6 Habilidades empresariales que necesitas y cómo mejorarlas

La productividad y el rendimiento de las empresas pueden verse afectados positivamente por ciertas habilidades empresariales, tanto si se es empleado como propietario de una empresa. Las habilidades empresariales son una parte importante del éxito en el trabajo.

En este artículo, analizamos qué son las habilidades empresariales, ejemplos de habilidades empresariales en el lugar de trabajo y cómo puede mejorar su conjunto de habilidades empresariales.

¿Qué son las habilidades empresariales?

La capacidad de un empresario para analizar el comportamiento de los consumidores y de las empresas y utilizarlo para mejorar el rendimiento empresarial se conoce como competencia empresarial. Estas habilidades, que a menudo se consideran «habilidades blandas», abarcan la gestión de equipos, el liderazgo y la comunicación, entre otras cosas. Los empresarios, los propietarios de empresas y los gerentes necesitan especialmente estas habilidades, pero cada vez son más los empleadores que buscan empleados con habilidades tanto empresariales como técnicas.

Algunos ejemplos específicos de habilidades empresariales son:

  • Habilidades de gestión del tiempo
  • La creación de equipos
  • Capacidad de análisis
  • Habilidades de negociación
  • Habilidades de resolución de problemas
  • Habilidades de ventas y marketing
  • Habilidades de gestión financiera

Las habilidades empresariales varían según el tipo de empresa y el sector. Por ejemplo, a una persona que trabaje en el sector de las finanzas se le pueden exigir aptitudes empresariales que incluyan la capacidad de elaborar informes financieros y analizar el mercado. Alguien que trabaje en la gestión debe ser capaz de delegar y comunicarse adecuadamente con los miembros del equipo.

¿Por qué son importantes las habilidades empresariales?

Las habilidades empresariales son un componente fundamental para iniciar, dirigir y gestionar un negocio con éxito. Si usted es propietario de un negocio, estas habilidades le dotan de la capacidad de satisfacer las necesidades tanto de sus consumidores como de sus empleados. Como empleado potencial o actual, las habilidades empresariales pueden diferenciarle de otros trabajadores y ayudarle a avanzar en su carrera.

Además, su negocio o su carrera profesional pueden beneficiarse de las habilidades comerciales al permitirle a usted o a su empresa:

  • Mantener una alta calidad de los productos
  • Construir excelentes relaciones con los clientes y normas de atención al cliente
  • Aumentar el rendimiento, la productividad y los beneficios mediante una planificación, gestión y ejecución eficaces de los objetivos empresariales
  • Formar una base financiera sólida y mantener una política financiera prudente
  • Mantener una cultura empresarial positiva y productiva
  • Motiva a los empleados para que rindan al máximo
  • Establecer canales de venta y marketing rentables

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Ejemplos de competencias empresariales

Hay diferentes habilidades empresariales de las que se puede sacar provecho en el lugar de trabajo. Aunque algunos tipos de negocios o puestos pueden requerir talentos específicos, hay varias habilidades que son comunes en todos los sectores. Aquí hay seis habilidades empresariales que puede beneficiarse de dominar, independientemente de la industria en la que trabaje:

  1. Creación y gestión de equipos
  2. Comunicación
  3. Delegación
  4. Liderazgo
  5. Gestión financiera
  6. Gestión de proyectos

1. Creación y gestión de equipos

La consecución de un objetivo empresarial suele empezar por la capacidad de seleccionar y gestionar un equipo eficiente. Saber elegir el equipo más adecuado, asignar tareas y motivar a sus trabajadores puede hacer que sus empleados rindan al máximo. Cuanto mejor sea la gestión y la creación de equipos, más capaz será su equipo de actuar como una unidad armoniosa y de trabajar unido hacia una causa común.

2. Comunicación

Tanto los propietarios como los directivos de las empresas deben ser capaces de comunicarse eficazmente con los empleados, otros directivos, los consumidores y otras personas implicadas en las operaciones cotidianas de la empresa. Las habilidades de comunicación efectiva incluyen tanto las verbales como las escritas y deben permitirle comunicar claramente la información de una manera fácilmente comprensible.

Ejemplos de habilidades de comunicación incluyen ser capaz de:

  • Negociar eficazmente para mediar en los conflictos
  • Redactar correos electrónicos claros y concisos
  • 1. Hablar con confianza tanto en entornos individuales como en grupos grandes
  • Mantener abierta la comunicación entre usted y los empleados
  • Transmitir eficazmente los objetivos de un proyecto y los pasos necesarios para completarlo

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3. Delegación

Como gestor o propietario de una empresa, debe ser capaz de distribuir eficazmente el trabajo entre las personas y los equipos en función de sus capacidades y puntos fuertes demostrados. Una delegación eficaz significa lograr un equilibrio entre la libertad y la responsabilidad. Sus empleados y equipos deben tener la libertad adecuada para realizar las tareas, pero también la responsabilidad y la obligación de rendir cuentas para lograr los resultados deseados dentro de los plazos.

