36 Ideas para divertirse en las mañanas

El comienzo de la jornada laboral es un buen momento para reunir a un equipo y hacer una lluvia de ideas. Una reunión matutina es una forma estupenda de establecer la camaradería e inyectar algo de frivolidad en el lugar de trabajo. Todo el mundo se beneficia de los nuevos enfoques para atraer y estimular a los miembros del equipo.

En este artículo, ofrecemos 36 ideas divertidas para la reunión matutina, incluidos 10 juegos, que le ayudarán a empezar el día de trabajo con su equipo de forma emocionante.

¿Qué es una reunión matutina?

Los líderes utilizan las reuniones matinales para reunir a los miembros de su equipo al comienzo del día. Las reuniones matinales se utilizan para motivar a los participantes, animándoles a mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Las reuniones matutinas pueden utilizarse para actividades de creación de equipos que fortalezcan las relaciones profesionales y construyan una comunidad en el lugar de trabajo, además de funcionar como sesiones informativas.

36 ideas divertidas para las reuniones matutinas

Tanto si su equipo está reunido en la oficina como si se reúne de forma virtual, aquí tiene algunas actividades divertidas para que su reunión matutina sea emocionante y diferente:

1. Música

Crea una lista de reproducción en la oficina que puedas compartir virtualmente o reproducir durante la reunión matutina. Invita a los miembros del equipo a que compartan sus canciones o géneros musicales favoritos mientras elaboras la lista. Empieza y termina la reunión con tu mezcla musical.

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2. Comida y golosinas

Tanto si eliges un capricho matutino como un tentempié saludable para dar energía a los miembros del equipo, la comida puede añadir emoción a una reunión. Seleccione un día concreto para llevar la comida o hágalo por sorpresa. Prepare una estación de café y té o una barra de desayuno. También puede mantener la sala de reuniones provista de barritas energéticas y fruta. Si su equipo se reúne virtualmente, envíe a los miembros del equipo una tarjeta electrónica de regalo para un restaurante que sirva desayunos.

3. Círculo de cumplidos

Fomentar las interacciones positivas entre los compañeros de equipo puede ayudar a crear confianza y empatía en el lugar de trabajo. Pide a los miembros del equipo que formen un círculo y se turnen para hacer un cumplido en voz alta a la persona que está a su derecha o a su izquierda. Los equipos virtuales pueden utilizar la función de chat para compartir cumplidos entre ellos.

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4. Tiempo de juego

Los juegos son una forma estupenda de conseguir que los miembros del equipo se comprometan al comienzo de la jornada laboral. Los juegos pueden impulsar la creatividad, fomentar el trabajo en equipo y ayudar a los miembros del equipo a conocerse mejor. A continuación te ofrecemos una serie de ideas de juegos que puedes probar en tu próxima reunión matutina:

  • Dos verdades y una mentira Los miembros del equipo cuentan al grupo dos hechos verdaderos y un hecho incorrecto sobre ellos mismos. A continuación, los miembros del equipo adivinan qué hecho es falso.

  • Verdad o reto: Los miembros del equipo eligen si quieren hacer algo desafiante o revelar algo sobre sí mismos. El uso de tarjetas preparadas para las verdades y los retos puede ayudar a mantener el juego centrado.

  • Juego de nombres: Los miembros del equipo tienen que decir su nombre y algún otro dato sobre sí mismos que los demás tienen que recordar cuando se les pida. Esto puede ser útil cuando se tienen muchas nuevas contrataciones.

  • Lo que ha cambiado: Uno de los participantes cambia algo de su apariencia, postura o dentro de la habitación mientras los demás miran hacia otro lado. Los miembros del equipo tratan de adivinar qué ha cambiado.

  • Traiga un artículo: Llame a un objeto general que los miembros del equipo puedan tener consigo y premie a la primera persona que le traiga ese objeto. Elija cosas como un lápiz, un bolígrafo o una moneda.

  • Construye una torre: Divide a tu grupo en equipos. A continuación, dale a cada equipo unos minutos para que construya la torre más alta que pueda utilizando mini malvaviscos y palillos.

  • Prefiere: Pida a los miembros del equipo que elijan entre diferentes escenarios utilizando preguntas como «¿Prefieres comer un insecto o un pimiento extremadamente picante?»

  • 20 preguntas: Elige una palabra que los miembros del equipo tengan que adivinar en 20 preguntas o menos. Puede relacionarla con su trabajo o elegir algo al azar.

