10 maneras de organizar una increíble fiesta de Navidad en la oficina

Divertirse en grupo en fiestas ocasionales de la empresa es una forma estupenda de mantener una cultura empresarial positiva y dar a todos la oportunidad de soltarse. Los empleados suelen esperar las celebraciones de fin de año como una forma de relajarse y honrar sus logros del año. Puedes hacer que tu próxima fiesta de Navidad en el trabajo sea aún más emocionante si incluyes varias actividades e ideas divertidas.

En este artículo, compartimos algunas ideas que puede utilizar para planificar una exitosa fiesta de Navidad con su equipo.

¿Por qué son importantes las fiestas de fin de año y de Navidad en el trabajo?

La creación de un equipo fuerte y el mantenimiento de un entorno de trabajo saludable dependen en gran medida de la programación adecuada de eventos de grupo, como las fiestas de Navidad de la oficina. Cuando las personas estructuran el tiempo para socializar y divertirse en ocasiones especiales, promueven un equilibrio positivo entre el trabajo y la vida privada y permiten a los empleados liberar el estrés que se acumula con el tiempo.

También permite a los empleados conocerse fuera de su función específica en la empresa. Las personas de diferentes departamentos y equipos pueden aprender más sobre los demás, lo que puede dar lugar a mejores relaciones de trabajo en general.

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10 ideas para fiestas de Navidad en el trabajo

He aquí algunas actividades e ideas que puede considerar para su próxima fiesta de la oficina:

Coordinar una búsqueda del tesoro

Diseñar una búsqueda del tesoro es una forma asequible y sencilla de involucrar a todo su equipo en una actividad. Considere la posibilidad de comenzar su fiesta de Navidad repartiendo una búsqueda del tesoro de objetos en el lugar de trabajo que los asistentes puedan encontrar en el transcurso de la fiesta. Pida a los empleados que utilicen cámaras instantáneas para hacerse fotos tontas, que recojan sellos o que completen una tarea divertida en diferentes estaciones de la oficina. Puedes utilizar una plantilla general de búsqueda del tesoro o adaptarla para dar a cada elemento un tema festivo.

Recogida de bienes para la caridad

Organizar una colecta de alimentos, ropa o juguetes en su fiesta navideña es una forma estupenda de involucrar a su equipo al tiempo que se consigue un impacto positivo en la comunidad. Considere la posibilidad de realizar una colecta benéfica durante las semanas previas a la fiesta, dando tiempo a su equipo a generar entusiasmo o a competir para ver qué departamento puede aportar más productos. El recuento de la cantidad donada al final de la fiesta puede ayudar a motivar a su equipo y unirlo por su buena acción compartida.

Contratar a un animador

Considere la posibilidad de hacer que su fiesta de vacaciones destaque contratando entretenimiento externo para el evento. Contar con un animador puede dar a los empleados una motivación extra para asistir y poder disfrutar de un entretenimiento gratuito de alta calidad. Considere la posibilidad de contratar a personas con disfraces divertidos con los que los empleados puedan fotografiarse o de coordinarse con crupieres para montar un casino simulado en el que los invitados puedan jugar a las cartas. Otros ejemplos de opciones de entretenimiento son:

  • Comediantes
  • Bandas
  • Cantantes
  • DJs
  • Magos

Ofrezca una variedad de juegos

Cree un programa de juegos con temática festiva para mantener a sus empleados entretenidos en todo momento. Es una buena idea tener una combinación de juegos programados y juegos continuos a los que la gente pueda unirse o abandonar a lo largo de la fiesta. Puedes tomar los juegos clásicos y añadirles una temática navideña para que la fiesta resulte divertida y festiva sin tener que dedicar tiempo a explicar la complicada jugabilidad. Prueba a incluir algunos de estos juegos y actividades:

  • Concurso de jerseys feos navideños
  • Charadas navideñas
  • Ponga la nariz de zanahoria en el muñeco de nieve
  • Trivia de películas navideñas
  • Jenga gigante
  • Adivina la canción de las vacaciones

Reparte premios con una rifa

Ofrezca a sus empleados algo que les haga ilusión ofreciendo premios que anunciará al final de la noche. Puede dar a todos un boleto para la rifa, conceder boletos adicionales a las personas que ganen juegos o hacer que los empleados traigan una lata de comida para donar a cambio de un boleto para la rifa. Dependiendo de su presupuesto, incluya algunos pequeños artículos útiles junto a un regalo más caro como atracción principal. Aquí tienes algunos ejemplos de regalos navideños para incluir en tu rifa:

  • Tarjetas de regalo
  • Tazas
  • Tiempo libre remunerado
  • Calcetines de vacaciones
  • Mantas
  • Entradas para un evento
  • Smartwatches
  • Tabletas

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Hazte voluntario

Cultiva el sentido de comunidad incluyendo una actividad de voluntariado en tu fiesta. Puedes hacerlo viajando fuera de la empresa u organizando un proyecto que todos puedan completar juntos en el lugar.

