Larsen Toubro

Historia, perfil y vídeo corporativo de Larsen & Toubro Ltd.

Larsen & Toubro Ltd. opera como un holding de inversiones con intereses en la construcción. Es una empresa de tecnología, ingeniería, construcción y fabricación, con intereses adicionales en electricidad & automatización, tecnología de la información y otros negocios diversificados. La empresa, a través de sus filiales, desarrolla su actividad en siete segmentos: Ingeniería y Construcción, Electricidad y Electrónica, Maquinaria y Productos Industriales, Servicios Financieros, Proyectos de Desarrollo, Servicios de Tecnología de la Información y Otros. El segmento de ingeniería y construcción comprende la ejecución de proyectos de ingeniería y construcción en la India y en el extranjero para proporcionar soluciones en ingeniería civil, mecánica, eléctrica y de instrumentación a los sectores básicos/de infraestructura, incluidos los ferrocarriles, la construcción naval y el suministro de plantas y equipos complejos a los sectores básicos. El segmento de Electricidad y Electrónica comprende la fabricación y venta de equipos de conmutación y control de baja y media tensión, cuadros eléctricos a medida, bombas y sistemas de distribución de petróleo, contadores de energía electrónicos y sistemas de protección (relés), productos de control y automatización y equipos médicos. El segmento de Maquinaria y Productos Industriales comprende la fabricación y venta de maquinaria y equipos industriales, la fabricación y comercialización de válvulas industriales, equipos de construcción y productos de soldadura/industrial y equipos de corte, la fabricación y venta de conjuntos de tren de aterrizaje, la fabricación y venta de equipos de soldadura y corte. El segmento de servicios financieros comprende servicios como la financiación de empresas, la financiación de equipos, la financiación de infraestructuras de seguros generales, la gestión de activos de planes de fondos de inversión y los servicios de asesoramiento relacionados. El segmento de proyectos de desarrollo comprende el desarrollo, la explotación y el mantenimiento de proyectos de infraestructuras básicas, el cobro de peajes, incluidos los proyectos basados en anualidades, el desarrollo energético, el desarrollo y la explotación de instalaciones portuarias, el desarrollo de infraestructuras urbanas y la prestación de servicios de asesoramiento relacionados. El segmento de Servicios de TI y Tecnología comprende la tecnología de la información y los servicios integrados de ingeniería. El segmento de Otros incluye el hormigón preparado, los servicios de ingeniería electrónica y los sistemas integrados, los servicios de tecnología de la información, la minería y la aviación. Larsen & Toubro fue fundada por Henning Holck-Larsen y Soren Kristian Toubro en 1938 y tiene su sede en Mumbai, India.

Historia de Larsen & Toubro

La evolución de L&T hasta convertirse en la mayor organización de ingeniería y construcción del país se encuentra entre las historias de éxito más notables de la industria india.

L&T fue fundada en Bombay (Mumbai) en 1938 por dos ingenieros daneses, Henning Holck-Larsen y Soren Kristian Toubro. Ambos estaban firmemente comprometidos con el desarrollo de las capacidades de ingeniería de la India para satisfacer las demandas de la industria.

Comenzando con la importación de maquinaria de Europa, L&T asumió rápidamente encargos de ingeniería y construcción cada vez más sofisticados. En la actualidad, la empresa establece referencias mundiales de ingeniería en términos de escala y complejidad.

Los primeros días

Henning Holck-Larsen y Soren Kristian Toubro, compañeros de colegio en Dinamarca, no habrían soñado, mientras aprendían sobre la India en las clases de historia que, algún día, crearían historia en esa tierra.

En 1938, los dos amigos decidieron renunciar a las comodidades de trabajar en Europa, y comenzaron su propia operación en la India. Todo lo que tenían era un sueño. Y el valor de atreverse.

Su primera oficina en Mumbai (Bombay) era tan pequeña que sólo uno de los socios podía utilizarla a la vez

En los primeros años, representaban a fabricantes daneses de equipos lácteos por un modesto sueldo. Pero con el inicio de la Segunda Guerra Mundial en 1939, las importaciones se restringieron, lo que les obligó a crear un pequeño taller para realizar trabajos y ofrecer servicios.

