20 nuevas habilidades que debe aprender para avanzar en su carrera

Cuando busque un trabajo o intente avanzar en su carrera, puede desarrollar nuevas habilidades que sean especialmente impresionantes para los empleadores. En este artículo, revisaremos 20 habilidades que debes aprender y cómo puedes mejorarlas.

20 nuevas habilidades para impulsar tu carrera

Desarrollar nuevas habilidades te ayudará a obtener las oportunidades para avanzar en tu carrera. Aquí tienes 20 habilidades que debes tener en cuenta:

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1. Codificación básica

Los lugares de trabajo dependen ahora más de los ordenadores, por lo que necesitan empleados con conocimientos de codificación y programación. La codificación consiste en asignar a un ordenador una tarea basada en las directrices que usted ha trazado. Por lo tanto, las personas con conocimientos de codificación pueden tener un mayor potencial para encontrar más puestos de trabajo y ganar más dinero.

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2. Análisis de datos y estadísticas

Este conjunto de habilidades consiste en la capacidad de recopilar detalles clave de un conjunto de información e interpretar esos detalles para formar una conclusión. Los empresarios utilizan el análisis de datos y las estadísticas para dirigir sus productos y servicios a mercados específicos o demostrar que los cambios de producción tienen los resultados deseados. El análisis de datos y la estadística permiten sacar una conclusión lógica y comunicarla a otras personas. Poseer y utilizar estas habilidades le ayudará a resolver problemas complejos y a mejorar su reputación de experto fiable en su campo.

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3. Alfabetización digital

La mayoría de las ocupaciones dependen en gran medida de la última tecnología, y estar al día en las últimas iteraciones de los programas principales de su empresa ayuda a garantizar que siga siendo comercializable. La obtención de certificaciones en las últimas tecnologías aumentará su valor como empleado.

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4. Idioma extranjero

El mundo de los negocios está cada vez más globalizado, lo que crea una demanda de personas que dominen varios idiomas. Los empleadores tienden a buscar profesionales que puedan comunicarse con fluidez con los clientes tanto en los mercados internacionales como en los nacionales. Poseer estos conocimientos de idiomas probablemente aumentará su potencial de ingresos y su promoción profesional en general. Los empleados con conocimientos de chino, español y francés son los más demandados por las empresas estadounidenses.

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5. Gestión de proyectos

Las habilidades de gestión de proyectos son herramientas muy deseables que proporcionan un conjunto de procesos y directrices para agilizar todos sus proyectos. Te permiten comprender el alcance total de un proyecto y gestionarlo de principio a fin. Combinando tus habilidades de gestión de proyectos, organización y resolución de problemas, serás capaz de elaborar rápidamente estrategias y priorizar los pasos que tu equipo necesita para entregar un proyecto dentro de los parámetros dados, lo que te da una gran ventaja competitiva en el avance de tu carrera.

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6. Hablar en público

Hablar bien en público significa comunicar tus ideas a un grupo de forma clara y convincente. A medida que avanza en el mundo profesional, es posible que se le pida o incluso se le exija que hable en público sobre su trabajo. Debe presentarse de la mejor manera posible. Aprender a hablar mejor en público es una forma estupenda de mejorar tu rendimiento en casi cualquier carrera.

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7. Medios sociales y marketing digital

Si quieres competir en el mercado laboral, tienes que saber cómo funcionan las redes sociales y el marketing digital y su valor para las empresas. Ser capaz de utilizar y navegar por las redes sociales es una habilidad valiosa, especialmente cuando se trata de marketing digital.

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8. Lectura rápida

Cuando las personas leen a velocidad, pueden comprender grandes párrafos y trozos de información en lugar de ir palabra por palabra para procesar lentamente cada frase. Esta habilidad te permite leer más rápido y con mayor retención. Ser capaz de leer rápido también te permite gestionar mejor tu agenda y ser más productivo.

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9. Producción de vídeo y audio

Muchas empresas confían en la producción de vídeo o audio para contar su historia o promocionar su negocio sin limitaciones comerciales. Hoy en día se pueden encontrar profesionales del vídeo y el audio en casi todos los sectores. Las habilidades de edición de vídeo permiten organizar y alterar las tomas de vídeo para crear una estructura cohesiva. La producción de audio se refiere a la grabación y edición de audio que garantiza un audio claro que satisface las necesidades creativas de diversos proyectos. Añadir estas habilidades a tu currículum podría aumentar tu valor laboral.

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10. Desarrollo de la web

El principal componente del desarrollo web es la capacidad de leer y escribir en lenguajes de programación. Estos lenguajes, o códigos, son los que crean los programas, las aplicaciones y los sitios web, y los comandan para que funcionen correctamente. Esto es importante porque las habilidades necesarias para tener éxito en el desarrollo web, como la capacidad de visualizar, conectar y comunicar información, son las mismas que utilizarás a diario.

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11. Adaptabilidad

La capacidad de adaptarse a las nuevas tecnologías, personas e ideas es esencial para avanzar en su carrera. Los empleadores buscan la flexibilidad necesaria para adaptarse a las nuevas tecnologías, colaboraciones y filosofías. Cumplir con los objetivos a los que aspiras’requiere estar dispuesto a realizar cambios cuando sea necesario.

