Cuando busques un trabajo o explores tu puesto actual, es posible que te encuentres con varios términos relacionados con el título y las funciones. Ocupación y puesto son dos términos que suelen utilizarse indistintamente, pero en realidad tienen significados diferentes. Conocer estas diferencias puede ayudarle a afinar su búsqueda de empleo.
En este artículo, explicamos las diferencias entre la ocupación y el puesto de trabajo y por qué son importantes.
Ocupación frente a título de trabajo
La posición de un empleado en una organización puede describirse utilizando la ocupación o el cargo, pero hay algunas diferencias clave. He aquí cinco aspectos en los que el puesto de trabajo y la ocupación difieren:
Definición
Un título de trabajo describe el trabajo o la posición específica de alguien, como «podólogo,» mientras que una ocupación se refiere a un título más amplio o a toda la industria en la que alguien trabaja, como «médico.» Muchas personas pueden compartir la misma ocupación sin compartir el mismo título de trabajo. Por ejemplo, «profesor» es una ocupación, pero hay muchos tipos diferentes de profesores, como los de educación especial y los de biología.
Cuando busque trabajo, puede encontrar tanto títulos como ocupaciones en los anuncios. En algunos casos, el anuncio de empleo enumera la ocupación y luego da el título específico del puesto cuando se mira la descripción. Es útil buscar el título del trabajo cuando se solicite un puesto para saber exactamente qué se puede esperar del mismo.
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Especificidad
Aunque una ocupación es una definición más amplia de lo que alguien hace para ganarse la vida y un título de trabajo ofrece más detalles, los diferentes títulos de trabajo también varían en su especificidad. Por ejemplo, alguien que trabaje en un periódico puede describir su ocupación como periodista y su título de trabajo como redactor. También hay diferentes tipos de redactores que pueden hacer que el título de trabajo sea más específico, como redactor jefe, redactor jefe o verificador de hechos.
Si está empezando a buscar trabajo y está abierto a una amplia gama de empleos que podrían aplicarse a su formación, intente buscar por ocupación. También puedes probar a buscar por el título general del puesto, como «editor», si quieres centrarte más. Para una búsqueda más específica, pruebe a utilizar el título exacto del puesto que desea, como «redactor jefe» Ser lo más específico posible le permite encontrar puestos que coincidan claramente con sus intereses y cualificaciones.
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Jerarquía
Otra diferencia entre las ocupaciones y los títulos de los puestos es que los títulos de los puestos pueden dar una idea de su posición jerárquica en el lugar de trabajo. Algunas empresas utilizan números para mostrar los diferentes niveles de un título de trabajo. Por ejemplo, la ocupación de una persona puede ser “ingeniero,” pero su título de trabajo es “ingeniero I” o “ingeniero II.” Otra forma de mostrar la jerarquía es añadir el nivel de antigüedad antes del título de trabajo. Por ejemplo, el título de una persona puede ser «ejecutivo de cuentas junior» o «ejecutivo de cuentas senior», dependiendo de su posición en la jerarquía del lugar de trabajo.
Especificar los niveles de cada puesto de trabajo tiene ventajas tanto para los empleados actuales como para los candidatos a un puesto de trabajo. Establecer una jerarquía es importante para las empresas porque permite a los nuevos empleados saber a quién deben informar o hacer preguntas. Los títulos de los puestos de trabajo son una ventaja a la hora de buscar empleo porque pueden ayudarte a determinar si un puesto es de nivel básico o si necesitas más experiencia para solicitarlo.
Rangos salariales
Al igual que el título de la ocupación de alguien ofrece una amplia definición de lo que hace para ganarse la vida, también ofrece una amplia gama de salarios. Por ejemplo, si busca el rango salarial de un desarrollador, probablemente obtendrá un rango más amplio que si busca un desarrollador de software senior. Cuando busque los salarios medios antes de la parte de negociación del proceso de contratación, acote el título del puesto lo máximo posible, lo que debería ayudarle a obtener un salario exacto que pueda utilizar para negociar.
Una cosa que hay que recordar es que el salario también depende de la ubicación de tu trabajo y de la empresa para la que trabajas. Estos factores pueden modificar el rango salarial tanto de las ocupaciones como de los puestos de trabajo.
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Tareas diarias
Un título de ocupación no suele dar detalles específicos sobre las tareas que se realizan a diario, pero un título de trabajo sí suele hacerlo. Por ejemplo, si se busca la ocupación «asociado de comercio minorista», se puede encontrar una gran variedad de responsabilidades, pero si se busca «cajero» o «reponedor» se pueden obtener resultados más específicos.
Los títulos de los puestos de trabajo también son beneficiosos cuando una oferta de empleo no incluye funciones o tareas. Puedes consultar anuncios de trabajo similares y los resultados de la búsqueda para ver si las responsabilidades te interesan antes de presentar tu candidatura.
Reconocimiento gubernamental
Si busca ejemplos de títulos de ocupación para ampliar su búsqueda de empleo pero no sabe exactamente por dónde empezar, puede encontrar varias fuentes oficiales que enumeran todas las ocupaciones definidas por el gobierno. Por ejemplo, el Diccionario de Títulos Ocupacionales, o DOT, es una publicación elaborada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos que define diferentes tipos de trabajo.
Las categorías laborales del Departamento de Trabajo, también conocidas como Sistema de Clasificación Ocupacional Estándar, contienen todas las ocupaciones reconocidas por el gobierno. Esta lista es una gran herramienta para ayudarle a buscar diferentes ocupaciones o incluso sólo para saber cómo definir su ocupación. Las ocupaciones se dividen en 23 categorías:
- Gestión
- Operaciones comerciales y financieras
- Informática y matemáticas
- Arquitectura e ingeniería
- Ciencias de la vida, físicas y sociales
- Servicio comunitario y social
- Legal
- Instrucción educativa y biblioteca
- Arte, diseño, entretenimiento, deportes y medios de comunicación
- Profesionales y técnicos de la salud
- Apoyo sanitario
- Servicio de protección
- Preparación y servicio de alimentos
- Limpieza y mantenimiento de edificios y terrenos
- Cuidado y servicio personal
- Ventas y afines
- Apoyo administrativo y de oficina
- Agricultura, pesca y silvicultura
- Construcción y Extracción
- Instalación, mantenimiento y reparación
- Producción
- Transporte y movimiento de materiales
- Específicos para militares
La lista continúa separando estas categorías, proporcionando un gran recurso para los ejemplos de lo que califica como una ocupación en lugar de un título de trabajo.