  • Captura y respuesta: Los miembros del equipo hacen un círculo y lanzan una pelota, respondiendo a preguntas específicas como «nombra tu mejor rasgo» cuando atrapan la pelota. Puedes hacer esto durante varias rondas cambiando la pregunta.

  • Romper el hielo: Los juegos para romper el hielo pueden ser cualquier actividad cinestésica divertida, como apilar 20 tazas en 30 segundos, jugar a los bolos con botellas de dos litros o incluso llevar un huevo en una cuchara usando los dientes.

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5. Estiramientos y ejercicios de respiración

Hacer fluir la sangre estirando los brazos y las piernas puede aumentar la capacidad cerebral. Guiar a los miembros del equipo mediante ejercicios de respiración también hace que el oxígeno fluya por el cuerpo, calma la mente y mejora los procesos de pensamiento. Considera la posibilidad de guiar a los participantes mediante estiramientos suaves combinados con técnicas de respiración.

6. Cita memorable

Comience el día con una cita que invite a la reflexión o a la contemplación. Elige entre citas literarias, palabras inspiradoras de oradores motivacionales, palabras notables de personajes históricos o fragmentos del mundo del espectáculo. Los bancos de datos de citas en línea pueden ayudarte a buscar palabras clave o temas.

7. Elogios y reconocimientos

La reunión matutina también es un buen lugar para compartir comentarios positivos con su equipo. Destaque a ciertos miembros del equipo con elogios como las reseñas de clientes de alta calificación o las tareas completadas que superaron las expectativas. Invite a los miembros del equipo a que envíen elogios a determinados miembros del equipo y lea esas notas en voz alta para empezar o terminar la reunión. También es una buena idea elogiar al equipo en su conjunto para elevar la moral colectiva.

8. Trivia

Comience el día con un concurso de trivialidades. Los concursos temáticos basados en programas de televisión, películas y otros elementos de la cultura popular pueden ser una forma divertida de involucrar a los miembros del equipo. Ofrezca premios a los ganadores.

9. Juegos de palabras

Ofrece a los miembros del equipo un juego de palabras o cualquier otro juego de palabras para empezar el día. Publica algunos términos relevantes del sector y haz que los participantes creen el mayor número posible de palabras a partir del original. También puedes hacer un ejercicio rápido de escritura para potenciar la creatividad, proporcionando una sencilla consigna como «describe tu lugar de vacaciones ideal utilizando cinco colores diferentes»

10. Notas adhesivas

Cree un lugar en el que los participantes puedan colgar notas adhesivas con preguntas relevantes, ideas o incluso garabatos. Los equipos virtuales pueden utilizar versiones digitales de los mismos cuadros de papel. Dirígete a las notas al final del huddle eligiendo algunas para compartirlas.

11. Palabra del día

Elija una palabra diaria que ayude a ampliar el vocabulario de su equipo. Rete a los miembros del equipo a utilizar la nueva palabra al menos una vez en una frase, ya sea durante la reunión o a lo largo del día. Pida a los miembros del equipo que aporten sus palabras favoritas.

12. Broma del día

Al igual que la palabra del día, el chiste del día puede establecer un tono positivo utilizando el humor. Elija su propio chiste o pida a sus compañeros de equipo que presenten sus ideas. También puedes optar por convertirlo en una práctica semanal organizando el «Viernes divertido» o el «Miércoles chiflado»;

13. Misterio de un minuto

Lee una breve historia de misterio y haz que los miembros del equipo intenten averiguar la solución. Para historias más complicadas, reúne a los participantes en equipos donde puedan tomar notas y debatir ideas. Dé al ganador, o a los ganadores, un premio de detective, como un sombrero o un libro que puedan guardar en su zona durante toda la semana.

14. Mezcla de ubicaciones

Considere la posibilidad de trasladar su reunión matutina a un espacio diferente dentro de la oficina. Los lugares exteriores también pueden ser una forma eficaz de revitalizar la reunión matutina. Reúnase con su equipo en una cafetería local, en un parque o en un lugar único del edificio de la oficina.

15. Improv

La improvisación da a los miembros del equipo la oportunidad de actuar espontáneamente mientras interactúan entre sí. La improvisación puede implicar juegos de palabras o ejercicios de actuación destinados a que los miembros del equipo se sientan cómodos tomando decisiones rápidas y adaptándose a nuevas circunstancias. El uso de la improvisación puede dar a los compañeros de equipo la oportunidad de divertirse mientras adquieren valiosas habilidades en el lugar de trabajo.