La invasión alemana de Dinamarca en 1940 interrumpió el suministro de productos daneses. Esta crisis obligó a los socios a valerse por sí mismos e innovar. Empezaron a fabricar equipos lácteos de forma autóctona. Estos productos resultaron ser un éxito, y L&T llegó a ser reconocido como un fabricante fiable con altos estándares.

La necesidad de reparar y reacondicionar barcos en tiempos de guerra ofreció a L&T una oportunidad, y llevó a la formación de una nueva empresa, Hilda Ltd., para gestionar estas operaciones. L&T también puso en marcha dos talleres de reparación y fabricación – la empresa había comenzado a expandirse.

Además, el repentino internamiento de ingenieros alemanes (a causa de la guerra) que iban a construir una planta de ceniza de sosa para los Tatas, dio a L&T la oportunidad de entrar en el campo de la instalación – un área en la que su capacidad se hizo muy respetada.

LA TRAYECTORIA

En 1944 se constituyó ECC. Por aquel entonces, L&T decidió crear una cartera de colaboraciones en el extranjero. En 1945, la empresa representaba a fabricantes británicos de equipos utilizados para fabricar productos como aceites hidrogenados, galletas, jabones y vidrio.

En 1945, L&T firmó un acuerdo con Caterpillar Tractor Company, de Estados Unidos, para la comercialización de equipos de movimiento de tierras. Al final de la guerra, se disponía de un gran número de equipos Caterpillar sobrantes de la guerra a precios atractivos, pero la financiación necesaria superaba la capacidad de los socios. Esto les llevó a conseguir más capital social, y el 7 de febrero de 1946 nació Larsen & Toubro Private Limited.

La independencia y la subsiguiente demanda de tecnología y experiencia ofrecieron a L&T la oportunidad de consolidarse y expandirse. Se establecieron oficinas en Calcuta, Chennai (Madrás) y Nueva Delhi. En 1948, se adquirieron cincuenta y cinco acres de pantano y selva sin desarrollar en Powai. Hoy en día, Powai se erige como un tributo a la visión de los hombres que transformaron este pantano inhabitable en un hito de la fabricación.    

Sociedad Limitada Pública

En diciembre de 1950, L&T se convirtió en una Sociedad Anónima con un capital desembolsado de 2 millones de rupias. El volumen de ventas en ese año fue de 10,9 millones de rupias.

Los pedidos más prestigiosos ejecutados por la empresa durante este período incluyeron la lechería Amul en Anand y los altos hornos de la planta siderúrgica de Rourkela. Con la finalización exitosa de estos trabajos, L&T se convirtió en el mayor contratista de montaje del país.

En 1956, una parte importante de las oficinas de la empresa en Bombay se trasladó a ICI House en Ballard Estate. Una década más tarde, este imponente edificio de piedra gris fue adquirido por L&T, y rebautizado como L&T House – su Oficina Corporativa.

Los años sesenta fueron testigos de un cambio significativo en L&T – S. K. Toubro se retiró de la dirección activa en 1962.

Los años sesenta fueron también una década de rápido crecimiento para la empresa, y fueron testigos de la formación de muchas nuevas empresas: UTMAL (creada en 1960), Audco India Limited (1961), Eutectic Welding Alloys (1962) y TENGL (1963).

Horizontes de futuro

En 1964, L&T había ampliado sus capacidades para incluir algunas de las mejores tecnologías del mundo. En la década siguiente, la empresa creció rápidamente y, en 1973, se había convertido en una de las 25 principales empresas de la India.

En 1976, Holck-Larsen recibió el Premio Magsaysay al Entendimiento Internacional en reconocimiento a su contribución al desarrollo industrial de la India. Se retiró como presidente en 1978.

En las décadas siguientes, la empresa se convirtió en una gran empresa de ingeniería bajo la dirección de líderes como N. M. Desai, S.R. Subramaniam, U. V. Rao, S. D. Kulkarni y A. M. Naik.

Hoy en día, L&T es una de las mayores y más conocidas organizaciones industriales de la India, con una reputación de excelencia tecnológica, alta calidad de productos y servicios, y una fuerte orientación al cliente. También está tomando medidas para aumentar su presencia internacional.

Para una institución que ha crecido hasta alcanzar proporciones legendarias, no puede ni debe haber un ‘final’;. A diferencia de otras historias, la saga de L&T continúa……

*Información de Forbes.com y Larsentoubro.com

**Vídeo publicado en YouTube por “LarsenToubroLimited“