Introvertidos vs. Extrovertidos: ¿Qué significa y qué importancia tiene?

Aunque mucha gente considera que los introvertidos y los extrovertidos son dos tipos de personalidad opuestos, en realidad la introversión y la extroversión coexisten en un espectro. El lugar que ocupan las personas en este espectro puede influir en su forma de trabajar, en la carrera que eligen, en su vida personal y en su forma de interactuar con los compañeros de trabajo o los clientes.

Conocer las diferencias entre los introvertidos y los extrovertidos es importante para construir relaciones exitosas y productivas con ambos tipos de personas. En este artículo, exploramos las diferencias entre los introvertidos y los extrovertidos, y lo que significa si usted se encuentra en algún lugar entre los dos.

Relacionado: Indicador de Tipo Myers-Briggs: 16 tipos de personalidad en el trabajo

Principales diferencias entre los introvertidos y los extrovertidos

El concepto de introvertidos y extrovertidos (a veces escrito extravertidos) se popularizó gracias al trabajo de Carl Jung y su escala de ambiversación, en la que la introversión y la extroversión representan los puntos más alejados de los lados opuestos de una escala de personalidad. Su teoría original no sugería especialmente que un individuo fuera uno u otro, sino que la mayoría de las personas caen en algún punto entre los dos como ambivertidos.

Dado que estos dos tipos de personalidad existen realmente en este espectro, definir a los introvertidos como tímidos y a los extrovertidos como extrovertidos es una simplificación excesiva. Los introvertidos y los extrovertidos se complementan, y ambos tipos de personas tienen la misma probabilidad de tener éxito en las carreras que eligen. Cuando trabajan para conseguir objetivos importantes, los introvertidos y los extrovertidos pueden hacer cosas que no les resultan naturales.

Por ejemplo, es posible que una persona introvertida no disfrute especialmente de las reuniones de equipo o las fiestas de empresa, pero sí disfruta y prospera en las conversaciones individuales. Un extrovertido puede no disfrutar trabajando durante largos periodos de tiempo en su escritorio sin mucho contacto, pero completará la tarea si su supervisor o un compañero de trabajo se lo piden.

Relacionado: 18 maneras de ser más extrovertido en el trabajo

8 señales de que eres introvertido

Un introvertido clásico no es necesariamente tímido o solitario por definición, pero tiende a prosperar en situaciones solitarias. Puedes ser un introvertido si tienes algunas de las siguientes características o prefieres los siguientes entornos de trabajo:

  • Pensar las cosas en su mente le ayuda más que hablarlas con otros.

  • Interactuar con la gente agota tu energía. Por el contrario, se recarga después de pasar un tiempo a solas.

  • Prefiere dar a los demás la oportunidad de ofrecerse antes de asumir un nuevo deber o tarea.

  • Usted reconoce la vida personal de los demás y sabe escuchar.

  • No le gustan todas las discusiones sociales ni las charlas triviales.

  • Se observa el comportamiento de las personas’más a menudo de lo que se interactúa con ellas.

  • Le gusta empezar el día con tareas solitarias como leer su correo electrónico o actualizar su calendario.

  • Disfruta más de las conversaciones íntimas que de las grandes reuniones.

8 señales de que usted’es un extrovertido

Si te sitúas más en el lado extrovertido del espectro, es más probable que te sientas estimulado al interactuar con otras personas. Los extrovertidos tienden a identificarse con muchas de estas afirmaciones:

  • Mira a todo el mundo como un cliente potencial o un posible amigo.

  • Le gusta trabajar con otros e intercambiar ideas.

  • La energía que obtienes al interactuar con los demás te motiva a hacer más.

  • Te gusta ser voluntario en comités u organizar eventos de la empresa.

  • Se habla de la vida personal con los compañeros de trabajo.

  • Comprueba a menudo los progresos de sus subordinados.

  • Le gusta empezar el día reuniéndose con la gente.

  • Confías fácilmente en la gente.

Relacionado: 18 trabajos bien pagados para extrovertidos

Ambiverts: Lo que significa ser una persona entre introvertida y extrovertida


Los ambiciosos u omnívoros son personas que se encuentran en medio del espectro de la extroversión o la introversión. Pueden disfrutar por igual de una comida con amigos o de una noche a solas con un buen libro. Según Barry Smith, director de los Laboratorios de Psicofisiología Humana de la Universidad de Maryland, alrededor de dos tercios de las personas son ambivertidas. Usted puede ser un ambicioso si:

  • Puede adaptarse fácilmente a una variedad de situaciones diferentes.

  • No se siente agotado por ser extrovertido o por estar a solas con sus pensamientos y sentimientos.

  • En las conversaciones, sabes cuándo hablar y cuándo escuchar. La gente rara vez le interrumpe o le impide hablar, y usted tampoco les interrumpe a ellos.

  • Puede utilizar diferentes enfoques para comunicarse eficazmente con los introvertidos y los extrovertidos.

  • Eres flexible y puedes adaptarte a diferentes situaciones y tipos de personalidad.

Relacionado: 10 profesiones ambiciosas (con descripción de los puestos)

¿Puede cambiar de un tipo de personalidad a otro?

La pregunta aquí tal vez no debería ser «¿puede usted?», sino por qué querría hacerlo en primer lugar. Tal vez un mejor enfoque sería que siguieras siendo quien eres mientras desarrollas habilidades que beneficien tu personalidad y calidad de vida en general.

Dicho esto, la ciencia sugiere que el cerebro de una persona más introvertida funciona realmente de forma diferente al de una extrovertida a nivel químico. Un extrovertido es más probable que prospere con la adrenalina, por ejemplo, mientras que un introvertido sobresale en la calma. Esto se reduce a cosas como la dopamina y las características de lucha o huida inherentes a todas las personas a nivel de supervivencia. Así que, aunque te inclines por una u otra, es probable que ya practiques ambas.

Relacionado: Relacionado: 9 formas de mejorar tus habilidades de desarrollo personal

Aplicar la introversión y la extroversión a su vida diaria

En última instancia, no se trata necesariamente de encajar o liberarse de una categoría, sino de acceder al autoconocimiento que se necesita para alcanzar todo tu potencial o sentirte cómodo con lo que eres, al tiempo que creces como persona.

Perseguir una carrera que se adapte a su personalidad, por ejemplo, es una forma de prosperar dentro de sus características actuales. Los introvertidos pueden sentirse atraídos por los trabajos que permiten una labor tranquila y reflexiva, como el diseño de paisajes, la contabilidad, la escritura, la cocina, el diseño gráfico o la biblioteconomía. Por otro lado, los extrovertidos pueden sentirse muy cómodos en puestos que requieren una interacción frecuente con los clientes o los miembros del equipo, como las ventas, la planificación de eventos, la psicología, el asesoramiento financiero, la peluquería o la logopedia.

Relacionado: Los 15 mejores trabajos para introvertidos

Te recomendamos

13 Actividades de reuniones matutinas para profesores

Geofencing Marketing: Lo que necesita saber

¿Qué es el análisis de Pareto? (Y cómo utilizarlo paso a paso)

Ingresos y ventas: ¿Cuáles son las diferencias?

22 Regalos que puede comprar para su mentor para mostrar su aprecio

Pérdidas y Gastos Incurridos en Contabilidad (Con Ejemplos)