Las fiestas de cumpleaños en la oficina suelen consistir en cantar, comer un trozo de tarta y dar un pequeño regalo o tarjeta. Sin embargo, hay formas más emocionantes e imaginativas de celebrar el día especial de un compañero de trabajo.
En este artículo, hemos recopilado una lista de ideas creativas para cambiar la rutina normal de las celebraciones.
17 ideas de cumpleaños en el trabajo
Aquí tienes algunas ideas para celebrar el cumpleaños en la oficina:
- Salida en equipo
- Decoraciones de escritorio
- Regalar tiempo libre
- Crear un vídeo
- Tarjeta personalizada
- Desayuno de cumpleaños
- Tarjetas regalo personalizadas
- Cestas de regalo personalizadas
- Regalos personalizados
- Participación en el liderazgo de alto nivel
- Pida un local
- Pruebe un pastel alternativo
- Bar de helados
- Celebración mensual de cumpleaños
- Donaciones a la caridad
- Caja de regalos del elefante blanco
- Divertidas tradiciones de oficina
Salida en equipo
Celebrar fuera de la oficina con un equipo puede hacer que la ocasión sea un poco más especial. Elija un lugar al que crea que la persona le gustaría ir. Puede ser para tomar algo, comer o incluso tomar un postre. Sorpréndele la mañana de su cumpleaños con los planes y asegúrate de que el lugar puede acoger al grupo. También puedes avisarles con una semana de antelación para que dejen ese día libre para la celebración del trabajo. A continuación, viajad juntos al lugar y pasad un buen rato juntos. Una o dos horas fuera de la oficina con buena compañía y conversación pueden ser tan significativas e incluso más divertidas que una celebración normal en la oficina con tarta.
Decoración de escritorio
Quédate hasta tarde la noche anterior o llega temprano para sorprender a la chica o chico del cumpleaños con un escritorio decorado con globos, serpentinas y un cartel de cumpleaños. Asegúrate de que la decoración no interfiere con su espacio de trabajo y es fácil de limpiar. En su escritorio, puedes dejar su regalo o una nota para informarles de los festejos que se van a celebrar durante el día.
Regala tiempo libre
Dar a los empleados el día libre por su cumpleaños es una forma creativa y sincera de celebrarlo. Dar un día libre de vacaciones pagadas durante la semana de su cumpleaños les permite pasarlo exactamente como quieran.
Crea un vídeo
Enviar al miembro del equipo un vídeo personalizado es una forma significativa de celebrarlo. Graba individualmente a un grupo de compañeros de trabajo que los conozcan bien respondiendo a preguntas divertidas e interesantes sobre la chica o el chico que cumple años. A continuación, edita todos los clips en un vídeo tipo entrevista como un divertido homenaje. Proyecta el vídeo en la fiesta de cumpleaños o durante una reunión de equipo.
Tarjeta personalizada
Pasa una tarjeta por la oficina de forma discreta a todos los empleados excepto al miembro del equipo que celebra su cumpleaños. Haz que todos escriban un mensaje personal para él, que compartan un buen recuerdo y que firmen con su nombre. Entrega la tarjeta al empleado en algún momento del día o de la fiesta de la oficina.
Desayuno de cumpleaños
En lugar de la tradicional celebración con tarta, pruebe con un desayuno de cumpleaños. El cumpleañero o cumpleañera decide qué tipo de comida quiere que todos disfruten con él. Pueden ser rosquillas de su panadería favorita, los mejores panecillos de la ciudad o incluso un desayuno tipo buffet para las empresas más pequeñas.
Tarjetas de regalo personalizadas
Averigua qué le gusta hacer al homenajeado como afición o proyecto de pasión fuera del trabajo y regálale una tarjeta regalo para apoyar sus intereses. Esto es mucho más personal que una tarjeta regalo para una cafetería o dinero en efectivo. Si le gusta la artesanía, regálale una tarjeta para la tienda de artesanía de la ciudad. Si es un entusiasta de la cerveza, regálale una tarjeta para una degustación en la cervecería local. Si no les conoces lo suficiente, pide ideas a alguno de sus compañeros de trabajo. Apreciarán la consideración y el esfuerzo.
