Los 20 mejores libros de negocios

La lectura de un libro escrito por un empresario o líder empresarial de renombre, como Arianna Huffington o Tony Robbins, puede ayudarle a mejorar su negocio, sus finanzas personales y sus hábitos en el lugar de trabajo, y es una inversión económica en su desarrollo profesional.

En este artículo, analizamos los 20 mejores libros de negocios y algunas de sus ideas clave, según las calificaciones en línea, la legibilidad y el contenido práctico.

20 mejores libros de negocios

Empresarios, creativos, vendedores, ejecutivos, diseñadores, escritores, fotógrafos y personas influyentes pueden beneficiarse de estos libros. Aquí tienes una lista completa de los mejores libros de negocios:

  1. Herramientas de los titanes: The Tactics, Routines, and Habits of Billionaires, Icons, and World-Class Performers” de Tim Ferriss

  2. “Empieza con el por qué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a pasar a la acción” de Simon Sinek

  3. Trabajo profundo: Rules for Focused Success in a Distracted World” de Cal Newport

  4. Cómo los grandes empresarios construyen sus negocios y su influencia, y cómo usted también puede hacerlo, por Gary Vaynerchuk

  5. “Padre rico, padre pobre” por Robert Kiyosak

  6. Psico-Cibernética” por Maxwell Maltz

  7. El poder de la quiebra: Cómo los bolsillos vacíos, un presupuesto ajustado y el hambre de éxito pueden convertirse en su mayor ventaja competitiva” por Daymond John

  8. The Lean Startup: How Today’s Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses” de Eric Ries

  9. “Outliers: La historia del éxito” de Malcolm Gladwell

  10. El mito de la motivación: cómo los grandes triunfadores se preparan realmente para ganar” por Jeff Haden

  11. Thrive: The Third Metric to Redefining Success and Creating a Life of Well-Being, Wisdom, and Wonder” de Arianna Huffington

  12. Lo difícil de las cosas difíciles: Building a Business When There Are No Easy Answers” por Ben Horowitz

  13. “Money Master The Game: 7 Simple Steps to Financial Freedom” por Tony Robbins

  14. “Cómo ganar amigos e influir en la gente,” de Dale Carnegie

  15. Cómo ser un conector de poder: The 5+50+100 Rule for Turning Your Business Network into Profits” por Judy Robinett.

  16. Fallando hacia adelante: Turning Mistakes Into Stepping Stones for Success” de John C. Maxwell

  17. Impacto, lo que toda mujer necesita saber para pasar de invisible a invencible” por Nancy D. Solomon

  18. Originales: How Non-Conformists Move the World” de Adam Grant

  19. El secreto del éxito: When You Want to Succeed as Bad as You Want to Breathe” por Eric Thomas.

  20. Esencialismo: The Disciplined Pursuit of Less” por Greg Mckeown

1. “Herramientas de los Titanes: The Tactics, Routines, and Habits of Billionaires, Icons, and World-Class Performers” de Tim Ferriss

Este libro es una exploración del «¿Cómo?» de más de 200 de las personas más exitosas del mundo. Ferriss ofrece consejos prácticos en «Herramientas de los titanes», basados en las entrevistas de su podcast con los nombres más conocidos del mundo del deporte, los negocios, la medicina, el ejército y el mundo académico, entre otros sectores. Habla de sus rutinas, hábitos y tácticas. Por ejemplo, les pregunta qué hacen en la primera hora de cada mañana y cuáles son algunos errores que cometen los novatos en su campo.

Ideas clave:

  • Un aspecto importante para el éxito es mantener la calma.
  • La meditación y la atención plena son herramientas esenciales para la grandeza.
  • Programar tiempo para aprender cada día.

2. “Comience con el por qué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a actuar” de Simon Sinek

Sinek examina por qué algunas organizaciones y personas son más influyentes, innovadoras y lucrativas que otras. El autor presenta su idea fundamental sobre “El círculo de oro,” que es un movimiento que ayuda a los individuos a estar más inspirados en su trabajo diario y a su vez inspira a sus colegas, lo que inspira a sus clientes. El centro de este círculo de oro es por qué y el por qué  es el propósito, creencia o causa de una empresa’ o persona’. De por qué el círculo se amplía a cómo  y la parte más externa del círculo es lo que .

