Perfil y vídeo corporativo de Inner Mongolia Yili Industrial Group Co., Ltd.
El Grupo Industrial Yili de Mongolia Interior Co., Ltd. se dedica a la fabricación y venta de productos lácteos. También produce piensos mixtos. El producto consta de cinco unidades de negocio: leche líquida, helado, leche en polvo, yogur y leche cruda.Esto incluye leche líquida y pura, helado, paletas, té de leche en polvo, leche aséptica, yogur y queso. La empresa fue fundada el 4 de junio de 1993 y tiene su sede en Hohhot, China.
Acerca de Inner Mongolia Yili
Nuestra cultura
Nuestra cultura se centra en la salud: una cultura saludable que integra productos, funcionamiento y visión saludables.
Garantiza el desarrollo armonioso de Yili, liderando un desarrollo saludable en la industria láctea y ayudando a forjar un futuro mejor para la humanidad.
Nuestra visión: Ser y ser reconocidos como un grupo de alimentos saludables de clase mundial.
Hacemos una mejora continua y nos adherimos al estándar líder en el mundo.
Nos dedicamos a satisfacer las diferentes necesidades de los consumidores de todo el mundo, con visión y mentalidad global.
Nos dedicamos a una búsqueda duradera para ayudar a los consumidores a lograr una vida saludable.
Nuestra misión: Seguimos innovando para el estilo de vida saludable del ser humano.
Conseguimos innovar en cada minuto, en cada esquina y por parte de cada miembro del personal.
Apuntamos a cada innovación para mejorar la salud del ser humano. Hacemos todo lo posible para contribuir a la felicidad del ser humano.
Nuestros valores fundamentales: Calidad Eficiencia Responsabilidad Colaboración
Calidad: Damos forma a las buenas virtudes, hacemos todo bien y ofrecemos buenos productos.
Personal: Cada uno de nosotros ayuda a forjar la calidad.
Proceso de la Empresa:
Valoramos las ideas de los consumidores y los consideramos el último juez;
Rastreamos el origen examinando cuidadosamente los productos de cada proveedor;
Controlamos estrictamente todo el proceso ya que damos gran importancia a la mejora de la calidad en cada paso.
Aspectos generales: Cubrimos todos los aspectos en la gestión y logramos precisión en cada detalle.
Eficiencia: Nos comprometemos a avanzar en la dirección correcta, progresar a la mayor velocidad y lograr el mejor resultado.
Responsabilidad: Tenemos que ser profesionales y respetuosos con nuestro trabajo, para cumplir nuestro objetivo; tenemos que estar dedicados a nuestro trabajo, para lograr el éxito.
Responsabilidades del personal: Elevamos la experiencia, honramos la ética del trabajo y nos mantenemos dedicados a nuestra carrera.
Responsabilidades de la empresa: Nos esforzamos por promover la salud de los consumidores, por lograr una situación en la que ganen los accionistas, los empleados y los socios, y por aportar valor a la sociedad.
Colaboración: Llegamos a un entendimiento mutuo basado en el respeto, obtenemos apoyo mutuo a través de la confianza, logramos el consenso a partir de la comunicación; realizamos una situación en la que todos ganan a partir de la reciprocidad mutua; y nos desarrollamos mutuamente a través de la ayuda mutua.
*Información de Forbes.com y Yili.com
**Vídeo publicado en YouTube por “Ninit Ramadhini“
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