Cestas de regalo personalizadas
Una forma divertida de celebrar los cumpleaños e ir más allá de la típica tarjeta de regalo es preparar una cesta entera llena de artículos personalizados. Esto también requiere conocer detalles sobre la chica o el chico del cumpleaños y hacer algunas compras, pero merece la pena el tiempo y el esfuerzo. Los artículos de la cesta pueden ser artículos económicos, desde sus aperitivos, dulces y bebidas favoritas, hasta una pequeña tarjeta de regalo para su tienda favorita y otras baratijas como una taza de café con una frase o imagen que describa su personalidad. Puedes ser muy creativo y decorar la cesta con lazos, confeti y papel de seda de los colores que les gustan.
Regalo personalizable
Piensa en sus intereses y elige un regalo que puedan personalizar ellos mismos. Tal vez le gusten los zapatos o las camisetas, puedes regalarle una tarjeta de regalo para una tienda que le permita crear unas zapatillas o una camiseta personalizada. Una tarjeta regalo para un salón de belleza en el que puedan elegir los servicios que desean recibir es otra opción que les permite elegir.
Implicación de los altos cargos
El reconocimiento por parte de la dirección es una buena forma de celebrar los cumpleaños de los empleados y de crear una cultura de trabajo más estrecha. Las notas escritas a mano por la dirección son un buen complemento para la celebración de un cumpleaños y ayudarán a los empleados a sentirse más valorados.
Ordenar localmente
Encargue un manjar local que a todos les haga ilusión. Puede que la panadería de tu localidad haga unas galletas increíbles, o que una tienda de dulces del otro lado de la ciudad se especialice en pasteles que la oficina adora. Haz un pedido con unos días de antelación para que la entrega llegue a tiempo para la celebración del cumpleaños y la oficina pueda disfrutar de un capricho más emocionante y poco frecuente a mediodía.
Pruebe un pastel alternativo
También puedes mantener la tradición de la tarta pero cambiarla. Consulta con el homenajeado para ver si le apetece una alternativa a la tarta, como un pastel, o incluso un capricho más saludable, como una tarta de sandía o una bandeja de verduras crudas disfrazada de tarta. También puedes tener un surtido de golosinas con menos azúcar para el cumpleañero preocupado por su salud.
Barrita de helado
Da un paso más allá y olvídate de la tarta y toma una barra de helado en su lugar. Unos cuantos helados de diferentes sabores, incluido el favorito del homenajeado, y aderezos como sirope de chocolate, frutos secos y fruta pueden cambiar la rutina tradicional de la tarta de cumpleaños. Enciende una vela en su helado y cántale el «Feliz Cumpleaños» para darle un toque especial.
Celebraciones mensuales de cumpleaños
Para las grandes empresas, a veces es mejor celebrar los cumpleaños por meses. Esto permite a las empresas proporcionar a cada empleado una experiencia de cumpleaños igual. Aunque varias personas lo celebren juntas, hay formas de hacer que esto sea especial para cada persona. Cada cumpleañero puede solicitar un tipo de tarta específico para que todos puedan disfrutar de un bufé de tartas. Los empleados también pueden ser presentados en la celebración con una breve biografía para que los demás puedan saber más sobre ellos, o en lugar de una celebración en el trabajo, todos podrían reunirse para una hora feliz después.
Donaciones a organizaciones benéficas
En lugar de una tarjeta regalo, una donación a la organización benéfica del homenajeado puede ser una buena forma de celebrarlo. Si el equipo es pequeño, también podríais pasar el día haciendo voluntariado juntos para la organización benéfica que apoya el cumpleañero.
Caja de regalos de elefante blanco
Al igual que el intercambio de regalos del elefante blanco, esta celebración comienza con la entrega por parte de todos de un regalo divertido a principios de año. Se establece un límite de gasto en función de la empresa. Todo el mundo envuelve los regalos y se etiquetan con un número y se guardan hasta el cumpleaños de alguien. Cuando un empleado cumple años, saca un número de un bol y recibe el regalo con el número correspondiente. De esta forma, se eliminan las conjeturas de los cumpleaños de la oficina y se mantiene la diversión y el misterio de la celebración.
Tradiciones divertidas en la oficina
Añade un poco de humor a las celebraciones de cumpleaños de la oficina con tradiciones divertidas para el cumpleaños de cada empleado. Adapta la tradición a la cultura de tu lugar de trabajo y haz que el empleado que cumple años se sienta especial mientras se divierte. Esto podría incluir traer a su mascota al trabajo por un día, una siesta por la tarde en la sala de conferencias o un pase en esas tareas mundanas de la oficina como rellenar la tinta de la impresora. También se puede jugar a juegos como el trivial sobre el homenajeado para aprender más sobre él y desarrollar el vínculo del equipo.