Humana

Humana, Inc. historia, perfil y vídeo corporativo

Humana, Inc. es una empresa de asistencia sanitaria que ofrece una amplia gama de productos de seguros y servicios de salud y bienestar que incorporan un enfoque integrado para el bienestar de toda la vida. La compañía opera su negocio a través de los siguientes segmentos: Minorista, Grupo de Empleadores y Servicios de Salud y Bienestar. El segmento minorista se compone de seguros médicos y especializados de Medicare y comerciales, que incluyen productos dentales, oftalmológicos y otros productos complementarios de protección sanitaria y financiera, comercializados directamente a particulares. El segmento de grupos de empleadores consiste en prestaciones de seguros médicos y especializados de Medicare y comerciales, incluidos productos dentales, oftalmológicos y otros productos complementarios de protección sanitaria y financiera, así como productos de servicios administrativos únicamente comercializados a grupos de empleadores. El segmento de Servicios de Salud y Bienestar incluye los servicios ofrecidos a los miembros de su plan de salud, así como a terceros que promueven la salud y el bienestar, incluyendo servicios de proveedores, farmacia, bienestar integrado y servicios de atención domiciliaria. La empresa fue fundada por David A. Jones, Sr. y Wendell Cherry en 1961 y tiene su sede en Louisville, KY.

 

Historia de Humana

1961-1983: Hogares de ancianos y hospitales

La compañía fue fundada por David A. Jones, Sr. y Wendell Cherry como empresa de residencias de ancianos en 1961. Conocida entonces como Extendicare, la compañía se convirtió en la mayor empresa de residencias de ancianos de Estados Unidos. Más tarde, Extendicare se desprendió de la cadena de residencias de ancianos y se dedicó a la compra de hospitales en 1972, convirtiéndose en la mayor empresa hospitalaria del mundo en la década de 1980.

 

El nombre corporativo se cambió a Humana Inc. en 1974. Humana experimentó un período de crecimiento en los años siguientes, tanto de forma orgánica como a través de la adquisición de American Medicorp Inc. en 1978, que duplicó el tamaño de la empresa. A mediados de la década de 1970, la empresa utilizó un proceso de construcción acelerado para completar y abrir un hospital al mes. Durante este periodo, Humana desarrolló el modelo de doble pasillo para la construcción de hospitales. Este diseño minimizaba la distancia entre los pacientes y las enfermeras al colocar los servicios de apoyo de enfermería en el interior del edificio con las habitaciones de los pacientes rodeando el perímetro.

 

1984-actualidad: El seguro médico

A medida que el sistema sanitario estadounidense cambiaba en la década de 1980, Humana comenzó a comercializar productos de seguros de salud.

 

La década de 1990 marcó la transición de Humana hacia una empresa de beneficios de salud para el consumidor. Humana separó sus operaciones hospitalarias de las operaciones de seguros de salud en 1993, creando Galen Health Care, que luego se fusionó con Columbia/HCA.

 

United Healthcare intentó adquirir Humana en 1998. El esfuerzo de United’ fracasó cuando reportó una pérdida trimestral de casi mil millones de dólares.

 

En 2001, Humana se asoció con Navigy, Inc, una filial de Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc, para lanzar Availity.

 

En 2005, Humana se asoció con Virgin Group, ofreciendo incentivos financieros a los miembros por un comportamiento saludable, como el ejercicio regular.

 

El 16 de noviembre de 2006, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) y Humana Inc. se asociaron con el objetivo de ampliar los enfoques tradicionales del sector privado para la gestión de la salud de la población.

 

En 2006, Humana lanzó una campaña educativa para comercializar los planes Medicare Advantage (MA) y los planes de medicamentos recetados (PDP) en todo el país para los consumidores elegibles de Medicare, tras la aprobación de la ley de modernización de Medicare.

 

Humana también lanzó RightSource, un negocio nacional de farmacia minorista por correo en 2006.

 

En su número de marzo de 2008, la revista Fortune nombró a Humana como una de las 5 empresas de salud más admiradas de Estados Unidos.

 

En mayo de 2011, Humana anunció que utilizaría mobileStorm para permitir la transmisión de información sanitaria protegida a los pacientes. El servicio es la primera plataforma de mensajería que cumple con la HIPAA.

 

*Información de Forbes.com y Wikipedia.org

**Video publicado en YouTube por “Humana“