¿Qué son las listas de verificación de puestos de trabajo? (Con ejemplos y qué incluir)

A no ser que piense permanecer en su carrera actual hasta la jubilación, es probable que tenga que realizar una búsqueda de empleo en algún momento de su trayectoria profesional. Tanto si se acaba de graduar en la universidad como si es un profesional que desea cambiar de carrera, es importante que se organice en su búsqueda para estar más preparado para encontrar el puesto que mejor se adapte a sus intereses y capacidades. Un elemento que puede ayudar a ello es una lista de comprobación de la búsqueda de empleo, una lista de los pasos y actividades que puede realizar para tener una búsqueda de empleo exitosa.

En este artículo, definimos una lista de comprobación para el empleo y describimos sus ventajas, compartimos lo que debe incluir en su propia lista de comprobación para la búsqueda de empleo y proporcionamos un ejemplo que puede utilizar cuando busque algo nuevo.

Relacionado: 14 consejos para la búsqueda de empleo para conseguir el trabajo que deseas

¿Qué es una lista de verificación para la búsqueda de empleo?

Una lista de comprobación para la búsqueda de empleo es lo que puedes utilizar para asegurarte de que tienes en cuenta todos los factores antes de decidir los empleos que vas a solicitar y perseguir. Puedes redactar tu lista de comprobación en papel o escribirla en un documento y guardarla en tu ordenador para poder editarla siempre en cada búsqueda de empleo que realices. Esta guía puede hacer que tu búsqueda de empleo sea más fácil y completa.

Relacionado: Su entrenador de carrera en línea: Consejos avanzados de búsqueda de empleo para conseguirlo

Beneficios de tener listas de control en el trabajo

Disponer de una lista de control del trabajo tiene varias ventajas, entre ellas:

  • Aclaración: Las listas de comprobación para la búsqueda de empleo pueden ayudarle a aclarar cuáles son sus objetivos y lo que debe hacer para alcanzarlos. Con esta información, puedes afinar tu búsqueda de empleo para centrarte sólo en los puestos que te ayudarán a alcanzar esos objetivos.
  • Perspectiva: Al repasar la lista de comprobación para la búsqueda de empleo, es posible que, naturalmente, aprenda más sobre los empleadores con los que piensa presentarse.
  • Preparación: Este tipo de lista de comprobación te mantiene preparado durante la búsqueda de empleo y, posiblemente, también durante el proceso de contratación. Al repasar tu propia lista de comprobación, puedes estar más preparado para practicar tu discurso de ascensor, escribir tu currículum y tu carta de presentación y revisar las posibles preguntas de la entrevista con un amigo.
  • Perspectiva: La lista de comprobación para la búsqueda de empleo puede darte una nueva perspectiva sobre lo que quieres de tu carrera, los diferentes puestos disponibles, los requisitos que buscan los empleadores y las oportunidades de promoción que puedes tener en tu carrera.

Relacionado: Cómo dar un discurso de ascensor perfecto (con ejemplos)

Qué incluir en una lista de comprobación para la búsqueda de empleo

Cuando cree una lista de comprobación para la búsqueda de empleo, considere la posibilidad de incluir estos elementos para asegurarse de tener una experiencia de búsqueda exhaustiva y encontrar el puesto adecuado para usted:

Sus intereses, habilidades y atributos

Aunque es probable que estés muy familiarizado con lo que te interesa y con las habilidades que posees y que te ayudarán a encontrar el éxito en tu carrera, puede ser útil tenerlo todo por escrito para poder centrarte en ellas cuando busques un puesto. Con cada puesto que consideres, revisa tu lista para asegurarte de que el trabajo parece encajar bien antes de solicitarlo.

Su experiencia

La experiencia incluye la formación, los esfuerzos de voluntariado, los puestos de trabajo autónomos que hayas ocupado y cualquier otra experiencia laboral relacionada con el puesto que solicitas o en la que hayas adquirido habilidades que te ayuden a desempeñarte bien en un nuevo puesto. Anota tus logros exclusivos y cualquier diferencia que haya supuesto tu trabajo en tus anteriores empleos. Si tiene muchos años de experiencia relevante, estos detalles pueden garantizar que no se pierdan logros importantes que demuestren por qué es usted un candidato ideal.

Empresas en las que te gustaría trabajar

En la mayoría de los sectores, suele haber empleadores de primer nivel donde los candidatos cualificados buscan empleo. Si sabes en qué empresas considerarías trabajar, haz una lista para poder buscar en sus bolsas de trabajo y encontrar puestos específicos que se ajusten a tus habilidades. Si es nuevo en este campo, investigue un poco para averiguar qué empresas tienen las funciones, los beneficios y las trayectorias profesionales que le interesan. Quizá descubra que algunas de estas empresas tienen una lista de correo electrónico a la que puede apuntarse para recibir la primera notificación de nuevas oportunidades de trabajo.

