar y analizar información importante y comunicarla eficazmente al presentar tu investigación.

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