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12. Comunicación

La comunicación es un conjunto de habilidades que, cuando se aplican correctamente, pueden ayudar a impulsar su carrera en cualquier dirección que desee. La comunicación eficaz abarca lo siguiente:

  • Hablar con claridad
  • Escuchar activamente
  • Observación
  • Escribir

El uso de este conjunto de habilidades es importante para presentar y recibir información de manera eficaz y eficiente—crítica para el éxito en cualquier ocupación.

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13. Pensamiento creativo

La creatividad es vital en el mercado global actual. El pensamiento creativo puede dar lugar a innovaciones que ayuden a su empresa a destacar entre sus competidores y a captar la atención de los consumidores. Muchos empresarios consideran que la creatividad es una de las habilidades más importantes a la hora de considerar a los candidatos a un puesto de trabajo. Aprender a aplicar el pensamiento creativo a las responsabilidades de su trabajo puede ayudarle a desarrollar soluciones nuevas y eficaces para los retos habituales que pueda encontrar en su puesto.

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14. Leer

Cuando lees, aunque sea ficción, aprendes y amplías tu visión del mundo. Visitas lugares, conoces a gente y aprendes sobre habilidades que, de otro modo, nunca experimentarías. Acostúmbrate a leer todo. Cuanto más sabes, más abierto estás a nuevas experiencias, ya sea en el trabajo o en tu vida.

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15. Innovación

La innovación, por definición, es la capacidad de mejorar los procesos, ofrecer productos y servicios eficientes al mercado y, en general, mejorar la rentabilidad de la empresa. El pensamiento innovador requiere creatividad y la voluntad de asumir el riesgo de emplear métodos no convencionales con el fin de mejorar los procesos existentes y crear otros nuevos. Los pensadores innovadores tienden a ser solucionadores de problemas, y la solución innovadora de problemas es una cualidad que los empleadores valoran mucho.

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16. Liderazgo

Poseer habilidades de liderazgo es fundamental para el avance de su carrera. Estas habilidades le permiten inspirar a los demás para que se esfuercen por alcanzar el éxito y permiten que el equipo funcione con fluidez como una unidad en lugar de como un grupo de personas desarticulado. Un buen líder inspira, motiva y capacita. El líder cataliza el trabajo en equipo, la consecución de objetivos y el éxito general del equipo, y liderar un equipo ganador es una gran manera de avanzar en el trabajo.

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17. Photoshop

Aprender al menos los fundamentos de Photoshop es una herramienta importante si quieres trabajar en el diseño gráfico o web o incluso simplemente utilizarlo en casa para tus propias fotos. También es importante aprender Photoshop si trabajas en un puesto de marketing práctico. Debido a que es una habilidad tan valorada, es genial poder añadirla a un currículum también.

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18. Solución de problemas

Los empresarios valoran mucho a una persona con capacidad para analizar circunstancias o retos difíciles o imprevistos, reconocer el problema y aplicar las mejores soluciones. La resolución de problemas es una habilidad práctica que permite trabajar en entornos exigentes en los que las soluciones instantáneas pueden significar beneficios o pérdidas. También puede ayudar a construir y cuidar las relaciones, así como a identificarte como la persona en la que se confía para tomar las decisiones del día a día.

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19. Productividad

Aunque ser productivo puede ser un concepto algo abstracto, el factor que lo define es universal: Dedica tu tiempo a hacer lo que’es importante para ti. Aumentar tu productividad para avanzar en tu carrera puede desglosarse en tres pasos:

  1. Identifique lo que’es importante para usted
    Este paso se reduce al conocimiento de uno mismo. Saber para qué trabajas es el factor de motivación definitivo. Evalúa periódicamente tu productividad para asegurarte de que tus acciones están llevando tu carrera en una dirección con la que estás contento. Conozca sus objetivos y alinee sus acciones para alcanzarlos.
  2. Concéntrese en lo que’es importante para usted
    Este paso consiste en establecer objetivos. Una vez que haya identificado lo que quiere, ya sea ser ascendido o abrir su propio negocio, mantener su objetivo final en el primer plano de su mente le impulsará subconscientemente hacia acciones que apoyen la consecución de ese objetivo.
  3. Hacer tiempo para lo que’es importante para usted
    Una vez que hayas identificado y fijado tus objetivos, tienes que seguirlos. Es fácil poner excusas para procrastinar. Muchas personas posponen la consecución de sus objetivos porque están demasiado ocupadas y no tienen tiempo para seguir avanzando cuando se apresuran a cumplir los plazos día tras día. La gestión del tiempo es una cuestión de prioridades—en otras palabras, la productividad se alcanza cuando se saca tiempo para conseguirla.

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20. Autogestión

A medida que más empresas recurren a entornos de trabajo remotos, confiarán en que los empleados sean productivos sin supervisión física. Se espera que sean más responsables, autodisciplinados y que rindan cuentas. Las habilidades de autogestión adquirirán mayor importancia a medida que las empresas avancen. Entre estas habilidades se encuentran:

  • Escucha activa
  • Tolerancia al estrés
  • Motivación
  • Gestión del tiempo
  • Flexibilidad

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