Por ejemplo, puede hacer que su equipo colabore en la creación de sencillas mantas de lana para donarlas al final de la noche o crear tarjetas navideñas para enviarlas a los miembros del ejército desplegados. Incluir un evento de voluntariado en su fiesta navideña ofrece a su equipo una actividad compartida con la que estrechar lazos, a la vez que les anima a abrazar el espíritu de donación de la temporada navideña.

Organiza un intercambio de regalos único

Los intercambios de regalos son un evento clásico en las fiestas de la oficina. Intente dar un giro creativo al clásico intercambio de regalos incorporando un tema o desarrollando un formato único para el intercambio. Divida a sus empleados en parejas de amigos invisibles, haga un intercambio de productos horneados, intercambie adornos navideños o juegue a adivinar quién recibe qué regalo. Durante la apertura de los regalos, prepárese con algunos regalos extra para asegurarse de que todos tengan algo que abrir.

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Decorar galletas

Prepara una mesa de decoración de galletas en la que los asistentes puedan escuchar música navideña y conversar mientras crean diseños con glaseado y chispitas. Prepare galletas de azúcar sencillas con formas divertidas como estrellas, árboles de Navidad, bastones de caramelo, hombres de pan de jengibre y copos de nieve, y luego monte una estación de glaseado con una gama de colores y decoraciones. Puedes hacer que tus empleados se lleven sus propias galletas a casa o que las intercambien entre ellos durante la fiesta.

Crear un festín

Haga que cada uno de los miembros de su equipo se apunte para traer su plato favorito de las fiestas y organice una comida a la hora de comer. Puede proporcionar algunos aperitivos y bebidas y hacer que los empleados decidan qué más quieren traer. Cree una lista de inscripción con diferentes categorías para asegurarse de que hay una distribución uniforme de platos dulces y salados, con opciones para las personas que tienen restricciones dietéticas.

Montar un fotomatón

Utiliza papel de regalo, luces, espumillón y otros adornos para crear un fondo de fotomatón en el que los empleados puedan hacerse fotos juntos conmemorando la fiesta. Tu equipo puede divertirse jugando con el atrezzo festivo y posando en pequeños grupos mientras espera a que el temporizador de la cámara parpadee. Puedes proporcionar a los empleados un enlace digital en el que puedan ver todas sus fotos, crear una tarjeta de vacaciones de la oficina con las fotos que se hicieron o tener una impresora preparada para que puedan llevárselas a casa de inmediato.

Consejos para organizar una fiesta de fin de año en el trabajo

Si quieres asegurarte de que tu próxima fiesta navideña o festiva sea un éxito, intenta poner en práctica estos consejos básicos en tu proceso de planificación:

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Pida la opinión de su equipo

Dé a su equipo la fiesta que desea pidiéndole su opinión sobre la misma. Crea una encuesta para saber qué tipo de actividades disfrutó tu equipo en el pasado y cuáles quieren ver en el futuro. Pide sugerencias sobre el tema de la fiesta o los tipos de favores que se van a repartir. Considere la posibilidad de que su equipo contribuya a una lista de reproducción compartida para elegir la música de la fiesta.

Ser inclusivo

Cuando planifique su fiesta de Navidad, recuerde que los miembros de su equipo pueden celebrar diferentes fiestas de invierno o no celebrarlas en absoluto. Además de las actividades basadas en fiestas específicas, incluya algunas actividades seculares basadas en el invierno para asegurarse de que todos se sientan incluidos y cómodos.

Seleccionar un tema divertido

Aunque un tema festivo general puede ser una fiesta divertida, tener un tema único y específico puede generar un entusiasmo adicional entre su personal. Organizar una fiesta de pijamas, una fiesta de jerseys feos o un tema similar puede hacer que los miembros de su equipo se impliquen más y que la fiesta resulte más especial que las reuniones de trabajo habituales. Las películas clásicas de las fiestas o incluso las canciones navideñas también pueden ser buenos temas para las fiestas.

Incorpore nuevas actividades

Mantenga a su equipo comprometido ofreciendo nuevas actividades en comparación con las fiestas anteriores. Si es posible, reflexione sobre las fiestas anteriores y piense en las actividades que ya ha realizado. Haz pequeños cambios en las actividades anuales para que sigan siendo emocionantes, e intenta incluir en el programa algunos juegos o manualidades completamente nuevos.