Perspectivas de crecimiento del empleo:

  • “La gente no compra lo que haces; compra el POR QUÉ lo haces” 

3. “Trabajo profundo: Rules for Focused Success in a Distracted World” de Cal Newport

Newport’s “Deep Work” es una guía para minimizar las distracciones, maximizar la productividad y evitar el agotamiento. Newport explica las formas en que puedes liberar ese tiempo para centrarte más en el trabajo que suprimes mientras haces otras cosas, como escuchar un podcast de camino al trabajo, desplazarte por las redes sociales o ver programas de televisión en streaming.

Puntos clave:

  • “Para aprender cosas difíciles con rapidez, hay que concentrarse intensamente sin distracciones”
  • Comprometerse con el trabajo en profundidad le permite producir el mejor trabajo del que es capaz 

4.  “Liderazgo abierto: How Social Technology Can Transform the Way You Lead” por Charlene Li

Li ofrece una nueva perspectiva a sus lectores sobre cómo sus empresas pueden ser más «abiertas» en la era digital de las redes sociales. La autora expone los pasos que deben dar los líderes para transformarse a sí mismos y a sus organizaciones en más abiertas.

Puntos clave:

  • La apertura requiere que los líderes transmitan sus verdaderos valores y compartan información con sus clientes para generar confianza;

5.  “Padre rico, padre pobre” de Robert Kiyosak

Este libro analiza cómo puede mejorar sus finanzas personales y aumentar su educación financiera. Kiyosak contrasta su experiencia en la vida real con dos “padres,” su verdadero padre (pobre) y el padre de su mejor amigo (rico), que le dieron diferentes puntos de vista sobre el dinero, la inversión y el empleo. El autor detalla un camino hacia la prosperidad financiera mientras describe las diferencias entre un activo y un pasivo, una deuda buena y una deuda mala.

Puntos de vista clave:

  • “El dinero va y viene, pero si tienes la educación sobre cómo funciona el dinero, ganas poder sobre él y puedes empezar a crear riqueza”

  • “A menudo, en el mundo real, no son los inteligentes los que salen adelante, sino los audaces”

6. “Psico-Cibernética” de Maxwell Maltz

En “Psicocibernética,” Maltz describe el modo en que asumir riesgos y cometer errores puede ayudarte a tener más éxito. También explica cómo lograr el éxito cambiando el estado mental y cultivando una mente y una imagen de sí mismo productivas. Los temas centrales del libro de Maltz sugieren que debes desinhibirte y permitir que tu mente subconsciente haga el trabajo.

Información clave:

  • Los hábitos felices conducen al éxito.
  • Tu mente es el activo más valioso que tienes.

7. “El poder de la quiebra: Cómo los bolsillos vacíos, un presupuesto ajustado y el hambre de éxito pueden convertirse en tu mayor ventaja competitiva” de Daymond John

El libro de John&#x2019 demuestra cómo aprovechar los recursos disponibles y cómo utilizarlos eficazmente, incluso cuando se trabaja con un presupuesto reducido. El núcleo de este libro requiere que usted piense de forma creativa sobre la forma en que puede tener éxito utilizando las relaciones y las herramientas que están a su disposición.

Información clave:

  • Los retos pueden ayudar a forjar la perseverancia y el carácter.
  • La innovación viene de abajo a arriba, no de arriba a abajo;

8. “The Lean Startup: How Today’s Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses” de Eric Ries

The Lean Startup” se basa en la fabricación ajustada. La idea central es que las startups deben ser lo suficientemente flexibles como para cambiar de dirección en cualquier momento, ya que la elaboración de estrategias a largo plazo no siempre es propicia cuando el futuro es imprevisible. El libro de Ries le ofrece la información necesaria para poner a prueba sus ideas y su visión continuamente, al tiempo que le permite ajustarse sin correr costosos riesgos.