Requisitos del puesto

Si está buscando un primer empleo o un nuevo puesto en su campo, es importante que haga una lista de sus requisitos salariales, el tiempo ideal de desplazamiento, el horario que prefiere trabajar y cualquier otro detalle que le ayude a determinar si un puesto es el adecuado para usted. Estos límites pueden ayudarle a centrarse en las oportunidades que se ajustan a sus intereses y a evitar las que no lo hacen. Antes de hacer su lista, piense en su estilo de vida, sus responsabilidades personales y su ubicación geográfica para saber cuáles son sus necesidades.

Documentos de solicitud

Quiere asegurarse de que no se le escapa ninguna oportunidad de presentar un documento con su solicitud que sea necesario o que le ayude a destacar entre la competencia. Anota cosas como el currículum, la carta de presentación, la lista de referencias, las certificaciones, las licencias, los documentos de la cartera y cualquier otra cosa que respalde tu solicitud para cualquier puesto.

Relacionado: Cómo solicitar un empleo en 6 pasos fáciles y eficaces

Necesidades para una entrevista de trabajo

Piensa en lo que necesitas para sobresalir durante una entrevista con un director de contratación y haz una lista de estos elementos para no dejar nada fuera sin querer. Considera la posibilidad de incluir detalles como tu discurso de ascensor, tu vestimenta, copias adicionales de tu currículum, tu cartera de trabajo, las indicaciones para llegar al lugar de la entrevista, al menos una forma de identificación y mucho más. Esto puede variar en función de lo que los empleadores específicos le pidan que lleve a la entrevista.

Pasos de la búsqueda de empleo

A veces, solicitar un nuevo puesto es tan sencillo como encontrar un papel de interés y enviar el currículum y la carta de presentación a través de un portal online. Aun así, es importante tener en cuenta otras formas de solicitar puestos y cómo se puede aprovechar al máximo la búsqueda de empleo. Puedes incluir elementos como asistir a ferias de empleo, visitar a los empleadores ideales en persona para presentar tu currículum, subir los documentos de solicitud a través de la página web de un empleador, utilizar los motores de búsqueda de empleo para encontrar puestos ideales y contactar con personas de tu red para enterarte de los puestos vacantes.

Ejemplo de lista de comprobación para la búsqueda de empleo

Utilice este ejemplo de lista de comprobación para la búsqueda de empleo de un profesional del marketing como guía para redactar la suya propia:

"Intereses: Puesto de nivel directivo, mucha responsabilidad, capacidad de utilizar mis habilidades en el trabajo

*Capacidades: Comunicación, gestión de proyectos, software de gestión de marketing, gestión de redes sociales, medios digitales*.

*Experiencia laboral: Especialista en marketing durante ocho años, con diversas funciones dentro de un departamento de marketing, incluyendo redes sociales, publicidad, redacción y diseño gráfico; gestor de marketing autónomo para clientes de los sectores de la salud, la alimentación y el derecho*.

*Elementos relacionados con el trabajo: Consiguió un aumento del 75% en las inscripciones por correo electrónico como resultado de una campaña de marketing por correo electrónico, que ayudó al cliente a realizar más ventas y oportunidades de establecer contactos*.

*Carrera ideal: Director de marketing, supervisor de marketing electrónico*.

*Los mejores empleadores de la industria: Agencia de marketing Robin Roost, Foodie Fun Tours Marketing*.

*Requisitos del puesto: Al menos 60.000 dólares de salario anual, 25 minutos de viaje al trabajo, dos semanas de vacaciones pagadas para empezar, opciones de compra de acciones de la empresa, horario de trabajo flexible*.

*Documentos de solicitud: Curriculum vitae, carta de presentación, lista de referencias, cartera de trabajo, certificados de comercialización*.

*Necesidades de preparación para la entrevista de trabajo: Perfeccionar el discurso del ascensor, practicar las preguntas más comunes de las entrevistas, preparar un atuendo para la entrevista, comprobar regularmente las carpetas de correo no deseado para ver la correspondencia del empleador, imprimir tres copias del currículum*.

*Formas de solicitar puestos: Ponerse en contacto con los empleadores directamente, realizar búsquedas concentradas en sitios web de búsqueda de empleo, visitar los sitios web de los empleadores para ver los puestos vacantes, subir el currículum a los sitios de búsqueda de empleo y crear un perfil para los reclutadores y los directores de contratación, asistir a ferias de empleo, inscribirse en empresas de reclutamiento".

Te recomendamos

53 Ejemplos de objetivos en el lugar de trabajo

Cómo convertirse en un arquitecto paisajista

Declaraciones de visión: Consejos, ejemplos e importancia

Precios de transferencia: Definición y funcionamiento

15 Hábitos comunes de los ingenieros innovadores

9 Programas de certificación de conducción y aprobaciones para la conducción comercial