Tener una vida plena depende de elegir una carrera que te guste. Aunque el objetivo de todo el mundo es ganarse la vida dignamente y recibir unos beneficios decentes, hay muchas variables que determinan si disfrutarás o no de tu trabajo.
En este artículo, explicamos por qué es importante sentir pasión por tu trabajo y compartimos 10 razones comunes por las que la gente ama su trabajo para que tú también puedas encontrar un trabajo que te guste.
Cómo encontrar un trabajo que te guste
Por qué es importante amar tu trabajo
Cuando uno ama lo que hace, suele tener un sentido de propósito y pertenencia. Tanto si los valores de tu empresa se alinean con los tuyos como si te valoran por tus contribuciones, las horas de trabajo parecen pasar volando y con frecuencia sales de la oficina sintiéndote animado al final de cada jornada laboral, amando tu trabajo. Aunque no todos los días sean maravillosos, un trabajo que realmente te guste te ayudará a mantener una mentalidad positiva incluso en los días más difíciles.
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Razones por las que la gente ama su trabajo
Estas son algunas de las razones más comunes por las que la gente ama su trabajo:
Flexibilidad
Un buen empleador entiende que tienes otras cosas que atender fuera del trabajo. Al tener un horario flexible de entrada y salida, puedes hacer más fácilmente las citas, las obligaciones familiares y los asuntos personales. Aunque un horario flexible no es posible en todos los tipos de carrera, quizá quieras considerar la posibilidad de optar por una carrera que te dé más libertad.
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Equilibrio entre vida y trabajo
La gente también tiende a amar un trabajo que sea fácil de equilibrar con su vida personal. Cuando tienes la posibilidad de desconectar del trabajo, tienes la oportunidad de recargarte y desconectar. Los profesionales que siempre están revisando su correo electrónico o respondiendo a las llamadas telefónicas en su tiempo personal tienden a experimentar el agotamiento. Cuando tienes la oportunidad de pasar tiempo con la familia y los amigos y dedicarte a tus aficiones, te sientes preparado para afrontar una nueva jornada laboral.
Cultura de empresa
Tanto si eres introvertido como extrovertido, encontrar un entorno de trabajo en el que te sientas cómodo es fundamental. Cuando los empleadores facilitan la camaradería mediante actividades de creación de equipos y eventos después del trabajo, pueden ayudar a los compañeros de trabajo sociables a establecer mejores relaciones. Del mismo modo, si eres introvertido, puede que prefieras una empresa que te dé espacio para hacer tu trabajo de forma independiente. Antes de elegir un trabajo, considera qué entorno laboral se adapta mejor a tu personalidad.
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Grandes expectativas
Los empleados no pueden hacer mucho trabajo en un día, y un buen empleador o gerente lo entiende. Cuando se tiene una idea clara de lo que hay que hacer, se puede disfrutar de un entorno de trabajo menos estresante. También es importante tener unas expectativas coherentes, y las buenas empresas explicarán lo que esperan de cada empleado.
Liderazgo orientado a los objetivos
Los líderes que te animan a tener éxito pueden ayudarte a amar tu trabajo. Cuando tienes objetivos específicos, tiendes a sentirte más impulsado y centrado en tu trabajo. Al tener un empleador que te da las herramientas para alcanzar tus objetivos, puedes elevarte a nuevas alturas en tu carrera. Pocas cosas sientan tan bien como alcanzar un objetivo por el que has estado trabajando.
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Salario justo
Cuando recibas una compensación justa por tu trabajo, te sentirás valorado por tu empleador. Los buenos empleadores entienden la importancia de dar a sus empleados aumentos regulares y, en su caso, bonificaciones. Saben que cuando un empleado asume más responsabilidades, merece ser compensado.
Beneficios de la calidad
Junto con el salario base, obtener buenos beneficios es una parte importante de amar tu carrera. Contar con una cobertura completa de atención sanitaria, dental, de la vista y de discapacidad es muy importante. Cuando tu empleador cubre estas cosas, está disminuyendo significativamente tus gastos mensuales. Tener vacaciones pagadas, días de enfermedad y días personales es también una parte crucial para sentirse feliz con el trabajo. Tu empresa debe entender que necesitas tiempo libre pagado de vez en cuando. Los empleadores pueden ofrecer otras ventajas, como la equiparación del 401(k), opciones sobre acciones, almuerzos gratuitos y estipendios para el gimnasio. No todos los puestos ofrecen todas las prestaciones, por lo que es conveniente conocer el tipo de prestaciones habituales que podría encontrar a través de su empleador.
Política de puertas abiertas
Trabajar en un entorno en el que puedes compartir libremente tus ideas es una gran sensación. Cuando sientes que tu jefe te escucha y te ve, te sientes valorado.
Por eso, recibir comentarios es una parte importante de amar tu trabajo. Aunque los elogios son motivadores, las críticas constructivas también pueden ayudarte a mejorar y avanzar en tu carrera. Tener una idea clara de tu rendimiento en el trabajo es una buena sensación. Una parte importante de amar tu trabajo es ser capaz de predecir lo que siente tu jefe sobre tu rendimiento.
Espacio para crecer
A nadie le gusta toparse con un techo de cristal. Cuando tu empleador invierte en tu futuro reembolsándote los gastos de formación, enviándote a conferencias u ofreciéndote tutoría, te sentirás preparado para el siguiente nivel. Cuando ve un futuro en su empresa, puede sentirse más motivado en su puesto.
El trabajo difícil
Encontrar un trabajo que te interese y te suponga un reto es una parte importante de amar tu trabajo. Cuando haces las mismas tareas día tras día, puedes sentir que estás preparado para algo nuevo. Cuando tienes una variedad de tareas y responsabilidades que te enseñan algo nuevo, puedes sentirte más comprometido y realizado.
Cómo encontrar un trabajo que te guste
He aquí algunas maneras de asegurarse de que su próximo trabajo sea un trabajo que realmente le guste:
- Considera la cultura de la empresa. Si eres una persona creativa, puede que no estés contento en un entorno de oficina conservador. Visita el sitio web de la empresa y lee su página «Acerca de nosotros» para hacerte una idea de los valores y el ambiente general que puedes esperar.
- Entreviste a su entrevistador. 3. Formule amablemente sus propias preguntas durante la entrevista de trabajo. Por ejemplo, si tiene curiosidad por saber quién ocupaba el puesto antes de que se abriera, saber que su predecesor fue ascendido al cabo de un año le dice mucho sobre la empresa.
- Los compañeros de trabajo marcan una gran diferencia. Una gran parte de amar un trabajo es llevarse bien con tus compañeros. Sentirse compatible con el equipo de la oficina te hará sentir un miembro valioso de la empresa. Echa un vistazo a las publicaciones en las redes sociales de la empresa para hacerte una idea de las salidas de los empleados o de las actividades de voluntariado que dan una idea de la personalidad de los empleados.
- A veces la ubicación es importante. Piensa en tus desplazamientos diarios cuando estés reflexionando sobre una nueva oferta de trabajo. ¿Cuánto es demasiado? ¿Preferirías trabajar en casa? A veces, el trabajo adecuado merece un viaje extra largo, pero sé sincero contigo mismo para asegurarte de que no estarás completamente agotado incluso antes de llegar a la oficina.