Información clave:

  • Aprenda lo que funciona rápidamente, deseche lo que no’;
  • “El éxito no es entregar una función; el éxito es aprender a resolver el problema del cliente’;

9. “Outliers: La historia del éxito” de Malcolm Gladwell

Gladwell se propone responder a la pregunta de qué hace diferentes a las personas de éxito. Examina las familias de las personas de éxito, sus rasgos personales, su generación, su cultura y su capacidad para aprovechar las oportunidades. Gladwell propone que el éxito es un don, poniendo a prueba el mito del profesional hecho a sí mismo.

Información clave:

  • “Lo que somos no puede separarse del lugar de donde venimos’
  • La única diferencia entre el éxito de dos personas de alto rendimiento es lo mucho que trabaja una en comparación con la otra. 

10. “El mito de la motivación: cómo los grandes triunfadores se preparan realmente para ganar” por Jeff Haden

En este libro, Haden desafía la teoría de Malcolm Gladwell sobre el trabajo duro y la regla de las 10.000 horas que conduce al éxito. En lugar de un trabajo duro y constante para lograr un objetivo, Haden sugiere que la motivación tal y como se conoce es un mito. Si quieres mantener la motivación, tienes que tener éxito en las tareas diarias que te llevan a tus objetivos y sueños.

Información clave:

  • El camino hacia la felicidad y el éxito es el mismo;
  • “El éxito es repetible y predecible”

11. “Prosperar: The Third Metric to Redefining Success and Creating a Life of Well-Being, Wisdom, and Wonder” de Arianna Huffington

El libro está escrito de forma abierta y honesta sobre las luchas por priorizar una carrera y una familia. Huffington presenta los hallazgos de la investigación científica sobre el sueño, la meditación y la atención plena para que los lectores puedan revolucionar su cultura y sus lugares de trabajo y replantearse lo que significa tener éxito de verdad 

Información clave:

  • “Pensamos, erróneamente, que el éxito es el resultado de la cantidad de tiempo que dedicamos al trabajo, en lugar de la calidad del tiempo que dedicamos”

  • “Imagínese cómo cambiará nuestra cultura, cómo cambiarán nuestras vidas, cuando empecemos a valorar a los «go-givers» tanto como a los «go-getters»” 

12. “The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers” por Ben Horowitz

Este libro ofrece una visión realista de las dificultades que tuvo Horowitz al iniciar su negocio. Aporta las experiencias reales que tuvo como uno de los empresarios más experimentados de Silicon Valley&#x2019, ofrece consejos y analiza los problemas a los que se enfrentan los líderes a diario, compartiendo los conocimientos que ha adquirido desarrollando, comprando, vendiendo, gestionando, invirtiendo y supervisando empresas tecnológicas.

Perspectivas clave:

  • “Lo único que te prepara para dirigir una empresa es dirigir una empresa”

13. “Money Master The Game: 7 Simple Steps to Financial Freedom” de Tony Robbins

Robbins ayuda a los lectores a definir y comprender su trayectoria y sus necesidades financieras y les proporciona herramientas para ayudarles a alcanzar el éxito financiero. El libro ofrece una guía paso a paso similar a la de un seminario que los lectores pueden aplicar a sus propias vidas con los consejos de los gigantes de las finanzas 

Ideas clave:

  • No puedes gestionar tu salud si no puedes medirla. Y lo mismo ocurre con tus finanzas”
  • “Gana más e invierte la diferencia. Establezca la regla de invertir más de sus ingresos a medida que éstos aumenten.”

14.  “Cómo ganar amigos e influir en la gente,” de Dale Carnegie

Este clásico best-seller sigue siendo relevante en la era digital actual. El libro de Carnegie&#x2019 ayuda a los lectores a enriquecer sus negocios y su vida personal proporcionando consejos clave sobre cómo manejar a las personas, caerles bien, ganarlas para su forma de pensar y cambiarlas sin resentimiento.