4. Liderazgo

Esta es una habilidad clave de cualquier persona de negocios astuta. A medida que su empresa crece, es probable que tenga que contratar a personas y ser capaz de proporcionarles una visión y una misión, así como objetivos concretos que alcanzar. El liderazgo suele ser de naturaleza estratégica y requiere que usted sepa cómo ofrecer a sus empleados y equipos un plan factible y la motivación para completarlo. Además de los propietarios de empresas, las habilidades de liderazgo también son necesarias para quienes ocupan puestos de dirección para mantener un funcionamiento diario eficaz.

5. Gestión financiera

A los propietarios de empresas y a quienes ocupan puestos de dirección se les suele exigir que tengan conocimientos de gestión financiera para comprender y gestionar eficazmente las necesidades financieras de la empresa. Las habilidades de gestión financiera incluyen la capacidad de analizar el mercado actual, comprender los beneficios y los riesgos de la inversión, elaborar un presupuesto de forma oportuna y eficaz e identificar cualquier cosa que tenga un impacto negativo en los resultados de la empresa. Además de los propietarios de empresas, entre los puestos que pueden requerir habilidades de gestión financiera se encuentran los analistas empresariales, los contables y los empleados de banca.

6. Gestión de proyectos

Los proyectos en el lugar de trabajo suelen tener plazos, hitos, presupuestos y objetivos finales específicos. Las habilidades de gestión de proyectos le permiten manejar eficazmente los esfuerzos diarios, así como el progreso general de un proyecto. El control de los costes y la finalización puntual son dos aspectos importantes de las habilidades de gestión de proyectos.

Cómo mejorar las habilidades comerciales

Con la investigación y la práctica, puede aprender y aplicar regularmente las habilidades empresariales en su día a día. A continuación se ofrecen consejos sobre cómo puede empezar a mejorar sus habilidades empresariales hoy mismo:

1. Investigue

Tómate un tiempo para leer sobre las habilidades empresariales más valiosas que se necesitan en tu sector. Determine qué habilidades tiene ya y cuáles podría mejorar. Investigar y estudiar con regularidad las habilidades empresariales también puede ayudarle a mantener sus habilidades actualizadas y permitirle estar al tanto de las tendencias empresariales actuales y emergentes;

2. Encontrar un mentor

Contar con un mentor que tenga una amplia experiencia empresarial puede proporcionarle la orientación necesaria para desarrollarse profesionalmente. Los mentores pueden darte tanto consejos como apoyo y ayudarte a determinar qué habilidades empresariales te beneficiarán más en tu carrera actual o deseada. A la hora de decidirse por un mentor, establezca primero unos objetivos claros de lo que desea obtener de la relación. Esto le permitirá elegir a la persona que tiene la experiencia y las habilidades que más le beneficiarán.

3. Leer libros de negocios

Hay varios libros útiles sobre habilidades empresariales que puede leer para ampliar sus conocimientos y comprensión de este tema. Una gran manera de encontrar libros de negocios valiosos que valen la pena es buscar libros que actualmente son leídos por los estudiantes de la escuela de negocios.

4. Hacer un curso o clase de habilidades empresariales

Una buena manera de mejorar sus habilidades empresariales es tomar un curso o una clase. Muchos cursos están disponibles en línea, y algunos son incluso gratuitos, por lo que es conveniente y asequible para adaptarse a su horario.

10. Cómo destacar las habilidades empresariales

Cuando solicite un puesto de trabajo, destacar sus habilidades empresariales en su carta de presentación y en su currículum puede ayudarle a diferenciarse de otros candidatos. Enumerar de forma clara y directa sus habilidades empresariales es clave para causar una buena primera impresión en la mente de un posible empleador. He aquí algunas formas de destacar sus habilidades empresariales:

Habilidades empresariales para el currículum

Su currículum debe incluir una sección que destaque sus habilidades más importantes que se relacionan con el puesto que solicita. Tu lista de habilidades empresariales debe estar redactada de forma sencilla y clara para que el responsable de la contratación pueda seguirla sin esfuerzo. Ordena tus habilidades en una estructura lógica que facilite el seguimiento de tu progreso en el dominio de esas habilidades. Concéntrese en incluir las habilidades empresariales que aparecen específicamente en la descripción del puesto o que usted sabe que el empleador está buscando;

1. Habilidades empresariales para la carta de presentación

Tu carta de presentación es una forma eficaz de transmitir de forma rápida y concisa tus habilidades empresariales más valiosas a un posible empleador. Seleccione las habilidades empresariales más importantes para el puesto e inclúyalas en un párrafo breve y fácil de leer. Asegúrese de incluir también lo que sabe sobre la empresa, así como la forma en que encajará en el puesto que solicita.

Habilidades empresariales para una entrevista

Para destacar sus habilidades o su perspicacia empresarial durante una entrevista, llegue preparado para hablar de varios ejemplos de cómo ha utilizado o adquirido con éxito estas habilidades en el pasado. Utiliza la técnica de respuesta a la entrevista STAR para responder a las preguntas de tu entrevistador’de forma que muestre qué habilidades eran necesarias, cómo las utilizaste y cuáles fueron los resultados de tus acciones.