16. Brainteaser

Cuando los miembros del equipo entren en la reunión matutina, pídales que intenten resolver un rompecabezas publicado para el grupo. Los juegos de ingenio pueden consistir en rompecabezas numéricos, adivinanzas o problemas de palabras. Estas preguntas complejas pueden aumentar la memoria y las conexiones cerebrales cuando se utilizan con regularidad. También puede agrupar a los miembros del equipo para que resuelvan el rompecabezas juntos.

17. Desafío de equipo

Puedes añadir diversión a tu reunión de equipo creando un reto y un plazo para que tu equipo lo complete. Establezca un reto semanal o mensual y mantenga el interés del equipo mostrando los últimos resultados al principio o al final de la reunión. Su reto puede incluir objetivos empresariales o algo para motivar a los compañeros de equipo que no esté relacionado con el trabajo, como un reto de salud para contar los pasos o beber más agua a lo largo del día.

18. Recaudación de fondos para la caridad

Anime su reunión matutina recaudando dinero para una organización benéfica seleccionada. Trabajar para conseguir un objetivo de donar una determinada cantidad puede unificar a su equipo y añadir interés a las reuniones matinales. Pruebe a recaudar fondos mediante juegos, retos de equipo, subastas silenciosas o donaciones.

19. Pregunta de reflexión

Publica una pregunta en la sala o en un espacio digital que haga pensar a los miembros del equipo. Pídeles que compartan sus pensamientos e ideas sobre la pregunta. También puedes utilizar este ejercicio para dividir a los miembros del equipo en grupos de discusión más pequeños. Después de dedicar un tiempo a la discusión en pequeños grupos, vuelve a reunir a todo el equipo para que compartan sus ideas principales. Anote las buenas ideas y compártalas más tarde en comunicaciones de seguimiento.

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20. Karaoke

Haz que tu equipo se comprometa a primera hora de la mañana poniendo un vídeo de karaoke. Elige una canción que todos puedan cantar o, al menos, hacer el ridículo. Anime a su equipo a divertirse reproduciendo esta canción al entrar en la sala.

21. Desafío de dibujo

Pon en marcha la creatividad de tu equipo con una actividad de dibujo rápida. Haz que los miembros del equipo dibujen algo que los demás compañeros puedan adivinar. Incluso puede hacer que los miembros del equipo dibujen con los ojos cerrados. Coloque un dibujo de muestra delante de la sala y pida a todos que dibujen su versión. Muestre la imagen en una videollamada y pida a los miembros del equipo que dibujen en casa y luego compartan su trabajo en la pantalla.

22. Resumen de una palabra

Da a los miembros del equipo un trozo de papel y pídeles que describan algo con una sola palabra y que la muestren al equipo. Puedes pedirles que describan su fin de semana o que den un resumen de una palabra sobre su estado de ánimo actual. También puedes adaptar esto para equipos remotos utilizando un emoji.

23. Sorteo de premios

Inicie su reunión matutina regalando boletos, ya sea como premio por hacer algo o simplemente por presentarse. Sortear boletos y dar premios al final de la semana. Utilizar los boletos de la rifa como premio por el rendimiento o los comportamientos deseados puede ser una herramienta eficaz para animar a su equipo.

24. Soporte deportivo

Haga que su equipo se emocione con un bracket para cualquier deporte de la temporada. Utilice las herramientas en línea para rellenar un bracket y realizar un seguimiento de los puntos. Comprueba los ganadores durante cada reunión.

25. Regalos

Aprovecha las reuniones matutinas para regalar artículos con la marca de la empresa, como botellas de agua, camisetas y bolígrafos. En lugar de un premio, compártelos como un regalo. Envía los artículos a los equipos virtuales y pide a todos que abran su regalo durante la reunión.

26. Datos curiosos

¿Sabías que las nutrias se cogen de la mano mientras duermen? Puede que tu equipo tampoco lo sepa. Compartir hechos interesantes, relacionados o no con tu trabajo diario, puede iniciar conversaciones y aligerar el ánimo de la reunión matutina.

27. Cambio de hora

Optar por una hora de inicio única para tu reunión matutina puede ser una nota de aleatoriedad suficiente para crear un ambiente divertido. En lugar de empezar a las 8:30, dile a tu equipo que se reúna contigo en la sala de conferencias a las 9:17 o a las 8:50. Incluso puedes dejar que los miembros del equipo elijan una nueva hora de reunión para futuros huddles al final de la semana.