Información clave:

  • “Nunca demuestres a los demás que no te interesa lo que tienen que decir”
  • “Recuerde que el nombre de una persona’es, para esa persona, el sonido más dulce e importante de cualquier idioma”

15.  “Cómo ser un conector de poder: The 5+50+100 Rule for Turning Your Business Network into Profits” por Judy Robinett

Robinett utiliza su amplia experiencia para revelar los secretos de su oficio de conectar a las personas de alto rendimiento entre sí para construir relaciones valiosas. La autora muestra a los lectores, basándose en la investigación, cómo encontrar su mejor red y llegar a personas inalcanzables para impulsar su red en posibles beneficios. 

Información clave:

  • “Cuando construya su red de contactos, busque diversidad y profundidad”
  • “Una de las formas más rápidas de profundizar en una relación es identificar y resolver un problema compartiendo información relevante, una introducción clave, una pieza de estrategia, una referencia, un mentor u otro apoyo“

16. “Fracasar hacia adelante: Turning Mistakes Into Stepping Stones for Success” de John C. Maxwell

Maxwell evalúa la verdadera razón del éxito. Señala que la diferencia entre las personas promedio y las que tienen éxito es la forma en que superan el fracaso. Pretende enseñar a los lectores cómo el fracaso puede ser un aliado en sus vidas y trayectorias profesionales. 

Perspectivas clave:

  • “Fallar pronto, fallar a menudo, pero fallar siempre hacia adelante”
  • “Aunque un fracaso no sea culpa tuya, asume la responsabilidad de tu éxito futuro”

17. “Impacto, lo que toda mujer necesita saber para pasar de invisible a invencible” por Nancy D. Solomon

Solomon ofrece una guía de vida paso a paso para que las personas puedan tener éxito personal y profesionalmente, enseñando a los lectores a dejar de lado el «encaje» para convertirse en quienes son. El autor también enseña a los lectores a desbloquear su poder personal, a vivir con un propósito, a identificar los dones y los talentos, a pedir lo que quieren y, lo más importante, a ser vistos 

Perspectivas de crecimiento del empleo:

  • “Se consigue en la vida lo que se tiene el valor de pedir”

18. “Originales: How Non-Conformists Move the World” de Adam Grant

Grant ofrece a los lectores un libro completo sobre cómo luchar contra el conformismo y hablar abiertamente de ideas originales sin arriesgarlo todo. Ofrece ejemplos de la vida de empresarios, atletas, profesionales del espectáculo y propietarios de empresas de éxito. Aborda el reto de mejorar el mundo con originalidad 

Información clave:

  • “Los mayores formadores no se limitan a introducir la originalidad en el mundo. Crean culturas que desatan la originalidad en los demás”

  • “Cuando estamos decididos a alcanzar un objetivo, es la brecha entre donde estamos y donde aspiramos a estar lo que enciende un fuego bajo nosotros”

19. “El secreto del éxito: Cuando quieres triunfar tanto como respirar” por Eric Thomas

Thomas ofrece a sus lectores importantes consejos sobre cómo vencer los ciclos de la desesperanza, la delincuencia y la desesperación para que puedan tener éxito. Thomas utiliza las experiencias de su educación en Detroit para presentar un libro de negocios único e inspirador para ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial;

Información clave:

  • “La única manera de salir de la mediocridad es seguir disparando hacia la excelencia”
  • “Cuando desees tener éxito tanto como quieres respirar, entonces’tendrás éxito”  

20. “Esencialismo: The Disciplined Pursuit of Less” por Greg Mckeown

Mckeown ofrece a los lectores una visión dinámica del esencialismo y de cómo eliminar todo lo que no es esencial. Obliga y empodera a los lectores a reclamar sus opciones para que puedan decidir lo que es esencial. Este libro permite a los lectores centrarse en una nueva forma de hacer todo.

Información clave:

  • “El esencialismo no consiste en cómo conseguir hacer más cosas; se trata de cómo conseguir hacer las cosas correctas”