¿Por qué es importante un código ético personal? Definición y consejos

Un código ético es importante, ya que es una guía de cómo quiere comportarse en una situación que puede ser moralmente compleja. Hoy en día, muchas empresas están estableciendo sus propios códigos de ética para instruir a los empleados sobre cómo reaccionar ante una variedad de situaciones profesionales. También es útil tener un código ético personal que le guíe en su vida personal y profesional.

En este artículo, definimos qué es un código ético, por qué es importante, cómo crear su propio código ético y cómo seguir el código ético de su empresa.

¿Qué es un código ético?

Un código ético es una guía sobre cómo debe comportarse uno en una serie de situaciones, especialmente en un contexto profesional. Algunas profesiones, como los médicos y los abogados, están obligadas por ley a cumplir un código deontológico, y muchas empresas también piden a sus empleados que lo sigan. También puede ser útil crear tu propio código ético que tenga en cuenta tus objetivos profesionales y personales. Esto es especialmente cierto si quiere comprometerse a mantener un comportamiento moral fuerte cuando interactúa con otros profesionalmente.

Un código ético puede ser tan largo o tan corto como se quiera. A la hora de crear un código ético personal, la consideración principal es lo que es importante para usted. Si estás interesado en establecer un código ético personal, puedes escribirlo todo en papel o en un ordenador.

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Por qué es importante un código ético

Es importante tener un código ético porque si alguna vez tiene dudas sobre lo que hay que hacer, puede consultar su código ético para orientarse. Revisar y actualizar regularmente su código ético puede ayudarle a tenerlo presente cuando se encuentre con situaciones cotidianas en las que tenga que tomar una decisión ética.

Un código ético personal puede asegurarle que está haciendo las cosas de forma legal y segura, pero también le ayuda a mostrar a los demás que es una persona ética con valores que son importantes para usted. Se trata de rasgos que pueden ayudarle de diversas maneras a lo largo de su carrera y su vida, incluso en las relaciones y los entornos profesionales. Demostrando un comportamiento ético, puedes establecer conexiones más confiables con quienes te rodean.

Un código ético le ayuda a definir los valores que son importantes para usted, de modo que pueda comprender mejor lo que busca en todos los aspectos de su vida personal y profesional. Tener un código ético personal también puede ayudarle a encontrar un empleador cuyos valores se alineen con los suyos. Cada vez más, las empresas establecen sus propios códigos de ética para que sus empleados tengan una orientación adicional. Si usted también tiene su propio código ético, puede comparar lo que es importante para usted con lo que es importante para un posible empleador.

Qué incluir en un código ético

Un código ético debe incluir sus valores más importantes, o la ética. Algunos ejemplos de valores son:

  • Integridad
  • Amabilidad
  • Fiabilidad
  • Sinceridad
  • Respetar
  • Fidelización
  • Honestidad
  • Rendición de cuentas
  • Compasión

Puede resultarle útil incluir en su código ético cómo se aplican estas cosas a usted una vez que determine qué valores son los más importantes para usted. Un código ético personal puede ser tan detallado o sencillo como quieras, siempre que te resulte útil.

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Crear tu propio código ético

A continuación, te presentamos algunos elementos que puedes utilizar para redactar tu propio código ético personal:

Determine una declaración de misión personal

Muchas empresas tienen una declaración de misión para ayudar a establecer la cultura de la empresa y crear una base para su código de ética empresarial. Es útil determinar una declaración de misión para ti también, especialmente porque puede ayudarte a centrarte en lo que es importante para ti. También puede considerar esto como una declaración de ética personal. Si no estás seguro de lo que quieres que diga tu declaración de misión personal o tu declaración de ética, puedes trabajar primero en tus valores fundamentales y utilizarlos para entender cuál debe ser tu declaración.

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Establecer sus valores fundamentales

Una buena manera de empezar a establecer sus valores fundamentales es hacer una lista de todos los valores que considere importantes para usted. A continuación, reduzca esa lista a los 10 más importantes para usted. Por último, redúzcala a los cinco más importantes. La lista completa son todos los valores que usted considera importantes, pero esos cinco primeros son sus valores fundamentales más importantes.

Evaluar sus prioridades

Hacer una lista de tus prioridades en la vida puede ayudarte a determinar la ética que es más importante para ti. Pueden ser prioridades personales o profesionales, pero es útil evaluarlas teniendo en cuenta los valores fundamentales de su vida. Sus prioridades y valores deben alinearse para que se sienta cómodo en todos los aspectos de su vida.

Si eres una persona muy ética con valores que son increíblemente importantes para ti, podría ser beneficioso buscar ciertas profesiones o empresas que defiendan una ética similar. Por ejemplo, si algunos de tus principales valores son la responsabilidad, el respeto y la honestidad, una carrera de derecho podría ser ideal.

Decida cómo afecta su ética a la vida diaria

Una vez que haya establecido los valores fundamentales que son importantes para usted, cómo esos valores afectan a sus prioridades y cuál es su declaración ética personal general, puede utilizar esos factores para determinar cómo afectará su ética a su vida diaria. Esto podría significar elegir ciertos negocios que se alineen con tus valores o trabajar duro para ganar un puesto en una empresa cuyos valores admiras.

Puede ser útil considerar algunas situaciones con las que probablemente te encuentres habitualmente y pensar en cómo puedes responder de forma que se ajuste a tu ética. Si utilizas una agenda u otra herramienta de organización, puede que incluso te resulte útil hacer una lista de tus valores fundamentales donde puedas verlos regularmente. Otra posibilidad es crear una obra de arte o un cartel con algunos de tus valores fundamentales que puedas colgar en un lugar fácil de ver y que te ayude a tenerlos presentes. Estos recordatorios pueden guiarte cuando te relacionas con los demás y mientras trabajas.

Cumplir el código ético de tu organización

Independientemente de que tenga o no un código ético personal, debe seguir el código ético de su empresa, si ésta lo tiene. Es posible equilibrar su ética personal con la de su empleador, incluso si no coinciden exactamente. Por ejemplo, puede identificar formas de alinear sus objetivos personales con los de su empresa. Considere la posibilidad de encontrar uno o dos valores que coincidan y centrarse en producir un trabajo que refleje esos valores.

La mayoría de las empresas que tienen un código ético lo tienen accesible en algún lugar, ya sea en un manual del empleado o en línea, para que puedas revisarlo cuando lo necesites. Si te enfrentas a una situación en la que no estás seguro de qué hacer desde el punto de vista ético, puedes consultar con tu jefe o simplemente revisar el código ético de la empresa para que te oriente. Incluso puede utilizar el código ético de su empresa como punto de partida para su código ético personal.

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